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加強(qiáng)院前急救護(hù)理管理對院前救護(hù)效果的影響

2023-10-11 12:55:20呂文梅
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2023年13期
關(guān)鍵詞:反應(yīng)時間護(hù)士護(hù)理人員

呂文梅

山東省淄博市醫(yī)療急救指揮中心,山東淄博 255000

院前急救主要是指患者從現(xiàn)場到進(jìn)入醫(yī)院這一階段就地開展的搶救、護(hù)理與轉(zhuǎn)運(yùn)過程,屬于醫(yī)療急救體系的關(guān)鍵部分。院前急救服務(wù)可以最大限度地降低病死率,若是搶救不及時,可能錯過最佳治療時間,影響患者健康與生命安全。護(hù)理人員是院前急救的關(guān)鍵人員,其要面對的問題是急救時間短且情況緊急的院前救護(hù),這就需要加強(qiáng)對護(hù)理人員的護(hù)理管理[1-2]。加強(qiáng)院前急救護(hù)理管理對管理質(zhì)量提升有一定作用[3-4]。本次選取2020 年1 月—2022 年8 月山東省淄博市醫(yī)療急救指揮中心的10 名院前急救護(hù)士為研究對象,探析加強(qiáng)院前急救護(hù)理管理對院前救護(hù)效果的影響,現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

將本中心的10 名院前急救護(hù)士為研究對象,依據(jù)抽簽法將其分為兩組,每組5 名。對照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理,觀察組實(shí)施加強(qiáng)院前急救護(hù)理管理。對照組男1 名,女4 名;年齡18~26 歲,平均(22.00±2.03)歲;本科4 名、大專以上1 名。觀察組男1 名,女4 名;年齡19~26 歲,平均(22.10±2.30)歲;本科3名、大專以上2 名。兩組一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

對照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理。常規(guī)護(hù)理管理需要護(hù)士長在急救之前檢查設(shè)備準(zhǔn)備情況,并對急救過程進(jìn)行規(guī)范,促進(jìn)管理效果提升。

觀察組實(shí)施加強(qiáng)院前急救護(hù)理管理。護(hù)士長強(qiáng)調(diào)及時、準(zhǔn)確、清晰傳送患者心電圖的重要性。叮囑所有工作人員應(yīng)愛護(hù)急救儀器設(shè)備,每班檢查儀器設(shè)備性能是否良好、工作是否正常,發(fā)現(xiàn)故障及時按規(guī)定報修。工作上聽從上級急救中心的統(tǒng)一調(diào)度,確保急救工作的萬無一失。各位工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)行為自覺性,激發(fā)工作主動性,年輕醫(yī)護(hù)人員更應(yīng)充分認(rèn)識院前急救質(zhì)量控制工作的重要意義,落實(shí)好各項法律法規(guī),院前急救工作質(zhì)量將對今后職稱晉升、評先評優(yōu)等考核產(chǎn)生影響。嚴(yán)格落實(shí)急救站責(zé)任目標(biāo)管理和日常考核,將對每份院前急救病歷進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果計入當(dāng)月考核得分。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+院前急救”工作,進(jìn)一步提升“智慧急救”數(shù)據(jù)上傳的數(shù)量及質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范急救行為要強(qiáng)化質(zhì)量管理,通過建立院前急救質(zhì)量控制核心制度及崗位職責(zé),定期或不定期對急救站進(jìn)行檢查、考核,逐步使院前急救工作步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理的軌道??偨Y(jié)半年院前急救工作情況,并就救護(hù)車管理、車載儀器設(shè)備使用、醫(yī)療文書書寫、突發(fā)事件上報、交接班紀(jì)律、“智慧急救”數(shù)據(jù)上傳等工作進(jìn)行了通報。對院前急救工作中存在的問題,要求每位工作人員對照整改,消除隱患,確保急救工作安全、高效開展。

1.3 觀察指標(biāo)

統(tǒng)計兩組護(hù)士管理質(zhì)量、出車反應(yīng)時間。管理質(zhì)量主要有救護(hù)車管理、車載儀器設(shè)備使用、醫(yī)療文書書寫、交接班紀(jì)律與突發(fā)事件上報;總分100分,每項0~20 分,評分越高,其管理質(zhì)量越好。

1.4 統(tǒng)計方法

采用SPSS 20.0 統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計量資料符合正態(tài)分布,以(±s)表示,組間差異比較進(jìn)行t檢驗;P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 兩組護(hù)士管理質(zhì)量對比

干預(yù)前,兩組管理質(zhì)量比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);干預(yù)后,觀察組的管理質(zhì)量明顯優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

表1 兩組護(hù)士干預(yù)前后管理質(zhì)量對比[(±s),分]

表1 兩組護(hù)士干預(yù)前后管理質(zhì)量對比[(±s),分]

