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事業(yè)單位預(yù)算管理存在的問題及對(duì)策

2023-09-22 00:53:07嚴(yán)燁
今日財(cái)富 2023年26期
關(guān)鍵詞:預(yù)算編制績效評(píng)價(jià)財(cái)政

嚴(yán)燁

事業(yè)單位預(yù)算是依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)根據(jù)公共事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和公共事務(wù)管理任務(wù)編制,逐級(jí)審核、匯總、核定、批復(fù),經(jīng)法定程序批準(zhǔn)的涵蓋各項(xiàng)收支的年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃。國務(wù)院提出進(jìn)一步深化預(yù)算管理制度改革的要求,給事業(yè)單位的預(yù)算管理工作帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),事業(yè)單位需不斷加強(qiáng)完善預(yù)算管理,推動(dòng)現(xiàn)代化預(yù)算體系的建設(shè),保障國有資產(chǎn)不受損害。

一、事業(yè)單位預(yù)算管理現(xiàn)狀

我國《預(yù)算法》在出臺(tái)20年后,于2014年首次進(jìn)行了修訂并于2015年1月1日起執(zhí)行,2018年再次進(jìn)行了修訂。為落實(shí)新《預(yù)算法》,國務(wù)院于2021年出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深化預(yù)算管理制度改革的意見》(國發(fā)[2021]5號(hào)),推動(dòng)建立現(xiàn)代化預(yù)算制度,進(jìn)一步要求事業(yè)單位規(guī)范管理、提高效率、挖掘潛力、釋放活力。在國家不斷深化預(yù)算管理制度改革的背景下,政府財(cái)政部門進(jìn)行了一系列的預(yù)算體系改革,預(yù)算編制手段不斷革新,作為預(yù)算主體的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平也隨之不斷提升?,F(xiàn)階段,預(yù)算管理一體化系統(tǒng)已全面上線運(yùn)行,事業(yè)單位預(yù)算管理從預(yù)算支出管理、編制管理、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算績效管理等方面都有了顯著改善,預(yù)算管理更加規(guī)范有效。

(一)預(yù)算支出管理現(xiàn)狀

各級(jí)財(cái)政預(yù)算繼續(xù)圍繞重大戰(zhàn)略、重要規(guī)劃、重點(diǎn)任務(wù)、強(qiáng)化財(cái)力保障機(jī)制、提高財(cái)政資源配置效率、集中力量辦大事等方面展開。公益事業(yè)單位根據(jù)財(cái)政要求運(yùn)用零基預(yù)算理念,基本支出以定員定額為主的管理方式確定支出預(yù)算規(guī)模,打破支出固化僵化格局。各級(jí)預(yù)算堅(jiān)持以“三?!保ū;久裆?、保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn))支出為重點(diǎn),項(xiàng)目支出根據(jù)財(cái)力可能和輕重緩急統(tǒng)籌安排,合理保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和履職。同時(shí),通過大力壓減非重點(diǎn)、非剛性支出,從嚴(yán)控制一般性支出,不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

(二)預(yù)算編制管理現(xiàn)狀

預(yù)算編制實(shí)行“二上二下”的編制程序,深化預(yù)算管理制度改革以來,各級(jí)政府不斷出臺(tái)相關(guān)政策提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確度。江西省于2019年開始開展預(yù)算編制實(shí)行零基預(yù)算試點(diǎn),到2021年全面深化省直部門零基預(yù)算改革,并力爭到2025年將所有省直預(yù)算單位納入零基預(yù)算改革范圍,是進(jìn)一步優(yōu)化預(yù)算編制、合理財(cái)政資金分配、增強(qiáng)財(cái)政統(tǒng)籌保障能力的有力舉措。

