楊江為／文

當(dāng)前，民營(yíng)企業(yè)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中不可或缺的一部分，并且在提高就業(yè)率、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面都發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用。值得注意的是，民營(yíng)企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中還存在一些問(wèn)題，需要引起高度重視。民營(yíng)企業(yè)要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性。會(huì)計(jì)核算不僅是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，還是為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展提供準(zhǔn)確可靠信息的關(guān)鍵。但當(dāng)前很多民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算并不完善，無(wú)法為其經(jīng)營(yíng)管理決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，影響其穩(wěn)定發(fā)展。文章首先分析民營(yíng)企業(yè)規(guī)范會(huì)計(jì)核算的價(jià)值，了解民營(yíng)企業(yè)完善會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀，分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，最后提出相應(yīng)的對(duì)策，為相關(guān)研究人員提供參考。

民營(yíng)企業(yè) 會(huì)計(jì)核算 對(duì)策

民營(yíng)企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，就要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。因此，民營(yíng)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算工作中應(yīng)具體分析和優(yōu)化對(duì)策，為會(huì)計(jì)核算提供支持。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，完善會(huì)計(jì)核算技術(shù)，減少成本支出，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

民營(yíng)企業(yè)規(guī)范會(huì)計(jì)核算的價(jià)值

優(yōu)化企業(yè)資源

民營(yíng)企業(yè)規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，能獲得準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，并進(jìn)一步分析數(shù)據(jù)內(nèi)容，充分了解各部門(mén)在發(fā)展過(guò)程中的資源消耗和支出的成本，以此為基礎(chǔ)科學(xué)合理地進(jìn)行管控，提高各部門(mén)資源使用效率，這不僅能夠節(jié)約企業(yè)資源，還能幫助企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。民營(yíng)企業(yè)重視會(huì)計(jì)核算，能明確發(fā)展過(guò)程中各類成本投入情況和獲得的利潤(rùn)，便于為制訂發(fā)展方案提供參考。

提高企業(yè)管理水平

民營(yíng)企業(yè)要適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，生產(chǎn)滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。會(huì)計(jì)核算要通過(guò)正確的方式收集企業(yè)的成本投入情況，只有成本信息準(zhǔn)確，才能為后續(xù)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，使民營(yíng)企業(yè)的成本控制工作取得理想的效果。通過(guò)客觀評(píng)價(jià)成本管理，了解會(huì)計(jì)核算工作中的問(wèn)題，并落實(shí)配套的成本管理制度，能減少民營(yíng)企業(yè)的錯(cuò)誤行為，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

當(dāng)前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，各行業(yè)都在尋求轉(zhuǎn)型升級(jí)。民營(yíng)企業(yè)要想在這種多變的市場(chǎng)環(huán)境下發(fā)展，就要加強(qiáng)成本控制，減少成本浪費(fèi)，這樣才能在市場(chǎng)中獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。而開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作不僅能了解民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的成本情況，還能根據(jù)市場(chǎng)要求生產(chǎn)對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品，提升市場(chǎng)占有率，促進(jìn)資源合理分配。

民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀

核算主體界限不清晰

為推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的有序開(kāi)展，要?jiǎng)澐趾脮?huì)計(jì)管理中的核算主體。然而，當(dāng)前一些民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，往往存在企業(yè)和個(gè)人主體財(cái)產(chǎn)界限不清的問(wèn)題，這在中小民營(yíng)企業(yè)中更為常見(jiàn)。如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)人員就是企業(yè)的投資者，企業(yè)財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)就會(huì)存在相互占用的情況，會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。此外，民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要想確保經(jīng)濟(jì)效益，就應(yīng)明確區(qū)分會(huì)計(jì)主體。當(dāng)前一些民營(yíng)企業(yè)往往主體不明確，導(dǎo)致工作效率低下。以上這些情況不僅僅是企業(yè)投資者與經(jīng)營(yíng)者關(guān)系模糊導(dǎo)致的，更在于民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有引起重視，使得工作開(kāi)展不嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)法發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的作用。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是會(huì)計(jì)部門(mén)和工作人員的工作行為不規(guī)范。一些民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有專門(mén)設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)管理部門(mén)，或是在設(shè)置后沒(méi)有明確劃分內(nèi)部結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致工作人員在工作中存在很多問(wèn)題。在民營(yíng)企業(yè)中最為常見(jiàn)的就是招聘標(biāo)準(zhǔn)不高，導(dǎo)致所招聘的人員專業(yè)素質(zhì)不高，沒(méi)有按照持證上崗的原則招聘會(huì)計(jì)人員，或是招聘后沒(méi)有及時(shí)做好崗前培訓(xùn)。

