文藺桃

永和AI 豆辦公樓外觀

永和AI 豆辦公空間

去年12月，工資單下來，王丹丹忍不住原地蹦了幾下?！?000塊？！簡直不敢相信?！蹦玫焦べY，她和妹妹蓉丹帶著媽媽去文了眉、做了頭發(fā)?；畹?7歲，王丹丹第一次擁有了滿足自己心愿的能力和底氣。

王丹丹和王蓉丹從小在呂梁山區(qū)曾經的貧困縣山西省永和縣長大，全縣常住人口不到5萬人。除了公務員、老師，年輕女性大多只能做服務員、售貨員，月薪很少能超過2000元。

2019年，在國家衛(wèi)健委的協(xié)調引進下，螞蟻集團與中國婦女發(fā)展基金會等聯(lián)合發(fā)起的數(shù)字產業(yè)扶貧項目“AI豆計劃”首個縣域試點在陜西省清澗縣落地，之后，多個數(shù)字就業(yè)中心在陜西、山西的縣城建成，助力人們就近就業(yè)、返鄉(xiāng)就業(yè)。

王丹丹和妹妹王蓉丹先后成了山西永和AI豆數(shù)字就業(yè)中心的一員。成為人工智能訓練師，一臺電腦在手，就能在大山里訓練人工智能。永和AI豆目前有158名員工，其中女性有135位，寶媽超過了80%。人均月收入超過4000元，成了家門口的“白領”。

她們告別了背井離鄉(xiāng)和春運

山西省臨汾市永和縣地處呂梁山脈南端，整個縣城只有一條街。幾年前，縣城只能看到平房。2018年，從永和通往太原的高速路開通后，當?shù)夭怕ㄆ鹞辶鶎痈叩臉欠俊?/p>

王丹丹的同事白丁轉家庭條件更艱苦，家里主要靠父母操持三四十畝山地維生。白丁轉和當?shù)卦S多女孩一樣，高中畢業(yè)就出去打工了。她第一次出遠門是去蘇州電子廠做女工。時隔14年，白丁轉還記得蘇州濕熱的氣候和臉上冒不完的痘痘。越臨近年關就越想回家，于是她們決定集體辭職回鄉(xiāng)去。沒有學歷，白丁轉這樣的年輕女孩在永和縣城基本找不到像樣的工作。

永和AI 豆員工在討論業(yè)務

同事們下班后聚會是常事

王麗娜是縣城長大的女孩，高中畢業(yè)后去了太原闖蕩，先后做過汽車銷售和房地產銷售。她性格開朗，在外面工作生活都游刃有余。結婚后，她和老公回到永和縣城，開了一個全屋定制家具店，等到新開了三家同樣的店后，就沒有了生意，只能關店。當時孩子才幾個月，麗娜就讓媽媽幫忙看著，自己去賣家電，每個月的收入只有1000多元。

就在她們處在人生最低谷時，永和AI豆的招聘廣告在縣城年輕人的朋友圈里傳開了。雖然經過搜索，仍然不知道“人工智能訓練師”是干什么的，但是她們知道，這是跟電腦打交道的工作，是縣城里難得的“白領”工作。

人工智能訓練師，是2020年人社部發(fā)布的16個新職業(yè)之一。這份工作的核心就是通過相應的智能訓練軟件，對大量數(shù)據進行標注，為人工智能產品做大數(shù)據積累、輔助機器學習。數(shù)據越多，人工智能就越“聰明”。

經過培訓，白丁轉和王麗娜成為永和AI豆第一批人工智能訓練師，兩年時間里，她們都成長為團隊管理者，團隊員工平均工資超過4000元。她們承接的標注工作多種多樣，有音頻、文字、視頻和圖片。標注任務做得越熟練，收入越高。白丁轉團隊有一位員工，曾有一個月工資達到了12000元。

這些數(shù)字就業(yè)中心屬于“公益+商業(yè)”性質，在招聘時尤其會注意照顧弱勢群體。除了年輕媽媽，還有一些員工來自困難家庭，有的則是行動不便的殘障人士。他們在外打工時曾面臨很大的困難，但在這里卻不同。“只要肯努力、肯用心，無論學歷高低，基本都能勝任?！卑锥∞D和王麗娜都說道，“有了家門口的工作，大家再也不用趕春運了。”

“我媽媽是訓練機器人的”

王丹丹和白丁轉剛出來工作時，丈夫和公婆都不是很支持。在永和這樣的小地方，女性生完孩子幾乎被默認為要在家看孩子。

許多家庭婦女為了貼補家用，會選擇在家門口靈活就業(yè)，但是這樣的工作通常很不穩(wěn)定。這些年，也有一些扶貧企業(yè)到永和投資辦廠，但是受限于運輸不便、銷售困難等原因，很多企業(yè)經營一段時間后就撤資離開。

