周閩

對(duì)特殊文體人才的管理工作要作為長(zhǎng)期戰(zhàn)略。

中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司歷來(lái)對(duì)職工文體工作高度重視，常年開(kāi)展多層次，內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動(dòng)。在集團(tuán)工會(huì)組織開(kāi)展的文體活動(dòng)基礎(chǔ)上，又先后成立中國(guó)航空文聯(lián)、中國(guó)航空體協(xié)兩大機(jī)構(gòu)，并在文聯(lián)和體協(xié)旗下分別成立中國(guó)航空書(shū)法、美術(shù)、攝影、音樂(lè)、作家、集郵協(xié)會(huì)，組建集團(tuán)職工藝術(shù)團(tuán)、放飛夢(mèng)想合唱團(tuán)，成立中國(guó)航空體協(xié)橋牌、羽毛球、乒乓球、足球、籃球、圍棋、太極拳、氣排球等體育單項(xiàng)協(xié)會(huì)。在服務(wù)集團(tuán)中心工作、服務(wù)用戶、服務(wù)職工上發(fā)揮了不可替代的作用。通過(guò)文體活動(dòng)大舞臺(tái)，宣傳了“航空?qǐng)?bào)國(guó)航空強(qiáng)國(guó)”宗旨理念價(jià)值觀，展示航空人“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)逐夢(mèng)藍(lán)天”的航空?qǐng)?bào)國(guó)情懷與精神風(fēng)貌，突顯了中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)先進(jìn)文化力和“軟實(shí)力”。

特別是2017年以來(lái)，集團(tuán)在慶祝黨的十九大勝利召開(kāi)、紀(jì)念改革開(kāi)放40周年、中華人民共和國(guó)成立70周年、新中國(guó)航空事業(yè)發(fā)展70周年、中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年、喜迎黨的二十大召開(kāi)等重大歷史時(shí)刻，相應(yīng)組織開(kāi)展了《向祖國(guó)匯報(bào)》《永遠(yuǎn)跟黨走》《喜迎二十大建功新時(shí)代》等一系列集團(tuán)層面影響力大、參與范圍廣的重大職工文體活動(dòng)，內(nèi)容包括聲樂(lè)大賽、文藝節(jié)目創(chuàng)作展演、主題快閃、書(shū)法美術(shù)攝影大賽，乒乓球、足球、羽毛球、籃球、橋牌大賽等，展示了集團(tuán)和成員單位在精神文明、企業(yè)文化建設(shè)取得的豐碩成果。特別是紀(jì)念黨領(lǐng)導(dǎo)新中國(guó)航空事業(yè)發(fā)展70周年、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年集團(tuán)精心組織創(chuàng)作的大型交響音樂(lè)組歌《藍(lán)天禮贊》，獲得極大成功，通過(guò)首演、巡演、慰問(wèn)演出，人們對(duì)新中國(guó)航空事業(yè)、航空工業(yè)發(fā)展又有了全新的認(rèn)識(shí)，是一次生動(dòng)的愛(ài)國(guó)主義教育，受到國(guó)資委、集團(tuán)、部隊(duì)和地方的高度贊揚(yáng)。

長(zhǎng)期以來(lái)，航空工業(yè)成飛在開(kāi)展企業(yè)文體活動(dòng)中，充分發(fā)揮文藝體育積極分子、愛(ài)好者作用，公司搭臺(tái)、工會(huì)組織、員工“唱戲”，滿足職工群眾自?shī)首詷?lè)精神文化追求。由于缺乏專業(yè)技能和功底，文藝類、體育類比賽成績(jī)大多停滯在大眾化普通水平。航空工業(yè)成飛早在20世紀(jì)80年代從四川省、成都市體育專業(yè)隊(duì)引進(jìn)了一批排球、足球、水球等退役運(yùn)動(dòng)員，在2014年從四川省運(yùn)動(dòng)技術(shù)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)了羽毛球運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目退役運(yùn)動(dòng)員。專業(yè)特殊核心體育人才的引進(jìn)，在推動(dòng)企業(yè)職工排球、足球、羽毛球運(yùn)動(dòng)帶動(dòng)普及提高和代表企業(yè)參加外部賽事均發(fā)揮了核心重要作用。

特殊文體人才從專業(yè)隊(duì)、院校走向企業(yè)后，專業(yè)能力怎樣保持？其核心作用怎樣更充分發(fā)揮？集體與個(gè)人的利益怎樣保障？這些都應(yīng)系統(tǒng)規(guī)劃研究，保持文體特殊核心人才引進(jìn)工作的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，文體特殊人才的領(lǐng)軍作用應(yīng)更加重視和加強(qiáng)。在繼續(xù)開(kāi)展好企業(yè)職工群眾性文體活動(dòng)的同時(shí)，加大文體特殊專業(yè)人才的引進(jìn)力度，發(fā)揮好特殊人才核心作用，服務(wù)企業(yè)中心工作，提升企業(yè)文體活動(dòng)質(zhì)量水平。全面落實(shí)航空工業(yè)成飛第十一次黨代會(huì)提出的建設(shè)世界一流創(chuàng)新型航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，在舞臺(tái)和賽場(chǎng)展現(xiàn)世界一流創(chuàng)新型航空企業(yè)的風(fēng)采。

