郭寒濱

［摘 要］國有企業(yè)是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一，也是社會主義社會經(jīng)濟的基礎(chǔ)，國有企業(yè)自身的獨特優(yōu)勢有黨的領(lǐng)導和一以貫之的黨建工作。十九大召開以來，我國全面建設小康社會的目標進入了決勝攻堅的階段，在當前形勢下，要進一步加強從嚴治黨工作，把黨建工作和國有企業(yè)的發(fā)展進行更深一步的融合，從而利用黨建工作促進經(jīng)營工作、推動國有企業(yè)更好發(fā)展成為國有企業(yè)黨建的核心內(nèi)容。

［關(guān)鍵詞］國有企業(yè) 黨建工作 新形勢

［中圖分類號］F27文獻標志碼：A

黨的十九大是中國特色社會主義發(fā)展關(guān)鍵時期的重要會議，該會議對新形勢下的國有企業(yè)黨建工作做出了新的要求。國有企業(yè)作為我國社會經(jīng)濟的基礎(chǔ)和重要的組成部分，需要貫徹落實十九大的會議精神，不忘初心，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，在黨的領(lǐng)導下創(chuàng)新新形勢下國有企業(yè)黨建工作的工作方法，建立健全國有企業(yè)黨建工作的思想引領(lǐng)、規(guī)則制度、隊伍機構(gòu)等，提升國有企業(yè)的黨建工作水平，打造特色黨建，為國有企業(yè)的發(fā)展，甚至經(jīng)濟社會的發(fā)展做出一定的貢獻。

1 國有企業(yè)黨建工作的意義

建國以來，黨和國家都十分重視并大力支持國有企業(yè)的發(fā)展。國有企業(yè)在多年的發(fā)展過程中，黨建工作的正確指導和引領(lǐng)一直發(fā)揮著十分重要的作用。從當前國有企業(yè)發(fā)展的實際情況來看，進一步加強黨建工作能夠確保國有企業(yè)緊跟國家發(fā)展的大方向不偏航，鞏固國有企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位，同時為我國經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展貢獻出應有的力量。同時，黨建工作的進一步加強能夠更深層次地的鞏固國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，使得國有企業(yè)在發(fā)展的過程中能夠擁有更多的資源，從而提高市場占有率與競爭力，甚至能夠在國際競爭中為我國經(jīng)濟的核心競爭力進行加碼和補充。除此之外，國有企業(yè)還需要通過不斷加強黨的建設工作來做足政治保障，充分發(fā)揮國有企業(yè)為人民服務的基本宗旨，為我國經(jīng)濟社會的進一步繁榮和進步做出貢獻，為保障國家的民生工作發(fā)揮國有企業(yè)的支柱作用。經(jīng)過了多年的發(fā)展和改革，國有企業(yè)的黨建工作已經(jīng)進入了新的階段，展示出了重要的作用和強大的生命力。隨著黨建理論的不斷深化和發(fā)展，工作方法的不斷革新，黨建工作推動國有企業(yè)發(fā)展和促進經(jīng)營的作用更加明顯。

1.1 引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

國有企業(yè)的發(fā)展目標是促進經(jīng)濟社會的發(fā)展，需要進一步擴大生產(chǎn)、提高企業(yè)的發(fā)展水平和管理水平，很多老牌的國有企業(yè)在發(fā)展的過程中都可能會存在一定的重發(fā)展經(jīng)營、輕黨建引領(lǐng)的思想，需要進一步做好黨建工作來確保國有企業(yè)的大方向不偏航。作為黨和政府領(lǐng)導的國有企業(yè)，重視黨建思想引領(lǐng)工作的根源就是從要從思想上認識到黨建工作的重要作用，不斷加強國有企業(yè)對于國家政治使命的責任和擔當，完成國有企業(yè)對于社會治理和建設方面的基礎(chǔ)作用。國有企業(yè)既要追求經(jīng)濟利益和生產(chǎn)的擴大，同時要堅定不移地跟隨黨的領(lǐng)導，推動我國經(jīng)濟改革和發(fā)展的進程。國有企業(yè)的主要負責人必須不斷提高發(fā)展和黨建工作的認識，進一步落實求真求實的黨建工作理念和方法，促使本單位內(nèi)的黨建工作真正落到實處，充分體現(xiàn)出黨建工作的思想引領(lǐng)作用。[1]