二是建賬不規(guī)范。建賬不規(guī)范導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作出現(xiàn)問(wèn)題。一些民營(yíng)企業(yè)還會(huì)設(shè)置多個(gè)賬本，以便從中獲得更多經(jīng)濟(jì)利益，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)不真實(shí)。

三是民營(yíng)企業(yè)管理人員往往會(huì)干擾會(huì)計(jì)核算工作，使會(huì)計(jì)核算人員在日常工作中受到很多外界因素的影響，不能?chē)?yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，無(wú)法發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的作用。

電子發(fā)票應(yīng)用成本高

對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，發(fā)票電子化對(duì)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)化的要求非常高，企業(yè)需要完善軟硬件方面的基礎(chǔ)設(shè)施，而這就需要投入成本。由于我國(guó)關(guān)于電子發(fā)票的政策還不夠成熟，企業(yè)要跟隨政策變化而不斷變化。目前，稅務(wù)部門(mén)要求全面落實(shí)電子發(fā)票系統(tǒng)，這要求企業(yè)必須更換原本的稅控設(shè)備和發(fā)票系統(tǒng)，同時(shí)要在更換后快速適應(yīng)，這不僅會(huì)增加設(shè)備成本，還會(huì)增加管理成本。

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能未發(fā)揮

隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)體系中的占比逐漸增加，并成為具有潛力的存在。但一些民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部并沒(méi)有發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，不僅監(jiān)督管理主體不明確，而且工作責(zé)任和權(quán)利等沒(méi)有得到落實(shí)。在此情況下，工作人員開(kāi)展工作會(huì)出現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展不相符的問(wèn)題，導(dǎo)致無(wú)法實(shí)現(xiàn)全面管理。此外，會(huì)計(jì)核算部門(mén)也不夠完善，影響民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算效果。

會(huì)計(jì)核算缺少專業(yè)人才

從目前的實(shí)際情況可以看出，民營(yíng)企業(yè)缺乏會(huì)計(jì)核算方面的人才。民營(yíng)企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，缺乏專業(yè)人才，或是現(xiàn)有的工作人員素質(zhì)不高等，都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量不理想。同時(shí)，企業(yè)沒(méi)有為會(huì)計(jì)核算人員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算人員專業(yè)素質(zhì)不高，嚴(yán)重影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算效率。工作人員沒(méi)有樹(shù)立繼續(xù)教育意識(shí)，依然采取傳統(tǒng)模式開(kāi)展工作，影響了會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。此外，很多民營(yíng)企業(yè)過(guò)度約束會(huì)計(jì)核算人員的行為，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算人員無(wú)法發(fā)揮自己的作用，也影響著民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作效果。

融資困難，資金緊張

一些中小型民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中往往缺少資金，而且主要依靠?jī)?nèi)部融資?；谶@一特點(diǎn)，民營(yíng)企業(yè)在融資上有一定的困難，這會(huì)阻礙民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。中小民營(yíng)企業(yè)在銀行能獲得的貸款額度有限，容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)問(wèn)題。

