劉開春

十堰市鄖陽區(qū)深入實施“人才強區(qū)戰(zhàn)略”，把人才作為支撐和引領全區(qū)發(fā)展的第一資源，把人才安居樂業(yè)作為人才工作的第一追求，把人才公寓建設作為引才留才的重要抓手，固巢養(yǎng)鳳構建人才聚集“強磁場”，營造“近悅遠來”人才生態(tài)。

強化頂層設計。全域謀劃規(guī)劃，鄖陽區(qū)科學制定人才公寓項目規(guī)劃方案，精準對接不同層次、不同行業(yè)人才的實際需求，充分發(fā)揮好人才公寓的筑巢引鳳作用。以“保姆式”服務人才的理念，圍繞規(guī)上企業(yè)集聚區(qū)，以高端科研人才居住需求為重點，在新城區(qū)規(guī)劃人才公寓建設；圍繞事業(yè)單位集聚區(qū)，以保障急需緊缺人才居住需求為重點，在老城區(qū)規(guī)劃人才公寓。全程跟進跟緊，對人才公寓項目實施專班服務、專人負責。一個項目一名領導一名聯(lián)絡員，對項目推進情況實行周調度、月通報，一月召開一次專題項目推進會。兩名區(qū)委常委分別包保老城區(qū)和新城區(qū)人才公寓建設推進情況，協(xié)調解決問題。全面優(yōu)化細化。嚴格執(zhí)行《鄖陽區(qū)支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》，博士研究生可申請不超過140平方米人才公寓一套，碩士研究生可申請不超過100平方米人才公寓一套，免租金入住5年，可申請最高50萬元住房公積金貸款。出臺人才安居工程加強版《鄖陽區(qū)人才安居保障工程暫行辦法》，符合標準的博士或正高級職稱、碩士或副高級職稱、本科或中級職稱等急需緊缺專業(yè)技術人才，意愿在鄖陽區(qū)購房的，分別一次性補貼10萬元、6萬元、3萬元，未享受購房補貼且未入住人才公寓的，可享受相應住房補貼。

量化房源家底。精準盤活存量，以區(qū)內已建保障房為依托，精準調劑房源，統(tǒng)一規(guī)劃改造裝修作為人才公寓，供就近企業(yè)人才居住。先后調劑老城區(qū)鳳鳴紫東14套、碧水云天58套作為人才公寓。精研開發(fā)增量，充分研判鄖陽區(qū)房產整體形勢與企業(yè)發(fā)展需求，以企業(yè)人才方便、實用為原則，在企業(yè)集聚地新城區(qū)，高品質建設新的人才公寓。率先把建好的龍安小區(qū)、濱江尚都投放給企業(yè)引進的人才居住。為滿足萬潤公司的人才需求，在其附近建設了濱江攬秀城人才公寓，并全部供其使用。精心統(tǒng)分總量，為確保人才住得稱心、舒心，2022年全區(qū)統(tǒng)籌優(yōu)質房源1586套，其中新建濱江攬秀城人才公寓628套、龍安小區(qū)15套、濱江尚都871套交付給新城區(qū)的企業(yè)人才居住，鳳鳴紫東14套、碧水云天58套交付給在老城區(qū)上班的事業(yè)單位高層次急需緊缺人才居住。這些人才公寓的投入使用，讓人才引得進、留得住、干得好。

深化配套服務。以區(qū)位優(yōu)勢體現(xiàn)高點站位服務，人才公寓全部以高端小區(qū)、優(yōu)質房源為標準統(tǒng)籌調劑。如濱江攬秀城人才公寓是該區(qū)人才安居保障工程重點項目，公寓區(qū)位優(yōu)越、交通便捷、功能豐富、設施齊備，是區(qū)委、區(qū)政府傾力打造的一個高品質人才小區(qū)。以設施齊全展現(xiàn)真金白銀服務，所有人才公寓均按照“拎包入住”標準交付，室內地磚、水電、涂料、燈具等一條龍裝修到位。新招引的院士專家、研究生入住的高品質人才公寓除配備床、沙發(fā)、桌椅、衣柜等基本用品外，還配置了電視、冰箱、空調、洗衣機等家電以及全套廚衛(wèi)用品，切實為人才解決居住的后顧之憂。以優(yōu)化配套實現(xiàn)真招實效服務，全方位對人才公寓進行綠化、亮化、美化，全面提升公寓生活環(huán)境。為滿足出行方便，開通兩條老城區(qū)至新城區(qū)公交路線。為滿足健身鍛煉需求，除配備常規(guī)的健身器材外，還專門鋪設了健身步道。人才公寓由物業(yè)公司統(tǒng)一管理，負責環(huán)境衛(wèi)生和設施設備維護。真心實意實施“人才公寓”政策，讓精英人才在鄖陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)、建功立業(yè)。

（作者單位：十堰市鄖陽區(qū)委組織部）