(三)預(yù)算執(zhí)行管理現(xiàn)狀

嚴(yán)格執(zhí)行人大批準(zhǔn)的預(yù)算,預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)非經(jīng)法定程序不得調(diào)整。堅(jiān)持先有預(yù)算后有支出,嚴(yán)禁超預(yù)算、無預(yù)算安排支出或開展政府采購。大力推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,并根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況對(duì)以往年度項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核。在進(jìn)一步深化預(yù)算管理制度改革的背景下,預(yù)算執(zhí)行情況總體向好發(fā)展。根據(jù)審計(jì)署發(fā)布的2020年度審計(jì)工作報(bào)告,共審計(jì)了43個(gè)中央部門及所屬439家單位,抽查財(cái)政撥款2314.33億元(占31.44%)。從審計(jì)情況看,預(yù)算執(zhí)行情況總體較好。有關(guān)部門和單位積極壓減非急需非剛性支出,財(cái)政撥款預(yù)算執(zhí)行率89.08%,比2019年提高0.24個(gè)百分點(diǎn)。

(四)預(yù)算績效管理現(xiàn)狀

將績效理念和方法融入預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,推進(jìn)預(yù)算和績效管理一體化。逐步完善績效指標(biāo)體系建設(shè),對(duì)項(xiàng)目庫入庫項(xiàng)目進(jìn)行事前績效評(píng)價(jià),在預(yù)算執(zhí)行過程中按規(guī)定進(jìn)行績效監(jiān)控,項(xiàng)目完成后開展績效自評(píng),對(duì)全年預(yù)算支出情況進(jìn)行整體績效評(píng)價(jià),著力提高財(cái)政資源配置效率和使用效益,改變預(yù)算資金分配的固化格局,提高預(yù)算管理水平和政策實(shí)施效果。同時(shí),引入與第三方機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)相結(jié)合的多元化評(píng)價(jià)工作機(jī)制,使預(yù)算績效評(píng)價(jià)結(jié)果更加公正客觀,績效評(píng)價(jià)成果運(yùn)用更加積極有效。

二、事業(yè)單位預(yù)算管理存在的問題

隨著深化預(yù)算管理制度改革不斷推進(jìn),現(xiàn)代財(cái)政制度標(biāo)準(zhǔn)、要求不斷提高,事業(yè)單位預(yù)算管理在預(yù)算支出管理、編制管理、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算績效管理等方面存在的問題日漸凸顯。

(一)預(yù)算支出未嚴(yán)格落實(shí)“過緊日子”政策要求

國務(wù)院在國發(fā)[2021]5號(hào)文中明確指出:不折不扣落實(shí)“過緊日子”、例行節(jié)約辦一切事業(yè)、建立節(jié)約型財(cái)政保障機(jī)制,為新常態(tài)下事業(yè)單位預(yù)算管理改革提出要求。然而事業(yè)單位普遍習(xí)慣于片面追求預(yù)算盤子越大越好,在實(shí)行“過緊日子”的過程中,一是簡單粗放地在往年支出規(guī)模上實(shí)行“一刀切”壓減政策,或者采取一些臨時(shí)措施和局部調(diào)整的節(jié)支措施機(jī)械應(yīng)對(duì),甚至超預(yù)算超范圍列支,未能形成減低成本、提升效能的長效機(jī)制;二是公務(wù)用車改革仍不徹底,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于2021年度中央預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告》,相對(duì)于公務(wù)接待、公務(wù)出國已較規(guī)范的情況,公務(wù)用車管理還顯薄弱,在2021年度審計(jì)的單位中,變相或超編制配備、超標(biāo)準(zhǔn)配置、違規(guī)占用民營企業(yè)車輛、未完成公車改革的現(xiàn)象依然存在。

(二)預(yù)算編制缺乏科學(xué)性和精準(zhǔn)性

由于預(yù)算編制缺乏重視、支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)不完善等因素,導(dǎo)致超預(yù)算或無預(yù)算支出、預(yù)算編制錯(cuò)誤等情況的發(fā)生。《國務(wù)院關(guān)于2021年度中央預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告》中明確指出,部門預(yù)算不夠完整準(zhǔn)確,少(多)報(bào)預(yù)算、代編預(yù)算等問題仍然存在,具體體現(xiàn)在:一是未將單位收支納入年初預(yù)算,未將投資收益、利息收入等納入年初預(yù)算,同一項(xiàng)目多申領(lǐng)預(yù)算,代編預(yù)算等;二是項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)推進(jìn)慢,未按要求明確標(biāo)準(zhǔn)化管理項(xiàng)目、共性項(xiàng)目范圍,或未達(dá)到基本覆蓋所有部門核心職能活動(dòng)的改革要求,項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)尤其是專業(yè)類支出標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量不多,難以滿足工作需要,預(yù)算編制缺乏基本依據(jù)。

