張娜 鐘嚴(yán)琰 楊可凡 馬艷

祈福勝地，太極武當(dāng)，幸福生活，民之所向。在踐行“綠水青山就是金山銀山”的新時(shí)代，武當(dāng)山特區(qū)工委守住“大山大水大人文”，帶領(lǐng)全區(qū)3個(gè)辦事處、39個(gè)區(qū)直職能部門、31個(gè)行政村、2個(gè)社區(qū)居委會(huì)，近6萬名常住居民貫徹“五共”理念，全力以赴擘畫“亙古無雙勝境，天下第一仙山”的壯闊圖景，交出黨建引領(lǐng)、綠色發(fā)展、人民幸福的武當(dāng)答卷。

“堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造，是踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要載體，是解決群眾‘急難愁盼問題的有效途徑，是推動(dòng)武當(dāng)山區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的根本之策?！笔呤腥舜蟪Ｎ瘯?huì)副主任、武當(dāng)山特區(qū)黨工委書記師利龍這樣說。

織密基層治理共同締造“一張網(wǎng)”

黨的二十大報(bào)告指出，要“發(fā)展壯大群防群治力量，營(yíng)造見義勇為社會(huì)氛圍，建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體?！蔽洚?dāng)山特區(qū)積極貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于基層治理的要求，以構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)下的縱向到底、橫向到邊、協(xié)商共治的現(xiàn)代化社會(huì)治理體系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化基層治理單元，擴(kuò)大基層組織覆蓋，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，切實(shí)營(yíng)造了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府依法履責(zé)、各類組織積極協(xié)同、群眾廣泛參與、共同締造美好生活的生動(dòng)局面，推動(dòng)特區(qū)基層治理上了新的臺(tái)階，富美鄉(xiāng)村、和諧村居建設(shè)取得顯著成效。

筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。以3個(gè)辦事處、39個(gè)區(qū)直職能部門、31個(gè)行政村、2個(gè)社區(qū)居委會(huì)為底座，深化改革，推進(jìn)創(chuàng)新，擴(kuò)大基層組織覆蓋，在農(nóng)村建立了“辦事處黨委—行政村黨支部—村民小組黨小組—灣組黨員中心戶”的組織體系；在城市建立了“街道黨工委—社區(qū)大黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”的組織體系。

做實(shí)基層，做強(qiáng)“頭部”。辦事處黨（工）委是基層治理的頭部，“頭部不強(qiáng)，四肢不活”。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)補(bǔ)強(qiáng)辦事處黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子，先后從機(jī)關(guān)選派8名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子，把8名在辦事處工作時(shí)間長(zhǎng)、年齡較大的干部調(diào)整到機(jī)關(guān)工作，對(duì)辦事處黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了“強(qiáng)身健體”。

完善架構(gòu)，鍛強(qiáng)“軀干”。大力實(shí)施“三個(gè)一批”工程，積極動(dòng)員一批有事業(yè)心、有家鄉(xiāng)情懷、有帶動(dòng)能力的中青年回村（社區(qū)）任職，大膽起用一批優(yōu)秀的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位年輕干部到村（社區(qū)）任職，精心選拔一批新提拔干部和優(yōu)秀年輕干部到社區(qū)掛職，大力培養(yǎng)視野開闊的黨組織書記隊(duì)伍，提高了基層治理能力。有序引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)，積極吸納志愿者、民警輔警、基層醫(yī)務(wù)工作者、律師、興趣小組負(fù)責(zé)人等擔(dān)任社區(qū)工作者或志愿者，充實(shí)了基層治理工作力量。

健全組織，壯實(shí)“腰部”。在城區(qū)老營(yíng)社區(qū)、老營(yíng)宮村、溜西門村等社區(qū)和城中村的25個(gè)小區(qū)全覆蓋建立功能性黨支部26個(gè)，選派23名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部、3名國(guó)有企業(yè)老黨員擔(dān)任小區(qū)黨支部書記，從居住地黨員中擇優(yōu)選配黨支部委員71人。