1.2 促使企業(yè)的發(fā)展與黨建理念深入融合

國有企業(yè)的黨建工作一直以來都是企業(yè)生存和發(fā)展的重要工作內(nèi)容之一，黨建工作與國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作是密不可分的，只有黨建工作貫徹到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營當中，才能夠保證生產(chǎn)經(jīng)營工作有原則、有紀律、清正廉潔、高效完成。黨建工作的持續(xù)開展和深入，能夠進一步與企業(yè)的戰(zhàn)略決策制定、發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和管理相互融合，不僅能夠正確地引領(lǐng)國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，還可以進一步創(chuàng)新黨建形式，促進國有企業(yè)的進一步發(fā)展和核心競爭力的提高。

1.3 加強國有企業(yè)黨組織的凝聚力

國有企業(yè)的黨建工作需要單位內(nèi)部的每一位黨員參與并配合，還需要通過黨建工作的引領(lǐng)發(fā)揮出先鋒模范的作用，從而帶動身邊更多的黨員來堅決服從黨的領(lǐng)導，使黨建工作深入到每位職工的內(nèi)心當中。國有企業(yè)黨建工作的不斷深入和落實，能夠充分地帶動企業(yè)內(nèi)的黨員參與進來，同時對于黨組織成員的約束和監(jiān)督能力也會逐步提升，從而更好地滿足國有企業(yè)黨建的要求和企業(yè)發(fā)展的需求，使這些企業(yè)能夠不落后甚至領(lǐng)先于國有企業(yè)發(fā)展的整體步伐[2]。

1.4 完善監(jiān)督評價體系

黨建工作開展的效果和成績都是依托于一定的監(jiān)督和評價體系來完成的，國有企業(yè)黨建工作的深入開展對于黨建工作的監(jiān)督和評價體系建設和實施有著一定的促進作用，促使監(jiān)督評價體系當中執(zhí)行和考核的力度不斷加強，從而完全真實客觀地反映出企業(yè)黨建工作的實際成效[3]。

2 新形勢下推進國有企業(yè)黨建工作路徑的思考

2.1 堅定黨員干部的理想信念和責任意識

黨員既是廣大人民群眾中普通的一員，同時又與普通群眾存在著一定的區(qū)別，那就是黨員是具有特殊使命和責任的共產(chǎn)黨集體中的組成部分。新形勢下進一步推進國有企業(yè)的黨建工作，首先就是要堅定黨員干部的理想信念和責任意識。從具體措施來說，首先要保證企業(yè)內(nèi)的黨員定期參加黨組織活動，在組織生活中不斷強化自己的身份意識和責任意識；第二要更加充分地發(fā)揮黨內(nèi)民主，進一步豐富黨內(nèi)組織生活的形式和多樣性，從而提高黨員參與的主動性，加深參與的深度，保障黨員自身的權(quán)益；第三要進一步加強黨組織的規(guī)章制度建設，加強紀律管理，提高黨員的紀律意識和法律觀念，督促黨員提高對自己的要求，并嚴守自己作為黨員的行為規(guī)范，加強自我約束。

要想進一步加強國有企業(yè)黨員干部的思想認識，一方面需要在宣傳上下足功夫，加強黨建工作的日常宣傳。在方法上要進行創(chuàng)新，采用多種宣傳方法，宣傳更加豐富的內(nèi)容，通過多種形式來開展黨建工作方式方法以及黨建工作思想引領(lǐng)重要性的宣傳和教育，從而提高國有企業(yè)領(lǐng)導者和黨員的凝聚力與向心力，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。另一方面，針對企業(yè)的黨員和管理干部，要進行常態(tài)化的培訓和學習，充分利用好學習強國APP、黨史教育、先鋒和優(yōu)秀評選等方式來督促黨員不斷學習和提升，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使企業(yè)的黨建工作更加深入和全面，從而轉(zhuǎn)化成為黨員干部實際工作中的推動力。