組別觀察組(n=5)對照組(n=5)t 值P 值救護(hù)車管理干預(yù)前15.88±0.20 15.36±0.26 3.545 0.085干預(yù)后19.55±0.36 17.02±0.20 13.737<0.001 t 值19.927 11.316 P 值<0.001<0.001車載儀器設(shè)備使用干預(yù)前15.66±0.30 15.59±0.26 0.394 0.704干預(yù)后19.58±0.26 17.44±0.30 12.054<0.001 t 值22.080 10.420 P 值<0.001<0.001醫(yī)療文書書寫干預(yù)前15.36±0.29 15.39±0.26 0.172 0.868干預(yù)后19.66±0.20 17.00±0.26 18.123<0.001 t 值27.294 9.791 P 值<0.001<0.001

續(xù)表1

表1 兩組護(hù)士干預(yù)前后管理質(zhì)量對比[(±s),分]

組別觀察組(n=5)對照組(n=5)t 值P 值交接班紀(jì)律干預(yù)前16.02±0.26 16.06±0.50 0.159 0.070干預(yù)后19.33±0.36 17.11±0.20 12.054<0.001 t 值16.667 4.360 P 值<0.001<0.001突發(fā)事件上報干預(yù)前16.15±0.02 16.17±0.06 0.707 0.500干預(yù)后19.89±0.09 17.20±0.20 27.426<0.001 t 值90.708 11.030 P 值<0.001<0.001管理質(zhì)量干預(yù)前70.41±0.02 70.42±0.05 0.415 0.689干預(yù)后98.89±0.10 79.02±0.30 140.502<0.001 t 值624.405 63.228 P 值<0.001<0.001

2.2 兩組護(hù)士出車反應(yīng)時間對比

觀察組的出車反應(yīng)時間短于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

表2 兩組護(hù)士出車反應(yīng)時間對比[(±s),s]

表2 兩組護(hù)士出車反應(yīng)時間對比[(±s),s]

組別觀察組(n=5)對照組(n=5)t 值P 值出車反應(yīng)時間163.62±10.30 336.62±15.87 20.447 0.001

3 討論

隨著目前醫(yī)學(xué)行業(yè)的發(fā)展以及不斷進(jìn)步,醫(yī)療技術(shù)以及設(shè)備也在不斷升級[5-6]。院前救護(hù)是保證危急重癥患者生命安全的關(guān)鍵,其中護(hù)理人員作為院前急救的關(guān)鍵人員,應(yīng)熟悉與之相關(guān)的一切知識,并具備豐富的救護(hù)經(jīng)驗,為搶救成功率提供必要支持,但是目前發(fā)現(xiàn),部分護(hù)理人員因為思想懈怠或是對專業(yè)知識了解不多等問題,影響院前急救質(zhì)量,需要實(shí)施科學(xué)的護(hù)理管理[7-8]。

常規(guī)護(hù)理管理對護(hù)理人員其專業(yè)技能以及管理質(zhì)量改善有一定作用,但是護(hù)理效果有限[9-10]。加強(qiáng)院前急救護(hù)理管理通過對護(hù)理人員實(shí)施培訓(xùn),使其專業(yè)技能提升,并保證其對院前急救的思想意識更加深刻。加強(qiáng)院前急救護(hù)理管理在具體院前救護(hù)過程中,護(hù)理人員需要預(yù)先保證急救設(shè)備與物品的安全,并在護(hù)理過程中合理搭配物品,配合醫(yī)生對患者實(shí)施有效搶救,對存在不良情緒的部分患者實(shí)施疏導(dǎo),保證搶救工作順利進(jìn)行[11-12]。并依據(jù)急救制度相關(guān)規(guī)范對運(yùn)送途中的患者實(shí)施護(hù)理,關(guān)注其表情以及臨床癥狀、及時處理其異常,提升護(hù)理效果、管理質(zhì)量,同時保證提升家屬滿意度以及患者搶救成功率[13-14]。加強(qiáng)院前急救護(hù)理管理的應(yīng)用,可明顯提升護(hù)理人員專業(yè)技能,并可以在院前救護(hù)中發(fā)揮自己的才能,根據(jù)制度以及急救流程等對患者實(shí)施評估,實(shí)施相關(guān)護(hù)理,使得患者盡快脫離危險,促進(jìn)管理質(zhì)量提升。

干預(yù)后,觀察組的管理質(zhì)量明顯優(yōu)于對照組(P<0.05),可以看出加強(qiáng)院前急救護(hù)理管理的應(yīng)用,護(hù)理人員積極參與院前救護(hù)過程,通過對患者病情評估,對其實(shí)施規(guī)范護(hù)理,其在一定程度上保證護(hù)理的安全性,提高管理質(zhì)量;觀察組的出車反應(yīng)時間短于對照組(P<0.05),多因為加強(qiáng)院前急救護(hù)理管理的實(shí)施,護(hù)理人員從接到電話到到達(dá)現(xiàn)場,結(jié)合患者實(shí)施配合救治,依據(jù)先救治后轉(zhuǎn)運(yùn)原則保證患者的安全,并依據(jù)規(guī)章制度對其實(shí)施護(hù)理,配合其他工作人員的工作,保證患者危險得到解除,縮短出車反應(yīng)時間。

綜上所述,加強(qiáng)院前急救護(hù)理管理在院前急救工作中的應(yīng)用,可以縮短出車反應(yīng)時間,為管理質(zhì)量的進(jìn)一步提升提供便利。

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