民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在缺陷的原因

法律政策的影響

當(dāng)前，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境已經(jīng)有所改善，但受到傳統(tǒng)理念、體制等因素的影響，財(cái)務(wù)管理的外部環(huán)境依然存在很大的問(wèn)題。例如，企業(yè)要依據(jù)現(xiàn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南（2022版）》開(kāi)展工作，提高會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)，就需要為其提供培訓(xùn)，并投入一定的人力、物力等，同時(shí)要改進(jìn)企業(yè)的管理流程，也要耗費(fèi)成本。

金融方面的影響

民營(yíng)企業(yè)獲得貸款的難度大，導(dǎo)致其財(cái)務(wù)核算工作缺少良好的工作環(huán)境。例如，融資渠道不多，籌集資金比較困難，貸款難度大，基本上靠自籌。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)往往規(guī)模比較小，無(wú)法抵御外界的風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致在尋求市場(chǎng)融資時(shí)，信譽(yù)度較低，融資受阻。并且，當(dāng)前的融資制度并不完善，導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展受到很多阻礙，不敢貿(mào)然向外投資，也不敢擴(kuò)大規(guī)模，阻礙了民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。

民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算的對(duì)策

明確核算主體界限

明確核算主體界限的關(guān)鍵在于發(fā)揮會(huì)計(jì)核算人員的作用，要求會(huì)計(jì)核算人員在日常工作中樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)核算管理理念，便于清晰地了解核算主體。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)迎合時(shí)代發(fā)展，合理應(yīng)用信息，構(gòu)建現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算管理體系。

首先，重視會(huì)計(jì)核算工作，將會(huì)計(jì)核算工作放在企業(yè)發(fā)展的重要地位，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與其他部門(mén)的溝通與合作。其次，完善會(huì)計(jì)核算管理制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督，并對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)做好記錄。落實(shí)多元化項(xiàng)目的關(guān)鍵在于重視全面預(yù)算管理，在控制好成本的同時(shí)，要收集、整理和分析各個(gè)方面的內(nèi)容，挖掘出與之相關(guān)的數(shù)據(jù)，通過(guò)準(zhǔn)確分析數(shù)據(jù)，為企業(yè)的發(fā)展提供幫助。最后，民營(yíng)企業(yè)要分析與評(píng)估自身面臨的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，避免盲目投資。民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)不斷增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的敏銳性，找出與民營(yíng)企業(yè)自身會(huì)計(jì)核算相關(guān)的數(shù)據(jù)，從而制訂完善的會(huì)計(jì)核算管理方案。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)人員首先要改變思想，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的內(nèi)容和主體等。例如，民營(yíng)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求要能滿足領(lǐng)導(dǎo)人員、債權(quán)人等的檢查需求。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量不僅會(huì)影響民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，還會(huì)影響各方利益。因此，民營(yíng)企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，要制訂方案，預(yù)防可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，積極協(xié)調(diào)各方的利益，確保會(huì)計(jì)核算能有效地反映企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)效益和未來(lái)發(fā)展等情況。民營(yíng)企業(yè)要想在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，就要嚴(yán)格按照制度和法律內(nèi)容開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算內(nèi)容。此外，為讓會(huì)計(jì)核算工作制度和要求落到實(shí)處，民營(yíng)企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況制訂完善的會(huì)計(jì)核算管理方案，這樣才能順利開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，得出準(zhǔn)確、詳細(xì)的數(shù)據(jù)。同時(shí)，分析財(cái)務(wù)報(bào)表的目的是根據(jù)其中的數(shù)據(jù)了解當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)的資金使用情況和發(fā)展?fàn)顩r，所以要規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表的制作要求和注意事項(xiàng)，根據(jù)其中的真實(shí)數(shù)據(jù)來(lái)反映企業(yè)的發(fā)展情況，為企業(yè)的發(fā)展提供參考。

