周浩 黃偉健
在2022年度先進集體和先進單位評選中,華北石化公司一聯(lián)合運行部王萬彪再次榮獲中國石油集團公司2022年度先進工作者榮譽稱號。
扎根生產(chǎn)一線的27年間,他從二催化裝置內(nèi)操變?yōu)檫\行部二班班長,從一名催化學(xué)徒工成長為一名催化裂化高級技師。在成長的過程中,他始終緊跟公司要求,從“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變,努力提升個人素質(zhì)及各項技能水平,盡力完成運行部交給的各項任務(wù)。
憑借著肯吃苦、勤鉆研的勁頭,王萬彪練就了過硬的技術(shù)。參加工作以來,他提出過大大小小幾十個合理化建議并參與多個技措項目,被大家稱作“一聯(lián)合分餾第一人”。他還獲得集團公司技術(shù)能手,華北石化公司先進工作者、大檢修先進個人、大檢修一等功等榮譽。
裝置操作,他很較真
作為親自參與二催化裝置開工建設(shè)和歷次檢修的元老級人物、催化班長和工人技師,王萬彪無比喜愛二催化裝置這個“鐵疙瘩”。他深知掌握高超的技術(shù)水平和詳細的工藝流程在生產(chǎn)中的重要性。特別是二催化裝置不僅包括催化的反應(yīng)分餾穩(wěn)定機組,而且包括全廠的蒸汽鍋爐以及煙氣脫硫PTU系統(tǒng)。裝置多、流程復(fù)雜,任何一次操作波動、設(shè)備故障處理不好,都會造成較大的影響。
平時工作中,王萬彪不僅要求班組成員在巡檢時要認(rèn)真仔細,做到一絲不茍,而且向他們灌輸“打鐵還需自身硬”的道理。他對自己的要求極為嚴(yán)格:遇到安全風(fēng)險較大的工作時,要搶在班員前頭,平時要比班員干得多;在操作過程中遇到技術(shù)性難題時,要挺身而出,盡自己最大努力攻克技術(shù)難關(guān);勇于承擔(dān)責(zé)任,不管是平時正常生產(chǎn)還是停工檢修過程中,不計個人得失,以集體利益為重。
在年復(fù)一年的認(rèn)真工作中,王萬彪不但掌握了二催化裝置各種物料的來龍去脈,而且了解了全廠更為復(fù)雜的燃料氣管網(wǎng)和中低壓蒸汽管網(wǎng)流程。這為他日后發(fā)現(xiàn)隱患和解決裝置生產(chǎn)中的實際問題,打下了堅實的基礎(chǔ)。
針對二催化裝置油漿外甩問題,他們曾經(jīng)采用八根盤管并聯(lián)的水箱冷卻。但裝置開工后,出現(xiàn)了外甩溫度忽高忽低的問題,經(jīng)常發(fā)生水箱盤管凝管現(xiàn)象,且由于溫度過高油品儲罐易發(fā)生突沸,存在很大的安全隱患。
2007年5月,王萬彪向運行部建議:利用以前水箱上的閥門將水箱盤管改為三根串聯(lián),通過調(diào)節(jié)水箱上水量來調(diào)節(jié)油漿的外甩溫度。車間采納了這一建議后,油漿外甩溫度至今比較好地控制在了85℃~95℃,有利于裝置的平穩(wěn)運行。
為了解決分餾塔上部負荷高、粗汽油干點和輕柴油凝點不好控制的問題,王萬彪提出將富吸收油返塔層往上塔盤進行改造,重新核算氣液相負荷,提高降液管底細高度。運行部采納了他的建議,將單溢流改為雙溢流,并通過對降液管間隙從50mm統(tǒng)一調(diào)至100mm,最終解決了塔上部超負荷問題。
2017年3月20日1時30分,按照預(yù)定計劃,二催化裝置進行主備機切換。雖然王萬彪不值班,但他提前來到二催化裝置的外操室,配合其他班組進行備機啟機和進料的降量等操作。他向運行部領(lǐng)導(dǎo)提出操作建議:在低處理量下提高反應(yīng)進料霧化蒸汽量,提高分餾塔氣相負荷,防止分餾塔一中泵抽空晃量。在大家的共同努力下,最終順利完成了二催化裝置主備機切換任務(wù)。
“生產(chǎn)問題你管我管大家管,才平安;事故隱患你查我查大家查,才安全。”每次消除隱患后,王萬彪都要對年輕的班組成員念叨一遍。
助力檢修,他很專業(yè)
2022年,公司經(jīng)歷了全廠四年一次的大檢修。檢修開始之前,為了保證“老朋友”平安停工,王萬彪仔細對照停工方案及檢修計劃,和技術(shù)人員溝通、探討、研究,梳理并完善了各流程的吹掃方案。
作為雄安新區(qū)的鄰居、首都北京的南大門,華北石化面臨著對企業(yè)安全環(huán)保的極高要求。安全環(huán)保,成為生存的首要條件。
檢修環(huán)保工作做得好不好,主要在于吹掃質(zhì)量,吹掃質(zhì)量又取決于前期的準(zhǔn)備工作。王萬彪接到負責(zé)停工期間環(huán)保線的施工任務(wù)后,認(rèn)真研究施工圖紙,現(xiàn)場仔細核對施工的具體位置,提出了更加完善的吹掃退油方案,以期達到“氣不上天、油不落地”的停工目標(biāo)。
停工前,他帶領(lǐng)班組成員對負責(zé)的鍋爐和煙氣脫硫區(qū)域的所有管線流程進行檢查,將區(qū)域內(nèi)閥門的絲杠進行清灰、涂抹潤滑油脂等工作,確保閥門開關(guān)便利。他們?yōu)槎呋b置各蒸汽服務(wù)點接好皮帶;需要吹掃的每一條管線,把吹掃蒸汽引至各個給汽點,方便停工時使用。