擴(kuò)大覆蓋，延伸“觸角”。在群眾居住的樓棟全覆蓋建立黨小組，把物業(yè)服務(wù)企業(yè)中的黨員、業(yè)委會(huì)中的黨員、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位下沉的黨員、居住地的黨員吸納進(jìn)黨小組，真正實(shí)現(xiàn)黨的組織體系延伸到邊到底。

發(fā)揮作用，打通“毛細(xì)”。摸清村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)所有黨員底數(shù)，動(dòng)態(tài)更新黨員基本信息庫，實(shí)行黨員中心戶包保聯(lián)系群眾制度，明確樓棟長(zhǎng)、黨員中心戶等400人。推行共產(chǎn)黨員戶掛牌亮身份亮承諾，設(shè)置社會(huì)治理黨員示范崗，推動(dòng)無職黨員認(rèn)領(lǐng)“環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管員”“矛盾糾紛調(diào)解員”“文明新風(fēng)引導(dǎo)員”等崗位，實(shí)行黨員分類積分管理，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

筑牢基層工作基礎(chǔ)。積極深化街道管理體制改革，理順街道職權(quán)事權(quán)，持續(xù)推動(dòng)資源、服務(wù)、平臺(tái)“三個(gè)下沉”。建立聯(lián)通市直40余個(gè)部門、3個(gè)辦事處、33個(gè)村（社區(qū)）的特區(qū)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，在老城區(qū)人流量集中的地段設(shè)24小時(shí)不打烊自助服務(wù)廳，三級(jí)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)可網(wǎng)辦率達(dá)99.8%。

深化資源保障下沉。規(guī)范設(shè)置街道黨工委，推動(dòng)編制資源向街道傾斜，增設(shè)3個(gè)直屬事業(yè)單位，增核事業(yè)編制40名。落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)保障，將財(cái)政所、林業(yè)站、國(guó)土資源中心所、城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)10名人員，劃入街道所屬事業(yè)單位，人員經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)全部由特區(qū)財(cái)政保障到位。

深化公共服務(wù)下沉。積極推動(dòng)街道黨的建設(shè)、綜合治理、城市管理、市場(chǎng)監(jiān)管、應(yīng)急管理、勞動(dòng)保障、公共衛(wèi)生等各類網(wǎng)格“多網(wǎng)合一”；持續(xù)推動(dòng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)下沉，將社保、醫(yī)保、就業(yè)、民政、戶籍等38項(xiàng)高頻服務(wù)事項(xiàng)下沉到辦事處和村（社區(qū)）。

深化智慧平臺(tái)下沉。建成武當(dāng)山智慧旅游（城市）運(yùn)行中心，將應(yīng)急指揮調(diào)度、公共安全、旅游監(jiān)管、森林防滅火、防汛地災(zāi)、文物保護(hù)等信息化資源共18套系統(tǒng)納入智慧旅游運(yùn)行中心平臺(tái)，并與十堰城市大腦平臺(tái)進(jìn)行了對(duì)接。目前，已接入全區(qū)2000余路視頻監(jiān)控圖像，并通過視聯(lián)網(wǎng)會(huì)議系統(tǒng)連接了3個(gè)辦事處和33個(gè)行政村（社區(qū)），實(shí)現(xiàn)了街道、村（社區(qū)）與部門政務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源共享。

筑牢包聯(lián)幫扶機(jī)制。堅(jiān)持將“雙報(bào)到”作為深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理的重要載體和有力抓手，針對(duì)武當(dāng)山流動(dòng)人口多、小產(chǎn)權(quán)房多的特點(diǎn)，因地制宜把2個(gè)社區(qū)、5個(gè)城中村全部納入“雙報(bào)到”工作范圍，進(jìn)行整體謀劃、整體推進(jìn)。結(jié)合“雙報(bào)到”“戶戶走到”“五亮五共”等活動(dòng)，全區(qū)42個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，50余名特區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭下沉7個(gè)社區(qū)（城中村），1922名黨員干部到社區(qū)（城中村）報(bào)到，主動(dòng)亮明身份、接受群眾監(jiān)督。

