張磊

重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“重慶建工三建公司”）團委圍繞黨政中心和主責(zé)主業(yè)，把推進“青”字號品牌作為融入中心、服務(wù)發(fā)展的重要載體和抓手來抓，不斷創(chuàng)新理念、完善機制、強化手段，以寫好“五線譜”、下好“五子棋”的理念，不斷擦亮“青”字號品牌，全力以赴在企業(yè)急難險重新任務(wù)中發(fā)揮共青團生力軍作用，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃的青春動能。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)“紅線”傳承紅色血脈的“因子”

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團組織與生俱來的血脈基因，是不可逾越的紅線。作為黨的助手和后備軍，重慶建工三建公司團委始終牢記黨用“共產(chǎn)主義”為共青團命名的深厚寄望，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為立身之本，秉持黨的信念意志，圍繞黨的中心任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年堅定不移聽黨話、跟黨走。

堅持把黨的期望要求作為行動指南，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想落實到創(chuàng)建工作的全過程各環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)“羅陽青年突擊隊”先進經(jīng)驗，讓“青”字號品牌創(chuàng)建工作方向更準(zhǔn)、成色更足、效果更優(yōu)。將習(xí)近平總書記的殷切關(guān)懷轉(zhuǎn)化為對黨的絕對忠誠，融入血脈、見諸行動，鞏固疫情防控突擊隊、搶險救災(zāi)預(yù)備隊機制，2022年組織公司青年150余人次投入疫情防控志愿服務(wù)，81名志愿者參與重慶縉云山、巴南、璧山等地山火救援，在黨最需要和社會最期盼的地方建立青春堡壘、貢獻青春力量，用青春的行動踐行了“請黨放心、強國有我”的錚錚誓言。

聚焦服務(wù)大局“主線”搭好建功立業(yè)的“臺子”

圍繞中心、服務(wù)大局始終是共青團的工作主線，是檢驗共青團先進性的重要指標(biāo)。近年來，重慶建工三建公司團委緊緊圍繞黨政中心工作，把深化“青”字號品牌工作作為團結(jié)引領(lǐng)廣大青年施展才華、建功立業(yè)的主戰(zhàn)場，著力提升共青團組織的大局貢獻度。

緊扣降成本、提質(zhì)效、防風(fēng)險、強創(chuàng)新等重點任務(wù)目標(biāo)，用好青年突擊隊、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號、青年志愿服務(wù)隊等“青”字號工作載體，發(fā)布《三年攻堅·青年爭先》行動倡議書并開展宣誓活動，在重大項目建設(shè)、重要生產(chǎn)任務(wù)、重點改革攻堅、重大技術(shù)攻關(guān)等生動實踐中展現(xiàn)青年力量。2022年以來，公司團員青年在企業(yè)創(chuàng)新中勇挑大梁，獲得國家發(fā)明專利1項、實用新型發(fā)明專利6項和市級QC成果一等獎1項。充分發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗在生產(chǎn)一線的“哨兵”和“監(jiān)督”作用，創(chuàng)新推出安全課堂、安全快板、安全漫畫、安全競賽等形式，將安全生產(chǎn)文化延伸至施工現(xiàn)場，增強一線工人的安全意識，助力企業(yè)實現(xiàn)零事故、零傷亡的安全管理目標(biāo)。弘揚青年文明號“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的理念，在一個個平凡的崗位上盡顯良好形象、盡展青春風(fēng)采，公司財務(wù)資產(chǎn)部成功創(chuàng)建全國青年文明號。逐步形成青年志愿服務(wù)隊常態(tài)化、長效化參與義務(wù)植樹、巡河護河等活動，建立依托100萬級助學(xué)基金平臺結(jié)對幫扶留守山區(qū)兒童助學(xué)機制，連續(xù)10年資助墊江、巫山、石柱等地學(xué)生超1000人次，形成了廣大青年“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神。

瞄準(zhǔn)制度機制“軸線”找準(zhǔn)深化創(chuàng)建的“路子”

