陳綱 戢樂

習(xí)近平總書記強調(diào)，要努力把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，履行著理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才的重要職責(zé)，責(zé)任重大，使命光榮。忠實履行好職責(zé)，必須突出政治機關(guān)建設(shè)根本，固基本、壯筋骨、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力，不斷提高組織工作質(zhì)量，為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、積極圍繞中心服務(wù)大局貢獻(xiàn)組織力量。

以紅色組工為引領(lǐng)，固本鑄魂。對標(biāo)政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的本色要求，以黨的創(chuàng)新理論鑄魂，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，學(xué)創(chuàng)新理論、思責(zé)任擔(dān)當(dāng)、悟初心使命，錘煉對黨忠誠、信念堅定的政治品格。認(rèn)真落實“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機制，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，通過工作清單納入、定期會議研究、基層一線拉練、實績考核倒逼、考核結(jié)果運用等方式，構(gòu)建抓落實的責(zé)任體系、推進(jìn)機制和考核辦法，一絲不茍抓好貫徹落實，推動新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線落地見效。

以工匠組工為標(biāo)尺，立標(biāo)貫標(biāo)。要對標(biāo)執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，不斷提升機關(guān)干部工作標(biāo)準(zhǔn)、履職能力和競優(yōu)狀態(tài)。要樹立精品意識。將“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心、責(zé)系我身不懈怠、績?yōu)槲覄?chuàng)爭一流”作為機關(guān)工作的理念、辦事的標(biāo)準(zhǔn)、追求的目標(biāo)，從日常小事做起、從重復(fù)性瑣事做起。要提高工作能力。常態(tài)化開展大學(xué)習(xí)、大研討、大宣講、大比武，提高機關(guān)干部靈活熟練把握政策、因地制宜制定落實措施、創(chuàng)造性執(zhí)行政策的能力水平。要健全制度規(guī)范。梳理完善組織、干部、人才、自身建設(shè)等條塊的辦事流程和工作規(guī)范，推動常規(guī)工作抓基礎(chǔ)、重點工作抓提升、亮點工作抓特色。

以智慧組工為載體，提能增效。信息化是工作高質(zhì)高效的基礎(chǔ)和支撐。組織工作的高質(zhì)量，必須以信息化賦能，更新觀念，轉(zhuǎn)變方式，以信息化的高水平支撐組織工作高質(zhì)量。要堅持以用為本，加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集、分類、篩選、管理和使用，開發(fā)信息系統(tǒng)和應(yīng)用小程序，加強已有系統(tǒng)的優(yōu)化和應(yīng)用培訓(xùn)，打破條塊的信息壁壘和數(shù)據(jù)鴻溝，提高數(shù)據(jù)通達(dá)能力和工作效率。加強信息網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，建立網(wǎng)絡(luò)與信息安全通報機制，實時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險預(yù)警，定期開展網(wǎng)絡(luò)安全自查，風(fēng)險評估和攻防演練，及時整改各類風(fēng)險隱患，構(gòu)建多層次的風(fēng)險防范體系。

以親清組工為紐帶，凝心聚力。加強組工隊伍團(tuán)隊建設(shè)，以親切親和、廉潔實干為重點，把團(tuán)隊力量緊緊凝聚在一起，發(fā)揮最大作戰(zhàn)效能。加強活動鏈接，結(jié)合組工干部興趣愛好，定期開展文體活動，加強干部交流溝通，提高團(tuán)隊協(xié)作意識，塑造健康向上的機關(guān)文化。注重關(guān)心關(guān)愛，全面落實機關(guān)干部年休假、困難干部職工看望慰問、年輕干部導(dǎo)師幫帶等制度，通過干部夜談、家訪等形式，經(jīng)常和機關(guān)干部溝通思想、疏導(dǎo)情緒、緩解壓力、鼓舞干勁，讓每名干部舒心工作、靜心沉淀、快樂成長。常態(tài)化開展警示教育和作風(fēng)教育，開展反對“十小”現(xiàn)象大討論，對標(biāo)“敢、快、干、清、慎、勤”要求自警自省。完善崗位廉政風(fēng)險防控措施，堵塞風(fēng)險漏洞。持續(xù)整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)，帶頭落實違規(guī)吃喝問題專項整治工作要求，打造清廉機關(guān)。

（作者單位：孝感市委組織部）