★ 付瀅 薛曉(江西中醫(yī)藥大學(xué) 南昌 330004)
2020 年3 月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》),就全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)大中小學(xué)勞動教育進(jìn)行了系統(tǒng)設(shè)計和全面部署。文件明確要求設(shè)置勞動教育課程,將勞動教育納入中小學(xué)國家課程方案和職業(yè)院校、普通高等學(xué)校人才培養(yǎng)方案;要求形成具有綜合性、實(shí)踐性、開放性、針對性的勞動教育課程體系[1]。2020 年7 月,教育部印發(fā)《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》,對勞動教育的目標(biāo)和內(nèi)容、勞動教育途徑、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和評價等方面提出了具體要求[2]。做好“五育并舉”,形成更高水平的人才培養(yǎng)體系,是時代對高等教育提出的命題。如何進(jìn)行《勞動教育》課程建設(shè),充分體現(xiàn)其創(chuàng)新性,沒有模板可參考,目前全國高校都在探索和研究。
2018 年9 月,習(xí)近平總書記在全國教育大會上明確指出,堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。要在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動精神,教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動,懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的道理,長大后能夠辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動[3]。
為深入了解高校勞動教育現(xiàn)狀,王飛等學(xué)者對山東、浙江、山西、湖南、甘肅、四川六省的12 693名大學(xué)生進(jìn)行了大規(guī)模調(diào)查,數(shù)據(jù)顯示,高校開展勞動教育主要是通過社會實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)等途徑進(jìn)行。高校勞動教育對學(xué)生吸引力明顯不足,在已經(jīng)開展勞動教育的高校中,回答“非常喜歡”和“比較喜歡”的學(xué)生分別為5.9%和25.7%,回答“一般”的學(xué)生占比為55.6%,回答“不太喜歡”和“非常不喜歡”的學(xué)生分別為8.4%和4.4%[4]。
隨著黨和國家對勞動教育的重視,勞動教育內(nèi)容不斷豐富,呈現(xiàn)動態(tài)化的特點(diǎn);教學(xué)內(nèi)容從注重單一技能向綜合素養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)形式從注重體力勞動向手腦并用轉(zhuǎn)變;價值選擇從注重工具理性向價值理性轉(zhuǎn)變[5]。以江西中醫(yī)藥大學(xué)為例,2021 年學(xué)校加強(qiáng)了頂層設(shè)計,配套出臺了《江西中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)于勞動教育的實(shí)施方案》,把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,開設(shè)《新時代大學(xué)生勞動教育》必修課程(32 學(xué)時),要求勞動教育與德育、智育、體育、美育相融合。學(xué)校還組織專門力量,結(jié)合中醫(yī)藥學(xué)科特色,編寫了《新時代大學(xué)生勞動教育》教材,并以此為基礎(chǔ),建設(shè)了《新時代大學(xué)生勞動教育》慕課。截至目前,智慧樹平臺顯示累計有5.61 萬人選修了該課程。
“躺平”雖然只是一個少數(shù)青年中存在的現(xiàn)象,但是躺平反映了青年對勞動內(nèi)涵和意義的認(rèn)知迷茫、青年對勞動權(quán)利和責(zé)任(義務(wù))的認(rèn)知矛盾[6]。有學(xué)者認(rèn)為,當(dāng)前高校勞動教育的綜合效果欠佳,仍面臨著大學(xué)生勞動價值取向功利化、勞動認(rèn)識淡薄化、勞動態(tài)度消極化、勞動內(nèi)容淺層化的鉗制,導(dǎo)致“有勞動無教育”和“有教育無勞動”的兩難困境[7]。也有學(xué)者認(rèn)為,勞動教育內(nèi)涵認(rèn)識缺位、勞動教育實(shí)踐定位不準(zhǔn)和勞動教育的校園氛圍缺失導(dǎo)致勞動教育未能有效發(fā)揮其功能[8]。還有學(xué)者認(rèn)為,學(xué)生對當(dāng)前高校開展的勞動教育總體滿意度不高,這是因為高校勞動教育缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,勞動教育活動之間缺乏關(guān)聯(lián)性和遞進(jìn)性,易停留于簡單的動手活動,缺乏勞動育人的深度[4]。
