近年來(lái)，山東省深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，認(rèn)真落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)定不移貫徹黨管人才原則，大力實(shí)施人才興魯戰(zhàn)略，奮力推動(dòng)全省人才工作走在前，加快打造具有山東特色的人才集聚高地，為建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地作出山東貢獻(xiàn)、展現(xiàn)山東擔(dān)當(dāng)。

堅(jiān)持黨管人才，構(gòu)建人才工作新格局

堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)的戰(zhàn)略布局和系統(tǒng)推進(jìn)，著力構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、高位推進(jìn)、黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、各方主體積極參與人才發(fā)展治理”的工作新格局。

省委部署實(shí)施“人才興魯”戰(zhàn)略，出臺(tái)《關(guān)于完善黨管人才工作體系和推進(jìn)機(jī)制的若干措施》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代山東人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》，制定健全人才工作牽頭抓總工作機(jī)制，形成127 項(xiàng)黨管人才職責(zé)清單，常態(tài)化召開(kāi)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。在全國(guó)率先開(kāi)展人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，建立突出差異化和人才工作效能的指標(biāo)體系。壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，實(shí)施第三批黨委書(shū)記人才工作項(xiàng)目353 個(gè)，深化省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位“一部門(mén)一人才工作品牌”創(chuàng)建，推行“書(shū)記領(lǐng)題，重點(diǎn)攻堅(jiān)”，各地人才事業(yè)實(shí)現(xiàn)蓬勃發(fā)展。發(fā)揮黨管人才制度優(yōu)勢(shì)，實(shí)施以人才鏈為總牽引，優(yōu)化教育鏈、激活創(chuàng)新鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的“四鏈”融合發(fā)展機(jī)制，行業(yè)領(lǐng)域分管省領(lǐng)導(dǎo)掛帥、主管部門(mén)牽頭、教育科技人社等要素保障部門(mén)支撐；優(yōu)化建立以頂尖人才、領(lǐng)軍人才、青年人才、卓越工程師、高技能人才為主體的人才支撐體系，今年以來(lái)引育產(chǎn)業(yè)急需緊缺領(lǐng)軍人才303 名；實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體“四鏈”融合提升行動(dòng)，解決技術(shù)難題245 個(gè)，一批制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“卡脖子”問(wèn)題得到有效解決。

加強(qiáng)人才引育，塑造人才競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)

充分發(fā)揮濟(jì)南、青島區(qū)域中心城市優(yōu)勢(shì)，打造具有山東特色的新時(shí)代人才集聚高地，不斷塑造人才競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。

加快打造以濟(jì)青吸引和集聚人才平臺(tái)為引領(lǐng)，以若干特色鮮明的人才集聚節(jié)點(diǎn)為支撐的“2+N”人才集聚雁陣格局。全省區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，全省16 市中有9 個(gè)市上榜智聯(lián)招聘發(fā)布的“2023 年最具人才吸引力城市100 強(qiáng)”。大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家和頂尖人才，建立省委聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，深化引進(jìn)頂尖人才“一事一議”機(jī)制，探索建立頂尖人才引薦、舉薦人才“直通車(chē)”，全省住魯兩院院士和海外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)院士達(dá)到132 名。努力造就一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建立“人才、平臺(tái)、項(xiàng)目”一體化跟蹤支持機(jī)制，聚焦產(chǎn)業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)問(wèn)題解決，實(shí)施“揭榜掛帥”升級(jí)版，推行“賽馬制”“技術(shù)總師負(fù)責(zé)制”，靶向遴選領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)。截至2022 年底，全省國(guó)家級(jí)、省級(jí)領(lǐng)軍人才達(dá)到5500 余名、同比增長(zhǎng)27.9%。持續(xù)集聚一批青年科技人才，建立青年科學(xué)家長(zhǎng)期滾動(dòng)支持機(jī)制，設(shè)立省科學(xué)技術(shù)青年獎(jiǎng)，優(yōu)化博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，深入實(shí)施“萬(wàn)名博士、十萬(wàn)碩士、百萬(wàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)齊魯計(jì)劃”，近兩年累計(jì)吸引集聚青年人才超過(guò)164 萬(wàn)人。大力培養(yǎng)卓越工程師和高技能人才，制定《卓越工程師培育專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，啟動(dòng)首批工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)試點(diǎn)工作。實(shí)施“技能興魯”百萬(wàn)工匠人才培育和萬(wàn)名技能領(lǐng)軍人才培育行動(dòng)，全省高技能人才總量達(dá)到387.8 萬(wàn)人，位居全國(guó)前列。

