李 娜
當前各能源企業(yè)面臨著數(shù)字化轉型的需求,在企業(yè)信息化建設總體目標的要求下,切實可行地落實關鍵信息系統(tǒng)的升級轉型,為企業(yè)信息化建設總體目標的實現(xiàn)提供有效支撐,也是關鍵信息系統(tǒng)持續(xù)建設優(yōu)化的重點。SAP公司將在2025年底終止ECC 6.0版本的開發(fā)和技術支持,對于尚在使用ECC 6.0版本的能源企業(yè)來說,2025年后SAP系統(tǒng)內(nèi)核和客戶端的問題將失去原廠商的響應和支持,這將嚴重影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和數(shù)字化轉型。在當前能源企業(yè)數(shù)字化轉型的總體要求下,全面提升SAP系統(tǒng)的內(nèi)核,擴展其外延,發(fā)揮SAP系統(tǒng)作為核心業(yè)務系統(tǒng)的作用,所以,SAP系統(tǒng)升級是迫切且必需的。
能源是人類生存和發(fā)展的重要物質基礎,也是當今國際政治、經(jīng)濟、軍事、外交關注的焦點。近幾年能源行業(yè)發(fā)生了較大的變化,對于行業(yè)發(fā)展既帶來了機遇也帶來了多方面的挑戰(zhàn)。
全球經(jīng)濟復雜多變,現(xiàn)階段全球經(jīng)濟環(huán)境不容樂觀,抑制了部分原油需求,再加上貿(mào)易戰(zhàn)等諸多因素的影響,使原油供需與價格很難準確預測。同時,主要能源大國均出臺了一系列法律法規(guī)和措施,對傳統(tǒng)油氣企業(yè)提出了更高的要求。另外,許多國際上游企業(yè)一直面臨著設備維護延遲與勞動力不足的問題,相比于互聯(lián)網(wǎng)等高科技企業(yè),石油企業(yè)對新一代人才的吸引力不足,未來必將面臨更嚴重的人才短缺、設備維護不足等問題。能源行業(yè)的諸多問題都驅動著企業(yè)領導思考如何變革。所以,能源企業(yè)數(shù)字化轉型趨勢勢不可擋,企業(yè)迫切需要思考適合新能源環(huán)境的發(fā)展模式。向新型能源企業(yè)轉變,打造具有良好適應性、高敏捷度、合作協(xié)同與數(shù)字化能力的企業(yè)[1]。
1.ERP系統(tǒng)概述
ERP指的是企業(yè)資源計劃,蘊含現(xiàn)代化的企業(yè)管理理念[2],主要宗旨是將企業(yè)的各方面資源(人力、資金、信息、物料、設備、時間、方法等)進行科學的計劃、管理和控制。為企業(yè)加強財務管理、提高資金運營水平、建立高效率供應鏈、減少庫存、提高生產(chǎn)效率、降低成本、提高客戶服務水平等方面提供一種管理手段。
2.ERP系統(tǒng)的特點
ERP系統(tǒng)的主要特點是集成性、模塊化、功能性、開放性、適應性等。集成性指的是把邏輯上相關聯(lián)的業(yè)務緊密連接在一起,重復工作和多余數(shù)據(jù)被完全取消,流程被優(yōu)化。模塊化方面,ERP的模塊結構使用戶根據(jù)業(yè)務管理需求靈活地選用部分模塊。從功能性來講,ERP提供了一整套經(jīng)營管理業(yè)務功能,每個業(yè)務由不同的功能模塊組成。在其開放性上,ERP軟件的體系結構符合國際公認的標準,使客戶得以突破專用硬件平臺及專用系統(tǒng)技術的局限,可以方便地與第三方軟件產(chǎn)品有效地集成。系統(tǒng)中方便的裁剪方法使之具有靈活的適應性,從而能滿足各種用戶的需要和特定行業(yè)的要求,能滿足企業(yè)機構重組、業(yè)務兼并等需求。
