范吳瑕
“1月9日,第67天?!泵刻齑蜷_筆記本,余波都會先記下日期和天數(shù)。
這是余波的新習慣。
2022年11月4日,坐上從重慶到成都的“復興號”列車,余波來到了成都。盡管以前也多次來過成都,但這一次,對余波來說有特別的意義。作為第三批川渝互派干部之一,余波從重慶市經(jīng)濟和信息化委員會生產(chǎn)性服務業(yè)處副處長交流到四川省經(jīng)濟和信息化廳任規(guī)劃發(fā)展處副處長,為期一年。
唐明祥,四川省經(jīng)濟信息廳生產(chǎn)性服務業(yè)處副處長,與余波“互換崗位”后,他擔任了重慶市經(jīng)濟信息委規(guī)劃與投資處副處長。
一來一往、一東一西。從2020年9月開始,至今共有301名干部開始了這種雙向奔赴,成為兩地交流合作最直接的紐帶,以實實在在的協(xié)作推動兩地戰(zhàn)略對接、政策銜接、合作鏈接。
我們絕不是匆匆過客
一年時間,到底能干什么?被選為第三批川渝互派干部后,余波不止一次地思考。
余波躍躍欲試,內(nèi)心里,他對自己有了一個新的定位:當好兩地發(fā)展聯(lián)動的信息員、協(xié)調員、服務員。
然而,第三批川渝互派干部到崗后,很快碰上了疫情防控政策調整。借著這個“空檔期”,余波對四川的工業(yè)狀況、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、發(fā)展工業(yè)的相關政策、舉措進行了全面的梳理、學習。
做著同樣事的,還有唐明祥。
在他們看來,疫情很快會過去,接下來的任務會很重,特別是共同培育具有國際競爭力的先進制造業(yè)集群,更需要吃透雙方的訴求,凝聚共識。
單向掛職、雙邊履職。從2022年11月下旬開始,“兩地折返跑”已成為兩人的工作常態(tài)。建立工作機制、編制實施方案、推進重大合作項目……余波和唐明祥不遺余力。
得知四川省達州市想圍繞裝備制造加強與重慶之間的合作,余波便積極協(xié)助,探討分析、與重慶相關處室溝通。2022年12月初,余波帶隊到重慶市經(jīng)濟信息委,就四川達州東部新區(qū)、達州市經(jīng)濟信息委與重慶開州、萬州之間的合作展開具體對接,并推動川渝共建的“萬達開”綠色智能鑄造產(chǎn)業(yè)園在達州東部經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開工。
在重慶,唐明祥已多次參與有關文稿、方案的討論,積極參與“共建世界級先進制造業(yè)集群推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系互聯(lián)互通專班”聯(lián)席會議的相關工作,努力為雙方合作牽線搭臺。
“組織派我們過來,我們清楚自己的責任和使命。雖然只有一年,但我們絕不是匆匆過客。”余波說。
一茬接著一茬干
蔣宏,重慶市發(fā)展和改革委員會推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設項目推進處一級調研員。作為第一批互派干部,在掛職期,蔣宏根據(jù)川渝兩地黨委、政府要求,和同事們謀劃、推動了一批重大項目,助力川渝兩地持續(xù)形成“儲備一批、開工一批、加快建設一批、竣工見效一批”的良好局面。
一年時間很快過去。蔣宏選擇了“接續(xù)掛職”,繼續(xù)留在四川省發(fā)展和改革委員會推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設項目推進處工作。去年11月,第二批互派干部掛職到期,蔣宏結束掛職返渝。提及交流的感受,他說:“每當看到《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈規(guī)劃綱要》中的一件件重大事項變成一個個重大項目,一個個重大項目建設成效實實在在擺在群眾面前,我內(nèi)心的喜悅感都會油然而生?!?/p>
作為一項系統(tǒng)工程、長期工程,成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設必須一茬茬人推動、一件件事落實。
接替蔣宏的,是他的同事胡世偉。
“角色變了、責任更重了?!钡綅彆r間雖然不長,但胡世偉也慢慢感受到蔣宏口中的“喜悅感”?;I備黨政聯(lián)席會、聯(lián)合辦公室主任調度會,梳理總結聯(lián)合辦公室年度工作情況,調度川渝合作平臺工作推進情況……工作很快開始上手。
一茬接著一茬干、一件一件去落實。從四川省內(nèi)江市發(fā)展改革委到重慶市發(fā)展改革委推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設項目推進處掛職的隆丹很快就體會到了這一點。
2022年11月,與第二批到重慶掛職的互派干部完成“無縫對接”后,隆丹就與同事們接手調整優(yōu)化2022年160個成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈重大項目工作,對17個單位28個推進滯后項目發(fā)出提示函,調整優(yōu)化27個項目年度目標任務,增補成渝鐵路重慶至江津站段改造工程、重慶科學城電子信息產(chǎn)業(yè)孵化園二期等5個項目……在重慶兩個多月,每一天隆丹都安排得滿滿當當。
不負時光共成長
“掛職一年,開闊了眼界、增長了見識,收獲很多?!边@是很多川渝互派干部結束掛職后的共同感受。一年的掛職工作結束后,秦海田調任重慶市規(guī)劃展覽館館長新崗位,對在川工作學習的場景仍記憶猶新。
掛職期間,作為《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈國土空間規(guī)劃(2021-2035)》編制專班中的一員,秦海田全過程參與了規(guī)劃編制,“當規(guī)劃得到了全國專家審查會高度評價,我感到無比開心和激動?!?/p>
回渝后,秦海田依然十分關心關注成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設。籌備新館遷建布展工作,是秦海田回渝之后做的最重要的一件事,而成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設規(guī)劃篇章是展覽的重要內(nèi)容。
2022年4月,重慶市規(guī)劃展覽館對外開放。
兩個月后,重慶四川黨政聯(lián)席會議第五次會議召開。重慶市規(guī)劃展覽館列為此次會議的3個參觀點位之一?!爱斘蚁虼蠹抑v述成都‘公園城市與重慶‘山水城市的營城理念時,我深刻地感受到成渝兩地共謀發(fā)展的信心與決心?!鼻睾L镎f。
同樣收獲巨大的還有從四川省科學技術廳掛職歸來的李淵文。
“四川在科技成果轉化和職務科技成果權屬方面的改革措施給我留下了深刻印象?!被氐街貞c市科學技術局,李淵文一直在推進科技創(chuàng)新體制機制改革,加快建設西部(重慶)科學城。
如今,不斷“煥新”的成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈讓人充滿了期待。第一批、第二批四川赴渝工作隊領隊李明騄有感而發(fā):“互派干部們用‘實干推動著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設,將‘摸著石頭過河與頂層設計緊密結合,產(chǎn)生了‘1+1>2的效應。”
一年掛職,一路助推。三批川渝互派干部,在各自領域中推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設取得實實在在的成果,兩地干部在朝夕相處中增進著“一家親”的認同感,保持著“一盤棋”的大局觀。未來,征途漫漫,惟有奮斗?;ヅ筛刹總兗娂姷莱鲂穆暎骸斑@份掛職體驗值得珍惜,愿不負韶華,努力推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設?!?/p>