數(shù)據標注工作是數(shù)字經濟中不可或缺的一環(huán)，卻不受居住地資源和交通條件的影響，讓鄉(xiāng)村留守女性和其他想要回鄉(xiāng)工作的青年有機會成為“數(shù)字游民”。

為了照顧孩子們的放學時間，公司允許寶媽們下午四點半簽一個外出假，把孩子領來公司。寶媽同事們專門排了一個輪值表，把所有孩子集中在會議室，由輪值媽媽指導孩子做作業(yè)，照看幼兒園的孩子，等到下午六點下班再帶孩子回家。

白丁轉說，去年她賺了5萬多元，公婆夸她能干，老公也因此更加努力。白丁轉感覺到老公對她越來越尊重，下班回到家會幫著一起做飯、刷碗。她想去加班的時候，老公也會主動帶娃。今年夫妻倆還準備買輛車，方便接送孩子上下學，也可以帶孩子去周邊玩玩，見見世面。

有了體面且穩(wěn)定的工作，她們越來越為自己驕傲。王丹丹說：“第一次工資超過5000元，特別高興，沒想到我也有給國家納個稅的一天?！焙⒆觽兏蠋?、同學形容媽媽的工作是“訓練機器人的”，特別自豪。

工作本身也能帶給她們成長。通過不同的AI訓練任務，她們可以了解不同行業(yè)最前沿的發(fā)展，和住在大城市的同學、朋友交流，也能聊得到一起。視野開闊后，親戚朋友也越來越喜歡聽她們的意見。

農村女性迸發(fā)出拼勁和創(chuàng)造力

白丁轉和王丹丹都提到，生完孩子后，她們有一年時間沒買過護膚品和化妝品，而現(xiàn)在她們每天都會描個眉再去上班。隔一段時間，女同事們會約著去美容店“享受一下”?？h里去年新開了一家?guī)Ы∩矸康拇缶频?，有好幾個同事在那里辦了卡。

王麗娜回想起自己剛回老家那陣子，孩子剛出生，她買衣服從來只看打折款?，F(xiàn)在和同事出去逛街，“大家都會說，喜歡就買下來，下個月加幾天班，錢就賺回來了?！焙⒆觽兊母黝惻d趣班也越開越多，王麗娜的兒子想學街舞也立馬找得到老師。

出去打工的朋友看到家鄉(xiāng)的變化，也動了心思回家鄉(xiāng)發(fā)展。

王丹丹的妹妹王蓉丹大專畢業(yè)后，在太原一家公司做資料員。如今她和姐姐成了同事，住在家里，省了房租水電，中午還能回家吃飯，這種生活讓她覺得很踏實。

王麗娜的表妹白麗楠曾經因為身高問題極度自卑，不愿意和別人相處。進入永和數(shù)字就業(yè)中心后，她發(fā)現(xiàn)大家各有各的難處。周末，姑娘們會輪流在同事家聚餐、聊天。不知不覺中，白麗楠開始有了好朋友。加上工資一路上漲，她變得越來越自信、開朗。

到2022年底，永和AI豆專科及以上學歷的員工占比已經達到30%，外地返鄉(xiāng)青年占比超過60%。永和之外，在清澗、子洲、延川、綏德4個縣，類似的數(shù)字就業(yè)中心也先后落地，目前在崗員工已超過600人。

永和AI豆辦公區(qū)的墻上寫著一句話：“將來的你一定會感激現(xiàn)在奮斗的自己?！蓖醯さふf，她現(xiàn)在就發(fā)自內心地感謝自己，抓住機會，努力工作。王麗娜也發(fā)現(xiàn)，自己越來越能看到他人的優(yōu)點。“以前大家都是為了生存而四處打拼，現(xiàn)在有了自己的生活，心態(tài)都不一樣了?！?/p>

中國農村女性走出家門工作的意愿非常強，一旦有合適的機會，她們就會迸發(fā)出令人驚嘆的拼勁和創(chuàng)造力。不受限于地理位置和當?shù)刭Y源的數(shù)字化新職業(yè)向中西部縣域下沉，為農村女性提供了家門口的工作機會，也帶來了一系列新變化。

對于個人而言，經濟的獨立提高了農村女性的家庭地位。開始善待自己的農村女性，也開始給孩子更多陪伴及更多教育投入。這形成了良性循環(huán)：媽媽好，孩子就好，孩子好，媽媽更好，全家的小日子也開始好起來。

對于社會而言，在家門口就業(yè)并實現(xiàn)經濟獨立的農村女性，家庭消費結構也開始發(fā)生變化?？h城的餐館、商場、健身房，成為了她們消費和社交的主要場景，縣城經濟活力進一步被激發(fā)，服務業(yè)進一步發(fā)展，就業(yè)空間也進一步擴大。