周 鑫

廣西壯族自治區(qū)國有欽廉林場，廣西 欽州 535009

0 引言

廣西壯族自治區(qū)國有欽廉林場（以下簡稱國有欽廉林場）屬于廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局直屬大型國有林場，其發(fā)展規(guī)模較大，技術管理體系較為完善，在當地社會經濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。近年來，該林場不斷加大管理力度，進一步提升營林質量，有效促進了廣西林業(yè)發(fā)展。基于此，筆者重點分析國有欽廉林場營林經驗做法、存在問題及質量提升對策，以助力廣西林業(yè)高質量發(fā)展。

1 國有欽廉林場簡介

根據林場森林資源調查結果，截至2022 年12 月末，國有欽廉林場經營總面積約8.9 萬hm2，場內面積約6.0 萬hm2，場外面積約2.9 萬hm2；全場活立木蓄積630 萬m3，森林覆蓋率為85.7%，主要為人工林。國有欽廉林場屬于亞熱帶季風海洋性氣候區(qū)，干濕分明、季風明顯、氣候暖熱、海洋性強；主要土壤類型包括赤紅壤、水稻土、火山灰土、石灰土、磚紅壤等，其中分布最廣泛的為赤紅壤，普遍存在酸、咸、瘦等特點，林地立地條件及土壤質量不佳?！笆濉睍r期，國有欽廉林場總產值達到33.55 億元，同比增長54.89%，第一產業(yè)、第二產業(yè)、第三產業(yè)總產值分別達到了26.16 億元、3.38 億元、4.01 億元?！笆奈濉币詠?，國有欽廉林場根據高質量發(fā)展要求，深入分析當地資源、產業(yè)及區(qū)位優(yōu)勢，大力進行林產工業(yè)園、示范基地建設，有效提升了營造林質量。2021 年，國有欽廉林場針對營造林工作提出了“315515”森林資源培育工作目標，力求在“十四五”時期，增加2 萬hm2場外經，全場總面積超過10 萬hm2，年可采伐木材高于50 萬m3，新增森林蓄積量高于150 萬m3。此外，國有欽廉林場制訂了“四個精”營林措施，一是樹立精確的經營導向，二是推行精細化的管理，三是落實精準的營林技術措施，四是打造精通業(yè)務的管理團體。通過應用先進的技術手段與管理措施，國有欽廉林場打造出了諸多“精品林”，促使林場森林資源不斷豐富，森林質量不斷提升。

2 國有欽廉林場營林經驗做法與現存問題

2.1 經驗做法

第一，積極建設國家儲備林，力求實現場外再造一個“欽廉”的目標。近年來，國有欽廉林場積極利用貸款資金，在百色市、南寧市、防城港市、貴港市等地重點開展林地林木收購工作，并且不斷回收場內被占林地，使林場林地資源持續(xù)增加，為林場發(fā)展奠定了良好基礎。

第二，積極開展營造復混林工作，獲得了較高的生態(tài)效益。國有欽廉林場是北部灣地區(qū)較為重要的生態(tài)屏障，肩負生態(tài)安全維護責任。該林場實施了“桉+油茶”“桉+木本香料樹種”“桉+珍貴鄉(xiāng)土樹種”等營造林模式，每年桉樹純林改造優(yōu)化均高于200 hm2。預計到“十四五”時期末，國有欽廉林場將在北部灣地區(qū)營造出大片景觀林、混交林、復層林，在提升林場生態(tài)效益的同時，實現經濟效益最大化，提升森林資源生態(tài)功能，保證北部灣地區(qū)生態(tài)安全。

第三，注重有害生物監(jiān)測與防控，促進林業(yè)健康發(fā)展。國有欽廉林場格外注重林業(yè)病蟲害防治工作，不斷加強對有害物的監(jiān)測與防控，重點防治桉樹焦枯病、松材線蟲及馬尾松毛蟲等病蟲害；同時積極與科研院校合作，擁有較高的病蟲害防控水平。國有欽廉林場同廣西金桂林業(yè)有限公司等合作，利用現代防控技術，如直升機飛防作業(yè)等，共同開展有害生物防控工作。

