采訪江蘇惜禾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理、2022年“東臺(tái)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者吳舒涵時(shí),她駕著汽車剛從桃園回來,身穿T恤、牛仔褲,頭戴一頂碩大的草帽,風(fēng)風(fēng)火火地走近說:“哎呀,不好意思,回來晚了?!闭撬厶疑鲜屑竟?jié),她從早上5點(diǎn)起和農(nóng)民一起下地干活,到早上9點(diǎn),太陽漸漸火辣,農(nóng)民們收工了,吳舒涵也結(jié)束了田地里的活,回公司處理各項(xiàng)管理工作。
銀行金領(lǐng)回鄉(xiāng)種田
2018年之前,吳舒涵在浙江招商銀行寧波分行任職,愛人也在知名房地產(chǎn)開發(fā)公司工作,兩人的年收入加起來有100多萬元,收入高,生活穩(wěn)定,吳舒涵沒想過有一天自己會(huì)回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。直到2018年夏天,她回鄉(xiāng)探親,在東臺(tái)老家待的時(shí)間長了一些,發(fā)現(xiàn)了一些不一樣的事情。
吳舒涵父母在老家種有近1萬畝農(nóng)田,之前吳舒涵一直專注于自己的學(xué)業(yè),后來在寧波工作、成家,也沒有多留心家里的事。這年夏天,她發(fā)現(xiàn)父母真的很辛苦,每天早上四五點(diǎn)就起來干活、打理農(nóng)田以及公司里的一應(yīng)事務(wù)??粗麄?nèi)缤勇莅忝β?,吳舒涵意識(shí)到,她在城市里,每天想的是如何過好自己的生活,卻沒有想到,家里人在為她負(fù)重前行。之前父母表示過,他們年紀(jì)大了,如果吳舒涵愿意,可以回來接手公司的管理工作,但吳舒涵沒往心里去。
此刻,吳舒涵做了一個(gè)重要決定:她要回鄉(xiāng),幫助父母分擔(dān)壓力。就這樣,吳舒涵辭去奮斗了10年的銀行金領(lǐng)工作,返鄉(xiāng)成為一名新農(nóng)人。
“回來,我能做什么?”回鄉(xiāng)后,吳舒涵幾乎天天都在思考這個(gè)問題。她大學(xué)時(shí)學(xué)的是藝術(shù)專業(yè),工作后進(jìn)入金融系統(tǒng),對(duì)農(nóng)業(yè)一竅不通。
回鄉(xiāng)第一年,吳舒涵只做了一件事:學(xué)習(xí)。她帶著求知若渴的心態(tài),參加了團(tuán)市委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、科技局、組織部等單位組織的大大小小的培訓(xùn)幾十場。她不只是坐在那里用耳朵聽一聽就拉倒,而是帶著厚厚的筆記本,奮筆疾書,從頭記到尾。很快,各組織單位的領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)識(shí)了吳舒涵,這是一個(gè)認(rèn)真參訓(xùn)、勤奮用功的學(xué)生,因此一有培訓(xùn)就通知她。
除了市里、省里的各項(xiàng)公益培訓(xùn),吳舒涵還自己花錢出去學(xué)習(xí)。從農(nóng)業(yè)種植到農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化趨勢、農(nóng)業(yè)未來的發(fā)展等,別人可能覺得是老生常談的內(nèi)容,在吳舒涵聽來,全都是新鮮、陌生的知識(shí)。
從浙江辭職回來,吳舒涵帶著對(duì)浙江休閑農(nóng)莊的印象模板,但經(jīng)歷過一年的培訓(xùn)以及每天都去田間地頭察看,她意識(shí)到根本不可能將浙江模式照搬回來。家中有1萬畝良田,她回來就是種田的,根本不要打造什么休閑農(nóng)莊。
理想和現(xiàn)實(shí)差距太大,但從事農(nóng)業(yè)這一行就是這樣,必須腳踏實(shí)地,有田就得種田、種好田。東臺(tái)是稻米之鄉(xiāng),以稻米種植為主,且她所在的東臺(tái)市五烈鎮(zhèn)甘港村是美麗鄉(xiāng)村景區(qū),吳舒涵決心把現(xiàn)有的優(yōu)勢利用好,其他的事情都是錦上添花。
現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)需要科學(xué)種田
剛剛離開銀行辦公室的吳舒涵,一頭扎進(jìn)鄉(xiāng)間稻麥田里,連水稻和麥子都分不清,但經(jīng)過一年的刻苦鉆研,不怕臟不怕苦地下到農(nóng)田向農(nóng)民請(qǐng)教學(xué)習(xí),再談及稻麥品種,她可以做到如數(shù)家珍了。吳舒涵發(fā)現(xiàn),公司產(chǎn)出的糧食質(zhì)量良莠不齊,價(jià)格總是上不去,產(chǎn)量也處于瓶頸狀態(tài),多年來無法突破。金融管理出身的她發(fā)揮所長,通過成立農(nóng)業(yè)合作社,把小田聚成大田,每年播下的種子由合作社統(tǒng)一分發(fā),平時(shí)的田間技術(shù)管理也由公司的專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一負(fù)責(zé),從源頭上保證了產(chǎn)出的糧食質(zhì)量。
