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特種設(shè)備檢驗過程中的問題與安全運行措施

2023-12-11 06:11
今日自動化 2023年7期
關(guān)鍵詞:特種設(shè)備檢驗設(shè)備

楊 剛

(貴州華錦鋁業(yè)有限公司,貴州貴陽 551405)

1 特種設(shè)備概述

1.1 特種設(shè)備及分類

特種設(shè)備指會威脅使用者生命安全的大型游樂設(shè)施、客運索道、壓力管道等,在使用特種設(shè)備時,可能會出現(xiàn)一些具有較大危險性的安全隱患問題,所以,必須加大對特種設(shè)備的檢驗力度[1]。特種設(shè)備主要包括下述類型:①鍋爐設(shè)備。鍋爐可以借助能源、燃料燃燒加熱鍋爐中的液體,同時鍋爐自身也具有一定的壓力。②壓力容器。此類設(shè)備是一種密閉設(shè)備,也承載了相應(yīng)的壓力,相較于鍋爐,其裝的是氣體或液體,如氧艙設(shè)備。③壓力管道。其主要在輸送液體或氣體中運用。④日常生活中經(jīng)常見到的電梯設(shè)備,主要負(fù)責(zé)運送貨物或人員。⑤起重機械。其主要是水平移動和垂直升降大型貨物,減少人力勞動量。⑥客運索道。借助運載工具和動力驅(qū)動實現(xiàn)客運運輸?shù)目瓦\索道。⑦大型娛樂設(shè)施??梢蕴峁蕵饭δ?,同時可以在確保安全前提下載人。

1.2 特種設(shè)備檢驗的重要性

(1)保證人們的身心健康。大部分特種設(shè)備都是機械類產(chǎn)品,主要負(fù)責(zé)為人們的日常生活提供支持與服務(wù),每款設(shè)備的職責(zé)不同。而此類設(shè)備危險性較大,極易引發(fā)爆炸、坍塌等,一旦在平時的管理與維護(hù)過程中沒能做到及時、有效檢修,則極易發(fā)生事故的概率,嚴(yán)重影響人們的正常生活以及工作。

(2)保證特種設(shè)備的工作。就特種設(shè)備的應(yīng)用而言,人們的日常生產(chǎn)生活的應(yīng)用頻率更高,諸如大型商超、娛樂場所,而這部分場所人流量較大,一旦特種設(shè)備發(fā)生故障又或是出現(xiàn)事故,則會引發(fā)大范圍傷亡。所以,為避免因為特種設(shè)備故障而引發(fā)意外,應(yīng)定期監(jiān)測、檢驗特種設(shè)備,第一時間排除安全隱患,確保特種設(shè)備始終處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)[2]。

(3)增強特種設(shè)備的使用壽命。相關(guān)單位和場所均要按時檢驗、監(jiān)測使用的各類特種設(shè)備,防止由于排查不到位、檢測不及時而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照使用說明去使用特種設(shè)備,如此可以延長特種設(shè)備使用壽命,實現(xiàn)更高效、安全使用的目的,避免因受人為因素影響而損壞特種設(shè)備,引發(fā)安全事故。

2 特種設(shè)備在檢驗過程中存在的問題

(1)缺乏完善的特種設(shè)備管理體系。①當(dāng)前部分特種設(shè)備檢驗工作的管理體系缺乏完善性和系統(tǒng)性,導(dǎo)致特種設(shè)備檢驗的各個環(huán)節(jié)難以合理規(guī)劃工作目標(biāo)與計劃,也不能開展全面的管理、監(jiān)督工作。②在管理檢驗人員上,部分特種設(shè)備檢驗管理體系并未制定完善的激勵獎懲制度,無法調(diào)動檢驗人員參與工作的積極主動性,從而嚴(yán)重影響了特種設(shè)備各方面的檢驗工作,極大提升了特種設(shè)備安全故障發(fā)生率。

(2)缺乏特種設(shè)備安全檢測事故的預(yù)防和控制?,F(xiàn)階段,諸多使用特種設(shè)備的企業(yè)單位均把工作重點放錯了位置,表現(xiàn)為過于注重事后修復(fù),而忽略了從源頭上遏制安全事故的發(fā)生。同時也未對特種設(shè)備安全監(jiān)測可能存在的問題以及或許會發(fā)生的事故引起重視,缺乏相應(yīng)的措施、設(shè)備去預(yù)防、控制可能發(fā)生的問題,針對某個問題也缺少相應(yīng)的防護(hù)措施。