為真實(shí)了解《勞動教育》課程的教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,江西中醫(yī)藥大學(xué)于2023 年4 月對已完成該課程學(xué)習(xí)的2022 級學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)放問卷219 份,回收219 份,有效回收率達(dá)100%。
1.2.1 教學(xué)內(nèi)容尚待優(yōu)化 調(diào)研數(shù)據(jù)顯示對課程教學(xué)內(nèi)容感到滿意的學(xué)生199 人(90.87%);認(rèn)為教學(xué)內(nèi)容一般和不滿意的學(xué)生20 人(9.13%)。見表1。以上數(shù)據(jù)說明,學(xué)校開展的《勞動教育》課程在教學(xué)內(nèi)容方面取得較大進(jìn)展,但仍有提升的空間。
表1 學(xué)生對《勞動教育》教學(xué)內(nèi)容反饋的統(tǒng)計表
1.2.2 環(huán)境育人效果亟待提升 本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,有139 名同學(xué)(63.47%)選擇了“愿意參加學(xué)校舉辦的‘講述我的勞動故事’比賽”;有80 名同學(xué)(36.53%)的同學(xué)選擇了“不愿意參加‘講述我的勞動故事’比賽”。這說明部分大學(xué)生只對課程(修學(xué)分)本身有興趣,對營造校園勞動文化的活動興趣度不高。因此,筆者認(rèn)為在校園營造濃郁的勞動氛圍,讓“熱愛勞動”“誠實(shí)勞動”“創(chuàng)造性勞動”蔚然成風(fēng),提升環(huán)境育人效果是高校需要重點(diǎn)關(guān)注的問題之一。
1.2.3 師資隊伍有待優(yōu)化 勞動教育教師是推動新時代勞動教育常態(tài)化和高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。事實(shí)上,目前并不缺乏能上勞動課的教師,卻嚴(yán)重缺乏一批對新時代勞動教育有深刻認(rèn)知理解和專業(yè)素質(zhì)能力強(qiáng)的教師[9]。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,有101 名同學(xué)(46.12%)的學(xué)生認(rèn)為自己找不到“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”項目的指導(dǎo)教師。為何會出現(xiàn)這種情況?一方面是因為大一學(xué)生對學(xué)校的了解程度不高;另外一方面也說明學(xué)?,F(xiàn)有的勞動教育師資比較缺乏“專勞創(chuàng)”結(jié)合優(yōu)勢,師資隊伍應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化。
勞動教育是以促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展為主的一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,以“教材為中心、教師為中心、教室為中心”的傳統(tǒng)教學(xué)模式顯然不適合《勞動教育》這門課程的建設(shè)。
推動勞動教育的實(shí)施,須夯實(shí)勞動教育政策頂層設(shè)計,統(tǒng)籌完善勞動教育的政策保障,設(shè)置與確立勞動教育課程的地位,構(gòu)建綜合性、實(shí)踐性課程體系[5]。如何讓課程優(yōu)起來、教師強(qiáng)起來、學(xué)生忙起來、效果實(shí)起來?筆者認(rèn)為,《勞動教育》課程的教學(xué)改革應(yīng)遵循教育性、專業(yè)性、實(shí)踐性、開放性、融合性原則進(jìn)行。
(1)教育性。高校勞動教育有教育性的鮮明特點(diǎn),要求教育者創(chuàng)設(shè)一定的教育情境,按照既定的教育目的,選擇合適的勞動,經(jīng)過精心設(shè)計組織和安排,促進(jìn)學(xué)生達(dá)到預(yù)期目的[10]。我們要深入思考什么樣的勞動教育活動才能使其具備樹德、增智、強(qiáng)體、育美的綜合育人功能,突出其教育性[11]。
(2)專業(yè)性。高等教育與基礎(chǔ)教育最大的區(qū)別就是高校是建立在高深學(xué)問基礎(chǔ)上的,學(xué)術(shù)性是高等教育區(qū)別于中小學(xué)教育的一個突出特點(diǎn)[12]。因此,高校的勞動教育課不能只是“講勞動、看勞動、玩勞動”,要更多地要體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)。