SAP S/4 HANA 指的是SAP公司開發(fā)的企業(yè)資源管理軟件第四代ERP系統(tǒng),是SAP的核心產(chǎn)品。SAP HANA平臺基于HANA 2.0技術平臺,圍繞S/4 HANA,打破傳統(tǒng)的封閉式架構,將企業(yè)管理應用、云計算、大數(shù)據(jù)、AI/機器學習和移動APP整合成一個高性能的網(wǎng)絡;大幅改善用戶體驗,加速業(yè)務流程、集中運用數(shù)據(jù)、實時獲取更準確和前瞻的業(yè)務洞察,加快決策制定。S/4 HANA融合OLTP與OLAP,突破傳統(tǒng)ERP架構無法支持實時應用的限制,解決業(yè)務延遲,賦予及時洞察力,將輸入式系統(tǒng)轉變?yōu)榻换ナ较到y(tǒng)。采用HANA內(nèi)存數(shù)據(jù)庫可實時管理企業(yè)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)吞吐量大幅提升,搭載機器學習、預測分析的功能,提高企業(yè)生產(chǎn)和庫存管理的效率;通過SAP的UI開發(fā)工具“SAP Fiori”,能夠在移動終端使用ERP軟件。
通過對能源企業(yè)ERP系統(tǒng)應用進行調(diào)研分析,存在的問題主要包括應用與需求存在差異、運維體系制約持續(xù)改進、開發(fā)體系限制深化應用、報表質量影響系統(tǒng)價值體現(xiàn)、技術架構和硬件影響使用效率、權限和安全管理模式影響效率等七個方面。
1.系統(tǒng)應用與業(yè)務需求存在差異
從業(yè)務部門的角度看,ERP系統(tǒng)應用情況、系統(tǒng)與當前和未來業(yè)務需求的符合度、流程合理水平、系統(tǒng)可操作性、系統(tǒng)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)增強報表、系統(tǒng)性能這幾個方面,除財務模塊評價較好外,其余相關模塊整體都處在一般水平。
2.現(xiàn)有運維體系制約持續(xù)改進
顧問缺少與ERP系統(tǒng)用戶有效的溝通交流,難以從用戶那里得到系統(tǒng)優(yōu)化需求;深化應用支撐力度不足,只能疲于日常問題的應付和解決,無法考慮深化和優(yōu)化的工作,用戶單位滿意度受到影響;用戶提出問題或需求不能及時得到滿足,影響用戶正常使用系統(tǒng)的積極性,最終導致用戶對系統(tǒng)失去信心。
3.現(xiàn)有開發(fā)體系限制系統(tǒng)深化應用
在ERP系統(tǒng)使用過程中,由于新業(yè)務的產(chǎn)生和現(xiàn)有業(yè)務需求的變更,會不斷產(chǎn)生新的定制開發(fā)需求。隨著ERP系統(tǒng)覆蓋范圍不斷擴大,新的開發(fā)需求也在不斷增長,開發(fā)需求實現(xiàn)與否,會直接影響用戶使用ERP系統(tǒng)的熱情。目前由于開發(fā)方面的種種原因,使得許多需求的實現(xiàn)受到限制,用戶正逐步減少對ERP系統(tǒng)的使用,不利于ERP系統(tǒng)的深化應用。
4.智能報表質量影響系統(tǒng)價值體現(xiàn)
企業(yè)智能報表BW系統(tǒng)經(jīng)歷幾年的建設,已經(jīng)取得大量成果,在業(yè)務發(fā)展過程中體現(xiàn)出很大的價值。與此同時,也遇到較大的問題和挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在報表系統(tǒng)的應用停留在具體業(yè)務人員層面,高層應用明顯不足。由于報表需求得不到響應和滿足,直接影響了高層領導對信息化價值的直觀體驗。ERP的價值體現(xiàn)受到嚴重制約,報表成為ERP深化應用的主要障礙之一。
5.技術架構和硬件影響使用效率
在日常應用中,經(jīng)常有用戶反映ERP系統(tǒng)在業(yè)務高峰期響應慢,或者地區(qū)性反映系統(tǒng)慢,影響工作效率。目前登錄ERP系統(tǒng)時,使用客戶端/服務器架構,需要在個人電腦上安裝ERP客戶端軟件,而客戶端軟件的安裝、更新耗時耗力。