在國家深化預(yù)算管理制度改革的進(jìn)程中,要求將項(xiàng)目作為部門和單位預(yù)算管理的基本單元,預(yù)算支出全部以項(xiàng)目形式納入預(yù)算項(xiàng)目庫,實(shí)施項(xiàng)目全生命周期管理,未納入預(yù)算項(xiàng)目庫的項(xiàng)目一律不得安排預(yù)算。但部分事業(yè)單位缺乏有效的項(xiàng)目入庫評(píng)審機(jī)制和管理機(jī)制,入庫項(xiàng)目不能突出重點(diǎn),項(xiàng)目儲(chǔ)備未做實(shí)做細(xì),對(duì)預(yù)算編制的精準(zhǔn)性和科學(xué)性產(chǎn)生不利影響。

(三)預(yù)算支出不合理,執(zhí)行力度不足

年初,部門預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn),非法定程序不得調(diào)整,強(qiáng)調(diào)先有預(yù)算后有支出,強(qiáng)化預(yù)算指標(biāo)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的追蹤和控制。然而在實(shí)際預(yù)算執(zhí)行的過程中,存在未按照預(yù)算規(guī)定的支出用途使用資金、支出進(jìn)度安排不合理的情況:一是許多事業(yè)單位重管理、輕執(zhí)行,預(yù)算調(diào)劑不規(guī)范,超預(yù)算或無預(yù)算開展政府采購,年底突擊花錢的現(xiàn)象也有禁不止,搶在年底通過提前支付合同款等方式虛列預(yù)算支出,以提高預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,減少結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金,規(guī)避結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金的收回;二是財(cái)政存量資金盤活不充分,雖部分省級(jí)財(cái)政陸續(xù)出臺(tái)相關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理辦法或?qū)嵱匈Y金賬戶清理辦法,完善對(duì)基本支出、項(xiàng)目支出、實(shí)有賬戶資金的結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金的管理,以優(yōu)化財(cái)政資源配置,提高資金使用效益。但結(jié)合目前實(shí)施情況發(fā)現(xiàn),部分事業(yè)單位因采取零基預(yù)算制度基本支出結(jié)余較少;項(xiàng)目支出往往集中在下半年,有時(shí)受客觀因素影響,項(xiàng)目實(shí)施周期已結(jié)束、項(xiàng)目目標(biāo)完成但款項(xiàng)未支付,造成項(xiàng)目資金年底結(jié)存,需要按原用途結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度繼續(xù)使用;實(shí)有賬戶資金存在殘留,往來款項(xiàng)的不確定性給實(shí)有資金賬戶的徹底清理增加難度。

(四)預(yù)算績效管理體系不健全

預(yù)算績效管理體系的建立是國家深化預(yù)算管理制度改革的重要舉措之一。從2019年開始,各級(jí)財(cái)政出臺(tái)預(yù)算績效管理相關(guān)規(guī)定,逐步全面實(shí)施績效管理,構(gòu)建全方位預(yù)算績效管理格局,實(shí)現(xiàn)預(yù)算和績效管理一體化。但是在具體實(shí)施過程中還存在一些問題:一是績效指標(biāo)設(shè)置不合理,事業(yè)單位財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)交流溝通不足,特別是預(yù)算項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)需要財(cái)務(wù)人員與實(shí)際業(yè)務(wù)人員共同完成,但財(cái)務(wù)人員存在業(yè)務(wù)知識(shí)的短板,業(yè)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致績效目標(biāo)設(shè)置不合理,績效指標(biāo)設(shè)置無法有效量化,或和實(shí)際工作任務(wù)關(guān)聯(lián)不夠,導(dǎo)致績效評(píng)價(jià)結(jié)果不真實(shí);二是績效評(píng)價(jià)結(jié)果缺乏有效應(yīng)用,僅通過對(duì)當(dāng)年項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和預(yù)算績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行主觀評(píng)分,沒有明確考核標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目實(shí)施過程的績效監(jiān)控體系粗糙,整改措施也僅體現(xiàn)在調(diào)整績效指標(biāo)設(shè)置或加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,未能將績效評(píng)價(jià)應(yīng)用到預(yù)算管理中,績效評(píng)價(jià)成果得不到推廣應(yīng)用。

