原平市認(rèn)真落實(shí)省委、忻州市委人才工作的決策部署，為太忻經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展原平區(qū)“一核四園五帶”布局注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

一是堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新。將人才工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)。完善黨委聯(lián)系專家工作制度，聘請(qǐng)24 位知名專家學(xué)者為智庫(kù)專家，其中包括3名兩院院士。

二是堅(jiān)持招才引智，強(qiáng)化平臺(tái)創(chuàng)新。高規(guī)格創(chuàng)辦“原平梨花節(jié)全國(guó)山西商會(huì)經(jīng)濟(jì)合作洽談會(huì)”，吸引了20 名優(yōu)秀企業(yè)家回原平投資興業(yè)。發(fā)揮原平籍老將軍、老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老教師“四老”資源優(yōu)勢(shì)，整理編制《原平市在外人才信息庫(kù)》，建立聯(lián)系1100 人，近年來(lái)推動(dòng)在外人才回鄉(xiāng)投資項(xiàng)目430 個(gè)，擔(dān)任村“兩委”主干29 名。騰退舊工業(yè)用地100 畝，打造太忻經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展原平區(qū)電子信息裝備產(chǎn)業(yè)園，通過(guò)深圳原平商會(huì)引進(jìn)5 家電子信息企業(yè)。累計(jì)建設(shè)機(jī)械工程博士站1個(gè)，省級(jí)眾創(chuàng)空間1 個(gè)、學(xué)會(huì)服務(wù)站2 個(gè)、技術(shù)中心6 家，忻州市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2 個(gè)、中試基地2 個(gè)、工程技術(shù)研究中心3個(gè)、企業(yè)技術(shù)中心19個(gè)。

三是堅(jiān)持精準(zhǔn)賦能，強(qiáng)化動(dòng)力創(chuàng)新。先后與清華大學(xué)等高校院所，共建科技成果轉(zhuǎn)化基地8 個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科技企業(yè)孵化中心建設(shè)。打造產(chǎn)業(yè)賦能“加速器”。2020 年以來(lái)，全市共引進(jìn)碩士研究生87 名，其中35 名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

四是堅(jiān)持優(yōu)化生態(tài)，強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新。出臺(tái)《原平市促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展支持辦法(試行)》《原平市招才引智支持政策（試行）》，設(shè)立每年500 萬(wàn)元的人才發(fā)展專項(xiàng)資金，為高層次人才配套出臺(tái)了就醫(yī)、落戶、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等政策。建成人才公寓40 套，為更多優(yōu)秀人才到原平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供保障。