播下良種是農(nóng)業(yè)種植的第一步,單靠擴(kuò)大種植規(guī)模并不能徹底解決所有問題,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)要向現(xiàn)代化、科技化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。吳舒涵多次前往南京、臺(tái)州等地學(xué)習(xí)科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家擔(dān)任顧問,進(jìn)行全程指導(dǎo)。為了讓機(jī)械化設(shè)備能夠到達(dá)公司所有農(nóng)田,她通過公司出資建路修渠,批量配套農(nóng)機(jī)設(shè)備,對(duì)機(jī)車裝備和農(nóng)機(jī)手統(tǒng)籌調(diào)配,大幅度提高機(jī)械利用率和工作效率。同時(shí)建立健全規(guī)章制度、明確崗位職責(zé)、堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)到人,逐步探索形成有效的科學(xué)管理體系。
在糧食種植新模式獲得成功后,吳舒涵繼續(xù)改革水果種植模式,從浙江農(nóng)科院、南京農(nóng)科所和鄭州果樹研究所引進(jìn)優(yōu)良果樹品種,大力發(fā)展果樹的種植機(jī)械化。所種植的“惜禾大米”“錦繡黃桃”“惜禾翠冠梨”先后獲評(píng)中國綠色食品,2019年“惜禾大米”更是獲得“江蘇好大米”金獎(jiǎng)。2020年公司被認(rèn)定為“鹽城市科技型企業(yè)”“東臺(tái)市‘好味連臺(tái)’農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公共品牌”。
梅花香自苦寒來,吳舒涵至今清晰記得,2019年冬天發(fā)生凍害,500多畝小麥都凍黃了。在別人看來,這片小麥能再活轉(zhuǎn)過來,畝產(chǎn)收上一二百斤就了不起了。但吳舒涵不甘心,她去外地請(qǐng)了農(nóng)業(yè)專家,一批來看過,再請(qǐng)一批,從鎮(zhèn)上、市里,一直請(qǐng)到省里的專家。經(jīng)過不斷調(diào)整、試驗(yàn),通過水、肥和藥的比例調(diào)整,將這500多畝凍黃的小麥全部救活了回來,最后收獲時(shí)畝產(chǎn)達(dá)到了800多斤。這不僅是辛苦有了回報(bào),也對(duì)吳舒涵產(chǎn)生了極大的觸動(dòng):現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)要求科學(xué)種田,不能再像過去的農(nóng)民那樣粗放式地種田了。
智慧農(nóng)業(yè)對(duì)青年的召喚
從2018年到2019年帶著浪漫的農(nóng)莊夢(mèng)想到腳踏實(shí)地地種田,從2019年到2021年由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)大踏步前進(jìn),轉(zhuǎn)眼到了2022年,吳舒涵帶著公司取得優(yōu)異的成績,受到越來越多的關(guān)注。在外出參加培訓(xùn)和交流的時(shí)候,她再次強(qiáng)烈地感受到又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn):智慧農(nóng)業(yè)來了!
說起種田,人們首先想到的是田間地頭躬身忙碌,頭頂一輪烈日。因此,從事農(nóng)業(yè)的年輕人非常少。吳舒涵剛回鄉(xiāng)時(shí)急需人才,又難以招到合適的,就去挖身邊的朋友,但朋友們都婉拒了。
吳舒涵想:為什么招不到年輕人?因?yàn)檗r(nóng)業(yè)這個(gè)平臺(tái)它還不夠有吸引力,如果農(nóng)業(yè)可以融合一、二、三產(chǎn),實(shí)現(xiàn)智慧化、現(xiàn)代化,操縱無人機(jī)播種、灑藥,坐在辦公室里就可以看到整個(gè)農(nóng)田容貌,操作一下機(jī)器就可以往秧田里澆水、施肥,難道不是一件很酷的事情嗎?青年人會(huì)不來嗎?
2022年,吳舒涵開始準(zhǔn)備做智慧化農(nóng)場,但它不是一件朝夕之間就能實(shí)現(xiàn)的事,需要投入非常多的精力,耗費(fèi)非常多的金錢。她也不焦慮,2023年,她再次進(jìn)入那種求知若渴的狀態(tài),到處參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。她對(duì)家人說,她今年37歲,還可以工作40年,種田種到77歲都可以。
智慧農(nóng)業(yè)不是一項(xiàng)工作,而是一份事業(yè),同時(shí)也是她的一種生活方式。吳舒涵已經(jīng)決定了一輩子都種田,相信未來有一天,年輕人可以穿著高跟鞋去種田。因?yàn)槟菚r(shí),智慧農(nóng)業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了。