文/席燕軍
習近平總書記強調(diào),國有企業(yè)黨建工作要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。國網(wǎng)天津市電力公司城南供電分公司(以下簡稱:國網(wǎng)天津城南公司)黨委緊扣“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展,堅持以“政治、責任、問題、實效”四導向夯基壘臺、立柱架梁,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合互促“一體化、制度化、常態(tài)化、長效化”,切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。
黨建工作是業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)保證,決定著業(yè)務(wù)工作的政治方向。國有企業(yè)基層黨組織的引領(lǐng)和推動作用,為業(yè)務(wù)工作提供理論指導、思想動力、組織保證,促進業(yè)務(wù)工作保持正確方向、持續(xù)健康發(fā)展。
一是要堅定指導思想、強化理論武裝。堅持學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,完善“第一議題”跟進學、黨委理論學習中心組研討學、讀書班系統(tǒng)學、外部專家輔導學、個人自學“五學聯(lián)動”制度,建立基層黨組織書記講學、委員督學、黨員領(lǐng)學、青年課堂學“四學法”機制,“線上+線下”開展理論宣講與實踐成果展示進支部、進班組、進站所,打通理論學習和業(yè)務(wù)工作的“楚河漢界”。
二是要凝聚思想共識,激發(fā)內(nèi)生動能。推出“悅思享”職工思想動態(tài)管理提升計劃,部署開展“書記談心日”活動,組建“思政指導員”隊伍,建立“情緒氣象臺”清單,把準員工思想脈搏,主動運用科學的思維方式和工作方法來指導實踐、推動工作。
三是要建強戰(zhàn)斗堡壘,強化擔當作為。緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條工作主線,牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求,深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,突出基層黨組織政治優(yōu)勢,做好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾工作,把基層黨支部建設(shè)成為推動企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
要推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融并進,必須牢牢牽住黨建責任制這個“牛鼻子”,通過構(gòu)建覆蓋明責、履責、考責“三位一體”的閉環(huán)式黨建工作責任體系,層層落實黨建責任,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是構(gòu)建主體明晰、責任明確、協(xié)同有力的責任體系。明確黨委班子、黨建部門、業(yè)務(wù)部門黨支部、黨員隊伍4 個責任主體,形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責的“縱向到底”責任體系和橫向到邊齊抓共管格局。黨委履行統(tǒng)籌領(lǐng)導責任,黨建部門履行協(xié)調(diào)推進和督促指導責任,業(yè)務(wù)部門黨支部抓落實,廣大黨員隊伍立足崗位履職盡責,積極投身“黨建+”工程。
二是以健全機制為重點,打通落地實踐全鏈條。建立定期例會制度,以精簡高效原則定期召開黨建專業(yè)會、片區(qū)調(diào)研會,及時了解掌握黨委履責、專業(yè)融合、支部落實、黨員作用發(fā)揮情況,交流經(jīng)驗、分析問題、改進提升、一體推進黨建工作。建立過程管控機制,把“黨建+”項目任務(wù)轉(zhuǎn)化為定人員、定任務(wù)、定時間、定要求的量化指標,按照項目的計劃立項、組織實施、驗收評估的規(guī)范流程,以月度自查、隨機抽查、片區(qū)互查、季度督導和年度考核的管理模式,對“黨建+”項目落實情況、問題整改提升情況實時掌控、目標糾偏、跟蹤問效。
三是建立科學完善的考核評價體系,使責任考評有精度、有溫度、有成效。按照“業(yè)務(wù)分類、指標分級、任務(wù)分項”思路,實施差異化評價,把“軟指標”變?yōu)椤坝布s束”。在黨建引領(lǐng)、目標任務(wù)完成、將黨建與業(yè)務(wù)融合質(zhì)效納入黨組織年度黨建績效考評、黨組織書記抓黨建述職評議、黨員民主評議等方面,由“被動抓”向“主動抓”轉(zhuǎn)變、由“圍繞型”向“融入型”轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)融合并進。
