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農(nóng)村小學勞動育人的實踐策略

2023-06-17 19:55:30高文光
科學導報 2023年38期
關鍵詞:勞動育人班級

高文光

勞動教育是全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務、全面發(fā)展素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要途徑?!洞笾行W勞動教育指導綱要(試行)》指出,充分發(fā)揮勞動教育課程在立德樹人和實踐育人中的獨特價值和功能,促進學校全面推進素質(zhì)教育。

學校開設勞動教育課程,旨在通過勞動教育,使學生樹立正確的勞動觀念,具有必備的勞動能力,培育勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神,養(yǎng)成良好的勞動習慣和品質(zhì)。

? 一、基于學校文化理念的勞動課程體系,是勞動育人的基礎

準確定位小學勞動教育的功能,緊緊圍繞“以勞育人”,借助家?;?,豐盈勞動教育內(nèi)涵,完善勞動教育框架,積極構建“以勞育人”理念下的家校共育勞動素養(yǎng)體系,分別從勞動素養(yǎng)的目標指向、內(nèi)容統(tǒng)整、實施方式、基地建設和素養(yǎng)評價五個板塊進行。

學?!秳趧咏逃氛n程基于核心素養(yǎng),以日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務性勞動以及快樂勞動周、假期中的勞動、職業(yè)勞動故事中的知識、技能、價值觀為主要內(nèi)容,以學生身邊的勞動現(xiàn)象,選擇適合各年級開展的主題性勞動活動,實現(xiàn)學校資源、家庭資源和社會資源相輔相成、融合共生,達成勞動育人的目標。

? 二、依托農(nóng)村特有勞動資源優(yōu)勢,打造勞動育人實踐活動基地

學校積極加強勞動體驗基地建設,充分利用農(nóng)村鄉(xiāng)土資源和學校優(yōu)勢構建基地,給學生搭建良好的勞動實踐平臺,讓他們通過勞動實踐自主構建學習能力,美化校園勞動文化環(huán)境。

建設“荷”美農(nóng)場,突出種荷、觀荷、賞荷等“荷”主題勞動。把勞動教育和美育、智育有機結(jié)合,拓寬“勞動+”跨學科主題課程的建設。學校開發(fā)的“水佩風裳”校本課程,以“荷”為主題,開展豐富多樣的畫荷活動。

堅持“荷”美種農(nóng)場的種植活動。鋤地、播種、填土、澆水等這一系列在田間見到的耕作情境在校園里呈現(xiàn),而種地的“主角”由面朝黃土背朝天的莊稼漢變成了滿臉稚氣的小學生。孩子們在綠野農(nóng)莊認識農(nóng)作物,接觸原生態(tài)生活,在勞作體驗中開拓視野、陶冶情操、形成技能、發(fā)展個性,種自己的菜,收獲自己種的菜,吃自己收獲的菜,自食其力,別有一番意義。每一次的勞動鍛煉對學生而言,都是一次成長的體驗,學生在體驗中感悟,在感悟中學會做人的道理,我手創(chuàng)成果,編綴成一個個溫暖的成長故事。

? 三、開展家、校共育全環(huán)境、全時空勞動育人主題活動

學校積極拓寬勞動活動的實施渠道,打通家校合作瓶頸,開展豐富多彩的主題性勞動活動,給予學生們多維度體驗,享受勞動成長的快樂。

1.校園(班級)服務性勞動。每周一至周五,根據(jù)學校德育處分工,全體學生對班級教室、教室前后以及相應的衛(wèi)生區(qū)進行日常清掃。每周一早上利用升國旗時間,德育處對上周各班勞動檢查情況進行公布,并適時進行勞動教育。

2.職業(yè)勞動分享會。每學期,各班邀請3~5名家長代表,參加班級勞動實踐活動,分享自己的勞動故事,讓學生體會家長的辛苦,懂得尊重普通勞動者,形成良好的勞動習慣。

3.快樂勞動周。每學期,拿出一周時間開展“餐廳勞動我參與”“我是家務小能手”“我愛我家”等主題勞動周活動,通過動手實踐、出力流汗,接受鍛煉、磨煉意志,培養(yǎng)學生正確的勞動價值觀和良好勞動品質(zhì)。每學期末,組織一次校級“勞動技能比賽”活動,每班一主題,讓學生全面展示勞動收獲和成長。

4.節(jié)文化勞動“傳統(tǒng)學”。學校結(jié)合中國節(jié)氣或傳統(tǒng)節(jié)日,讓學生走進農(nóng)作基地、社區(qū)街道等,在家、校勞動體驗中“流流汗”“彎彎腰”“動動腦”,傳承民族古老工藝,涵養(yǎng)勞動情懷,提高勞動能力,養(yǎng)成熱愛勞動人民、尊重勞動成果的良好品質(zhì),全方位提升勞動素養(yǎng)。如,五月端午節(jié)包棕子、九月豐收節(jié)的勞動體驗、中秋節(jié)制作月餅等活動。

? 四、構建多元化育人評價方式,實現(xiàn)勞動素養(yǎng)“新”評價

為更好地激發(fā)小學生勞動內(nèi)驅(qū)力,獲得自我價值的肯定,采用教師評價、家長評價和學生自評等方式分別從參與勞動的廣度、參與的頻度、參與的持久度、服務對象的滿意度四個方面進行評價。

1.教師評價,注重習慣養(yǎng)成。一是日常班級勞動評比。以《校內(nèi)日常勞動》和《集體勞動》根據(jù)德育處勞動分工和日常檢查標準落實,每周一評,成績計入班級評比成績。二是班級勞動課。由老師制定學期計劃,每周撰寫勞動學習方案,做好學生勞動學習評價。學期末抽取一項勞動技能進行展示。

2.學生評價,突出合作互助。積極參與日常勞動和集體勞動、勞動技能學習班本課程,表現(xiàn)突出,班主任每周給予1~5分樂學幣獎勵,積分計入“陽光存折”。學期末各班評選出3~5名“勞動標兵”,學校集體頒發(fā)證書。

3.家長評價,強度監(jiān)督自覺。學生在家庭勞動中的表現(xiàn),由家長評價,及時反饋記錄。讓勞動意識融入孩子的生活。

新時期下的勞動賦予了新的意義,以勞增智,以勞樹德,以勞健體,以勞鑒美,以勞創(chuàng)新。勞動是新時代全面實施教育改革不可或缺的一部分。

(作者單位:山東省濱州市濱城區(qū)梁才街道實驗小學)

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