壓實(shí)包聯(lián)責(zé)任。組織包聯(lián)單位定期參加社區(qū)“大黨委”聯(lián)席會(huì)議，強(qiáng)化派出單位聯(lián)村幫扶作用。推動(dòng)黨員干部、社區(qū)工作者各施所長(zhǎng)，幫助群眾實(shí)現(xiàn)“微心愿”、搭建“微平臺(tái)”、釋放“微能量”、遞送“微服務(wù)”。深化醫(yī)療、教育干部人才“組團(tuán)式”幫扶，創(chuàng)建醫(yī)療、教師、警務(wù)等專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍11支，累計(jì)開展環(huán)境衛(wèi)生整治及文明勸導(dǎo)服務(wù)近百次、愛心義診活動(dòng)50次、宣傳消防安全知識(shí)600余人次。特區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部下基層走訪6743次，解決問題335個(gè)。

優(yōu)化考核評(píng)價(jià)。實(shí)行單位黨組織書記在基層黨建述職評(píng)議會(huì)議上報(bào)告包聯(lián)社區(qū)工作，黨員在年度組織生活會(huì)上報(bào)告服務(wù)社區(qū)情況的制度。在對(duì)干部考察時(shí)，征求所在辦事處和村（社區(qū)）意見，考察座談范圍擴(kuò)大延伸到居住地黨員干部。2023年，向22個(gè)重點(diǎn)村重新審定選派了駐村第一書記和工作隊(duì)，把駐村干部考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、晉升職級(jí)、評(píng)定職稱的重要依據(jù)，提高了基層群眾對(duì)下沉服務(wù)的評(píng)價(jià)考核權(quán)重。

武當(dāng)山特區(qū)以黨的領(lǐng)導(dǎo)有效落實(shí)、群眾基本需求有效滿足、矛盾糾紛有效化解、基層群眾自治有效開展為目標(biāo)，通過延伸自上而下縱向到底的治理機(jī)制，完善由內(nèi)而外橫向到邊的工作格局，建立了覆蓋全面、參與廣泛、運(yùn)行高效的組織架構(gòu)和一貫到底、執(zhí)行有力、規(guī)范有序的治理體系，為各方有序參與基層建設(shè)、管理和服務(wù)提供了基本保證。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)齊力共畫“同心圓”

讓群眾在思想上認(rèn)同、方式上理解、行動(dòng)上統(tǒng)一是實(shí)施共同締造的關(guān)鍵。武當(dāng)山特區(qū)堅(jiān)持以“思想引領(lǐng)”為先導(dǎo)，以“組織帶動(dòng)”為基礎(chǔ)，以“志愿服務(wù)”為抓手，積極開展“文明新風(fēng)大家傳、政策法規(guī)大家講、民生實(shí)事大家議、矛盾糾紛大家調(diào)、先進(jìn)典型大家評(píng)”活動(dòng)，從“房前屋后”的小事做起，撬動(dòng)群眾參與熱情，以“雞毛蒜皮”的矛盾化解，激活群眾參與動(dòng)力，讓群眾完成從“你和我”到“我們”，從“要我做”到“一起做”的思想轉(zhuǎn)變和行為方式轉(zhuǎn)變。

用宣傳發(fā)動(dòng)。采用靈活多種的方式，廣泛深入宣傳，最大范圍和最大限度發(fā)動(dòng)干部群眾和社會(huì)各界深度參與共同締造。成立區(qū)級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)總隊(duì)和理論政策宣講、文化文藝、醫(yī)療健身、助學(xué)支教、科學(xué)普及、法律服務(wù)、衛(wèi)生環(huán)保、扶貧幫困等8支志愿服務(wù)支隊(duì)，在全區(qū)搭建起“1+8+N”的志愿服務(wù)隊(duì)伍體系，積極開展戶戶走到、敲門入戶行動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，引導(dǎo)群眾共同謀劃治理藍(lán)圖，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的磅礴力量。

