◎策劃／本刊編輯部

爸媽是老板，辦公室在家，沒(méi)有“996”和職場(chǎng)PUA，“全職兒女”似乎滿足了許多打工人對(duì)于工作的幻想。在抖音、小紅書等社交媒體上，有不少“全職兒女”分享自己的生活方式與工作感悟，獲得一片點(diǎn)贊。

“全職兒女”這個(gè)詞最初來(lái)自一個(gè)叫“全職兒女工作交流中心”的豆瓣小組，他們這樣定義這個(gè)詞——年輕人脫產(chǎn)寄居父母生活，并通過(guò)付出一定的勞動(dòng)換取經(jīng)濟(jì)支持，同時(shí)保持學(xué)習(xí)，嘗試找到職業(yè)目標(biāo)、考公考研上岸。

對(duì)于“全職兒女”，一直都有爭(zhēng)議，有人認(rèn)為這是一種新型啃老，也有人認(rèn)為這是年輕人以陪伴的方式對(duì)父母盡孝。選擇做“全職兒女”的年輕人，有的是父母衣食起居需要照顧；有的是出于職場(chǎng)疲倦，處于畢業(yè)與就業(yè)、失業(yè)與再次就業(yè)的過(guò)渡期；也有的就是單純逃避社會(huì)、逃避就業(yè)，不想承受壓力和競(jìng)爭(zhēng)?！叭殐号弊鳛橐环N個(gè)人選擇，任何標(biāo)簽化的解讀都不夠準(zhǔn)確，對(duì)于“全職兒女”的定性也不能一概而論。

本期策劃里的幾位全職女兒就不能定義為啃老，她們是把照顧長(zhǎng)輩、操持家務(wù)、給父母提供情緒價(jià)值作為自己的“職業(yè)”。她們幾乎都認(rèn)為，做“全職兒女”并不是長(zhǎng)久之計(jì)，只是一種過(guò)渡、一段居家蟄伏期。而“啃老”的年輕人則是什么也不干，不付出勞動(dòng)，就地躺平，靠父母養(yǎng)活自己。

但需要注意的是，如果和父母雙向奔赴，那做“全職兒女”皆大歡喜，但如果給父母造成了極大困擾，那就背離了盡孝的初衷?！叭殐号敝源嬖?，一方面是因?yàn)榧彝ビ凶銐虻慕?jīng)濟(jì)實(shí)力，另一方面是父母有開明的思想和強(qiáng)大的內(nèi)心。像策劃里覺(jué)得自己既不老又沒(méi)錢，只希望兒子早點(diǎn)兒工作的母親，和認(rèn)為兒子的陪伴式養(yǎng)老，讓自己失去了很多晚年生活所需要的自在和金錢的父親，家里就不適合有“全職兒女”。

父母是避風(fēng)港，子女們飛累了回家歇歇無(wú)可厚非，但我們也要養(yǎng)護(hù)好翅膀，歇好了還要繼續(xù)出發(fā)，繼續(xù)尋找自己認(rèn)為有意義的事業(yè)和人生價(jià)值。描述“全職兒女”的日本電視劇《我的事說(shuō)來(lái)話長(zhǎng)》中有一句臺(tái)詞：“如果因?yàn)闆](méi)有想做的事就什么都不做，因此而停滯不前，就會(huì)減少與喜歡的事相遇的機(jī)會(huì)。”