＊李武強

（山西汾西礦業(yè)集團新產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 山西 032000）

引言

煤礦開采中，會因為地面消防安全工作的不到位，影響開采工作的進度與安全，使開采人員受到安全隱患威脅。為促使煤礦開采工作順利進行，應做好地面消防安全工作，提升相關(guān)人員的安全意識與消防管理意識，為我國煤礦管理工作提供安全管理經(jīng)驗。

1.煤礦地面消防安全工作的重要性

(1)提升企業(yè)安全管理意識

隨著我國能源行業(yè)的發(fā)展，煤礦地面消防安全管理工作逐漸成為煤礦企業(yè)工作的重點，成為推動企業(yè)發(fā)展的重點[1]。以往煤礦地面消防安全管理沒有得到相關(guān)人員的重視，致使煤礦火災事件頻頻發(fā)生，影響企業(yè)的安全與煤礦工作人員的安全。煤礦消防安全管理工作的實施，提升了企業(yè)的安全管理意識，減少火災發(fā)生的概率，促使煤礦企業(yè)安全管理工作順利進行。

(2)提升員工標準化操作意識

煤礦地面消防安全管理工作的開展，規(guī)范地面工作人員的行為舉止，使其養(yǎng)成規(guī)范化、標準化操作意識。部分煤礦地面工作人員比較注重以往工作經(jīng)驗的運用，沒有嚴格執(zhí)行相關(guān)的作業(yè)標準與要求，缺乏責任意識與規(guī)范化操作意識，增加安全風險發(fā)生的概率。消防安全管理工作的開展，提升員工標準化作業(yè)意識，使地面工作人員養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度意識，無形中提升安全管理效果。

(3)促使安全管理制度建設(shè)

企業(yè)雖然針對煤礦地面安全管理工作制定相關(guān)的制度，但是隨著時代的發(fā)展部分安全管理制度出現(xiàn)與實際脫軌的情況，不能保證地面工作的安全。煤礦地面消防安全管理工作的實施，解決安全管理制度不完善的問題，企業(yè)可以根據(jù)地面消防安全管理中常見的問題，制定科學管理制度，規(guī)范相關(guān)人員的行為，促使地面工作有序進行[2]。

2.當前煤礦地面消防安全中存在的問題

(1)消防安全管理意識薄弱

在我國煤礦地面消防安全管理中普遍存在安全管理意識薄弱的情況，不能及時解決消防安全問題，影響地下、地面作業(yè)的安全性。這一問題主要表現(xiàn)在以下方面：第一，消防安全宣傳不到位。部分煤礦地面人員安全意識較為薄弱，需要企業(yè)為此投入較多的精力，通過宣傳的方式提升工作人員安全意識，為消防安全管理提供支持。由于企業(yè)消防安全宣傳不到位，所以增加地面安全隱患發(fā)生的概率，影響煤礦管理效果。第二，缺乏針對性的培訓。安全管理“人人有責”，與地面人員工作有著密切關(guān)系。由于缺乏安全培訓教育，所以部分人員沒有掌握消防安全相關(guān)的知識，無法及時解決煤礦消防安全事故。煤礦地面消防安全管理工作比較復雜，需要企業(yè)從思想、行動兩個方面入手，通過多種有效的措施，才能確保地面安全管理效果。若仍以落后的安全管理觀念開展工作，會影響煤炭行業(yè)的穩(wěn)定，不利于我國能源事業(yè)發(fā)展。

(2)煤礦工作人員素質(zhì)有待提升

煤礦工作人員是煤礦地面消防安全管理工作的主要負責對象，通過針對性管理工作，可以提升地面安全管理效果，減少安全事故對煤礦開發(fā)負面影響。實際工作中，發(fā)現(xiàn)以下問題：第一，日常消防檢查不到位[3]。煤礦企業(yè)日常會組織相關(guān)人員進行消防檢查，判斷地面消防安全管理情況是否與實際要求相符，是否存在不規(guī)范行為。由于參與消防檢查人員缺乏專業(yè)系統(tǒng)的消防知識，所以不能及時發(fā)現(xiàn)地面消防安全管理的問題，無法保證檢查工作的質(zhì)量。第二，煤礦企業(yè)人員結(jié)構(gòu)不合理，不能為消防安全管理知識學習、運用提供支持。部分工作人員年齡較大，知識接受能力相對較弱，所以在消防安全管理知識學習中會出現(xiàn)知識學習效果不佳的情況。第三，部分員工對消防安全管理工作存在抵觸情緒，認為消防安全管理工作會分散自身的注意力，會影響本職工作實施效果。致使這一問題出現(xiàn)的主要原因就是工作人員缺乏安全意識薄弱，沒有意識到針對性學習對自身工作的影響，所以使煤礦地面消防安全管理工作受到影響。

