□ 郭湘云

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中車永濟電機有限公司（以下簡稱“永濟公司”）黨委堅持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量落實，緊密圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，以“學(xué)融干成”四字訣推動主題教育走深走實。

在“學(xué)”字上下功夫，深學(xué)細悟?qū)W思想

永濟公司黨委堅持用黨的科學(xué)理論筑牢理論之根、信仰之基。一是跟進追隨學(xué)。堅持“第一議題”制度，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，通過個人精讀、黨委領(lǐng)讀、專家導(dǎo)讀、集中研讀，逐字逐句、原汁原味研讀必學(xué)書目等學(xué)習(xí)材料。開展“追尋總書記足跡 感悟新思想偉力”系列活動，先后赴山西運城、河南紅旗渠舉辦主題教育讀書班、黨員干部培訓(xùn)班，通過實地觀看、聆聽講解、現(xiàn)場體驗等方式，以學(xué)鑄魂，深入領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論的科學(xué)體系和實踐要求。二是輔導(dǎo)研討學(xué)。先后邀請中國可再生能源學(xué)會、國家發(fā)改委能源研究所、國家應(yīng)急管理部相關(guān)專家就新產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)、安全教育等作專題輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“雙碳”、安全生產(chǎn)等方面的重要論述。以黨委會、理論學(xué)習(xí)中心組為載體，設(shè)立“高質(zhì)量發(fā)展”“創(chuàng)一流”“自我革命”等8大專題深入學(xué)習(xí)研討，以學(xué)增智，促進公司改革發(fā)展。三是宣講交流學(xué)。制定專項黨課計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨組織書記累計安排講學(xué)述學(xué)56堂。通過舉辦“理論面對面”專場宣講活動，主題教育勞模宣講會，主題教育文藝宣演暨“悅讀新思想 書香沐風(fēng)華”讀書成果展演，開設(shè)《主題教育每日一課》專欄，開展科技自立自強學(xué)習(xí)聯(lián)建，送黨課到服務(wù)一線等活動，持續(xù)豐富學(xué)習(xí)方式，提升理論學(xué)習(xí)針對性、系統(tǒng)性、實效性。

在“融”字上做文章，凝心鑄魂強黨性

永濟公司黨委堅持在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中錘煉黨員干部政治品格。一是融入經(jīng)營發(fā)展。將黨委書記主題教育黨課與“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會結(jié)合起來，將總經(jīng)理主題教育黨課與半年經(jīng)營工作會議結(jié)合起來。同時將公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員指導(dǎo)聯(lián)系單位主題教育情況，納入個人績效目標(biāo)，在強化黨性教育的同時，全方位提振促進黨員干部實現(xiàn)改革發(fā)展任務(wù)目標(biāo)的能力、本領(lǐng)和精氣神。二是融入作風(fēng)建設(shè)。制定《關(guān)于在基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“對內(nèi)轉(zhuǎn)作風(fēng) 對外樹形象”的工作方案》，編制《習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述》，以學(xué)正風(fēng)，通過聚焦生產(chǎn)現(xiàn)場和售后服務(wù)現(xiàn)場開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)專項行動，財務(wù)部、審計合規(guī)部服務(wù)承諾30條，定期通報匯報等舉措積極推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。上半年，11位公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合“一崗雙責(zé)”落實，共計到基層聯(lián)系包保187次。三是融入管理提升。結(jié)合中車黨委2023年第一輪巡視部署要求、“十四五”戰(zhàn)略評審意見，以及征求意見、調(diào)查研究、巡察審計、黨建考核等發(fā)現(xiàn)的問題，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改的原則，動態(tài)制定重點問題清單19項并扎實推進落實，積極回應(yīng)員工關(guān)切。聚焦突出問題，開展走進陜鼓集團開展“對標(biāo)一流管理提升”學(xué)習(xí)交流活動，積極對標(biāo)提升。

