在一季度青年(16—24 歲勞動力)調(diào)查失業(yè)率達19.6% 且2023 屆 全國高校畢業(yè)生預計達1158 萬人的背景下,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢究竟如何?智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023 大學生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示,去年春招季疫情相對嚴重,許多企事業(yè)單位春招工作出現(xiàn)暫?;蜓雍螅厴I(yè)生求職進展受阻。而今年疫情放開,企業(yè)招聘進程恢復,畢業(yè)生求職行為非常積極,因此offer 獲得率有提升。
2023 年春招季過半,截至4 月中旬,在有求職計劃的應屆畢業(yè)生中,50.4%已收獲offer,較去年提升3.7個百分點。
在offer 進展上,雙一流、專科院校求職畢業(yè)生中已取得offer 的比例分別為58.9%、54.3%,較總體分別高出8.5個、3.9個百分點;而普通一本、普通二本院校求職畢業(yè)生獲得offer的比例分別為48.5%、46.1%,較總體分別低1.9 個、4.3 個百分點,普通二本院校求職畢業(yè)生獲得offer的比例最低。
從求職畢業(yè)生的學歷來看,大專、碩博求職畢業(yè)生中,獲得offer 的比例分別為54.4%、56.7%,較總體分別高出4 個、6.3 個百分點;而本科求職畢業(yè)生中拿到offer 的比例為47.5%,較總體低2.9 個百分點。
從專業(yè)來看,工科畢業(yè)生獲得offer 的比例最大,而人文學科專業(yè)獲得offer 的比例較低—今年工學類畢業(yè)生獲得offer的比例為56.9%,較總體高6.5個百分點,而人文學科類畢業(yè)生獲得offer 的比例僅為41.3%,較總體低9.1 個百分點。
從性別來看,男女生獲得offer 的比例分別為57.6%、44.5%,相差13.1 個百分點,男生整體高于女生。