焦媛

建中人的文化基因是建中的寶貴精神財富，是紅色年代的血脈傳承，更是企業(yè)弘揚社會主義核心價值體系的典范。

中核建中核燃料元件有限公司（以下簡稱中核建中）始終銘記黨和人民賦予的初心使命，將“兩彈一星”精神融入工程建設、關鍵核心技術攻關、重大改革任務等，制定新時代發(fā)展戰(zhàn)略，明確奮斗目標，在服務黨和國家大局中跟得上節(jié)奏、合得上節(jié)拍、踩得準節(jié)點。持續(xù)弘揚“國家利益高于一切”的文化理念，牢固樹立首責首要使命擔當，確保高質量完成任務，相繼獲得了全國文明單位、全國“五一”勞動獎狀、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、全國質量效益型先進企業(yè)、全國實施卓越績效模式先進企業(yè)、國家技能人才培育突出貢獻獎、全國設備管理優(yōu)秀單位、中央企業(yè)先進基層黨組織、四川省企業(yè)文化建設優(yōu)秀企業(yè)等多項殊榮。

堅持文化鑄魂，在傳承中凝練建中精神譜系

中核建中企業(yè)文化的形成過程與企業(yè)的發(fā)展壯大一脈相承，相繼經(jīng)歷了孕育階段、形成階段、發(fā)展階段以及當前的提升階段。建中人的文化基因是建中的寶貴精神財富，是紅色年代的血脈傳承，更是企業(yè)弘揚社會主義核心價值體系的典范。

紅色基因，血脈傳承（1965-1985年）1964年5月15日，中共中央作出建設“三線”的重大戰(zhàn)略決策。1965年，響應黨中央的號召，全國核工業(yè)戰(zhàn)線的優(yōu)秀人才匯聚萬里長江第一城、南方絲綢之路的起點——宜賓，開始了艱苦創(chuàng)業(yè)。半個世紀前的生產(chǎn)線建設在一個因“三線會戰(zhàn)”才得名“三會”的山溝里，沒有鐵路大動脈，山高谷深，亂石嶙岣。老一輩建中人在不毛之地扎下營盤，面對的環(huán)境是無路、無水、無電、無房的窮山惡水；日常的生活是住干打壘，睡板板床，煮鋼管菜，喝金江水……但他們頭頂青天，腳踏荒山，激情豪邁，披荊斬棘，劈山筑路，克服重重困難，在一片荒涼之地上按期建成生產(chǎn)線并生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，為國防現(xiàn)代化事業(yè)做出了重要貢獻。正是在那激情燃燒的歲月里，建中人形成了“事業(yè)高于一切、因陋就簡、樂觀進取、高速推進工程”的“干打壘”精神。

干事創(chuàng)業(yè)，自強不息（1986-1995年）隨著國家戰(zhàn)略調整，中核建中克服限產(chǎn)停產(chǎn)困難，走上了“二次創(chuàng)業(yè)”之路，憑借“咬定青山不放松，立根原在破巖中”的精神，聚焦主業(yè)奮發(fā)圖強，建成了我國首條核電燃料元件生產(chǎn)線，圓滿完成了我國第一座核電站——秦山一期30萬千瓦核電站首爐元件生產(chǎn)任務，結束了中國大陸無核電的歷史，實現(xiàn)了零的突破。這一時期，公司形成了“堅持改革開放的開拓精神、艱苦創(chuàng)業(yè)的獻身精神、一絲不茍的求實精神、振興建中的奮進精神”；形成了“核安全至高無上”的核安全文化和“質量是企業(yè)的生命，企業(yè)是顧客的安全”的質量文化。

勇于擔當，開拓創(chuàng)新（1996-2019年）中核建中抓住國家發(fā)展核電機遇期，在夯實、壯大國家戰(zhàn)略基石的同時，推進了我國壓水堆核電燃料元件國產(chǎn)化進程。通過“大線一步、二步”技改工程和擴產(chǎn)工程，達到了年產(chǎn)400噸金屬鈾的生產(chǎn)能力，順利建成了400噸擴建技改工程，并全面投產(chǎn)，公司產(chǎn)能達到800噸金屬鈾，躍居世界前列。同時，公司還為巴基斯坦恰?，敽穗娬咎峁┝撕巳剂显~出了中國核電技術走向世界的第一步。提煉出了“鑄國之利器、筑核電糧倉”“一切求更好”“努力建成世界一流核燃料元件制造基地”“國家為重、用戶為先、員工為本”的企業(yè)理念，形成了完整的企業(yè)文化體系。

強核報國，創(chuàng)新奉獻（2020年至今）進入新時代，公司瞄準世界科技前沿，面向國家核能發(fā)展需要，為國家名片“華龍一號”打造出具有自主知識產(chǎn)權的“華龍之芯”——CF系列核燃料元件，實現(xiàn)批量化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化應用，掌握了具有國際市場競爭力的自主知識產(chǎn)權大型先進商用壓水堆核燃料元件制造技術和產(chǎn)品供應能力。公司企業(yè)文化全面承接了中核集團“新中核企業(yè)文化”，“兩彈一星”精神、“四個一切”核工業(yè)精神、新時代核工業(yè)精神深入人心，公司產(chǎn)能規(guī)模、盈利能力、創(chuàng)新能力、管理水平不斷躍升新高度，新時代昂揚向上、務實擔當、大力協(xié)同、風清氣正的企業(yè)文化氛圍日漸濃厚。