以航空工業(yè)成飛為例，對(duì)文體特殊人才引進(jìn)管理工作提出以下思考。

制定企業(yè)文體特殊人才引進(jìn)政策機(jī)制、中長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。如：五年為一周期，分年度、分專業(yè)、分急緩，制訂每年招才計(jì)劃。結(jié)合文體特殊人才藝術(shù)、運(yùn)動(dòng)周期規(guī)律，分梯次逐年引進(jìn)配備，形成良性循環(huán)，高水平可持續(xù)發(fā)展。

制定文體特殊人才招聘管理制度。統(tǒng)一納入企業(yè)每年新員工招收計(jì)劃，在入職崗位安排、專業(yè)作用發(fā)揮、日常管理上統(tǒng)籌考慮，人才要留得住，安得下心，最大限度地調(diào)動(dòng)人才的積極性、主動(dòng)性，人盡其才。

建立考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定年度工作目標(biāo)，對(duì)出色完成任務(wù)，獲得集團(tuán)、行業(yè)、省市、全國(guó)級(jí)優(yōu)異成績(jī)的個(gè)人給予表彰嘉獎(jiǎng)。對(duì)達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)的“人才”，采取試用、考核、勸退、解除勞動(dòng)關(guān)系等。

專業(yè)打造精品，出作品、帶人才。通過(guò)特殊人才專業(yè)領(lǐng)軍作用，組織創(chuàng)作編排符合時(shí)代主旋律、企業(yè)精神、航空特點(diǎn)、民族特色的文藝作品節(jié)目，每年推出1～2個(gè)文藝精品節(jié)目，同時(shí)帶動(dòng)熱心文藝創(chuàng)作、表演的本企業(yè)青年骨干積極分子。

定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)、交流與觀摩。制訂日常排練訓(xùn)練計(jì)劃，除集團(tuán)規(guī)定活動(dòng)項(xiàng)目外，可選擇性的參加省市、行業(yè)、全國(guó)相關(guān)演出比賽，多學(xué)習(xí)、多觀摩、多交流，開(kāi)眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提技能，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力素養(yǎng)。

“他山之石，可以攻玉”。與專業(yè)文藝院團(tuán)、藝術(shù)協(xié)會(huì)、體育組織合作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)交流，保持和進(jìn)一步發(fā)展與企業(yè)建立合作關(guān)系的專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)、藝術(shù)協(xié)會(huì)、體育組織的融合。通過(guò)專業(yè)委培，藝術(shù)技術(shù)輔導(dǎo)培訓(xùn)，提高我們的水平。

充分發(fā)揮文體特殊人才核心作用，推動(dòng)企業(yè)群眾性文體活動(dòng)的普及、提升。通過(guò)文體特殊人才，通過(guò)文聯(lián)體協(xié)協(xié)會(huì)，在企業(yè)范圍內(nèi)舉辦內(nèi)部培訓(xùn)，為文藝、體育愛(ài)好者搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，帶動(dòng)文體愛(ài)好者積極參與，舒緩工作壓力、提高技能、陶冶情操。

“有所為有所不為”原則引進(jìn)文體特殊人才。結(jié)合企業(yè)文體活動(dòng)傳統(tǒng)、優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，針對(duì)性、有選擇性引進(jìn)。

定期評(píng)估、總結(jié)文體特殊人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與不足，良性循環(huán)發(fā)展。保持企業(yè)文體活動(dòng)的高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)特殊文體人才的管理工作要作為長(zhǎng)期戰(zhàn)略，以企業(yè)實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，以點(diǎn)帶面。通過(guò)企業(yè)在政策、經(jīng)費(fèi)、管理等方面的共同努力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文體活動(dòng)質(zhì)量水平的提升。

營(yíng)造更加優(yōu)沃的人才環(huán)境。“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興”，唯有積極營(yíng)造尊重、關(guān)心、支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境才能招得四方之才。在政治上充分信任、工作上大膽使用、生活上真誠(chéng)關(guān)心、待遇上及時(shí)保障，真正讓人才感受到企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛(ài)。

我們必須進(jìn)一步解放思想，做到不拘一格降人才、敢為人先用人才，為人才搭建更好更高的創(chuàng)新平臺(tái)，對(duì)優(yōu)秀的人才早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早使用，最大限度調(diào)動(dòng)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。我們必須大力營(yíng)造愛(ài)才、惜才、尊才、護(hù)才、用才濃厚氛圍，努力為人才提供支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤、允許試錯(cuò)的良好環(huán)境，保護(hù)各類人才學(xué)習(xí)專研、服務(wù)社會(huì)的熱情，真正做到為干事者撐腰鼓勁。航空工業(yè)需要大批一流科技領(lǐng)軍人才，同樣也需要職工藝術(shù)家、職工運(yùn)動(dòng)健將，發(fā)揮文體特殊人才不可替代的引領(lǐng)、核心作用。