吹掃后期,他們需要打開各個吹掃管線放空檢查吹掃質(zhì)量。裝置很多管線的低點放空已經(jīng)堵死。因為放空口位置低,疏通比較困難,且稍有不慎很容易被燙傷。王萬彪主動請戰(zhàn),處理分餾區(qū)吹掃管線堵塞的低點放空。為此,他奮力鏖戰(zhàn)8個小時,共處理疏通了十幾條管線的低點放空。
那段時間,王萬彪連續(xù)一個星期吃住在廠,累了就去屋子里歇一會兒,醒了就接著跑現(xiàn)場、盯流程,解決了停工過程中遇到的現(xiàn)場問題10余項,保障了裝置的順利停工。
在停工交付檢修后、每項作業(yè)開始前,王萬彪都要認(rèn)真檢查施工單位的作業(yè)準(zhǔn)備情況、安全風(fēng)險識別情況和勞保護具的穿戴情況,做好安全喊話,向監(jiān)護人員交代監(jiān)護要點。之后,他馬上趕往下一個施工處。每天早上七點進廠、晚上八九點回家,檢修期間共發(fā)現(xiàn)隱患及檢修質(zhì)量問題40余處。
在各個容器空氣質(zhì)量化驗合格后,王萬彪第一時間進入各個容器和塔器內(nèi),詳細檢查設(shè)備內(nèi)部腐蝕情況和塔內(nèi)塔盤及構(gòu)件工況,獲得第一手資料,積極配合技術(shù)組人員整理檢查時拍攝的照片資料,形成匯報材料,為分析原因和下一步施工打好基礎(chǔ)。
王萬彪主動要求負責(zé)二催化裝置小接管隱患的消除工作。面對裝置老、問題多等困難,他迎難而上,檢修期共完成156個小接管治理,為裝置長周期運行打下了堅實基礎(chǔ)。
培養(yǎng)青工,他很上心
王萬彪非常注重對青年員工的培養(yǎng),將班組當(dāng)作一個“小家庭”,讓自己成為“小家庭”里的“老大哥”。他經(jīng)常利用檢修設(shè)備打開機會,充分發(fā)揮“傳幫帶”的作用,讓青年員工與設(shè)備、塔器、工藝流程等近距離接觸,以便他們能更直觀地學(xué)習(xí)設(shè)備構(gòu)造、理解工作原理?!懊麕煄Ц咄健?,經(jīng)過王萬彪的努力,青年員工的操作技能水平得到了很大的提升。
2014年,隨著千萬噸項目的籌備,華北石化開展機構(gòu)改革,對全部基層班組重新調(diào)整,二催化裝置操作工人員變動較大。王萬彪班組中,90后員工占一半以上。這些青年員工以前未曾經(jīng)歷過裝置檢修,經(jīng)驗基本為零。為此,在停工前,他從小處著手,帶領(lǐng)他們積極學(xué)習(xí)裝置流程、操作規(guī)程、停工檢修方案、吹掃方案。上夜班時,他安排青年員工講解自己學(xué)到的流程,一一指出他們出錯的地方。在他的言傳身教下,班組成員對裝置的操作規(guī)程和開停工方案有了較為全面地掌握。
通過多年來持之以恒的“傳幫帶”,王萬彪把班組里的“小白”教成了在公司中能夠獨當(dāng)一面的“中流砥柱”。在公司職工技能競賽——催化裂化操作工競賽單元中,他跟進指導(dǎo)參賽選手,助力運行部青年員工獲得了“金牌工人”“技術(shù)能手標(biāo)兵”等多項榮譽稱號。在集團公司第二屆創(chuàng)新大賽上,王萬彪?yún)⑴c的項目“催化裂化裝置煙機系統(tǒng)長周期高效運行攻關(guān)”榮獲二等獎,取得了公司歷史最好成績。
2022年,一聯(lián)合運行部“勞模創(chuàng)新工作室”掛牌成立。該工作室以弘揚勞模精神、解決一線難題、強化人才培養(yǎng)為工作目的,圍繞提質(zhì)增效、裝置檢修、節(jié)能減排、技術(shù)改造等重點工作進行創(chuàng)新攻關(guān)。
作為創(chuàng)新工作室的核心成員之一,王萬彪帶領(lǐng)青年員工高質(zhì)量完成了頂循除鹽橇裝、7個注劑口改造、改善注水質(zhì)量等工作,提高了二催氣壓機入口冷卻系統(tǒng)防腐等級標(biāo)準(zhǔn)。2022年全年,他們共提出合理化建議30余條,解決了開工階段二、三催化裝置油漿泵抽空、二催化裝置頂循停工掃線水擊、二催化裝置泵P302無法預(yù)熱等難題,并領(lǐng)銜完成了“5號爐燃燒器長周期運行”等多項攻關(guān)項目。
“我希望你們能學(xué)到我腦子里的全部知識并超越我。”王萬彪對青年員工說,“很多知識是書本上沒有的,是我們石油人一代一代傳授總結(jié)下來的經(jīng)驗。希望你們能將這些經(jīng)驗傳給下一代石油人?!?/p>
走進石油門,當(dāng)好石油人。27年間,王萬彪沒有擲地有聲的豪言壯語,卻扎根深愛的崗位一直默默付出,在石油煉化行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的偉大征程中書寫輝煌,用青春和智慧在石油煉化行業(yè)中綻放光彩。
責(zé)任編輯:鄭 丹