建立長效制度機制是鞏固做好“青”字號品牌工作的基本保證。重慶建工三建公司團委嚴(yán)格落實團中央《關(guān)于加強新時代青年突擊隊工作的意見》《青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動管理辦法》等規(guī)定、團重慶市委和重慶建工集團團委配套制度細則，不斷完善健全公司“青”字號創(chuàng)建工作制度、活動指南和問題答疑匯編，有效解決制度落地、作用發(fā)揮“最后一公里”問題。

不斷摸索形成了“四個一”工作機制，即構(gòu)建一套團組織書記負總責(zé)、創(chuàng)建集體崗（號/隊）長負第一責(zé)任的責(zé)任體系，全面落實分級負責(zé)責(zé)任制；成立一個“青”字號工作推進協(xié)調(diào)小組，成員覆蓋組織人事、生產(chǎn)實施、群團等職能部門；每年召開一次“青”字號總結(jié)會及授旗儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)到會并部署工作；定期表彰一批“青”字號工作先進集體和個人?！扒唷弊痔柟ぷ鳛閺V大青年施展才華、職業(yè)發(fā)展、提升技能提供了新路徑新模式，已然成為青年心中最受歡迎、最愛參與的共青團活動之一。

握緊互融共建“連線”擴大青工品牌的“圈子”

創(chuàng)新是第一動力，協(xié)調(diào)是內(nèi)生特點。重慶建工三建公司團委在傳統(tǒng)“青”字號品牌矩陣基礎(chǔ)上，結(jié)合建筑施工企業(yè)實際和青年需要，聯(lián)動多部門創(chuàng)新實施“青春合伙人”品牌，做實未來星、微分享、晚自習(xí)、社團行、會客廳、廉同行等六大服務(wù)項目，用“一把鑰匙開一把鎖”的理念分類分層推動青年成長成才。自品牌活動創(chuàng)辦一年來，公司20名團員青年成功考取一級建造師、一級造價師等行業(yè)高含金量注冊證書，青年獲得感幸福感安全感更足。

協(xié)調(diào)推進“青年人才論壇”、青微小編團等品牌工作，每年約8項青年創(chuàng)新成果獲得應(yīng)用轉(zhuǎn)化，把成長成才、榜樣宣傳連接貫通、聯(lián)動共育，不斷豐富品牌工作思路和創(chuàng)新理念。將公司書畫攝影社、文學(xué)社、文藝社等職工社團資源向創(chuàng)建集體傾斜，不斷壯大支持力度和輻射廣度，使創(chuàng)建工作更有文化氛圍和辨識度。

守住干事創(chuàng)業(yè)“底線”系好健康成長的“扣子”

底線思維是做好工作的重要法寶。重慶建工三建公司團委積極發(fā)揮“青”字號品牌作為青年成長成才的熔爐作用，引導(dǎo)廣大青年樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，自覺到項目建設(shè)一線、科技攻關(guān)前沿、關(guān)鍵吃勁崗位擔(dān)重擔(dān)險擔(dān)難，讓奮斗成為青春最亮麗的底色，讓實干實績成為“青春有為”的最佳證明。把參與“青”字號創(chuàng)建、投身志愿服務(wù)、青年立功競賽成果作為共青團各項獎項評選、推優(yōu)薦才的重要考量因素，激勵青年不抱殘守缺、不隨波逐流，而是要爭做表率、爭先創(chuàng)優(yōu)，在企業(yè)最需要的時候沖得出來、頂?shù)蒙先ァ?/p>

實施“六查六問”教育活動深化“青春倡廉”行動，通過一起觀廉影、寄廉語、交廉底、寫廉詩、繪廉畫、剪廉紙等內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動，涵養(yǎng)青年懷德以自重、明紀(jì)以自守的清風(fēng)正氣，扣好廉潔守紀(jì)的“第一?？圩印?，引導(dǎo)青年走好人生每一步。