用文化熏陶。2022年11月，武當(dāng)山城市書房開門迎客，邀請(qǐng)讀者走進(jìn)書房，共享閱讀。2023年1月，武當(dāng)山城市書房黨支部成立，每周以支部為主體組織開展8場(chǎng)文化沙龍，其中，“小手拉大手”“小小圖書管理員”“我們的節(jié)日”等文化沙龍影響1000+青少年兒童參與活動(dòng)、愛上閱讀，活動(dòng)融入“共同締造”理念、推廣武當(dāng)文化，讓孩子反向引導(dǎo)家長(zhǎng)，讓共同締造走得更加深遠(yuǎn)。去年年底溜西門村開展了“兩個(gè)1”活動(dòng)：讀書一天1塊錢、停車一天1塊錢。其中聯(lián)合城市書房開展的“讀書一天1塊錢”活動(dòng)，激發(fā)了居民尤其是孩子們讀書的熱情，共同打造了有溫度的城市文化空間。

用服務(wù)激發(fā)。讓群眾感受清清楚楚的變化、獲得實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠是調(diào)動(dòng)群眾最高效的方式。建立紅色書吧、婦女兒童之家、人大代表工作室等功能場(chǎng)所，組建志愿服務(wù)隊(duì)定期幫扶村內(nèi)空巢老人、留守兒童以及特困群體等，培育“愛心義剪”“文明實(shí)踐 心向陽光”“扶殘助殘”“企業(yè)店小二”等特色志愿服務(wù)品牌，凝聚共同締造的強(qiáng)大合力。

用活動(dòng)融合。群眾文化活動(dòng)是聯(lián)系群眾、組織群眾、凝聚群眾的有效方式。在春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，特區(qū)發(fā)動(dòng)社區(qū)居民組織民俗表演隊(duì)開展慶?；顒?dòng)，在武當(dāng)山特區(qū)的主街道給全區(qū)人民拜年。民俗拜年活動(dòng)吸引了廣大居民參與，旱船、龍燈、舞獅、抬花轎等原汁原味的民俗文化精彩紛呈，起到了以文化潤(rùn)民心、讓傳統(tǒng)再生輝的作用。

完善“五共機(jī)制”發(fā)動(dòng)群眾“一起干”

黨的二十大報(bào)告指出，“中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民打江山、守江山，守的是人民的心?！鼻Ъ胰f戶是社會(huì)治理的一線，是服務(wù)群眾的“最后一米”，更是能否守住民心的關(guān)鍵所在。

決策共謀聚民意。廣泛動(dòng)員群眾參與，通過在村務(wù)公開欄、村民聚集地張貼宣傳畫報(bào)、播放視頻等方式，宣傳共同締造內(nèi)涵，組織村民代表到周邊縣市區(qū)美麗鄉(xiāng)村實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)了村民“主人翁”意識(shí)。暢通民意表達(dá)渠道，健全“家門口”訴求服務(wù)體系，將村（社區(qū)）兩委干部“辦公室”前移，把院落會(huì)、灣組會(huì)、紅色議事會(huì)搬到群眾“家門口”，和群眾點(diǎn)對(duì)點(diǎn)討論，面對(duì)面交心談心，了解村民需求和最為關(guān)注的村莊問題，增進(jìn)了群眾理解。完善群眾議事機(jī)制，健全村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、紅白理事會(huì)等議事協(xié)商制度，鼓勵(lì)村（居）民對(duì)工作提出建議和意見，保障村（居）民有序參與“共同締造”活動(dòng)。依托“黨建+鄰里中心”，設(shè)置群眾意見簿，建立“有事找黨員”制度。規(guī)范開展物業(yè)服務(wù)，搭建社區(qū)、物業(yè)和小區(qū)業(yè)委會(huì)三方聯(lián)席議事平臺(tái)，通過會(huì)議討論、網(wǎng)絡(luò)協(xié)商等多種方式，共同研究解決方案，點(diǎn)燃了左鄰右舍參與基層治理的熱情。今年以來，廣泛收集群眾意見建議300余條，收集群眾“微心愿”200余個(gè)。