合理應(yīng)用電子發(fā)票

對(duì)于電子發(fā)票導(dǎo)致企業(yè)成本增加的問(wèn)題，需要當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門(mén)予以支持，不僅要給予補(bǔ)貼，還要出臺(tái)相關(guān)政策，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)發(fā)應(yīng)用電子發(fā)票系統(tǒng)。企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際情況，合理設(shè)計(jì)電子發(fā)票平臺(tái)，與稅務(wù)機(jī)關(guān)的電子發(fā)票管理相結(jié)合，統(tǒng)一企業(yè)的電子發(fā)票系統(tǒng)。同時(shí)，針對(duì)一些企業(yè)資金不足的問(wèn)題，可以與第三方支付平臺(tái)合作，解決一部分企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)難的問(wèn)題。此外，電子發(fā)票的發(fā)展也需要相應(yīng)的專業(yè)人才，要加強(qiáng)人才培訓(xùn)，配備綜合素質(zhì)高的技術(shù)人才，解決財(cái)務(wù)核算中的各類問(wèn)題。

發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能

民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)不斷加大財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的監(jiān)督管理力度，特別是財(cái)務(wù)部門(mén)，作為民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作管理和執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)，在規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作方面承擔(dān)著重要義務(wù)。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)與相關(guān)部門(mén)合作，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督管理，落實(shí)好會(huì)計(jì)核算管理制度，并嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，才能打好會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，完善民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理方法，杜絕徇私舞弊行為，提高內(nèi)部管理水平，保障會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)真實(shí)、安全，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。

提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理影響著民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，并與民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、投資等各環(huán)節(jié)有直接聯(lián)系。在此情況下，工作人員自身的專業(yè)水平不僅會(huì)影響工作效果，也會(huì)影響民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，在工作人員上崗前應(yīng)做好崗前培訓(xùn)工作，及時(shí)完善所需要的硬件設(shè)施等，同時(shí)可以應(yīng)用信息技術(shù)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái)，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)之間相互交流。此外，要將考核與獎(jiǎng)懲制度結(jié)合在一起，激發(fā)工作人員的積極性，使工作人員認(rèn)識(shí)到自己的工作對(duì)企業(yè)的影響，從而提高工作質(zhì)量。

同時(shí)，為讓財(cái)務(wù)人員有效地發(fā)揮作用，應(yīng)專門(mén)設(shè)置獨(dú)立的管理部門(mén)。獨(dú)立的管理部門(mén)負(fù)責(zé)民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，便于提高工作效率，使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理工作都能受到約束。管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)的工作有制定會(huì)計(jì)核算工作目標(biāo)，并給出具體的管理方法和方案；擬定會(huì)計(jì)核算問(wèn)題解決計(jì)劃，考核會(huì)計(jì)核算人員在實(shí)際工作中的目標(biāo)完成情況。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算部門(mén)的支持下，民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作能夠變得更加輕松、簡(jiǎn)單。對(duì)于會(huì)計(jì)核算中遇到的不同數(shù)據(jù)，要反復(fù)對(duì)比，找出不同的原因。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際情況制定會(huì)計(jì)核算目標(biāo)，使其符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。

豐富融資渠道

目前，一些民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算觀念落后，在融資上更多依賴銀行貸款，沒(méi)有做好會(huì)計(jì)核算管理工作，同時(shí)貸款難度較大。為解決這一問(wèn)題，有效緩解民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的資金壓力，應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)，豐富企業(yè)的融資渠道。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)提升自身形象，通過(guò)捐款的方式在社會(huì)上樹(shù)立良好的形象，提高信譽(yù)。

當(dāng)前，隨著民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，其財(cái)務(wù)管理工作中的問(wèn)題越來(lái)越突出，而解決方法也會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化而變化。民營(yíng)企業(yè)要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，并結(jié)合其中存在的各類問(wèn)題開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，從而推動(dòng)自身發(fā)展，提高管理水平。相關(guān)部門(mén)也應(yīng)為民營(yíng)企業(yè)營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，出臺(tái)相關(guān)政策，并要求民營(yíng)企業(yè)完善財(cái)務(wù)管理等，激發(fā)民營(yíng)企業(yè)工作人員的工作積極性，提高民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平。