劉艷

黨的二十大報告強調(diào)“全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量”，石首市以黨的二十大精神為指導(dǎo)，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞抓黨建促業(yè)務(wù)、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展主線，聚焦“四個屬性”，深化“四個在前”，以高質(zhì)量機關(guān)黨建服務(wù)縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦政治屬性，在服務(wù)大局中走在前。強化政治引領(lǐng)，持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)和機關(guān)黨建的重要論述、重要講話精神，舉辦學(xué)習(xí)黨的二十大精神培訓(xùn)班。出臺《政治生日“6+N”制度》，每年組織100名機關(guān)黨員集中過政治生日。強化責(zé)任引領(lǐng)，市委書記主持研究《機關(guān)黨建工作要點》《機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建通知》，每年巡察《機關(guān)基層組織工作條例》落實情況。實行年初承諾、月提示、季度調(diào)研、半年推進、年度述評考，分類組織機關(guān)黨組織書記述職評議。每年舉辦新任支部書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。強化示范引領(lǐng)，引導(dǎo)機關(guān)黨組織和廣大黨員在鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、防汛救災(zāi)等重大任務(wù)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用。組織機關(guān)黨組織加入“紅新耀黨旗服務(wù)聯(lián)盟”，與農(nóng)村、社區(qū)、兩新黨建同題共答，形成“紅耀石首 綠美荊江”黨建示范片帶、一社一品、網(wǎng)格啄木鳥、五幫工作法，實現(xiàn)“整市推進 全域提升”。

聚焦組織屬性，在建設(shè)隊伍中走在前。規(guī)范組織配備，編制《黨組織設(shè)置及換屆選舉工作參考指南》，年均審核批復(fù)60余批次，推動黨組織規(guī)范化標準化建設(shè)，評選“紅旗黨支部”25個。規(guī)范隊伍建設(shè)，組織機關(guān)黨員在優(yōu)化營商環(huán)境、項目建設(shè)一線學(xué)習(xí)觀摩，與村社聯(lián)合開展主題黨日、志愿服務(wù)。開展“黨課開講啦”，組織82名機關(guān)黨員錄制石首紅色故事41期。選樹機關(guān)黨員先進典型，評選黨員先鋒崗40個，視頻展示“身邊好榜樣”20名。規(guī)范黨員發(fā)展，嚴把入口關(guān)，登記備案入黨積極分子323名。

聚焦宗旨屬性，在服務(wù)群眾中走在前。深化駐村幫扶，參與制定第一書記和工作隊《選派駐村方案》等，加強督查指導(dǎo)。第一書記、工作隊與群眾一起開展“三張清單”共謀、“三清四化”共建、“五個認領(lǐng)”共管，辦好群眾房前屋后事。深化應(yīng)下盡下，156家機關(guān)事業(yè)單位包聯(lián)社區(qū)，領(lǐng)辦完成共駐共建項目104個。深化基層治理，結(jié)合“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動，聯(lián)合社區(qū)開展“愛心門鈴”“大手拉小手”等服務(wù)，認領(lǐng)群眾微心愿1000余條，打造“一刻鐘便民生活圈”。推動資源服務(wù)平臺三下沉，發(fā)動機關(guān)黨組織參與基層治理體制機制創(chuàng)新“4+N”揭榜掛帥，探索實踐“一引四帶”聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)富農(nóng)、黨建引領(lǐng)“網(wǎng)格+”矛盾糾紛一站式多元化解決、商圈樓宇“三個共同體”、教聯(lián)體醫(yī)聯(lián)體建設(shè)等4個機制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自選的N個機制。

聚焦職能屬性，在服務(wù)發(fā)展中走在前。抓“雙十”品牌提質(zhì)量，按照自主申報、品牌培育、集中評選等流程，連續(xù)3年開展“十佳十優(yōu)”機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建，編發(fā)《機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建成果展示》，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)雙抓雙促。抓重點領(lǐng)域提效能，建立中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)黨組織隸屬關(guān)系，開展“紅心向黨”活動；印發(fā)《加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作實施意見》，開展“醫(yī)心向黨·守護健康”行動，統(tǒng)籌推進教育、衛(wèi)生系統(tǒng)黨建固本強基。抓難題攻堅提業(yè)務(wù)，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一同部署落實、檢查考核，加強黨務(wù)與業(yè)務(wù)干部交流，解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題。開展季度電視問政、“五優(yōu)五差”股室評議和“紅黃牌”管理，加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新、流程優(yōu)化、改進作風(fēng)等力度，形成雙抓雙促的良好局面。

（作者系石首市委常委、組織部部長、市總工會主席）