6.現(xiàn)有權限與安全管理模式影響工作效率
首先,ERP等系統(tǒng)的用戶賬號管理分散,管理成本明顯增加,主要表現(xiàn)在權限需求的響應及處理周期長,權限管理體系還有待進一步完善。其次,已下放的權限管理工作在工作質量、安全合規(guī)等方面存在一些問題,主要表現(xiàn)為審計中發(fā)現(xiàn)的問題反復出現(xiàn),合規(guī)管理成本高且效率低。
1.能源企業(yè)頂層IT戰(zhàn)略
按照集中建設的原則,加大信息系統(tǒng)對經(jīng)營管理的覆蓋力度,通過打造縱向貫通的信息系統(tǒng),支持業(yè)務更好地實現(xiàn)集團化管控。企業(yè)未來將深化應用以ERP為核心的各業(yè)務系統(tǒng),建設企業(yè)統(tǒng)一的科技、資金等業(yè)務的信息系統(tǒng),加強人、財、物等領域的功能優(yōu)化、性能擴展,形成完整的經(jīng)營管理信息化體系。企業(yè)以信息化手段支持公司戰(zhàn)略統(tǒng)籌、規(guī)劃引領、效益與風險平衡,以動態(tài)靈活的系統(tǒng)平臺來支持管理決策,應對快速劇烈變化的外部環(huán)境,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供技術手段。
2.S/4 HANA 最新功能擴展
S/4 HANA從功能覆蓋程度上與ECC相類似,保障了對經(jīng)營管理所對應業(yè)務能力的需求。具體到模塊本身有一些功能上的變化,比如數(shù)據(jù)庫表的簡化,將原來的客戶和供應商轉為合作伙伴,利用合作伙伴的角色來區(qū)分供應商和客戶。另外,在用戶體驗上,各個模塊都引入了全新的 Fiori 界面,比如采購申請的創(chuàng)建和管理,銷售訂單的創(chuàng)建,發(fā)票的錄入等都可以使用 Fiori 的界面來完成。
3.S/4 HANA 的應用提升:
(1)整合的業(yè)務數(shù)據(jù)模型實現(xiàn)簡化和一致性,減少數(shù)據(jù)量,提高運行效率。
(2)業(yè)務流程發(fā)生顛覆式變化,業(yè)務用戶能更加深刻地體會到簡潔創(chuàng)新帶來的便利。
(3)S/4 HANA利用實時信息,分析預測,提供早期管理報告,關鍵KPI采取預防措施,分析與交易一體,實時的數(shù)據(jù)處理,嵌入式分析,內(nèi)置預測模型,提升報表效率。
(4)系統(tǒng)界面是完全基于角色的全新工作界面,簡單易用,支持移動應用,可視化分析預測,并可以根據(jù)業(yè)務場景編排應用組合,支持多渠道訪問、消費級的用戶體驗。
UOM是埃森哲與SAP聯(lián)合打造一套基于S/4 HANA的油氣上游運營解決方案,現(xiàn)階段相對完善且已有成熟應用的功能包括生產(chǎn)管理與油氣會計,其中生產(chǎn)管理功能模塊中,借助生產(chǎn)預測與生產(chǎn)計劃功能可以幫助生產(chǎn)單位做中短期的產(chǎn)量預測,進而根據(jù)預測及時調(diào)整現(xiàn)場運輸、管道運輸與倉儲計劃。其數(shù)據(jù)采集與產(chǎn)能配比功能可以實時獲得現(xiàn)場儀器儀表數(shù)據(jù),并利用已有模型對產(chǎn)量進行計算與管理。遞延與機會管理可以對實際生產(chǎn)與計劃的差異進行分析與展示,通過計算找到根本原因,并確保問題得到解決。
資產(chǎn)智能化分析是S/4 HANA新增外圍功能,是對傳統(tǒng)資產(chǎn)運營維護的補充。此功能將資產(chǎn)相關的信息緊密集成,實現(xiàn)了企業(yè)范圍內(nèi)資產(chǎn)主數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管控,提供了與資產(chǎn)維護、成本相關的分析與展示,幫助企業(yè)有效跟蹤資產(chǎn)績效。同時,其還提供了預測性維護分析模型,并應用機器學習算法,可以使業(yè)務人員實時了解設備資產(chǎn)的健康狀態(tài),發(fā)展趨勢,有效平衡資產(chǎn)管理的風險與成本。