2.2 加強國有企業(yè)基層黨建工作服務體系

國有企業(yè)的基層單位是企業(yè)最重要的生產(chǎn)和經(jīng)營組成部門，新形勢下要進一步推動國有企業(yè)基層黨建工作的科學和和制度化，首先要建立起更加完善的服務型黨組織規(guī)章制度，完善國有企業(yè)基層黨組織的制度和組織體系，并按照相關(guān)的要求對基層黨務人員進行調(diào)整和安排，從而更好地開展工作。有了制度和組織保障之后，基層黨組織的服務和黨建工作也需要建立一套科學的體系，根據(jù)基層黨組織的實際工作和基層生產(chǎn)經(jīng)營的目標任務進行調(diào)整?；鶎狱h組織同樣需要嚴格的監(jiān)督和獎勵機制，并將這種機制真正落到實處。在對優(yōu)秀基層黨組織進行考評的過程中，原則上要更加尊重來自基層職工的評價，并將這些考評結(jié)果作為黨務工作者晉升和職稱工作的一項指標[4]。

在國有企業(yè)的基層黨建工作中，不斷地完善制度和規(guī)范，進一步明確基層黨建工作的目標和任務是十分重要的，這決定了國有企業(yè)基層黨建工作的最終效果。針對一直處于短板的考評工作，基層黨建工作的管理和考評可以結(jié)合企業(yè)半年到一年的目標任務來開展，并將考評的結(jié)果與領(lǐng)導班子的業(yè)績和經(jīng)驗進行結(jié)合，與評優(yōu)評先、任免晉升和薪酬待遇等掛鉤，通過這種方式來督促繼承領(lǐng)導班子進一步重視黨建工作，推動黨建引領(lǐng)落到基層實處，保障國有企業(yè)黨建工作的系統(tǒng)性和整體性。

2.3 進一步創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作機制

新形勢下國有企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃需要進行調(diào)整，國有企業(yè)的黨建工作也需要順應社會和時代發(fā)展的趨勢不斷創(chuàng)新、與時俱進。黨的十九大要求各單位要進一步加強學習型機關(guān)的建設，注重黨史學習教育，加強學習的觀念和能力。國有企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，需要進一步落實十九大的相關(guān)會議精神，加強學習型黨組織的建設，通過不斷學習來促進黨建工作的創(chuàng)新和更好地開展，通過多種多樣的方法和形式來組織安排學習活動和培訓活動，提高黨員干部的思想認知能力與水平，提高黨建工作的實效，推動企業(yè)職工文化素質(zhì)整體的提升，為國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和保值增值提供堅實有力的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新工作形式還需要深入群眾當中去傾聽群眾的聲音。黨建工作要一如既往地堅持走群眾路線，及時了解黨員和群眾的真實想法和思想狀況，這樣才能有針對性地進行帶動和引導，在全公司內(nèi)形成良好的工作氛圍。在黨建工作中要注意了解群眾的所需所想，切實解決職工的合理訴求，及時幫助有困難的職工解決工作和生活當中的困難，凝聚人心，從而推動黨建工作的更好開展。

在當前互聯(lián)網(wǎng)時代的大背景之下，黨建工作也要融入“互聯(lián)網(wǎng)＋”的思維，不管是管理還是形式，都需要進行現(xiàn)代化手段的創(chuàng)新，在黨員的教育培訓、黨建工作的宣傳和活動上利用互聯(lián)網(wǎng)思維進行創(chuàng)新，建立起企業(yè)內(nèi)部的黨建網(wǎng)絡交流平臺和學習平臺等等，將黨建工作的開展和成效信息化，從而簡化管理，推動落實和考核。