第四，積極應用測土配方施肥技術與新型肥料。國有欽廉林場通過應用測土配方施肥技術，助力林木快速生長，增加了單位面積林木蓄積量。此外，國有欽廉林場積極應用新型肥料，注重科學用藥。2022 年，國有欽廉林場共應用15種新型化肥，其中包含11種復混肥及有機生物肥。

第五，創(chuàng)新營林管理模式［1］。國有欽廉林場與廣西力源寶科技有限公司合作開展林地托管經營，托管林地面積約527 hm2。國有欽廉林場充分利用該公司在林木培育等方面先進的技術理念，探索改善北部灣地區(qū)林木長勢差、林地單產低等問題的方法。2022年以來，國有欽廉林場嘗試通過效益分成的方式，將3 173 hm2場外林地林木實施職工承包管護，充分發(fā)揮林場職工管護林地的積極性，以提高管護成效，解決分場管理人員緊缺問題，努力營造“精品林”“萬元林”。

2.2 現存問題

雖然近年來國有欽廉林場積極開展營林工作，并獲得了相應成效，但是營林工作涉及內容較多、任務繁重，具體工作中也面臨一些問題。第一，質量問題。國有欽廉林場開展造林工作時，更加注重短期利益，并未關注林業(yè)長遠發(fā)展，導致營林造林效率及質量較低，主要表現為整地不科學、造林模式不合理等。第二，管理問題。國有欽廉林場同其他先進國有林場相比，管理方式不夠合理，并未制定科學完善的管護制度，未能很好地滿足林場發(fā)展需求。特別是在規(guī)劃管理方面，仍存在較大的提升空間。因此，國有欽廉林場仍需要積極探索科學的營林規(guī)劃方案，不斷提升森林資源質量。第三，人員問題。管理人員的專業(yè)素質及能力直接關系到營林質量。受林場管理人員專業(yè)素質及技術水平較低的限制，國有欽廉林場營林工作受到影響。

3 提升國有欽廉林場營林質量的對策

3.1 科學開展營林工作

3.1.1 科學整地。科學整地可有效提升造林成活率，提高造林質量。針對場內干旱地區(qū)，國有欽廉林場應通過整地的方式，增強土壤蓄水保墑能力，保證樹木成活率［2］。整地前，林場工作人員應先將造林地內的雜草、樹枝等清除干凈，可選擇全面清理的方式，也可選擇塊狀及帶狀清理等方式。整地時，林場工作人員可進行全面整地或局部整地，但應注重以下幾點內容。①可選擇前一年秋季整地、第二年春季造林的方式，以提升造林成活率。究其原因，主要是前一年秋季整地可以積雨雪、蓄徑流，從而提升樹穴土壤濕度，促進樹穴土壤熟化。②整地過程中不可破壞原有植被，避免水土流失。坡地整地應以魚鱗坑、水平溝為主，平地整地以“鍋底形”集雨坑為佳。③整地規(guī)格上，魚鱗坑半圓形開口寬應保持在60～80 cm，深度應保持在20～40 cm；水平溝寬度應保持在40～60 cm，深度應保持在20～40 cm；“鍋底形”集雨坑開口直徑在80～100 cm，深度在20～30 cm。林場工作人員應根據土層厚度，合理選擇整地方式，確保造林模式與當地實際相符。

3.1.2 科學選擇造林模式。國有欽廉林場應以實際需求為主，科學選擇造林模式，可選擇營造混交林或純林。營造混交林時，林場工作人員應在栽植苗木前做好土壤改良、病蟲害防治等工作，然后選擇兩種以上樹種進行組合種植。一般采取植苗造林法，以免對自然環(huán)境產生較大影響。栽植苗木時，林場工作人員應確保苗木根系完整，避免其失水或擠壓變形［3］。此種方法普適性較高，同時可獲得較高的營造林成活率。

