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疫情下青年就業(yè)的問題分析與路徑探究

2023-12-05 12:35:19趙忠
人口與經(jīng)濟 2023年6期
關(guān)鍵詞:農(nóng)民工畢業(yè)生疫情

青年就業(yè)關(guān)系民生改善、經(jīng)濟發(fā)展和國家未來。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記提出了一系列關(guān)于青年就業(yè)的重要論述,強調(diào)青年就業(yè)問題是民生問題,更是政治問題、穩(wěn)定問題,是社會穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。2021年4月19日,習(xí)近平總書記在清華大學(xué)考察時指出:“當(dāng)代中國青年是與新時代同向同行、共同前進的一代,生逢盛世,肩負(fù)重任。廣大青年要勇于創(chuàng)新,深刻理解把握時代潮流和國家需要,敢為人先、敢于突破,以聰明才智貢獻國家,以開拓進取服務(wù)社會。要實學(xué)實干,腳踏實地、埋頭苦干,孜孜不倦、如饑似渴,在攀登知識高峰中追求卓越,在肩負(fù)時代重任時行勝于言,在真刀真槍的實干中成就一番事業(yè)。”黨的二十大報告指出:“青年強,則國家強。當(dāng)代中國青年生逢其時,施展才干的舞臺無比廣闊,實現(xiàn)夢想的前景無比光明。全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓,用黨的科學(xué)理論武裝青年,用黨的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人?!狈e極促進青年就業(yè),幫助青年充分發(fā)揮自身潛能,不僅有助于青年實現(xiàn)全面發(fā)展,對于促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展也具有重要意義。青年的充分就業(yè)是青年個人價值的轉(zhuǎn)換器,只有通過就業(yè),才能將青年的個人價值充分發(fā)揮。青年通過就業(yè)獲得生活來源,使得社會勞動力不斷再生產(chǎn),有利于其實現(xiàn)自身的社會價值、豐富精神生活、促進自身全面發(fā)展。

中國社會科學(xué)院大學(xué)徐明教授以其承擔(dān)的共青團中央“新冠肺炎疫情影響下促進青年就業(yè)的實現(xiàn)路徑與政策建議”課題為基礎(chǔ),在疫情期間,實地走訪各地企業(yè)單位及部分社會組織,并與各地共青團、人力資源和社會保障、民政等部門工作人員,以及青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)代表、高校代表等深度座談,深入調(diào)研此次新冠疫情期間各地青年就業(yè)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)疫情影響下青年就業(yè)面臨的問題,并系統(tǒng)梳理各地促進青年就業(yè)的全過程和關(guān)鍵環(huán)節(jié),總結(jié)出先進的經(jīng)驗做法,逐步探索新冠疫情影響下促進青年就業(yè)的實現(xiàn)路徑。最終為我們呈現(xiàn)了專著《青年就業(yè)問題應(yīng)對之道——基于公共衛(wèi)生危機視角》。該書有以下三個方面的特點,值得我們關(guān)注。

一、關(guān)注現(xiàn)實,問題導(dǎo)向

突如其來的新冠疫情給我國經(jīng)濟社會帶來深刻的影響,其對青年就業(yè)的影響尤其值得關(guān)注,深入了解疫情影響下青年就業(yè)的實際狀況是疫情發(fā)生后乃至當(dāng)下突出的現(xiàn)實需要。該書分析了疫情影響下青年就業(yè)的現(xiàn)狀與問題,分別對高校畢業(yè)生、青年創(chuàng)業(yè)者、青年農(nóng)民工、平臺經(jīng)濟就業(yè)青年的就業(yè)現(xiàn)狀進行分類分析。疫情影響下青年就業(yè)的問題包括:疫情導(dǎo)致復(fù)工復(fù)產(chǎn)不足,青年就業(yè)處于下行壓力中;全球經(jīng)濟衰退通過貿(mào)易杠桿對我國青年就業(yè)造成負(fù)向溢出效應(yīng);高校畢業(yè)生就業(yè)壓力較大,一方面因為崗位縮減,競爭激烈,另一方面因為高校畢業(yè)生存在一些畏難情緒,就業(yè)觀念從“慢就業(yè)”趨向“懶就業(yè)”;青年創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)環(huán)境惡化,因為市場相對處于蕭條狀態(tài),資金周轉(zhuǎn)不足,一些行業(yè)受到了很大的打擊;青年農(nóng)民工返城受阻,短期就業(yè)沖擊較大;國內(nèi)勞動力市場呈現(xiàn)出冷熱不均特點等。該書對于我們掌握疫情發(fā)生時乃至當(dāng)下青年就業(yè)的現(xiàn)狀與問題,并在此基礎(chǔ)上提出應(yīng)對策略具有十分重要的參考價值。