(3)部分從業(yè)者專業(yè)技能不強。由于市場人才供不應(yīng)求,且部分企業(yè)忽視人才的培養(yǎng)及管理,在具體操作時缺乏規(guī)范流程,出現(xiàn)多次違規(guī)的情況。一些監(jiān)管部門沒有做好細(xì)節(jié)控制。企業(yè)一味地追求眼前的經(jīng)濟(jì)效益,忽視人才培養(yǎng),極大地增加了安全事故的發(fā)生率。

(4)對特種設(shè)備檢驗工作不夠重視。針對特種設(shè)備檢驗工作,諸多地方政府并未嚴(yán)格監(jiān)管特種設(shè)備,大部分企業(yè)所使用的特種設(shè)備也已經(jīng)老化,甚至部分設(shè)備已超過安全使用年限,這些均充分體現(xiàn)了企業(yè)不重視工作人員的人身安全以及政府監(jiān)管力度不足,一旦出現(xiàn)事故,將會帶來巨大損失。同時,因為企業(yè)不注重檢驗特種設(shè)備,故導(dǎo)致此項工作并未做到位,埋下了極大的安全隱患,當(dāng)發(fā)生事故時才會重視,只有蒙受損失后才會注意監(jiān)管和檢修特種設(shè)備。

(5)特種設(shè)備檢驗技術(shù)有待提升。①國內(nèi)外差距大。近年來,包括超聲導(dǎo)波技術(shù)、漏磁檢測技術(shù)、脈沖渦流檢測技術(shù)、爬壁機器人自動測厚技術(shù)等在內(nèi)的諸多國外特種設(shè)備檢驗新技術(shù)涌入我國,但在特種設(shè)備檢測技術(shù)研究方面,我國還有很大的進(jìn)步空間,面對特種設(shè)備的檢驗需求,很多檢測技術(shù)均難以滿足,針對特種設(shè)備的諸多技術(shù)均較為薄弱,包括安全評定、壽命預(yù)測及風(fēng)險評估等[4]。②待創(chuàng)新。目前,我國在特種設(shè)備科技創(chuàng)新方面同歐美一些發(fā)達(dá)國家還存在一定差距,而要想讓特種設(shè)備得以長足發(fā)展,那么就必須注重自主創(chuàng)新,還需政府在人力、物力以及技術(shù)方面的大力支持,如此方可有效控制、解決特種設(shè)備存在的缺陷與隱患。

3 基于特種設(shè)備在檢驗過程中問題的相關(guān)解決對策

3.1 建立并完善特種設(shè)備管理體系

要想進(jìn)一步完善特種設(shè)備檢驗管理體系,首先需要明確特種設(shè)備檢驗工作的流程,并結(jié)合具體的特種設(shè)備檢驗標(biāo)準(zhǔn)建立健全相關(guān)管理制度,完善整個特種設(shè)備檢驗管理體系。其次,需將建立健全激勵機制,以讓檢驗工作人員積極投入工作,并鼓勵他們主動去掌握諸多先進(jìn)的檢驗技能。同時還需借助針對相應(yīng)的管理制度來約束其行為,避免發(fā)生違規(guī)檢驗情況,充分保證特種設(shè)備檢驗工作的質(zhì)量。最后需對檢驗管理體系的重要性展開積極宣傳,讓所有人均能嚴(yán)格遵循特種設(shè)備檢驗管理規(guī)范,有效落實[5]。

3.2 提高特種設(shè)備檢測人員的專業(yè)技術(shù)水平

3.2.1 加強人員培訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)課程

企業(yè)應(yīng)建立教師講堂,做好各項課程相關(guān)準(zhǔn)備工作,選擇固定時間從專業(yè)層面上培訓(xùn)設(shè)備檢測人員,高度重視這一課程,課程培訓(xùn)的導(dǎo)師由國內(nèi)外專業(yè)人員擔(dān)任,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。同時以視頻的形式記錄授課過程,為將來培訓(xùn)新入職員工做好鋪墊,這樣一來,不僅能夠顯著提升檢驗人員的專業(yè)能力,而且還充分保障特種設(shè)備的安全性。

3.2.2 開展部門內(nèi)技能比拼,由技術(shù)骨干帶領(lǐng)普通員工共同進(jìn)步

在分別培訓(xùn)了技術(shù)骨干與普通員工后,對培訓(xùn)成果進(jìn)行檢驗,在部門內(nèi)部展開技能比拼,要求檢驗人員高效處理現(xiàn)場問題。另外,還要發(fā)揮技術(shù)骨干的帶頭作用,引領(lǐng)普通員工共同進(jìn)步,這也就是所謂的師傅帶領(lǐng)徒弟,這樣做能夠讓企業(yè)內(nèi)每一位特種設(shè)備檢驗人員在掌握本身技能的同時,也可得到更大的進(jìn)步。對于在技能比拼中處于下風(fēng)的人員,管理人員應(yīng)給予其督促、鼓勵,使之不斷增強自身能力,助力企業(yè)進(jìn)步。