2.4 將黨建工作融入國有企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中

新形勢下進一步加強黨建工作與國有企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展工作的有機結(jié)合，將黨建工作融入到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃當中，是確保黨建工作開展的重要基點，可以從以下幾個方面來進行。第一是明確黨組織在國有企業(yè)管理組織中的核心地位，加強黨組織對企業(yè)的領(lǐng)導和監(jiān)督。在公司的各項規(guī)章制度中也要充分體現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導地位和重要性，在管理架構(gòu)上實施黨委書記與企業(yè)董事長一崗雙責的責任制度，并對國有企業(yè)黨組織內(nèi)部符合條件的領(lǐng)導干部選拔納入黨委班子，突出黨委在企業(yè)發(fā)展、人事任免和生產(chǎn)經(jīng)營管理當中的重要作用。第二是在國有企業(yè)的制度上也要明確黨組織的核心領(lǐng)導地位，把黨建工作嵌入到公司經(jīng)營管理的規(guī)章制度當中，突出黨組織的引領(lǐng)和定向作用；在實際的決策執(zhí)行工作中也要緊密圍繞企業(yè)的發(fā)展方向和企業(yè)文化開展有特色的黨建活動，并充分發(fā)揮黨組織成員的模范帶頭作用，帶動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的高質(zhì)量完成，為企業(yè)的進一步發(fā)展提供堅實的組織保障。第三要把黨建工作與企業(yè)文化進行深度融合，在企業(yè)文化建設工作中突出黨建工作的特色和重要性，進一步加強黨建工作的宣傳，從而在企業(yè)內(nèi)部形成具有黨的正確引領(lǐng)的良好氛圍和特色文化，感染并帶動全體干部職工在黨的領(lǐng)導下朝著企業(yè)的目標共同努力前進，進一步提升企業(yè)的綜合能力和市場競爭力，打響國有企業(yè)新時代的新名牌[5]。

2.5 完善國有企業(yè)黨建工作監(jiān)督考核評價體系

黨建工作要更好地落實和開展，監(jiān)督和考核體系必不可少。企業(yè)可以采用定性和定量相結(jié)合的方式來進行黨建工作的考評，根據(jù)實際工作構(gòu)建黨員評估的機制，從工作能力、思想認知和業(yè)績方面對黨員干部進行考核與評價，并將考核納入到黨員干部的晉升、績效、工資和評優(yōu)當中，督促黨員干部進一步提高自我約束和追求。此外，為了進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察功能，嚴格避免貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，還需要加強群眾監(jiān)督作用，對于群眾的舉報要嚴格對待，發(fā)現(xiàn)問題及時進行調(diào)查和取證，從而形成更加嚴格的監(jiān)督體系，營造風清氣正的良好氛圍[6]。

2.6 提高黨建工作隊伍的整體素質(zhì)

黨建工作者的素質(zhì)決定著黨建工作的成敗，國有企業(yè)要進一步加強黨建工作者的培訓和教育，避免黨建工作者身兼數(shù)職分散精力，合理安排黨建工作隊伍的人員配比和構(gòu)成，并引進一批高學歷、高素質(zhì)的黨建工作人才來壯大企業(yè)的黨建工作隊伍。有了一支高素質(zhì)黨建人才工作隊伍只是第一步，在實際的工作中還需要定期進行培訓、組織集中學習，督促黨建工作者深入學習各項會議的重要精神，結(jié)合企業(yè)黨建工作的實際需要和要求不斷進行內(nèi)容的豐富和形式的創(chuàng)新，為做好新形勢下國有企業(yè)的黨建工作做好保障。

3 結(jié)語

新形勢下國有企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，黨建工作的重要性更加凸顯。國有企業(yè)的黨建工作需要與時俱進，遵循當前時代中國特色社會主義的前進方向和實際需要，不斷提高黨建工作者的思想認識，加強企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)黨建工作的深度融合，創(chuàng)新黨建工作的工作方法，提高黨建工作者的整體素質(zhì)，從而為國有企業(yè)的發(fā)展和壯大做好思想引領(lǐng)和保障，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

參考文獻

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