徐芳

【時(shí)事回顧】

2023年入夏以來，全國許多地方氣溫頻繁突破40℃，出門“熱化了”，很多人“熱到懷疑人生”。高溫滾滾來襲，戶外勞動(dòng)者必須加強(qiáng)防護(hù)。日前，國家衛(wèi)生健康委、國家疾控局印發(fā)《關(guān)于做好2023年用人單位防暑降溫工作的通知》，部署重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和人群防暑降溫工作，要求各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和疾控主管部門認(rèn)真分析本地區(qū)夏季高溫季節(jié)對(duì)職業(yè)健康的影響，壓實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。

【學(xué)以致用】

1. 保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，可以提升勞動(dòng)者的獲得感、幸福感和安全感，有助于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。關(guān)懷勞動(dòng)者就是關(guān)懷生產(chǎn)力，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益就是保護(hù)生產(chǎn)積極性。加強(qiáng)高溫作業(yè)及高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)，有效防范職業(yè)性中暑事件的發(fā)生，切實(shí)保障勞動(dòng)者身心健康和生命安全，是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想的必然要求，也是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的生動(dòng)體現(xiàn)。

2. 勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位要健全防暑降溫工作制度，加強(qiáng)勞動(dòng)者身體健康檢查，合理調(diào)整勞動(dòng)者工作時(shí)間，科學(xué)確定勞動(dòng)強(qiáng)度，全面改善勞動(dòng)條件，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。

3. 切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益不能紙上談兵，需要相關(guān)部門合力共為，為勞動(dòng)者撐起“遮陽傘”。衛(wèi)健部門要充分研判不同行業(yè)、不同崗位人群的防暑降溫需求，制定有針對(duì)性的預(yù)防措施。工會(huì)要代表職工就高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)與用人單位進(jìn)行協(xié)商。人社部門和勞動(dòng)監(jiān)察部門要暢通舉報(bào)投訴渠道，強(qiáng)化事中監(jiān)督和事后追責(zé)，綜合運(yùn)用多種形式加強(qiáng)督促指導(dǎo)，開展高溫季節(jié)勞動(dòng)用工專項(xiàng)執(zhí)法檢查，對(duì)用人單位違反規(guī)定安排職工露天作業(yè)、超時(shí)加班、不依法支付高溫津貼、以縮短工作時(shí)間為由克扣或降低勞動(dòng)者工資等行為依法嚴(yán)肅查處。