突出問題導向是習近平總書記治國理政的重要方法論,問題導向也是確?!包h建+”工程取得實效的關(guān)鍵。要準確把握公司未來發(fā)展的重點、當前生產(chǎn)經(jīng)營的難點、轉(zhuǎn)型變革的痛點,作為黨建工作謀劃大局、解決問題、彰顯價值的主攻方向。
一是樹立靶向思維突破重點問題攻堅。把重點工作、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)作為“黨建+”工程立項切入點。抓住“急中之急”問題,緊盯優(yōu)化營商環(huán)境、落實供電以及紅線政策、構(gòu)建電力服務(wù)網(wǎng)格等急迫事項,加緊謀劃對策舉措,力求盡快攻堅突破。抓住“重中之重”問題,圍繞迎峰度夏度冬、世界智能大會等重大節(jié)氣、活動電力保供重點工作,全面鑄就“堅強電網(wǎng)”。抓住“難中之難”問題,加快推進電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,突破過往制約瓶頸,攻難點成亮點、化問題為成效。
二是堅持發(fā)揮黨建激勵作用引領(lǐng)生產(chǎn)。以黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)力,推動“黨建+”工程項目精準落地、成果全面呈現(xiàn)。發(fā)揮“兩隊一區(qū)一崗”風向標作用,激勵黨員干部學有榜樣、行有示范。通過發(fā)揮基層黨組織在生產(chǎn)攻堅克難中的主導作用,把堡壘建在最前沿,激活基層黨組織的“神經(jīng)末梢”。
三是創(chuàng)新豐富“黨建+”項目實踐載體。運用操作性強、成效突出的黨建融入中心工作的載體和方式,靶向施策治療業(yè)務(wù)“頑疾”。強化黨建與業(yè)務(wù)及相關(guān)方聯(lián)動,依托“堡壘共筑”“結(jié)對共建”“聯(lián)創(chuàng)共建”等載體推動破解部分基層黨組織凝聚力不強、創(chuàng)新力不足、執(zhí)行力不夠的難題,運用“揭榜掛帥”“黨員包?!薄叭嵝詧F隊”等載體為黨員建功搭建平臺,為黨員干事提供抓手。
將解決問題實效作為“黨建+”工程衡量標準,用業(yè)務(wù)指標的提升驗證黨建融入質(zhì)效。只有把基層黨建工作放到中心工作中去思考謀劃,黨建工作才能從形式到內(nèi)容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展。
一是深入實施“黨建+優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工程,破解“急中之急”。
廣泛開展黨員承諾踐諾活動,在業(yè)擴報裝、用電檢查等供電服務(wù)關(guān)鍵領(lǐng)域創(chuàng)建黨員責任區(qū)、示范崗,提供“一站式”省心服務(wù),實現(xiàn)“電力先行”“電等項目”。黨員服務(wù)隊探索構(gòu)建“小事不出網(wǎng)格,大事不出供電所”的新時代“楓橋式”供電服務(wù)模式,快速解決群眾用電急難愁盼問題。截至目前,已高效推進146 個小區(qū)充電樁電源線改造,惠民11240余戶。
二是深入實施“黨建+重大保電”工程,破解“重中之重”。立足區(qū)位政治保電任務(wù)重、等級高等實際問題,與政府機關(guān)、場地單位等相關(guān)黨支部聯(lián)創(chuàng)共建,建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)共保機制,協(xié)同制定供電方案、做好應(yīng)急演練等相關(guān)工作。根據(jù)線路電壓等級、設(shè)備類別劃細黨員保供責任區(qū),構(gòu)建全方位保電“護航”體系。通過跨專業(yè)部門共筑保電戰(zhàn)斗堡壘,聯(lián)合攻堅解決用電潛在問題120 余項,圓滿完成第七屆世界智能大會、第十四屆夏季達沃斯論壇等重大活動保電任務(wù) 94 項。
三是深入實施“黨建+數(shù)字化轉(zhuǎn)型”工程,破解“難中之難”。建立由數(shù)字開發(fā)型青年黨員領(lǐng)銜、多專業(yè)黨員協(xié)同合作的柔性攻關(guān)團隊,形成橫向多專業(yè)協(xié)同、縱向多層級貫通的數(shù)據(jù)治理體系。圍繞技術(shù)瓶頸、任務(wù)難點建立“揭榜掛帥”領(lǐng)題立項機制,專業(yè)部門提需求,黨員骨干帶頭認領(lǐng)難點任務(wù),自主開發(fā)形成RPA 應(yīng)用5 項,實現(xiàn)了批量查詢欠費用戶聯(lián)系電話、小區(qū)居民建檔等功能的應(yīng)用。
國網(wǎng)天津城南公司始終堅持把穩(wěn)政治方向、落實黨建責任、抓住主要問題、務(wù)求取得實效。實踐證明,堅持“四導向”促“四化”,是破除“黨建業(yè)務(wù)兩張皮”“上熱中溫下涼”的關(guān)鍵所在,是加強黨建統(tǒng)領(lǐng)、全面提高黨的領(lǐng)導力組織力的重要抓手,是推進使命引領(lǐng)型黨組織建設(shè)的杠桿舉措,為全面推進中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證。