3.1.3 堅持使用良種壯苗。國有欽廉林場自主經營苗圃，擁有一批經驗豐富的育苗技術人員，有完善的育苗場地、設施設備及先進適用的育苗技術。為保證營林質量，國有欽廉林場需要堅持使用良種壯苗。國有欽廉林場應使用經國家或廣西壯族自治區(qū)認定的良種種源，并在起苗前評估苗木品質，通常將生長快、移栽成活率高、抗逆性強等作為良種壯苗的標準。壯苗需要具備以下條件：第一，苗木莖干粗壯，擁有較強的環(huán)境適應能力及再生能力，移栽成活率高；第二，生長能力強，苗木充分木質化，不存在徒長情況，高徑比適當，苗木勻稱；第三，根系發(fā)達，主根短而直，存在較多側根與須根，且分布均勻；第四，莖根比值小，質量大；第五，無機械損傷及病蟲害問題。

3.1.4 實施截干造林。春季氣溫偏低時，較多造林苗木會存在木質化程度低的情況。栽植此類苗木后，其地上部分失水較多，會影響苗木成活率。因此，國有欽廉林場應做好截干造林工作，以減緩林木地上部分水分蒸騰，促進地下側根生長，從而提升造林成活率。針對多數經濟林樹種，林場工作人員應保證截干高度在10～15 cm；但如果是山杏、山桃等經濟林樹種，截干高度可適當提升為20～30 cm，以促進樹形形成。林場工作人員在截干造林時，應注意以下幾點：截干時不可使苗木莖干劈裂、扯起莖皮，避免對苗木發(fā)芽生長產生不良影響；截干時應把露在地面上的莖干培土堆留出2～3 cm，防止風干；幼苗頂出土時，將土堆扒開即可。

3.2 健全營造林管理機制

若想獲得更高的營造林質量，國有欽廉林場應重點健全營造林管理機制［4］。2023年，國有欽廉林場成立了營林科、監(jiān)理辦等部門，同時有14 個分場（造林基地）。但在林業(yè)管理中，國有欽廉林場需要進一步完善管理分工及責任劃定等工作。例如，國有欽廉林場需要結合自身情況，細化營造林責任分工，明確工作人員職責；加強監(jiān)察，確保各環(huán)節(jié)工作任務得到全面落實，從而保證工作質量。此外，國有欽廉林場還應制定完善的獎懲制度，對于在管理環(huán)節(jié)責任意識不強、易出現錯誤的人員，需要給予相應懲罰，不斷規(guī)范工作人員行為，督促其認真工作，進而從整體上提升林場人員專業(yè)素質及水平，為營林工作的開展奠定良好基礎。對于營林工作中存在的問題，國有欽廉林場要做到及時發(fā)現、及時解決，并且通過強化監(jiān)督，提升營林質量和效率。

3.3 建設高水平營林隊伍

國有欽廉林場應積極引入高素質的技術及管理人才，高質量開展營林生產活動。林場可通過校園及社會招聘的方式，引入專業(yè)人才，并為其提供良好福利待遇，使其全身心投入林場經營工作。同時，國有欽廉林場應重點開展人員培訓工作，通過專家講座等方式，使工作人員獲得更多的專業(yè)知識，擁有較高的管理素養(yǎng)。為保證培訓效果，國有欽廉林場應強化績效管理，發(fā)揮獎懲制度作用，使工作人員積極參與培訓活動。國有欽廉林場不僅要注重提升營林人員的知識水平，還應使其掌握專業(yè)的營林技術，確保其能熟練運用相應技術，高質量開展苗木培育工作，從而提升林場營林作業(yè)水平［5］。

4 結語

為實現可持續(xù)發(fā)展，國有欽廉林場逐漸加大營林力度，通過多種手段不斷提升營林工作質量，已獲得良好的工作成效。在實際開展營林工作時，國有欽廉林場仍面臨一些問題，影響了營林質量的進一步提升。因此，國有欽廉林場應通過科學開展營林工作、健全營造林管理機制、建設高水平營林隊伍等措施，全面提升營林質量。