從這本雜志創(chuàng)立之初的2008年開始，每一屆的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生都會成為當(dāng)年度一期雜志的主角。

2023年也不例外，且自帶話題熱度—中國高等教育史上創(chuàng)紀(jì)錄的1158萬大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生走入“最難就業(yè)季”。

事實上，“最難畢業(yè)季”至少持續(xù)3年了，每一年畢業(yè)生找到滿意工作或找到工作的難度都高于上一年，但為什么今年這個問題受到了全社會格外的關(guān)注？這才是值得深入探討的問題。

首先，2023年作為疫情封控結(jié)束后的一個完整年份，人們尤其關(guān)注各類經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)布，這背后最大的心理動因，是對于經(jīng)濟恢復(fù)常態(tài)的期待。也就是說，所有和復(fù)蘇相反的數(shù)據(jù)都會成為焦點。5月，國家統(tǒng)計局公布了16到24歲人口的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率，達(dá)到20.8%，為歷史最高值。這個數(shù)值恰好與“找工作難，考研考公卷”的個人體感相吻合，因此理所當(dāng)然地登上了熱搜話題。

這里也不得不提到中國高等教育一個基本盤的變化。

在本期封面報道中，我們采訪的專家都提到了中國高等教育的一個關(guān)鍵節(jié)點，1999年，那是高校實施擴招計劃的第一年。擴招的影響是顯而易見的，中國高等教育毛入學(xué)率從1998年的9.76%增長至2022年的59.6%，接受過高等教育的人才累計超過1.4億人。畢業(yè)生人數(shù)的增加，在客觀上也會造成令人滿意的工作機會面臨更激烈的競爭。這種體感又會進一步夸大就業(yè)難的判斷。

僅從畢業(yè)人數(shù)和工作機會數(shù)量的匹配來看，只是就業(yè)難的一個層面。在更深的意義上，是人們對經(jīng)濟復(fù)蘇的預(yù)期產(chǎn)生了某種誤差。以《第一財經(jīng)周刊》頭十年的報道實錄為例，從2008年到2018年，公眾熟悉的經(jīng)濟敘事以全球化、高增長為核心，即便在疫情之前，關(guān)于消費升級的討論依然火熱。這恰恰也是今年的大學(xué)畢業(yè)生們成長以來所處的真實社會環(huán)境。

未曾料想，待他們真正步入社會，高速增長不再持續(xù)。實際上，這一現(xiàn)象完全符合經(jīng)典經(jīng)濟學(xué)的理論，即一個高速增長數(shù)十年的經(jīng)濟體，必然會進入一個低速的調(diào)整周期，這種調(diào)整周期對應(yīng)的正是就業(yè)難的體感，但更為關(guān)鍵的原因，是公眾沒能及時調(diào)低對經(jīng)濟增長的高預(yù)期。

不可否認(rèn)，在全球化黃金時期，1990年代末至2010年代中期的畢業(yè)生，的確享受了經(jīng)濟上升期的就業(yè)紅利。從外企、民企到技術(shù)大廠，從一線城市到廣闊的新一線、二三線城市，年輕人的職業(yè)機會與未來期待隨著社會經(jīng)濟的節(jié)奏共振。在華東師范大學(xué)特聘教授、歷史系博士生導(dǎo)師許紀(jì)霖看來，社會進入一個高度不確定階段，各個階層都會有一種迷茫感。在我們的觀察中，年輕人對這種迷茫更為敏感，他們的職業(yè)心態(tài)也會隨之變化。

其實，在過去幾年，有更多年輕人面對失業(yè)、裁員、就業(yè)難時，選擇暫時求穩(wěn)，或者干脆給自己一段gap year，開始思索職業(yè)，工作和生活的意義。這似乎是個悖論，大概只有在困境和低谷之中，人們才會更清晰地意識到自我需求的重要性，去思考自我價值與社會價值如何更好地匹配。譬如，去大公司做個螺絲釘，獲得更高收入，還是去小公司實現(xiàn)自我價值，獲得更實際的存在感？是選擇朝九晚五、按部就班的工作，還是做自由但要承擔(dān)一定壓力的數(shù)字游民？

這些選擇的背后，其實要回答一個最基本的問題：個人價值應(yīng)該怎樣在你所處的社會與時代中實現(xiàn)？說到底，這是每個成年人自己需要作出的抉擇。

而對于我們這個社會，當(dāng)年輕人放慢腳步，開始思索，不要對他們過于苛責(zé)。不經(jīng)過思考的人生，盲目追隨社會量化標(biāo)準(zhǔn)而違背個人意愿的人生，恰恰才是不值得過的人生。大時代之下，我們何不樂見更多元的擇業(yè)觀和生活樣態(tài)？