(3)實(shí)踐性。實(shí)踐性是勞動教育的顯著特征。引導(dǎo)學(xué)生在真實(shí)的世界里動手實(shí)踐,在勞動過程中達(dá)到勞動教育的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)知行合一。在推進(jìn)課程改革時,應(yīng)充分考慮教學(xué)內(nèi)容如何與實(shí)踐課內(nèi)容和特點(diǎn)相匹配,特別是從“以教學(xué)為中心”向“以學(xué)生為中心”的教育理念轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中理解馬克思主義勞動觀,在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生勞動素養(yǎng)和勞動創(chuàng)造能力。
(4)開放性。步入信息化、數(shù)字化時代,生產(chǎn)力的急速變革帶動勞動形態(tài)的轉(zhuǎn)變,勞動形態(tài)的更迭已成為不可阻擋的時代發(fā)展趨勢。當(dāng)今,傳統(tǒng)形式的勞動發(fā)展為信息化、數(shù)字化的非特質(zhì)勞動、數(shù)字勞動、共享勞動等。因此,開放性的勞動教育要探索發(fā)展勞動教育的新模式,豐富勞動教育實(shí)踐樣態(tài),推動勞動教育實(shí)踐創(chuàng)新[5]。
(5)融合性。高校勞動教育是高等教育人才培養(yǎng)體系的一部分。勞育與德育、智育、體育、美育既密切聯(lián)系又有各自不同的功能。將勞動教育與德智體美并列,既是對勞動教育本身的有效加強(qiáng),也是對德、智、體、美四育的有力支撐[13]。因此,在勞動教育課程設(shè)計時應(yīng)進(jìn)行全方位的聯(lián)動,做好勞動實(shí)踐方案設(shè)計,以提升協(xié)同育人效果。
江西中醫(yī)藥大學(xué)將《新時代大學(xué)生勞動教育》課程教學(xué)分為理論部分和實(shí)踐部分,構(gòu)建了“兩平臺、三階段”的線上線下混合式教學(xué)新模式,搭建線上線下教學(xué)的2 個平臺,形成了“線上課堂引領(lǐng)—線下實(shí)踐拓展—學(xué)生自主展示”的三階段閉環(huán)學(xué)習(xí)模式。
本著以學(xué)生為中心的理念,任課教師根據(jù)班級人數(shù)分成若干個小組,以小組為單位完成規(guī)定的勞動實(shí)踐活動的同時,結(jié)合教材中列舉的勞動實(shí)踐案例,自行設(shè)計勞動實(shí)踐方案并實(shí)施。在結(jié)課時,以小組為單位進(jìn)行本學(xué)期的“勞動成果展示”,通過以PPT+小視頻的方式,鼓勵學(xué)生進(jìn)行勞動感悟的交流,形成“怎樣做、為什么這樣做、怎樣才能做得更好”的學(xué)習(xí)和思維方式,朋輩教育的力量得到充分發(fā)揮。同時,勞動成果展示的過程中每小組選出1 名評分員與老師組成評分小組,評分小組按照評分細(xì)則對每小組的勞動成果展示進(jìn)行評分,該評分也是學(xué)生勞動教育課程成績中過程性考核形式之一。這樣通過學(xué)生自主勞動,把勞動教育理論知識與所學(xué)專業(yè)和實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,從而引導(dǎo)學(xué)生從理論到實(shí)踐理解馬克思主義勞動觀和新時代大學(xué)生勞動教育的意義。
作為全面發(fā)展教育的重要組成部分,勞動教育具有德智體美四育所不能代替的獨(dú)特功能和現(xiàn)實(shí)價值。本著以勞促進(jìn)德智體美全面發(fā)展、協(xié)同育人的原則,江西中醫(yī)藥大學(xué)對《新時代大學(xué)生勞動教育》課程教學(xué)的知識目標(biāo)、能力目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)和思政目標(biāo)等培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行了完善。
3.1.1 知識目標(biāo) 引導(dǎo)學(xué)生在勞動實(shí)踐中領(lǐng)會勞動的內(nèi)涵與意義,理解和形成馬克思主義勞動觀。理解勞動是人類發(fā)展和社會進(jìn)步的根本力量,認(rèn)識勞動創(chuàng)造人、勞動創(chuàng)造價值、創(chuàng)造財富、創(chuàng)造美好生活的道理。
3.1.2 能力目標(biāo) 充分利用實(shí)踐機(jī)會積累勞動經(jīng)驗,掌握勞動方法,具備滿足生存發(fā)展需要的基本勞動能力,形成良好的勞動習(xí)慣。掌握基本專業(yè)勞動技能,在實(shí)踐中學(xué)會如何尊重患者,形成良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和勞動意識,提升應(yīng)對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事業(yè)能力。
3.1.3 素質(zhì)目標(biāo) 在勞動中培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,分析和解決實(shí)際問題的高階思維。形成“怎樣做、為什么這樣做、怎樣才能做得更好”的學(xué)習(xí)和思維方式,提升手腦并用的能力。