(3)機械設(shè)備存在安全隱患

煤礦企業(yè)機械設(shè)備，是消防安全管理工作實施的重要媒介。通過對實際工作情況的分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在機械設(shè)備的安全管理上存在一些問題，沒有意識到機械設(shè)備安全管理的重要性。首先，用電指導思想錯誤，存在違規(guī)安裝規(guī)程，操作標準與實際不符的情況，出現(xiàn)用電安全隱患。其次，用電總負荷與變壓器容量不符，增加用電風險，無法保證機械設(shè)備運行的安全。最后，缺乏接地保護裝置，存在用電安全風險[4]。機械設(shè)備是煤礦地面工作運行的關(guān)鍵，若是設(shè)備運行中出現(xiàn)安全問題，不僅會引發(fā)消防火災，同時會影響地面工作質(zhì)量，無法為煤礦企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展助力。

3.煤礦地面消防安全工作實施的對策

(1)樹立消防安全管理意識

為解決煤礦地面消防安全管理問題，促使相關(guān)工作有序進行，應轉(zhuǎn)變企業(yè)的管理層與地面工作人員的安全意識，明確地面消防安全管理工作對企業(yè)、地面工作的重要性，并積極參與其中，為高質(zhì)量工作開展提供保障。針對以往消防安全管理中存在的問題，采取以下措施：

第一，加強對煤礦地面消防安全管理工作的宣傳，將消防安全管理工作實施的重要性、必要性呈現(xiàn)出來，使相關(guān)人員對此產(chǎn)生正確的認識，為消防安全管理工作進一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。宣傳工作中，采用線上與線下結(jié)合的方式，對企業(yè)管理人員、地面工作人員進行消防安全管理方面的宣傳，使其在潛移默化中形成消防安全管理意識。如某煤礦企業(yè)以“抓消防安全，保高質(zhì)量發(fā)展”為主題開展了消防宣傳日活動，進一步加大消防知識宣傳力度，提高職工的消防安全素質(zhì)和能力，確保礦區(qū)安全穩(wěn)定[5]。為使基層員工掌握滅火器的使用方法及相關(guān)的安全知識，采用實踐指導的方式及時糾正工作人員不規(guī)范操作方式，使工作人員在學習中掌握滅火器的使用方法。同時，組織了模擬火災消防演練，模擬火災發(fā)生后，礦廠立即啟動了消防預案，有序組織人員開展自救互救，并在最短時間里有序撤離火區(qū)。第二，將消防安全管理工作與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標相結(jié)合，提升企業(yè)消防安全管理意識。煤礦地面消防安全管理工作的實施，可以提升相關(guān)人員的責任意識與積極工作意識，能夠減少安全問題與安全隱患，對提升企業(yè)綜合管理水平具有重要意義。針對煤礦地面安全管理中常見的問題，制定消防安全管理戰(zhàn)略計劃，將此與企業(yè)經(jīng)營管理有機融合，發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟的同時提升安全消防管理效果。

(2)制定消防管理制度

在消防管理制度的規(guī)范下，促使煤礦地面消防安全管理工作落地，為煤礦管理工作開展提供基礎(chǔ)保障。當前我國煤礦地面消防安全管理中存在較多的問題，影響煤礦企業(yè)自身發(fā)展，無法為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展帶來更多的效益。為降低安全隱患對企業(yè)的影響，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)范，建立與實際相符的消防管理制度，為提升地面消防安全管理質(zhì)量提供保障。

首先，建立消防安全責任制度與崗位消防安全責任制度，確定各個層級崗位消防人員的安全責任，為安全管理工作開展提供基礎(chǔ)保障。責任制度的建設(shè)可以提升相關(guān)人員的自我約束意識與規(guī)范意識，對提升崗位工作效果與質(zhì)量具有積極作用。

其次，建立防火巡查制度與防火檢查制度，確定巡查、檢查人員的責任、內(nèi)容、工作范圍，為提升巡查工作效果奠定堅實的基礎(chǔ)[6]。煤礦地面存在一些安全隱患，通過巡查、監(jiān)察的方式可以及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，維護地下、地上作業(yè)人員的安全。

再次，建立考核評價與獎懲制度。針對消防安全管理制度，建立考核評價制度，對各個崗位工作人員工作完成情況、消防安全管理效果等進行多層次考核，掌握相關(guān)人員消防安全管理情況，為針對性工作開展提供保障。當考核結(jié)束后，對于表現(xiàn)良好、工作態(tài)度積極、且達到獎勵評價標準的員工給予物質(zhì)或者精神方面的鼓勵，肯定員工消防安全管理成果，使其在激勵工作中產(chǎn)生持續(xù)工作的動力，為高質(zhì)量工作開展做好鋪墊。

