鎮(zhèn)村建制調(diào)整改革后,為有效促進(jìn)以村(社區(qū))“一肩挑”黨組織書記為重點(diǎn)的村級班子規(guī)范履職、廉潔履職,古藺縣紀(jì)委監(jiān)委積極探索縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動監(jiān)督模式,細(xì)化十項監(jiān)督措施,嚴(yán)管基層“微權(quán)力”。
堅持從小切口入手,著力破解村級監(jiān)督內(nèi)容不明、方法不清的難題,讓一線監(jiān)督有抓手。
做實“工作回避制度執(zhí)行情況”監(jiān)督。要求村(居)監(jiān)委會主任對村(社區(qū))干部存在本人及其配偶、直系親屬及委托他人參與本村(社區(qū))工程項目投標(biāo)和承包問題的要及時提醒制止,并列入向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委報告范圍,嚴(yán)防村(社區(qū))干部插手、參與本地項目建設(shè)。2021年來,全縣有關(guān)“一肩挑”書記及村(社區(qū))干部違規(guī)參與工程項目建設(shè)的信訪反映同比下降24.13%。
做實“村級財務(wù)制度執(zhí)行情況”監(jiān)督。要求村(居)監(jiān)委會主任對“一肩挑”書記存在分管涉及本村(社區(qū))財務(wù)工作、工程項目、物資采購等事務(wù)性工作的情況,及直接保管使用印章的情況及時提醒制止,并列入向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委報告范圍。村(居)監(jiān)委會主任對村級財務(wù)支出的真實性、合規(guī)性進(jìn)行審核把關(guān),所有村級財務(wù)支出須經(jīng)村(居)監(jiān)委會主任審核簽字后才能報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審簽支出。
做實“村(社區(qū))‘兩委’議事決策重大事項”監(jiān)督。將“重要公益事業(yè)的興辦和籌資籌勞,集體經(jīng)濟(jì)項目的立項、承包、招投標(biāo)”等12項事項明確為村(社區(qū))“兩委”議事決策重大事項,要求村(居)監(jiān)委會主任對決策程序不符合“四議兩公開”要求的,對村(社區(qū))“兩委”及“一肩挑”書記執(zhí)行決議不力的要及時提醒制止,并列入向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委報告范圍。
堅持從制度機(jī)制入手,著力破解鎮(zhèn)級監(jiān)督不規(guī)范、不精準(zhǔn)的難題,讓基層監(jiān)督有方向。
建立請示報告機(jī)制。制定《古藺縣村(社區(qū))“一肩挑”黨組織書記重大事項請示報告制度》,明確22項請示事項及報告程序,并納入年終目標(biāo)考核,與獎金、評先選優(yōu)掛鉤。古藺縣實行“一肩挑”書記重大事項請示報告以來,全縣未發(fā)生因未請示報告或請示報告不及時造成重大工作失誤的情況。
建立負(fù)面清單機(jī)制。制定《古藺縣村(社區(qū))“一肩挑”黨組織書記廉潔履職負(fù)面清單》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委對村(社區(qū))“一肩挑”書記廉潔履職負(fù)面清單實行差異化動態(tài)管理,每半年對照開展一次動態(tài)考評,對“一肩挑”書記踩了紅線、碰了底線的行為,及時運(yùn)用“四種形態(tài)”進(jìn)行處理;同時,堅持“三個區(qū)分開來”,注重激勵和保護(hù)“一肩挑”書記干事創(chuàng)業(yè)激情。
建立列席重要事務(wù)決策會議機(jī)制。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)(干部)列席村(社區(qū))“兩委”會議制度,要求聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)(干部)列席村(社區(qū))“兩委”組織召開的涉及重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用等內(nèi)容的會議,對有異議的決策事項可提出合理化意見建議,對沒有異議的決議事項要在村(社區(qū))會議記錄上簽字確認(rèn)。古藺縣實行該制度以來,聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)(干部)列席村(社區(qū))重要會議達(dá)1500余次,提出意見建議850余條。
建立廉政檔案機(jī)制。結(jié)合日常監(jiān)督、政治監(jiān)督、案件查辦等工作,建立村(社區(qū))“一肩挑”書記廉政檔案。將“一肩挑”書記任免情況、受組織處理和黨紀(jì)政務(wù)處分情況、問題線索及信訪情況、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況等作為廉政檔案重要內(nèi)容,為“一肩挑”書記“精準(zhǔn)畫像”。今年以來,古藺縣建立“一肩挑”書記廉政檔案285份,實現(xiàn)了一人一檔、摸清了“廉情”底數(shù)。
堅持從突出問題入手,著力破解縣級監(jiān)督太遠(yuǎn)、監(jiān)督乏力的難題,讓提級監(jiān)督有力度。
提級監(jiān)督重點(diǎn)村(社區(qū))??h紀(jì)委監(jiān)委牽頭,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選取1—2個資源富集村、信訪突出村、產(chǎn)業(yè)興旺村、經(jīng)濟(jì)發(fā)展村建立提級監(jiān)督臺賬。對照臺賬,縣紀(jì)委監(jiān)委每年對提級監(jiān)督村(社區(qū))“一肩挑”書記開展一次集體廉政談話,每年組織開展一次綜合督導(dǎo),督導(dǎo)結(jié)果納入“一肩挑”書記和該村(社區(qū))年度績效目標(biāo)考核。今年以來,縣紀(jì)委監(jiān)委組織開展“一肩挑”書記紀(jì)律作風(fēng)培訓(xùn)一輪285人次,開展提級監(jiān)督“一肩挑”書記廉政談話34人次,開展村級綜合督導(dǎo)1輪,發(fā)現(xiàn)并督促整改問題130余個。
提級查辦問題線索。縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭,定期對全縣涉及村(社區(qū))“一肩挑”書記的信訪反映、問題線索進(jìn)行全面梳理,對其中涉及違反政治紀(jì)律、侵害漠視群眾利益、行賄受賄、貪污挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友及其他嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的問題線索實行提級查辦,并針對其中具有普遍性、系統(tǒng)性的典型問題進(jìn)行分析研判,有針對性地在全縣范圍內(nèi)開展專項整治。今年以來,縣紀(jì)委監(jiān)委提級查辦涉及“一肩挑”書記的問題線索95件,黨紀(jì)處分29人;結(jié)合涉農(nóng)領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理,開展村(社區(qū))干部落實惠民惠農(nóng)政策違規(guī)違紀(jì)問題系統(tǒng)整治。
開展村(社區(qū))巡察全覆蓋。縣委巡察辦牽頭,制定《十三屆縣委關(guān)于對村(社區(qū))黨組織開展巡察工作的實施辦法》,探索實踐村(社區(qū))黨組織巡察高質(zhì)高效發(fā)展的方法和途徑,建立了村(社區(qū))黨組織分類監(jiān)督制度和村(社區(qū))黨組織監(jiān)督清單2項制度機(jī)制。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查初分類,縣級職能部門核查審定,縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮、量化評估方式,將全縣285個村(社區(qū))劃分為三類村(社區(qū)),靈活采取直接巡察、交叉巡察、點(diǎn)穴式巡察等方式,對全縣285個村(社區(qū))黨組織實施巡察全覆蓋,將“一肩挑”書記作為巡察監(jiān)督的重點(diǎn)對象。今年以來,已巡察村(社區(qū))62個,發(fā)現(xiàn)問題382個,督促整改203個,移交縣紀(jì)委監(jiān)委線索7件。(作者系古藺縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任)