二、以小見大,打通路徑

該書在分析青年就業(yè)現(xiàn)狀與問題的基礎(chǔ)上進一步總結(jié)了各地在促進青年就業(yè)方面的實踐,提出促進青年就業(yè)的路徑。在宏觀層面,一是共青團及政府相關(guān)部門要助力企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn),應(yīng)對青年就業(yè)下行風(fēng)險;二是積極搭建平臺,建設(shè)良性就業(yè)生態(tài)環(huán)境,各地政府在落實生活補助和見習(xí)補貼、吸納就業(yè)補貼和以工代訓(xùn)補貼等方面要主動作為,以提供穩(wěn)定公平的經(jīng)濟社會環(huán)境,幫助企業(yè)及青年勞動力渡過難關(guān)。在中觀層面,一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進其升級轉(zhuǎn)型,各地應(yīng)抓住行業(yè)剛需,支持相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以大帶小、以老帶新,抱團渡過“困境”,同時促進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;二是拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,完善職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù);三是為返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)青年農(nóng)民工提供就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的機會。在微觀層面,一是勞動者應(yīng)樹立終生教育以及人力資本投資的理念,不斷增強勞動技能與水平,此外,企業(yè)也應(yīng)貫徹人力資本投資的理念,加強對青年員工的培訓(xùn);二是重視職業(yè)生涯引導(dǎo)和心理輔導(dǎo)服務(wù),各地應(yīng)積極加強對高校畢業(yè)生的就業(yè)輔導(dǎo)工作,在學(xué)生入學(xué)時便加強職業(yè)生涯教育,引導(dǎo)高校畢業(yè)生在大學(xué)期間及時進行科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)選擇,幫助青年群體樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀。

三、總結(jié)升華,指明方向

該書在最后進行總結(jié),提出促進青年就業(yè)的政策建議:第一,共青團及政府相關(guān)部門加強頂層設(shè)計,促進青年就業(yè)。第二,各類主體積極發(fā)揮協(xié)同作用,推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。第三,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng) + 就業(yè)”平臺,廣泛發(fā)揮社會力量,宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,營造良好的自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會氛圍;同時開發(fā)基層公共管理和社會服務(wù)崗位,積極做好基層就業(yè)項目。第四,精準(zhǔn)扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)者,針對遭受嚴(yán)重沖擊的行業(yè)、地區(qū)和群體給予定向精準(zhǔn)扶持,加強對信譽良好的中小微企業(yè)的融資信貸支持,加大降費減稅力度,降低經(jīng)營負(fù)擔(dān),同時為前期積壓消費反彈和生產(chǎn)“搶工”補救做好準(zhǔn)備。第五,有序促進青年農(nóng)民工返崗就業(yè),開展農(nóng)民工“點對點、一站式”返崗復(fù)工服務(wù),及時收集和發(fā)布用工信息,加強輸出地和輸入地信息對接和勞務(wù)協(xié)作,引導(dǎo)青年農(nóng)民工有序外出就業(yè)。第六,運用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)挖掘青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新增長點,探索和推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能、區(qū)塊鏈等先進技術(shù)的運用,加快培育數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),促進各行業(yè)、各領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型,培育更多經(jīng)濟和就業(yè)增長點。通過總結(jié)實踐并且提出相應(yīng)的政策建議,增強了本書的可讀性和指導(dǎo)意義。

疫情對于青年就業(yè)的影響是深刻且長遠(yuǎn)的。當(dāng)下我們雖已進入“后疫情時代”,但仍需反思公共衛(wèi)生危機對于青年就業(yè)的全面影響,總結(jié)歸納疫情時期青年就業(yè)問題的應(yīng)對之道,并結(jié)合已往實踐和當(dāng)前現(xiàn)實,進一步優(yōu)化青年就業(yè)的相關(guān)政策方案。相信該書在新時期仍具有很好的參考和借鑒價值。

[責(zé)任編輯 ]

收稿日期:2023-09-15;修訂日期:2023-09-19

作者簡介:趙忠,經(jīng)濟學(xué)博士,中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長,教授,博士生導(dǎo)師,教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授。

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