三、事業(yè)單位預(yù)算管理的優(yōu)化對(duì)策

事業(yè)單位作為國家設(shè)置的帶有一定公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),國家財(cái)政安排的行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)約占財(cái)政經(jīng)常性支出的二分之一以上。因此,開展高質(zhì)量事業(yè)單位預(yù)算管理從宏觀層面是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要支撐,是宏觀調(diào)控的重要手段。

(一)規(guī)范預(yù)算支出管理,建立節(jié)約型財(cái)政保障機(jī)制

堅(jiān)持量入為出原則,合理確定支出預(yù)算規(guī)模。一是堅(jiān)持“三?!敝С鲈谪?cái)政支出的優(yōu)先順序,堅(jiān)決兜牢“三?!钡拙€,不留硬缺口,進(jìn)一步明確界定、科學(xué)測算基層“三?!狈秶?,既加大轉(zhuǎn)移支付精準(zhǔn)彌補(bǔ)缺口,又防止隨意擴(kuò)大支出范圍或脫離實(shí)際過度保障。二是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)開支,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備及使用管理規(guī)定,嚴(yán)控公車總量和配置,原則上不再新增購置一般公務(wù)用車預(yù)算,公務(wù)用車運(yùn)維經(jīng)費(fèi)只減不增。同時(shí)大力整合精簡地點(diǎn)相同、對(duì)象重疊、內(nèi)容相近的會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研等公務(wù)活動(dòng),優(yōu)先保障重點(diǎn)、剛需、緊急項(xiàng)目支出,努力降低運(yùn)行成本,大力提質(zhì)增效,把政府過緊日子作為常態(tài)化紀(jì)律要求,開展節(jié)約型單位創(chuàng)建活動(dòng),建立節(jié)約型財(cái)政保障機(jī)制。

(二)嚴(yán)格預(yù)算編制管理,推進(jìn)支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)

全部收入和支出都應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)納入預(yù)算,執(zhí)行統(tǒng)一的預(yù)算管理制度,增強(qiáng)預(yù)算編制的完整性、主動(dòng)性。一是應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照提前下達(dá)數(shù)目如實(shí)編制預(yù)算,既不得虛列收支、增加規(guī)模,也不得少列收支、脫離監(jiān)管,依法依規(guī)管理預(yù)算代編事項(xiàng),除應(yīng)急、救災(zāi)等特殊事項(xiàng)外,部門不得代編應(yīng)由所屬單位實(shí)施的項(xiàng)目預(yù)算;二是推進(jìn)項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)化,發(fā)揮好財(cái)政支出標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)引導(dǎo)作用,結(jié)合實(shí)際公共服務(wù)狀況、支出成本差異、財(cái)政承受能力等因素,因地制宜制定通用類及專用類支出定額標(biāo)準(zhǔn),建立健全不同行業(yè)、不同地區(qū)、分類分檔的預(yù)算項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系并據(jù)實(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整,逐步實(shí)現(xiàn)所有支出都有標(biāo)準(zhǔn)可依,將支出標(biāo)準(zhǔn)作為預(yù)算編制的基本依據(jù),同時(shí)將定額標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用到部門預(yù)算管理全過程,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用常態(tài)化、制度化,提升預(yù)算管理科學(xué)化和規(guī)范化水平。

同時(shí),加強(qiáng)項(xiàng)目庫的建設(shè),省級(jí)部門年度預(yù)算和三年滾動(dòng)規(guī)劃的項(xiàng)目支出都要納入項(xiàng)目庫管理,細(xì)化部門項(xiàng)目庫申報(bào)、審核、管理要求。入庫項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)以重大部署和方針政策為依據(jù),綜合考慮事業(yè)發(fā)展迫切需要和切實(shí)可行的項(xiàng)目;對(duì)項(xiàng)目庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、動(dòng)態(tài)申報(bào),財(cái)政部門對(duì)項(xiàng)目的可行性和預(yù)期績效目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估論證、審核,嚴(yán)把立項(xiàng)關(guān)。