3.1.4 思政目標(biāo) 圍繞立德樹人,寓道德于勞動中,寓勞動于道德中,幫助大學(xué)生厚植仁愛情懷;培養(yǎng)學(xué)生的勞動態(tài)度、勞動情感;弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn)的時代精神,培養(yǎng)學(xué)生救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)的勞動精神。
一門課程要高效地把知識傳授給學(xué)生,要有像“跑道”一樣的特征:有清晰的方向、2 條平行線限制的活動區(qū)間。如果不知道該把什么內(nèi)容放進(jìn)這個課程里,這是內(nèi)容的問題[12]。
3.2.1 勞動教育與思政教育相結(jié)合 勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容,直接決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平[1]。通過勞動教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動觀點(diǎn)、積極的勞動態(tài)度, 拒絕“好逸惡勞”“不勞而獲”等錯誤的價值觀; 形成尊重、熱愛勞動過程、勞動成果和勞動主體的價值態(tài)度[14]。
在課程內(nèi)容設(shè)計上,江西中醫(yī)藥大學(xué)緊密圍繞課程的思政目標(biāo),深入挖掘課程思政元素,用勞動教育夯實(shí)德育的根基、用勞動教育充實(shí)德育的內(nèi)容、用勞動教育拓寬德育的途徑,引導(dǎo)學(xué)生樹立“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的勞動觀念,培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、崇尚勞動、尊重勞動的勞動精神,形成“辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動”的勞動理念。
通過服務(wù)性勞動實(shí)踐,培育醫(yī)學(xué)生的赤誠之心,要求醫(yī)學(xué)生必須心有大愛、心存敬畏,包括對道義的敬畏和對生命的敬畏;將“返家鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動、“青年紅色筑夢之旅”列入大學(xué)生勞動教育清單,引導(dǎo)學(xué)生在公益勞動、志愿服務(wù)中強(qiáng)化學(xué)生的社會責(zé)任,培養(yǎng)良好的社會公德;將“鄉(xiāng)村振興”作為勞動實(shí)踐教育的重要內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生積極投身基層經(jīng)濟(jì)建設(shè),將個人發(fā)展與國家重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。
3.2.2 勞動教育與專業(yè)教育相結(jié)合 勞動教育有利于大學(xué)生專業(yè)課程學(xué)習(xí)的可持續(xù)發(fā)展。勞動教育培養(yǎng)大學(xué)生“動腦思考、動手實(shí)踐”能力,引導(dǎo)學(xué)生參與和專業(yè)課程學(xué)習(xí)相關(guān)的勞動,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,更好地完成專業(yè)課程的學(xué)習(xí),同時也為就業(yè)和深度學(xué)習(xí)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)[15]。以江西中醫(yī)藥大學(xué)為例,學(xué)校密切結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和勞動新形態(tài),設(shè)計了“江西中醫(yī)藥大學(xué)勞動教育清單”,按照組織形式和內(nèi)容,將勞動實(shí)踐分為日常生活勞動、服務(wù)性勞動、生產(chǎn)勞動3 類。見表2。
表2 江西中醫(yī)藥大學(xué)勞動教育清單(節(jié)選)
在設(shè)計日常生活勞動教學(xué)內(nèi)容方面,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“以勞育美”,教學(xué)內(nèi)容設(shè)計的主線是“發(fā)現(xiàn)勞動之美”,比如“校園清潔美化”“生態(tài)校園再添綠”“寢室美化評比”等,鼓勵學(xué)生在日常勞動中發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、討論美、創(chuàng)造美,引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)會勞動教育與美育之間的聯(lián)系,倡導(dǎo)通過誠實(shí)勞動創(chuàng)造美好生活、實(shí)現(xiàn)人生夢想。