發(fā)展共建聚民力。改善人居環(huán)境，組織協(xié)調(diào)各方面力量共同參與人居環(huán)境建設(shè)，推出系列“全民齊動(dòng)手，共贏新環(huán)境”活動(dòng)，干部帶頭干、群眾跟著干，實(shí)施房前屋后“微治理”，協(xié)商解決老舊小區(qū)加裝電梯、居家養(yǎng)老、停車充電、供排水改造等重難點(diǎn)問題，讓老舊小區(qū)換了“新顏”。推廣“時(shí)間銀行”“家庭積分”等措施，建立積分榜、公示榜、光榮榜等，培育群眾勤勉自律、互信互助、共建共享的精神，激發(fā)村民參與人居環(huán)境建設(shè)和整治工作的熱情，使群眾從“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞薄Ｒ浴耙元?jiǎng)代補(bǔ)”項(xiàng)目撬動(dòng)居民全面參與“眾籌”，以主動(dòng)出資、拼盤經(jīng)濟(jì)、投工投勞等方式參與路面黑化、制作燈箱等項(xiàng)目工程，打造社會(huì)多元主體參與、各類資源投入的基層建設(shè)模式。

建設(shè)共管聚民智。推行“代表群眾選、項(xiàng)目代表定、建設(shè)群眾幫、建后大家管”工作法。加強(qiáng)認(rèn)領(lǐng)共管，開展門前三包活動(dòng)，明確村民對(duì)宅前屋后承擔(dān)三包責(zé)任，做好房前屋后美化、綠化工作。公共區(qū)域安排專職清潔員，由黨員帶頭認(rèn)領(lǐng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督維護(hù)。推行網(wǎng)格管理，將城區(qū)劃分為33個(gè)網(wǎng)格，厘清網(wǎng)格員職責(zé)邊界，扎實(shí)做好信息采集、人口管理、治安防范、服務(wù)群眾等重點(diǎn)工作。創(chuàng)新基層治理，充分發(fā)揮“社會(huì)e治理”平臺(tái)作用，建好用好社會(huì)治理工作室。落實(shí)“一村一（輔）警一法律顧問”制度，培養(yǎng)一批“法律明白人”，鞏固提升“民主法治示范村”建設(shè)成效。

效果共評(píng)聚民聲。落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等公示公開制度，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、建設(shè)項(xiàng)目、便民服務(wù)等關(guān)系群眾切身利益的事項(xiàng)全面公開，請(qǐng)群眾看進(jìn)度、評(píng)質(zhì)量、看效果，聽取群眾意見。組織開展環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化評(píng)議評(píng)比，成立由“社區(qū)干部+群眾代表+社區(qū)學(xué)生”三方代表組成的評(píng)價(jià)隊(duì)伍，在每月的第三個(gè)周末開展“門前三包”環(huán)境評(píng)比、不文明行為曝光，實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生、志愿服務(wù)和文明家庭積分兌換制，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚盍?xí)慣。開展星級(jí)文明戶、學(xué)法用法示范戶、文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng)，積極選樹道德模范、身邊好人、好婆媳、最美人物等先進(jìn)典型。結(jié)合“群眾議、代表議、多方議”的方式，通過“周末議事會(huì)”“板凳議事會(huì)”“夜談會(huì)”等村民議事平臺(tái)，定期組織群眾對(duì)村級(jí)治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作成效進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，充分發(fā)揮村民群眾“唱主角”的作用。

成果共享聚民心。發(fā)揮村級(jí)黨群服務(wù)中心、“黨建+鄰里中心”、紅色驛站等功能作用，為群眾提供便民服務(wù)，助推小區(qū)鄰里關(guān)系持續(xù)升溫，打造“有溫度的小區(qū)”。通過聘請(qǐng)公益性崗位、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)等方式，拓寬群眾增收致富渠道。關(guān)注低保戶、特困供養(yǎng)戶、殘疾人等特殊困難群體，落實(shí)失地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼政策，健全防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。

聚焦群眾需求共同辦好“民生事”