3.2.3 對新上崗員工進(jìn)行能力驗證

因為新上崗員工設(shè)備檢驗的經(jīng)驗較少,所以在上崗之前一定要接受專人的指導(dǎo)培訓(xùn),且管理部門也應(yīng)制定相應(yīng)的可行標(biāo)準(zhǔn),以對人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格控制,只有順利通過考試才能夠上崗。同時,新員工上崗后還要定期接受考核,以便在短時間內(nèi)提升其專業(yè)能力[6]。只有在管理人員的層層把關(guān)下,新員工方可真正掌握技術(shù),進(jìn)而避免由于員工專業(yè)素質(zhì)不強而引發(fā)設(shè)備檢測事故。

3.2.4 落實員工技能考核以提供員工的工作積極性

快速性是特種設(shè)備檢驗工作的一大顯著特征,但往往不夠集中。對此,企業(yè)管理人員需借助一系列有效措施來加強監(jiān)督,通過考核提高員工認(rèn)識,增強其工作積極性[7]。抽查專業(yè)員工上報的設(shè)備檢驗情況,如果是特種設(shè)備本身存在問題,但檢測員工卻并沒有發(fā)現(xiàn),又或是發(fā)現(xiàn)后沒有及時上報,則需給予其嚴(yán)厲處罰;同時也要及時獎勵以下行為:第一時間反映設(shè)備可能存在的故障,及時上報問題且可采取有效應(yīng)對措施。不僅如此,還應(yīng)妥善儲存所有員工提交的檢測報告,懲罰未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)問題的員工。

3.2.5 提高企業(yè)對特種設(shè)備檢驗的重視程度

使用特種設(shè)備的企業(yè)應(yīng)高度重視檢驗工作,并正好認(rèn)識與定位自身在特種設(shè)備檢驗工作,以便順利開展特種設(shè)備檢驗工作。①針對特種設(shè)備檢驗,企業(yè)應(yīng)在財力、人力方面予以大力支持,加強監(jiān)管特種設(shè)備的日常使用狀態(tài),加強維護(hù),確保特種設(shè)備的安全。②企業(yè)應(yīng)將特種設(shè)備使用人員的安全意識、責(zé)任意識進(jìn)一步提升,使之在使用特種設(shè)備方面能夠做到更加規(guī)范,防止由于人為操作失誤而引發(fā)安全事故。③企業(yè)應(yīng)對特種設(shè)備的檢驗周期作出明確規(guī)定,聯(lián)系各種特種設(shè)備的類型,有針對性開展檢驗管理工作,以保證特種設(shè)備使用的安全性。④企業(yè)也應(yīng)建立一支自己的專業(yè)檢驗隊伍,以便在平時使用時能夠加強檢驗特種設(shè)備,并幫助企業(yè)制定出有效的預(yù)防制度以及應(yīng)對策略,從而能夠安全使用特種設(shè)備。

3.2.6 重視技術(shù)創(chuàng)新管理

目前,由于特種設(shè)備與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的聯(lián)系日漸緊密,且對人們的日常生活影響深刻,因此也就在一定程度上提高了特種設(shè)備的檢驗要求,也更加注重相關(guān)的運行技術(shù)[9]。具體而言,對于我國特種設(shè)備技術(shù)和檢驗管理,加強研發(fā)相關(guān)技術(shù),包括角焊縫缺陷技術(shù)、厚鋼板焊縫缺陷檢驗技術(shù)等,并高度重視保溫層技術(shù)和壽命評估技術(shù),同時深入研究大型關(guān)鍵容器不開縫技術(shù),以從根本上加強技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)一步滿足特種設(shè)備實際運行需求。

4 結(jié)束語

特種設(shè)備是推動社會發(fā)展的重要力量,對社會建設(shè)影響巨大,只有立足于現(xiàn)有情況積極優(yōu)化相關(guān)檢驗方法、管理手段,進(jìn)一步提高相關(guān)從業(yè)人員的技術(shù)水平,方可使特種設(shè)備在日常生產(chǎn)、生活中的運行的有序性、安全性得到保障,最大限度地減少因設(shè)備檢驗與管理而引發(fā)的風(fēng)險。針對特種設(shè)備檢驗,除了企業(yè)高度重視外,也要加強對工作人員的技能培訓(xùn),打造一支專業(yè)的檢驗隊伍。不僅如此,政府的政策與資金支持也非常重要,以實現(xiàn)對制造、檢修技術(shù)的創(chuàng)新。須知,不斷提升特種設(shè)備的檢測、管理水平是助力社會建設(shè)與發(fā)展的一項重要前提。

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