本刊記者 張小紅｜文

近日，江銅集團被中國企業(yè)聯(lián)合會授予“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”稱號，這是全國有色金屬行業(yè)首家。江銅集團以黨建為引領，秉持“用未來思考今天”的企業(yè)核心理念，孕育了同心、同創(chuàng)、同進“三同”文化，踐行“責任、專注、創(chuàng)新、包容、務實”的核心價值觀，經過四十多年發(fā)展，形成了完整的文化戰(zhàn)略體系，并融入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略體系中，成為員工共同的行動綱領，并最終體現(xiàn)為改革發(fā)展的豐碩成果。

企業(yè)文化是企業(yè)在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和。它是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。黨的二十大報告指出，“全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路?！眱?yōu)秀的企業(yè)文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分，并對促進企業(yè)發(fā)展起著舉足輕重的作用。比如：“讓天下沒有難做的生意”的使命感，成就了今天的阿里巴巴；“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗”的核心價值觀，成就了今天的華為。

拿破侖說過，世界上有兩種強大的力量，一種是利劍，一種是精神，從長而論，精神總能征服利劍。這說明了組織中精神的力量，以及文化的重要性。文化魅力之神奇、作用之大，是因為它有著價值觀驅動的本質功能。價值觀來自對有用性的認知，人們通過對有用性的價值認知，就能夠將某種行為目標轉化為價值目標，形成積極趨向的心理靶向，從而建立理念追求、思想主動、行為自覺，形成共有價值和共同規(guī)范。例如創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)新對企業(yè)提高競爭力，向更高品位、更高質量、更高水平發(fā)展的巨大“有用性”，一旦成為全員價值認知，就會形成以創(chuàng)新為引領的企業(yè)共同價值崇尚，創(chuàng)新文化就此形成。創(chuàng)新價值理念就將物化為企業(yè)現(xiàn)實有力的共同目標追求。其他內容的企業(yè)文化，如質量、誠信、責任等，亦然。

黨的二十大報告指出，要推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌。這充分彰顯了我們黨高度的文化自覺，堅定的文化自信，強烈的文化擔當，為我們推進新時代企業(yè)文化建設，提升企業(yè)軟實力提供了根本遵循，指明了前進方向。我們要按照黨的二十大部署，著力推進文化自信自強，培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造企業(yè)核心價值觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化在促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)過程中的靈魂和支柱作用。