(三)強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行管理,盤活財(cái)政存量資金

在預(yù)算執(zhí)行期間,事業(yè)單位要加大管理力度,為預(yù)算工作的順利執(zhí)行提供支持與保障。一是規(guī)范預(yù)算調(diào)整制度。結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)已支出預(yù)算進(jìn)行科學(xué)合理分析,對(duì)申請(qǐng)調(diào)整預(yù)算的項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)化論證,經(jīng)分析論證后,對(duì)不符合實(shí)際需求的預(yù)算按要求、按流程進(jìn)行妥善處理及調(diào)整,并適當(dāng)控制預(yù)算調(diào)整次數(shù)和調(diào)整幅度,盡可能減少預(yù)算執(zhí)行期間的阻礙,合理規(guī)劃預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,提高預(yù)算執(zhí)行效率;二是完善結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金收回使用機(jī)制,從嚴(yán)管理財(cái)政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金,年度預(yù)算執(zhí)行終了時(shí),對(duì)未執(zhí)行完成的剩余資金收回財(cái)政統(tǒng)籌使用,建立健全財(cái)政存量資金與預(yù)算安排統(tǒng)籌結(jié)合機(jī)制,對(duì)各類結(jié)余、沉淀資金要應(yīng)收盡收、重新安排,并完善激勵(lì)約束機(jī)制,促進(jìn)各地各部門進(jìn)一步加大存量資金盤活力度,提高財(cái)政資金使用績效。

(四)完善預(yù)算績效管理體系,加強(qiáng)績效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用

構(gòu)建“全方位、全過程、全覆蓋”的預(yù)算績效管理格局,強(qiáng)化責(zé)任約束,壓實(shí)主體責(zé)任,做到花錢要問效、無效必問責(zé)。一是將收支預(yù)算全面納入績效管理,根據(jù)實(shí)事求是、科學(xué)合理的原則,圍繞單位職責(zé)、發(fā)展規(guī)范,以預(yù)算資金管理為主線,統(tǒng)籌考慮資產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動(dòng),制定和完善指標(biāo)考核體系,對(duì)項(xiàng)目開展進(jìn)行事前績效評(píng)估,將績效目標(biāo)設(shè)置作為預(yù)算安排的前置條件,加強(qiáng)績效目標(biāo)審核,對(duì)績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度實(shí)行“雙監(jiān)控”。在監(jiān)控過程中,及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)問題,確??冃繕?biāo)如期保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn),同時(shí)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果開展績效自評(píng),必要時(shí)引入第三方機(jī)構(gòu)參與績效評(píng)價(jià)。二是強(qiáng)化績效結(jié)果應(yīng)用,將績效評(píng)價(jià)結(jié)果與完善政策、調(diào)整預(yù)算安排有機(jī)銜接,形成反饋、整改、提升的良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算安排、完善管理、預(yù)決算信息公開的“三結(jié)合”。

事業(yè)單位要積極轉(zhuǎn)變思想,充分認(rèn)識(shí)預(yù)算管理的重要性,規(guī)范預(yù)算支出管理、嚴(yán)格預(yù)算編制管理、強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行管理、完善預(yù)算績效管理體系,構(gòu)建提質(zhì)增效、高效透明、公平公正的預(yù)算管理模式,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

(作者單位:江西省國土空間調(diào)查規(guī)劃研究院、自然資源部大湖流域國土空間生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程技術(shù)創(chuàng)新中心)

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預(yù)算編制和預(yù)算績效管理中存在的問題探討
中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:13
基于BSC的KPI績效評(píng)價(jià)體系探析
中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:53
非營利組織績效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
醫(yī)改需適應(yīng)財(cái)政保障新常態(tài)
縣財(cái)政吃緊 很擔(dān)憂錢從哪里來
對(duì)公共部門預(yù)算編制中討價(jià)還價(jià)行為的解釋
增強(qiáng)“五種”意識(shí)打造“五型”財(cái)政
人間(2015年21期)2015-03-11 15:24:01
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