葉艷萍

武漢市江夏區(qū)堅持以組織提能、黨員提質(zhì)為關(guān)鍵，大力開展“細胞雙育、堡壘雙升、規(guī)范雙查、服務(wù)雙優(yōu)”行動，著力增強黨組織政治功能和組織功能，從嚴從實抓好黨員隊伍建設(shè)，推進基層黨建全面進步、全面過硬。

開展“細胞雙育”行動，筑牢思想根基。聚焦黨員隊伍建設(shè)，深化黨員教育培育。堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習首課、主課、必修課，全面納入黨員教育培訓計劃，分層分類舉辦示范班、重點班、普訓班，教學內(nèi)容涉及基層治理、鄉(xiāng)村振興、共同締造等。創(chuàng)新開展“縱向?qū)W，業(yè)務(wù)輪流講”“橫向?qū)W，資源分享講”“實地學，互動研討講”“趕超學，成果創(chuàng)新講”等“四學四講”活動，引導(dǎo)黨員干部貫通學、拓展學、全面學。積極探索發(fā)展黨員工作模式，即建好入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象等儲備信息庫，編制《發(fā)展黨員工作手冊》，辦好入黨積極分子、擬發(fā)展新黨員集中培訓班，填好培養(yǎng)跟蹤紀實表，嚴格執(zhí)行近親屬回避、區(qū)街聯(lián)審、材料審核“雙簽”等制度，推行高層次人才“紅苗培育”計劃，不斷提升黨員隊伍源頭質(zhì)量。

開展“堡壘雙升”行動，嚴密組織體系。聚焦活力提升，不斷創(chuàng)新組織生活。按照主體參與有意愿、形式過程有意思、活動效果有意義的“三有”目標，積極開展支部主題黨日觀摩踐行活動，分類型進行活動實景展示15場，累計觀摩620人次。推動主題黨日走出去，在天子山愛國主義教育基地、中山艦博物館等紅色資源現(xiàn)場，在田園綜合體項目、蔬菜基地等鄉(xiāng)村振興發(fā)展一線，在大學重點實驗室、企業(yè)研發(fā)中心、項目工地等經(jīng)濟前沿陣地，開展沉浸式主題黨日。推動主題黨日實起來，通過組織黨員開展進社區(qū)義診、沿湖環(huán)境整治等活動，強化黨員實踐學。聚焦標準化提升，不斷規(guī)范支部建設(shè)。堅持典型引路、示范帶動的思路，扎實開展支部標準化規(guī)范化示范創(chuàng)建和“五星級”黨組織評比，社區(qū)黨支部融合基層治理、共同締造打造多元共治品牌，鳳凰社區(qū)三和光谷道小區(qū)榮獲“2022第三屆中國幸福社區(qū)多元共治范例獎”，農(nóng)村黨支部融合鄉(xiāng)村振興打造鄉(xiāng)村治理品牌，五里界錦繡村榮獲全國鄉(xiāng)村治理示范村，法泗街大路村榮獲“全省百佳村民委員會”。

開展“規(guī)范雙查”行動，持續(xù)補短強弱。扎實開展黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍規(guī)范化管理系列排查。按照有利于黨組織發(fā)揮作用、有利于黨員教育管理的原則，全面規(guī)范基層黨組織設(shè)置，有力整改任期屆滿未換屆、委員空缺未補選、換屆程序不規(guī)范等情形。針對流動黨員教育不嚴格、管理不規(guī)范、服務(wù)不精準等問題，開展專項排查，健全流動黨員信息臺賬，按照“一方隸屬、雙線共管”模式，持續(xù)做好跟進管理服務(wù)。針對黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護滯后、信息填寫不全的問題，結(jié)合黨組織成立和撤并、發(fā)展新黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等重點環(huán)節(jié)開展全面核查，有效保障信息準確度、完整度，不斷提高全區(qū)黨員信息化管理水平。

開展“服務(wù)雙優(yōu)”行動，堅持同心同行。持續(xù)推動黨員干部作用發(fā)揮優(yōu)、激勵關(guān)懷優(yōu)。深入推進“雙報到、雙服務(wù)”制度落實，堅持黨建引領(lǐng)，強化“街道——單位——社區(qū)”三方聯(lián)動平臺，動態(tài)優(yōu)化調(diào)整全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系社區(qū)包保安排。通過聯(lián)合開展主題黨日、講黨課、政策宣講、業(yè)務(wù)培訓等多個聯(lián)建活動，推動情感融入；通過商議民生實事共建項目，推動資源精準下沉；通過參與組建醫(yī)療、教育、法務(wù)、宣傳等各類社區(qū)服務(wù)隊，推動下沉黨員下基層辦實事做好事解難事?！捌咭弧逼陂g，開展以“相約七一，黨員的專屬儀式”為主題的系列專題宣傳報道，展示全區(qū)各單位為老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章、走訪慰問困難黨員、預(yù)備黨員集中宣誓等活動，進一步增強黨員的榮譽感、歸屬感。

（作者單位：武漢市江夏區(qū)委組織部）