民生無小事，枝葉總關(guān)情。2020年3月，習(xí)近平總書記在湖北考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，民生穩(wěn)，人心就穩(wěn)，社會(huì)就穩(wěn)。抓好群眾身邊的“關(guān)鍵小事”，增進(jìn)民生福祉，是群眾所需，亦是黨心所系。近年來，武當(dāng)山特區(qū)根據(jù)省委、市委要求，把深化黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實(shí)踐活動(dòng)作為共同締造活動(dòng)的重要抓手，統(tǒng)籌黨委、政府和社會(huì)、群眾力量，積極解決農(nóng)村垃圾清運(yùn)、快遞進(jìn)鄉(xiāng)村、適老化改造等事關(guān)群眾切身利益問題，走出符合武當(dāng)山特區(qū)實(shí)際的基層治理和服務(wù)群眾的新路徑。

聚焦群眾辦實(shí)事。人民群眾對(duì)美好生活的向往是廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與的蹺板。特區(qū)兩委和各辦事處、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研，對(duì)接群眾訴求，征求群眾意見，精準(zhǔn)摸排群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三個(gè)清單”，納入問題117個(gè)，領(lǐng)辦小區(qū)治理、環(huán)境整治、政策宣傳等方面實(shí)事2000余件，解決路燈修復(fù)、停車位劃定、墻面修補(bǔ)等民生實(shí)事810余件。改建2個(gè)愛“新”驛站，為快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供避暑取暖、歇腳充電、飲水就餐等暖心服務(wù)；特區(qū)公安局老營(yíng)派出所“流動(dòng)戶籍室”走村入戶上門為群眾辦理戶籍業(yè)務(wù)，全力打造群眾“家門口的派出所”，切實(shí)解決了山區(qū)群眾辦理戶籍難等問題。

聚焦企業(yè)優(yōu)服務(wù)。特區(qū)行政審批局積極推行“一對(duì)一”的貼心幫辦代辦便民服務(wù)，變“群眾跑”為“我來跑”，政務(wù)服務(wù)的質(zhì)效更加凸顯；特區(qū)稅務(wù)局“春風(fēng)服務(wù)隊(duì)”上門為企業(yè)宣傳稅惠政策，為企業(yè)送去量身定制的稅費(fèi)政策大禮包；特區(qū)招商中心選派優(yōu)秀黨員干部深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任“店小二”，為項(xiàng)目落地提供全程“保姆式”服務(wù)；扎實(shí)開展“雙千”活動(dòng)，全區(qū)55名干部包聯(lián)59家企業(yè)，積極推動(dòng)各項(xiàng)惠企政策落地見效，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境持續(xù)添加動(dòng)能。

聚焦共享惠民生。推動(dòng)鄉(xiāng)村建設(shè)“六件事”，使共建成果最大限度惠及村民群眾，引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理向善向美。營(yíng)造安全暢通的交通環(huán)境。建成近100公里“四好”農(nóng)村公路，并對(duì)268公里農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)服務(wù)實(shí)行全部市場(chǎng)化改革，改善了特區(qū)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后狀況；創(chuàng)造清新潔凈的人居環(huán)境，建成46套農(nóng)村污水治理設(shè)施，完善一批垃圾清運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施，做到垃圾日產(chǎn)日清；完成64座農(nóng)村戶廁改造任務(wù)。打造敬老慈幼的服務(wù)環(huán)境，為58名60歲以上的老年人辦理大病保險(xiǎn)，安排70余名特困老人到特區(qū)福利院進(jìn)行集中供養(yǎng)；開設(shè)“幸福食堂”，破解轄區(qū)留守老人、空巢老人、分散特困老人等特殊群體“吃飯難”問題。啟動(dòng)第三期棚戶區(qū)改造，完成600多戶危房改造，讓棚戶區(qū)、老城區(qū)里的群眾居住更舒適、生活更美好。

共同締造是黨員和群眾的“雙向奔赴”，只有健全多元主體“共建共治共享”的體制機(jī)制，讓群眾親身感受到政策帶來的日新月異的變化，激發(fā)起村民群眾主動(dòng)參與熱情，形成“要我干”到“我要干”，“看著干”到“親自干”的工作局面，凝聚黨群合力，體現(xiàn)群策群力，才能辦好群眾大大小小的事，持續(xù)建設(shè)文明“新武當(dāng)”。