為現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供有力人才支撐——新時(shí)代山東人才工作綜述

注重搭臺(tái)賦能，構(gòu)筑人才集聚新高地

聚焦國(guó)家戰(zhàn)略需要和服務(wù)全省高質(zhì)量發(fā)展，全力打造一流的人才引領(lǐng)型載體平臺(tái)，為人才來(lái)魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更為廣闊的舞臺(tái)。

著力強(qiáng)化人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，聚焦高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、省屬?lài)?guó)有企業(yè)等6 類(lèi)重點(diǎn)人才平臺(tái)，分領(lǐng)域召開(kāi)人才工作專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)議，引導(dǎo)強(qiáng)化人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、提升聚才能力。著力推動(dòng)人才載體平臺(tái)建設(shè)，啟動(dòng)實(shí)施一流學(xué)科建設(shè)“811”項(xiàng)目，加快推動(dòng)康復(fù)大學(xué)、空天信息大學(xué)建設(shè)。積極推進(jìn)“1313”實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)，11 家全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室獲批組建，省實(shí)驗(yàn)室達(dá)到9 家、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室達(dá)到277 家，已備案新型研發(fā)機(jī)構(gòu)達(dá)到411 家、位居全國(guó)第二位；新建省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心26 家、省級(jí)制造業(yè)創(chuàng)新中心7 家，新布局省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體5 家，整建制吸引集聚一批人才團(tuán)隊(duì)。出臺(tái)人才引領(lǐng)型企業(yè)培育、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)集聚人才等措施，全省高新技術(shù)企業(yè)突破2.3 萬(wàn)家，專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)分別達(dá)到756 家和186 家。推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用各類(lèi)平臺(tái)深度融合，圍繞海洋工程、集成電路、智能制造等領(lǐng)域布局100 個(gè)左右新工科專(zhuān)業(yè)，探索建設(shè)10 個(gè)左右科教融合協(xié)同育人聯(lián)合體，布局建設(shè)50 家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、10 家未來(lái)技術(shù)學(xué)院，培育認(rèn)定省級(jí)產(chǎn)教融合型企業(yè)168 家，著力構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研深度融合、多主體協(xié)同育人的應(yīng)用型人才培育模式。

對(duì)標(biāo)最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造人才服務(wù)新生態(tài)

堅(jiān)持以最優(yōu)的境界標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)營(yíng)造讓廣大人才在山東安心工作、順心發(fā)展、舒心生活的良好生態(tài)。

深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革綜合試點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展人才工作“唯帽子”問(wèn)題集中治理，制定全省人才政策清單，升級(jí)“齊魯人才政策字典”，建立人才政策“最優(yōu)加一點(diǎn)”機(jī)制，累計(jì)向23.5 萬(wàn)余名人才落實(shí)政策補(bǔ)貼36.74億余元。優(yōu)化提升人才服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮人才服務(wù)在引才聚才中的前置作用，推動(dòng)構(gòu)建省市縣三級(jí)協(xié)同的人才服務(wù)體系，累計(jì)為8680 名高層次人才頒發(fā)“山東惠才卡”，發(fā)放“人才貸”76.21 億元，提供“人才險(xiǎn)”32.44 億元。推進(jìn)人才安居工程建設(shè)，全省已開(kāi)工建設(shè)人才住房32.01萬(wàn)套（間），建成16.53 萬(wàn)套（間）。高規(guī)格舉辦山東省人才創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)等具有影響力的人才活動(dòng)，構(gòu)建省市人才品牌矩陣；開(kāi)展齊魯杰出人才獎(jiǎng)評(píng)選表彰、齊魯最美科技工作者宣傳推介，加大人才典型選樹(shù)力度；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“山東省人才之家”，策劃推出“院士專(zhuān)家面對(duì)面”“山東人才故事”等系列欄目，開(kāi)展“人才興魯展風(fēng)采”專(zhuān)欄宣傳。加快推進(jìn)人才友好型城市、青年發(fā)展友好型城市建設(shè)，大力營(yíng)造愛(ài)才敬才濃厚氛圍。

千帆匯海闊，風(fēng)好正揚(yáng)帆，齊魯大地正因人才煥發(fā)出新活力、迸發(fā)出新動(dòng)能。山東將繼續(xù)大力實(shí)施人才興魯戰(zhàn)略，以更足勁頭、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展，為新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。