在“干”字上求突破，真信篤行重實踐

永濟公司黨委堅持以學(xué)促“干”，將實踐作為破解難題的主要路徑。一是深入調(diào)研把好“干”的方向。研究制定全公司大興調(diào)查研究的工作方案，制定全體中層以上管理人員調(diào)研計劃，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域確定19個調(diào)研方向，堅持“深、實、細、準(zhǔn)、效”的原則，扎實開展調(diào)查研究。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，聚焦市場、改革、效能三大方向，筑牢技術(shù)、管理、人才三大支撐，加快打造公司核心競爭力，主持調(diào)研專題會和現(xiàn)場會24次，圍繞短板弱項，深入一線開展重塑科技體系、生產(chǎn)管理專項提升等解剖式調(diào)研。二是突出重點錨定“干”的目標(biāo)。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，公司黨委聚焦高質(zhì)量發(fā)展痛點難點堵點和經(jīng)營工作重點，確立黨建攻關(guān)項目63項，遴選發(fā)布了國鐵產(chǎn)品“提質(zhì)量、保交付”、風(fēng)電業(yè)務(wù)“保市場、降成本”、科技創(chuàng)新“塑體系、強支撐”等8個公司級黨建重點攻關(guān)項目，強化示范引領(lǐng)作用，全面推動公司年度各項經(jīng)營重點工作有力落實。三是完善機制激發(fā)“干”的動力。一方面通過定期開展重點攻關(guān)項目匯報交流，強化交流學(xué)習(xí)，對在經(jīng)營工作中做出突出貢獻的“戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)”等優(yōu)秀黨員突擊隊予以表彰，積極營造比學(xué)趕超、搶杯奪旗的濃厚氛圍；另一方面將項目攻關(guān)完成情況，納入年度黨建考核、“五強”班子建設(shè)考評和評先評優(yōu)的重要內(nèi)容，修訂《公司中層管理人員考核評價辦法》等，建章立制強化干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)。

在“成”字上見實效，擔(dān)當(dāng)作為建新功

永濟公司黨委堅持將企業(yè)發(fā)展成效作為檢驗學(xué)習(xí)成果的“試金石”。一是以組織領(lǐng)導(dǎo)保證成效。成立公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，有效促進優(yōu)勢互補和協(xié)同落實成效，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。加強與巡回指導(dǎo)組“周動態(tài)、月計劃”工作機制的緊密銜接，利用黨委工作例會，及時宣貫中車關(guān)于主題教育的最新要求和工作提示，專題研究部署工作開展。目前，11方面45項工作內(nèi)容均有力有序有效開展。二是以整改整治轉(zhuǎn)化成效。切實將問題清單轉(zhuǎn)化為成效清單，實現(xiàn)公司員工綜合意外傷害保險賠付到賬周期由原來的40天左右縮短至現(xiàn)在最快4天完成辦理。適應(yīng)公司永濟、西安多點布局管理，優(yōu)化公司異地辦公員工交通住宿流程，著力營造舒心的辦公環(huán)境和辦公氛圍，切實解決員工急難愁盼的問題。三是以推動發(fā)展彰顯成效。公司黨委以主題教育為契機，統(tǒng)一思想、聚力攻堅，有力克服了行業(yè)經(jīng)濟下行壓力。永濟電機牽引中老鐵路國際旅客列車、西北首條全自動無人駕駛地鐵正式開行，助力首列中國標(biāo)準(zhǔn)地鐵列車正式上線、安哥拉內(nèi)燃動車組馳騁非洲大陸、我國首座深遠海浮式風(fēng)電平臺成功并網(wǎng)，20MW半直驅(qū)永磁風(fēng)力發(fā)電機成功下線，成功中標(biāo)國際高端石油鉆機電機項目訂單，全面完成中國中車下達的上半年調(diào)度指標(biāo)。

風(fēng)起好揚帆，奮進正當(dāng)時。永濟公司黨委將堅持守正創(chuàng)新、協(xié)同融合、價值創(chuàng)造，扎實推進主題教育各項工作任務(wù)落實落地落細，積極引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，以新氣象新作為推動主題教育取得新成效，在建設(shè)成為國際一流的綠色和智能化電氣系統(tǒng)提供商進程中再建新功、再創(chuàng)佳績！