人力資源管理模塊在系統(tǒng)中實現(xiàn)的重點功能包括:可以在用戶前臺通過Fiori維護組織、員工主數(shù)據(jù);新增“薪資核算控制中心(PCC)”;可追溯數(shù)據(jù)變更的歷史;設置薪資核算規(guī)則,由系統(tǒng)自動處理;改進薪資發(fā)布、核算、檢查、退出流程;增加薪資處理流程的預警;新增報表和分析開發(fā)組件,并提供標準HR分析報告;Fiori實現(xiàn)工作流、信息發(fā)布推送和待辦提醒。
升級S/4 HANA 后,生產(chǎn)版本成為確定BOM和工藝路線的唯一來源。在Fiori APP中“創(chuàng)建最優(yōu)訂單”,為同一供應商創(chuàng)建集體裝運,最佳利用卡車裝載的裝載量(類似于APO TLB)。還可以通過組合訂單排期,為相同生產(chǎn)順序的不同產(chǎn)品組合生產(chǎn)訂單。生產(chǎn)計劃編制模塊方面,可以基于HANA和CDS視圖進行多維度分析。同時,系統(tǒng)具有多個計劃選項功能,通過使用MRP LIVE或PP/DS生成精確的生產(chǎn)計劃。
在總賬模塊中,可以實現(xiàn)單一財務數(shù)據(jù)表結構,簡化了IT架構[3];消除了不同分類賬之間的對賬:實現(xiàn)了財務和管理會計的融合,拓展了財務報表的任意維度查詢和多維度的明細鉆取。在應收/應付模塊中,通過啟用“業(yè)務合作伙伴”統(tǒng)一管理供應商和客戶基礎,并可以實現(xiàn)早期預警出異?;蝈e誤情況,從而對付款做出早計劃早安排;啟用財務供應鏈的信用管理,實現(xiàn)企業(yè)級的信用管理。在固定資產(chǎn)模塊中,資產(chǎn)業(yè)務處理與總賬業(yè)務完全一體,同一資產(chǎn)類對應不同的分類賬可以分配不同的原始購置科目和累折科目。在管理會計模塊中,管理會計和財務會計數(shù)據(jù)完全融合,無需任何CO到FI過賬期間的分別校驗;同時,該模塊中,Account-based 的CO-PA處理能力得到提升,能夠提供實時的獲利能力分析和基于CDS View的成本明細分析。
在發(fā)票處理功能模塊中,搜索能力更為靈活、動態(tài)。在合同管理模塊中,所有活動可以在一個界面內(nèi)完成。在采購訂單處理中,基于選定的供應商或物料類型,可以實現(xiàn)動態(tài)的數(shù)據(jù)預載入功能,并且支持字段的有效值篩選,避免采購訂單中的后續(xù)錯誤。在采購申請功能模塊中,系統(tǒng)可以自動建議一組可用貨源,方便和加速貨源分配。
在數(shù)字化轉型和SAP系統(tǒng)服務外部客觀因素發(fā)生較大變化的大背景下,SAP系統(tǒng)升級確實是迫切且必需的。結合目前公司SAP系統(tǒng)的現(xiàn)狀及新技術新產(chǎn)品的發(fā)展及迭代方向,根據(jù)統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實施的原則,綜合運用現(xiàn)代管理技術、信息技術,實現(xiàn)數(shù)字化升級,顯著提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。通過SAP系統(tǒng)升級,全面提升企業(yè)整體管控能力,管理執(zhí)行能力,增強企業(yè)核心競爭力、提升企業(yè)抵抗風險能力,幫助企業(yè)提升數(shù)字化能力,實現(xiàn)新技術對能源行業(yè)未來數(shù)字化戰(zhàn)略的支撐。