最后，制定機械設(shè)備管理安全管理制度。成立一支專業(yè)的設(shè)備管理小組，對設(shè)備用電情況、實施情況等進行全方位的管理，及時發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備的安全問題，并采取有效措施解決問題，促使機械設(shè)備管理工作有序進行。同時針對機械設(shè)備運行中存在的安全問題，制定管理制度，如檢修制度、規(guī)范化操作制度等等，以此提升設(shè)備的可操作性，防止因為設(shè)備帶來安全隱患。

(3)加強煤礦企業(yè)消防安全教育

煤礦消防安全管理工作比較復雜，需要各個部門人員的配合，通過全員參與的方式，促使安全責任落地，為煤礦企業(yè)消防安全管理工作開展提供內(nèi)在支持[7]。為提升企業(yè)員工消防安全管理意識，組織以下培訓活動：

第一，做好調(diào)研工作，了解不同崗位涉及的消防安全管理知識，將此作為培訓工作的依據(jù)，利用個性化培訓方案，提升消防安全管理人員的責任意識與安全管理意識。對于員工來講，與自身崗位工作相適應的消防安全培訓活動，可以激發(fā)自身參與學習欲望，對提升消防安全管理效果與質(zhì)量具有積極作用。如煤礦企業(yè)將消防安全知識列為全礦員工安全培訓的必修課程，結(jié)合消防宣傳教育活動，組織全員消防知識試卷答題，進行滅火疏散演練，使廣大干部員工進一步深入了解防火以及安全用火的相關(guān)知識，掌握初起火災應急處置措施。

第二，加強對消防安全管理工作的監(jiān)督，對消防安全管理制度執(zhí)行情況、實施對策等進行全過程監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為企業(yè)消防安全管理工作開展提供支撐。立足消防安全管理制度、相關(guān)責任人工作內(nèi)容，制定監(jiān)督管理制度，采用全過程監(jiān)管的方式，了解煤礦地面消防安全管理工作情況，為煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供支持。

(4)構(gòu)建消防管理組織機構(gòu)

煤礦企業(yè)地面消防安全管理工作，需要一個專門管理機構(gòu)負責，通過對消防安全管理工作的全過程管理，提升煤礦企業(yè)綜合管理水平，促使煤炭行業(yè)健康發(fā)展[8]。首先，以煤礦地面消防安全管理為基礎(chǔ)，成立一個專門的管理部門，設(shè)置專門負責消防安全管理的崗位，要求該部門人員做好地面消防安全管理。成立部門后，組織相關(guān)的培訓，將煤炭地面消防安全管理中廠家的問題、不足等作為培訓內(nèi)容，提升相關(guān)人員的責任意識與積極工作意識，促使消防安全管理工作高效進行。其次，為提升消防安全管理工作效果，引進信息技術(shù)手段，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)進行消防安全管理。煤礦企業(yè)可以引進監(jiān)控系統(tǒng)，在煤礦地面安裝監(jiān)控，采用全方位、全過程監(jiān)督的方式，監(jiān)督相關(guān)人員的行為，防止出現(xiàn)不規(guī)范操作。以煤礦安全管理系統(tǒng)為例，煤礦企業(yè)可以引進市面上的監(jiān)督系統(tǒng)，通過煤礦環(huán)境監(jiān)測、人員定位、應急廣播等多系統(tǒng)數(shù)據(jù)融合、安全監(jiān)控系統(tǒng)與GIS的融合，綜合利用各系統(tǒng)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)綜合分析、應急聯(lián)動等功能，避免信息孤島，實現(xiàn)多系統(tǒng)間的互聯(lián)互通，為消防安全管理工作提供便利。最后，加強對消防管理組織機構(gòu)人員管理，強化相關(guān)人員的安全管理意識與責任意識。企業(yè)可以定期組織思想政治教育工作，對相關(guān)工作人員進行思想方面的教育，使其產(chǎn)生使命感與責任感。

4.結(jié)語

總而言之，煤礦地面消防安全管理，提升煤礦企業(yè)安全管理意識，規(guī)范工作人員的操作行為，促使企業(yè)完善管理制度的建設(shè)。受管理制度、機械設(shè)備與人員等因素的影響，煤礦地面消防安全管理工作效果并不理想，無法保證地面、地下工作的安全。為推動煤礦企業(yè)安全、長遠發(fā)展，轉(zhuǎn)變企業(yè)管理者對這一工作認識，建立完善的消防安全管理制度，提升企業(yè)工作人員的消防安全管理意識，使煤礦地面消防安全管理工作在專門機構(gòu)人員的支持下有序進行，為煤礦企業(yè)發(fā)展提供安全保障。