□文/馬倩若 王濤

隨著我國科學技術(shù)的快速發(fā)展，被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，基層畜牧業(yè)也需要緊跟時代的步伐，高度重視新科學技術(shù)推廣和應(yīng)用。為了提升畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量，必須要大力推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)，做好科學防疫工作。

一、基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的意義

（一）推動基層畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

基層畜牧業(yè)對于提高人們的物質(zhì)經(jīng)濟水平，促進經(jīng)濟的發(fā)展有非常重要的作用，因此，相關(guān)人員要更加重視畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進基層畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向更加健康和高質(zhì)量的方向持續(xù)發(fā)展。重視基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣是給基層新型畜牧產(chǎn)業(yè)提供動力，確保其在生產(chǎn)、加工和銷售等方面實現(xiàn)更好地發(fā)展，從根本上提高畜牧產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量，實現(xiàn)綠色、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展。

（二）促進基層畜牧業(yè)發(fā)展

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們生活水平的不斷提升，對于動物制品數(shù)量和質(zhì)量都有了更高的要求，因此，需要建立更加科學和完善的畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系提供保障，提升治療水平，從根本上減少畜牧疾病的發(fā)生以及傳播，確保養(yǎng)殖收益的同時給人們提供更加健康安全的食品，提高基層畜牧業(yè)的整體發(fā)展。

二、基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣制約因素

（一）推廣體系不完善

目前畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作中存在很多的制約因素，沒有形成科學完善的推廣體系，由于畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣并沒有與科研成果之間形成銜接，導致新技術(shù)推廣無法落實。基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣直接關(guān)系到相關(guān)研究成果的轉(zhuǎn)化以及落實，因此相關(guān)部門要建立健全畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣體系，開展推廣宣傳，確保優(yōu)秀科研成果的貫徹和落實，實現(xiàn)基層畜牧業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

（二）養(yǎng)殖人員文化素養(yǎng)較低

隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，畜牧產(chǎn)業(yè)也迎來了快速的發(fā)展，就迫切需要提高養(yǎng)殖人員專業(yè)技能以及相應(yīng)的管理能力，確保更多的先進技術(shù)能夠應(yīng)用于基層畜牧業(yè)。目前我國從事畜牧養(yǎng)殖的人員水平和專業(yè)素養(yǎng)較低，主要依靠傳統(tǒng)思維和技術(shù)進行生產(chǎn)和經(jīng)營，不愿去嘗試新的技術(shù)，這也影響了基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣。

（三）缺乏專業(yè)的人才

目前我國從事畜牧獸醫(yī)行業(yè)的人員年齡相對偏大，年輕人不愿意加入畜牧獸醫(yī)的行業(yè)中。出現(xiàn)這個情況的原因很多，第一，我國畜牧業(yè)發(fā)展地理位置相對比較偏僻，生活條件以及福利待遇方面受到了一定影響。第二，很多年輕大學生對于畜牧獸醫(yī)行業(yè)存在一定的認知偏見，不愿意學習相關(guān)專業(yè)，并從事獸醫(yī)行業(yè)。

（四）示范推廣工作滯后

示范推廣工作對基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣有非常重要的作用，能夠很好地調(diào)動養(yǎng)殖人員的積極性，確保先進技術(shù)的落實。目前我國基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣示范工作還存在一些不足，首先養(yǎng)殖人員不能很好的理解和應(yīng)用科學技術(shù)。其次基礎(chǔ)畜牧推廣部門存在經(jīng)費不足等問題。因此，想要改變這種現(xiàn)狀，相關(guān)部門必須要給予高度的重視，做好示范帶頭作用，確?；鶎有竽莲F醫(yī)技術(shù)推廣的高效進行。

三、基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣相關(guān)政策

（一）建立完善的推廣體系

科學完善的推廣體系是確保推廣效果的重要保障。首先，相關(guān)部門一定要重視做好宣傳工作。讓更多的人了解到先進的技術(shù)。其次，改變傳統(tǒng)的宣傳模式，擴寬推廣的渠道。相關(guān)部門要豐富推廣的方式，讓人們真正接受新技術(shù)。例如，在政府和科研機構(gòu)的協(xié)同作用下積極建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)站，把新的科研技術(shù)通過網(wǎng)站或APP進行推廣，從而實現(xiàn)最佳的推廣效果。最后，建立相應(yīng)的獎懲制度。設(shè)置完善的指標，對推廣人員的工作進行考核，調(diào)動員工的積極性。完善員工的福利制度，確保員工的各項福利能夠落到實處。

（二）提升養(yǎng)殖人員文化素養(yǎng)

隨著科學技術(shù)的快速發(fā)展，養(yǎng)殖戶也需要緊跟時代的步伐，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想認知，學習新的科學技術(shù)，提升自身的專業(yè)技能以及文化素養(yǎng)，確保新技術(shù)在畜牧業(yè)的落實。第一，畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣相關(guān)人員一定要加大宣傳力度，采用豐富多彩的宣傳方式引導養(yǎng)殖戶真正認識到先進技術(shù)對于自身發(fā)展的重要性，從而積極主動地學習相關(guān)獸醫(yī)知識。第二，定期組織技術(shù)培訓。通過定期開展培訓班，幫助養(yǎng)殖戶學習到先進的研究技術(shù)，增加與養(yǎng)殖戶之間的交流，了解養(yǎng)殖戶的實際需求，有針對性地給予幫助，確保養(yǎng)殖技術(shù)能夠真正服務(wù)于廣大養(yǎng)殖戶。

（三）重視專業(yè)人才的培養(yǎng)

對于畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才缺乏的問題，政府和當?shù)乜蒲性盒Ｒ脖仨氁叨戎匾?，積極地采取相應(yīng)的措施解決。要加強畜牧業(yè)地區(qū)環(huán)境和經(jīng)濟建設(shè)，優(yōu)化工作人員的生活和工作環(huán)境，根據(jù)實際情況減輕技術(shù)人員的工作負擔，提升薪資待遇。做好畜牧獸醫(yī)技術(shù)職稱評定等工作，真正解決技術(shù)人員的發(fā)展之憂。做好積極正面的宣傳，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷胝J知，從而使更多的學生主動學習相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的專業(yè)人才，推動我國基層畜牧業(yè)正規(guī)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

（四）重視示范基地建設(shè)

基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣過程中，很多養(yǎng)殖戶由于自身認知問題對新科技不能很好地理解。想要打消養(yǎng)殖戶的疑慮，推廣部門要重視建設(shè)示范基地，打造養(yǎng)殖能手和專業(yè)戶，通過示范帶動作用，打消人們的后顧之憂。在示范基地的建設(shè)中，要培養(yǎng)養(yǎng)殖戶的學習意識，讓其掌握現(xiàn)代化的養(yǎng)殖理念，推動基層畜牧業(yè)規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

四、小結(jié)

綜上所述，基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣對于畜牧業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。因此，相關(guān)部門要從實際出發(fā)找出制約其推廣的因素，積極地采取相應(yīng)的措施，有針對性地進行解決，從而確保我國基層畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、正規(guī)化、綠色可持續(xù)發(fā)展。