在生產(chǎn)勞動教學(xué)內(nèi)容方面,結(jié)合中醫(yī)藥的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)計了“本草綱目的親歷實(shí)踐——中草藥種植和維護(hù)勞動”“二十四節(jié)氣藥膳制作”等具有中醫(yī)藥專業(yè)特色的教學(xué)內(nèi)容。依托學(xué)校的神農(nóng)園(江西省綜合性藥用植物園,被評為“江西省科普教育基地”),讓每位學(xué)生都有機(jī)會進(jìn)行本草綱目親歷實(shí)踐,為學(xué)生牢固樹立中醫(yī)藥文化自信,向世界講好中醫(yī)藥故事打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
在服務(wù)性勞動教學(xué)內(nèi)容方面,重點(diǎn)打造二級學(xué)院的專業(yè)特點(diǎn),設(shè)計“一院一品”(每個學(xué)院都打造了1 個獨(dú)具特色的勞動品牌),比如“體驗中國國粹——針灸推拿”“我們和你在一起——朋輩力量關(guān)注心理健康”等,充分體現(xiàn)大學(xué)生服務(wù)性勞動與專業(yè)結(jié)合。
3.2.3 勞動教育與創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是新時代勞動教育的一種重要的實(shí)踐形式。勞動教育不僅能夠激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,還可以從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化與發(fā)展的角度進(jìn)行創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),培養(yǎng)大學(xué)生不斷挑戰(zhàn)自我的能力[16]。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,有94.06%的學(xué)生期待通過勞動教育課體驗大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目。那么,學(xué)生具體希望做哪些創(chuàng)業(yè)類的勞動實(shí)踐?數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生希望在學(xué)校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和市場調(diào)研活動占60.27%、參觀校企共建的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地占58.90%、參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃占53.42%。
學(xué)校的現(xiàn)行狀況是否能達(dá)到學(xué)生的期望?我們回顧2022 年12 月對3 117 名在校生進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)能力問卷調(diào)研數(shù)據(jù),僅有10.97%的同學(xué)參觀過校企共建的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地;17.65%同學(xué)參加過學(xué)校的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和市場調(diào)研活動;21.62%參加過大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃[17]。筆者認(rèn)為,學(xué)校應(yīng)本著培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性勞動能力的原則,將勞動教育的課程內(nèi)容進(jìn)行豐富,比如:帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)體驗(包括跨專業(yè)體驗);推廣“制作精油口紅送給我的媽媽”“制作藥膳月餅獻(xiàn)禮中秋節(jié)”“制作香囊獻(xiàn)禮重陽節(jié)”等勞動實(shí)踐活動。
任課教師還可以結(jié)合具體的創(chuàng)業(yè)項目,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別的知識傳授, 帶領(lǐng)學(xué)生到各行業(yè)進(jìn)行職業(yè)體驗,特別是關(guān)注新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新模式,觀察各行業(yè)怎么進(jìn)行創(chuàng)造性工作,學(xué)會創(chuàng)造性地解決實(shí)際問題,引導(dǎo)學(xué)生在勞動中獲得勞動幸福感。
3.2.4 勞動教育與環(huán)境育人相結(jié)合 推進(jìn)勞動教育與校園文化融合發(fā)展, 能夠在全校范圍內(nèi)形成崇尚勞動、熱愛勞動的文化氛圍, 喚起大學(xué)生的勞動價值追求[18]。2022 年,江西中醫(yī)藥大學(xué)設(shè)置了“講述我們的勞動故事”微信公眾號專欄,鼓勵學(xué)生以班級為單位,以視頻和文字結(jié)合的方式,對自己的勞動故事、勞動成果進(jìn)行展示和宣傳,以期營造崇尚勞動、熱愛勞動的良好校園氛圍。
