徐建慶

丁衛(wèi)松，柯橋區(qū)人大代表，紹興柯橋排水有限公司技術總監(jiān)。

算起來，丁衛(wèi)松從事焊接工作、保障管道安全已有30年，是業(yè)界鼎鼎有名的“管道醫(yī)生”“焊接狀元”。30年來，他始終堅守一線崗位，以精益求精的匠心和對這份工作的極致熱愛，帶領團隊開拓創(chuàng)新，攻克了22 項技術難題、獲得16 項國家專利，從農民學徒工逐漸成長為全國給排水行業(yè)杰出的技術技能領軍人物，成為了浙江首位獲評正高級職稱的技術工人，被授予浙江省勞動模范、浙江省優(yōu)秀共產黨員、全國技術能手等稱號，享受國務院特殊津貼。

2022年，丁衛(wèi)松收獲了“最美浙江人·浙江驕傲”年度人物這一榮譽。站在領獎臺上，丁衛(wèi)松將工作中的故事娓娓道來。在他的講述中，“何為大國工匠”的答案逐漸清晰，那就是——堅韌、鉆研、熱愛。

而他，也將這些寶貴的品質融入履職之路，為民代言，盡職盡責，初心不改。

堅韌

已是焊接行業(yè)專家的丁衛(wèi)松，最開始從事的并不是這個行當。高中畢業(yè)后，他進入鎮(zhèn)上熱電廠做鍋爐維修。這份工作，需要鉆爐膛、爬煙囪、熬高溫，辛苦、危險，技術提升難，不少同事都想辦法調走。但丁衛(wèi)松卻十分堅定，“既然做了，就要把工作做好”。

趁廠里安裝新鍋爐的機會，他每天早上提前幾個小時上班，去現場研究鍋爐安裝技術和要點，下班后學習鍋爐專業(yè)知識，終于成為熱電廠鍋爐維修的技術骨干。

有一次，他看到兩塊鋼板在一道電弧之后就完美連接在了一起，這讓他動了學習焊接技術的念頭。

在行業(yè)里，焊接被稱為“最不要臉”的工作，因為工作的時候要戴著面罩，臉上不蛻掉幾層皮、眼睛不紅痛幾次就入不了這個“門”。丁衛(wèi)松同樣靠著堅韌的意志堅持了下來。每天忙完工作，他就跟在焊工師傅后面“偷師”，夜以繼日潛心苦練，掌握了各種鋼材的焊接工藝。

2004年，丁衛(wèi)松進入柯橋排水有限公司工作。污水管道維修焊接工作又苦又累，經常要浸泡在污水中，但丁衛(wèi)松依然把它當成了一項事業(yè)，努力做到最好。

一年冬天，一條1600 毫米主管道排氣閥發(fā)生嚴重泄漏，污水流入農田，如果按照正常程序，抽干水再下窨井關閥門需要3 個小時。情況緊急，丁衛(wèi)松不顧同事阻攔，縱身跳進污水里，先后三次下潛關閉閥門，把事故影響降到最低。

鉆研

在丁衛(wèi)松身上有一個很鮮明的標簽，那就是堅持學習鉆研，他把對技術的探討當成了一種享受。

進入柯橋排水有限公司后，他努力學習給排水設備的專業(yè)知識，自學金屬工藝學、焊接力學等書籍，取得了機械自動化本科學歷，先后獲得了焊工高級技師、國際焊接技師、金屬冶金高級工程師等職稱。

為了能夠更快更好地完成搶修工作，他模仿中醫(yī)問診總結出了管道搶修“望、聞、診、切”法，根據污水的顏色、溫度、酸堿度、流量等，來判斷是什么管道漏了，大概什么原因漏的，以便于在管道開挖前制定好搶修方法，準備好搶修材料，快速完成搶修任務。

他提出的“大口徑鋼管的帶水焊接搶修法”開國內大口徑鋼管帶水、頂水焊接搶修之先河，被評為“浙江省以個人名字命名的先進技術操作法”。他研制的窨井開蓋器，獲得科技部頒發(fā)的“第六屆全國職工創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎”；研制的“手工氬弧焊自動送絲槍”獲得全國質量成果優(yōu)秀獎。

他同樣把這份鉆研的精神用在了代表履職中。當選人大代表后，他認真學習相關法律法規(guī)和人大專業(yè)書籍，積極參加民生調研、代表面對面、代表能力提升培訓等活動，虛心向老代表請教寫好建議的方法。作為一名基層立法調研員，他在給某部法規(guī)草案提出建議前，一定會去全面了解相關的法律和其他地區(qū)的法規(guī)，以此作為參考，確保建議的精準性。

熱愛

這些年，丁衛(wèi)松一直在做“傳幫帶”工作，努力將工匠精神和技藝傳承下去，培養(yǎng)了大批業(yè)務骨干，還把兒子丁澄洋領進了這扇門。

“剛開始時，同學問我學什么，我都開不了口，感覺當名電焊工抬不起頭?！倍〕窝笳f，“但是爸爸用自己的親身經歷和實際行動給我上了生動的一課，讓我明白過硬的技術永遠不會過時，‘三百六十行，行行出狀元’。”

因為熱愛，丁衛(wèi)松在當選人大代表后，也十分關心關注一線工人的所思所盼。他堅持每月一次走訪職工，積極參加各種技能工人的座談會，認真收集各種意見和建議。

他針對反映較多的產業(yè)工人改革制度落地、技能人才的引進機制等問題，認真思考總結，形成了“加大新八級工產業(yè)工人隊伍建設宣傳，加快開展新八級工的培訓和認定”“健全完善省級以上優(yōu)秀高技能人才引進機制”等建議，均得到相關部門較好辦理。

工作之余，丁衛(wèi)松積極發(fā)揮所長，投身公共事業(yè)。他組建了排水工匠志愿服務隊，并將自己的聯系方式印在卡片上分發(fā)到社區(qū)，志愿上門為群眾疏通管道；他主動擔任浙江省總工會助力浙江省山區(qū)26 縣共同富裕志愿服務隊金華、舟山、臺州三個地區(qū)的服務隊隊長，帶隊開展送技下鄉(xiāng)、送技到戶等活動，幫助11 家企業(yè)攻堅克難，為企業(yè)培訓技能人才300 多人次。

“我希望盡自己所能讓一線工人有更大的技能提升空間，讓他們對自己從事的職業(yè)有更深的認同感和獲得感。”丁衛(wèi)松說，他將繼續(xù)堅持走一線、聽民聲、察民情，為奮進“兩個先行”貢獻力量。