打造文化標桿，在發(fā)揚中引領中核建中高質量發(fā)展

中核建中企業(yè)文化建設始終緊扣企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展脈搏，堅持文化理念和踐行活動與時俱進，以精心打造特色文化品牌為抓手，持續(xù)完成公司企業(yè)文化落地機制，塑造形成了符合企業(yè)發(fā)展實際、特色鮮明的專屬企業(yè)文化，為樹立優(yōu)質的核工業(yè)企業(yè)形象貢獻力量。

打造黨建引領文化標桿，把握高質量發(fā)展戰(zhàn)略主動。公司黨委將企業(yè)文化建設納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，成立企業(yè)文化建設領導小組。把企業(yè)文化工作列入“十四五”規(guī)劃和國企改革三年行動計劃，畫出路線圖、時間表。將企業(yè)文化建設列入企業(yè)重要議事日程，納入黨建考核標準，納入意識形態(tài)督查。形成公司全員積極參與的企業(yè)文化建設工作格局。

打造核安全文化標桿，守住高質量發(fā)展生命線。公司相繼出版《核安全文化手冊（理念篇）》和《核安全文化手冊（行為篇）》，對公司核安全文化進行了全面闡述，大力宣傳嚴格遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程的作風，將安全環(huán)保風險防控貫穿科研生產(chǎn)經(jīng)營全過程。同時，連續(xù)數(shù)年開展了“4-6”安全日、安全月等活動，為履行首責首責營造了良好的安全氛圍。2020年公司順利通過國家安全生產(chǎn)標準化一級達標復評。公司實踐的“推動‘讓小問題暴露在陽光下行動，夯實防患未然的安全文化”課題相繼榮獲中核集團文化建設優(yōu)秀案例二等獎、三等獎。

打造制度文化標桿，筑牢高質量發(fā)展文化體系保障。公司通過制定《“十四五”企業(yè)文化與品牌建設發(fā)展規(guī)劃》，把企業(yè)文化與品牌建設發(fā)展規(guī)劃作為常規(guī)工作、例行工作來抓，大力宣傳習近平總書記對核工業(yè)和中核集團的重要指示批示精神和中核集團“三位一體”發(fā)展目標，塑造了企業(yè)新的形象；健全制度、創(chuàng)新機制，將公司核心價值體系在不同平臺上進行了制度化與行為化，通過《企業(yè)理念識別系統(tǒng)管理手冊》《企業(yè)行為識別系統(tǒng)管理手冊》《視覺形象識別系統(tǒng)管理手冊》等，使員工認同并在行為中體現(xiàn)企業(yè)文化所倡導的公司核心價值理念，打造特色企業(yè)文化。

聚焦文化賦能，在實踐中推動中核建中文化落地

開展文化評估，推進文化建設。為充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領作用、導向作用、凝聚作用、規(guī)范作用和激勵作用，近年來，公司通過調查問卷、領導班子訪談、員工座談、現(xiàn)場走訪等方式，開展了企業(yè)文化評估與診斷，以評價促提升，不斷提升文化建設質效。此外，為做好剛性約束與柔性導向的有機結合，中核建中還發(fā)布了《價值觀實踐管理程序》，對全員進行價值觀考核測評。

結合黨建活動，助力文化落地。中核建中各級黨組織結合黨建等工作，組織開展了一系列重要文化活動，如慶祝新中國成立70周年活動、中核建中建廠周年慶系列活動、“我和我的祖國”快閃、中核集團司歌合唱大賽、短視頻大賽等活動，并積極開展“最美建中人”“建中楷模”“建中工匠”等先進典型選樹表彰，策劃開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、奮進新時代等文化活動，凝聚團隊活力，助力業(yè)務提升。

創(chuàng)新文化傳播，營造良好氛圍。中核建中大力推進企業(yè)文化建設和作風建設，創(chuàng)新工作方式方法，先后開展以企業(yè)文化落地深化作風轉變和“精細化管理年”“創(chuàng)新優(yōu)化年”專項工作，不斷深化企業(yè)文化建設。辦好中核建中微信公眾號、《中核建中》報等媒體，精心制作公司各類專題片、形象宣傳片、企業(yè)文化書籍、宣傳畫冊等，全方位推進企業(yè)文化和品牌建設。中核建中還積極致力于核工業(yè)文化遺產(chǎn)的保護和利用。2020年，中核建中“728核電元件生產(chǎn)線”被中核集團授予“核工業(yè)文化遺產(chǎn)”。推進系列文化宣傳品設計創(chuàng)作，更新公司宣傳畫冊，編制發(fā)布新版《文化手冊》，設計制作了“一起向未來”系列文創(chuàng)產(chǎn)品。