如何進(jìn)一步提升環(huán)境育人效果?江西省教育廳《關(guān)于開展2023 年全省大中小幼勞動教育宣傳展示月活動的通知》指出要重點(diǎn)宣講《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》(中發(fā)〔2020〕7 號)、《大中小學(xué)勞動教育提導(dǎo)綱要(試行)》(教材〔2020〕4 號)等政策文件精神,講精講透講好推進(jìn)勞動教育的重大意義,持續(xù)提升全省師生群體、家長和社會對勞動教育重要性和必要性的認(rèn)識[19]。
大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。工匠在進(jìn)行生產(chǎn)勞動的過程中,不僅能創(chuàng)造出物質(zhì)的產(chǎn)品,同時還能傳遞出其精神品質(zhì)[20]。匠人、匠技、匠心是一種精神層面的追求,有著一輩子做好一件事的專注情懷[21]。因此,學(xué)校還應(yīng)積極舉辦“大國工匠進(jìn)校園”“勞模大講堂”等勞動榜樣人物進(jìn)校園活動,宣傳勞模精神、工匠精神,通過解讀工匠文化,匠人幾十年如一日對技藝的默默堅守,讓學(xué)生深刻理解艱苦奮斗的意義;宣傳在抗擊疫情、抗洪救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興等重大事件中涌現(xiàn)出來的典型人物事跡,并將其融入課堂教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動,從而提升環(huán)境育人的效果。
“誰來教”是勞動教育開展的一大難題。美國教育家帕克.帕爾默指出,真正好的教學(xué)不能降低到技術(shù)層面,真正好的教學(xué)來自教師的自身認(rèn)同與自身完整。聯(lián)合國轉(zhuǎn)型教育峰會2022 公開發(fā)表的正式聲明文件提出,教師必須成為知識生產(chǎn)者、誘導(dǎo)者及領(lǐng)悟繁雜現(xiàn)實(shí)過程中的引領(lǐng)者。他們必須促進(jìn)基于經(jīng)驗、探索和好奇心的學(xué)習(xí),拓展問題解決的能力、樂趣和訓(xùn)練[22]。
高校教師屬于“超級創(chuàng)意核心群體”,他們不僅是學(xué)術(shù)研究的代表,更是知識生產(chǎn)與創(chuàng)意創(chuàng)新的主要來源[23]。對于專家型教師而言,他們已掌握豐富的專業(yè)知識和教學(xué)技能,教學(xué)監(jiān)督能力和反思水平進(jìn)一步提高,并逐步形成獨(dú)特的教學(xué)模式[24]。他們在提高學(xué)生與自己學(xué)習(xí)的專業(yè)相關(guān)的勞動技能方面能起到很好的指導(dǎo)作用。如何組建一支高效能的師資團(tuán)隊?筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下3 個方面。
(1)確立勞動教育的學(xué)科地位、重視課程體系建設(shè)。單獨(dú)成立勞動教育教研室和管理機(jī)構(gòu),讓教師有良好的職業(yè)歸屬感和認(rèn)同感,切實(shí)提升課程的教學(xué)效果。通過獎勵績效和晉升考評等手段,吸引專業(yè)教師參與產(chǎn)學(xué)研合作育人,結(jié)合自身專業(yè)實(shí)際和專業(yè)實(shí)踐教育平臺,開設(shè)勞動教育實(shí)踐選修課供學(xué)生選擇,提升學(xué)生的勞動操作技能。
(2)拓寬“雙師型”教師的建設(shè)通道。聘請校內(nèi)外有一技之長的工匠、行業(yè)專家加入勞動教育師資隊伍,建立一支由高校教師和社會行業(yè)人員共同構(gòu)成專兼結(jié)合的高素質(zhì)“雙師型”師資隊伍。鼓勵他們在指導(dǎo)學(xué)生勞動實(shí)踐的過程中,結(jié)合勞動新形態(tài)和社會服務(wù)新變化,在傳授如何創(chuàng)造物質(zhì)性的產(chǎn)品同時,傳遞勞動精神品質(zhì)——做好一件事的專注情懷,實(shí)現(xiàn)身心和諧,收獲奮斗的幸福。
(3)加強(qiáng)師資培訓(xùn)和考核。學(xué)校應(yīng)鼓勵思政課教師、社會實(shí)踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師等參加勞動教育理念、內(nèi)容和方法培訓(xùn)[25],通過定期開展教研,設(shè)立課題研究等方式加強(qiáng)勞動教育研究與指導(dǎo),推動勞動教育教師整體素質(zhì)提升[11]。重點(diǎn)考察教師的勞動教育業(yè)務(wù)熟悉程度、自身的勞動價值觀、勞動教育的態(tài)度和成果等[26]。
《勞動教育》課程建設(shè)的過程也是改革的過程。江西中醫(yī)藥大學(xué)對《勞動教育》課程教學(xué)和實(shí)踐進(jìn)行了一些探索和改革,取得了一定的成效,但是還有很多不足之處,比如對于《勞動教育》課程的評價體系構(gòu)建還不健全等,期待更多的高等教育工作者共同探討,攜手提升我國高等學(xué)?!秳趧咏逃氛n程的育人價值。