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會計(jì)師事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿的內(nèi)部影響因素研究

2023-04-07 07:11蔣峻松喬智羅婧瑜崔瑩瑩
中國注冊會計(jì)師 2023年2期
關(guān)鍵詞:事務(wù)所意愿國際化

蔣峻松 喬智 羅婧瑜 崔瑩瑩

一、引言

2021年11月,財(cái)政部印發(fā)《會計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出:在雙循環(huán)背景下要依托國家“一帶一路”對外開放戰(zhàn)略,深化會計(jì)領(lǐng)域國際交流合作和會計(jì)服務(wù)市場雙向開放,推動會計(jì)人才向高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型、國際化人才發(fā)展,通過豐富服務(wù)產(chǎn)品供給更好地服務(wù)經(jīng)貿(mào)往來和資金流動。

自2009年國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部《關(guān)于加快發(fā)展我國注冊會計(jì)師行業(yè)若干意見》以來,政府主管部門及注冊會計(jì)師協(xié)會一直致力于推進(jìn)我國本土事務(wù)所做大做強(qiáng)工作,進(jìn)而促進(jìn)事務(wù)所“走出去”和實(shí)施國際化戰(zhàn)略。在“一帶一路”倡議下,有越來越多的中國企業(yè)走進(jìn)沿線國家,為我國事務(wù)所跟進(jìn)其服務(wù)的中國企業(yè)“走出去”拓展海外會計(jì)服務(wù)市場、推進(jìn)國際化發(fā)展提供了契機(jī)和新區(qū)域。同時,事務(wù)所“走出去”也契合了雙循環(huán)新發(fā)展格局戰(zhàn)略下促進(jìn)我國服務(wù)貿(mào)易提質(zhì)擴(kuò)容的新發(fā)展要求。部分本土事務(wù)所通過自建、加入國際會計(jì)網(wǎng)絡(luò)或聯(lián)盟,或是通過特定專項(xiàng)資源投入積累行業(yè)專長進(jìn)而服務(wù)于對外貿(mào)易企業(yè)的形式實(shí)現(xiàn)國際化,相關(guān)研究也逐漸受到學(xué)界的重視。而事務(wù)所國際化發(fā)展意愿受到哪些因素的影響,事務(wù)所發(fā)展過程中積累的品牌網(wǎng)絡(luò)、人力資源、組織管理和行業(yè)專長等異質(zhì)性優(yōu)勢資源是否對其“一帶一路”倡議下的國際化發(fā)展意愿起到推動作用,是一個很有現(xiàn)實(shí)意義的課題,考慮到云南省作為“一帶一路”建設(shè)的重要節(jié)點(diǎn),具有對外經(jīng)貿(mào)往來的“橋頭堡”區(qū)位優(yōu)勢,因此我們以云南省事務(wù)所為研究對象,通過封閉式問卷調(diào)查獲取相關(guān)數(shù)據(jù),實(shí)證檢驗(yàn)事務(wù)所國際化發(fā)展意愿的內(nèi)部影響因素,為事務(wù)所繼續(xù)提升服務(wù)供給質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)國際化發(fā)展和政府主管部門制定、完善推動相關(guān)政策和措施提供理論依據(jù)。

二、文獻(xiàn)回顧和研究假設(shè)

1.文獻(xiàn)回顧。關(guān)于事務(wù)所國際化,已有研究主要是圍繞事務(wù)所國際化的含義、動因、路徑及模式等,并取得一些研究成果。事務(wù)所國際化是指事務(wù)所在全球范圍內(nèi)提供鑒證服務(wù)和相關(guān)服務(wù),參與國際市場競爭的過程。既包括為本土市場提供國際化服務(wù),也包括開發(fā)國際市場,拓展海外市場業(yè)務(wù)。事務(wù)所“走出去”發(fā)展是事務(wù)所國際化的重要組成部分,隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及中國企業(yè)國際化發(fā)展的迫切需要,也對事務(wù)所通過做大做強(qiáng)、提升國際化發(fā)展水平提出了更高的要求。中國注冊會計(jì)師協(xié)會加大引導(dǎo)扶持力度,持續(xù)推進(jìn)事務(wù)所做大做強(qiáng)和“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,以期提升行業(yè)國際影響力。相關(guān)研究認(rèn)為,事務(wù)所國際化主要源于其規(guī)模擴(kuò)張和服務(wù)的國內(nèi)客戶“走出去”國際化發(fā)展的需要,“國際滲透”雙向發(fā)展模式對其國際化發(fā)展具有積極的影響。大部分學(xué)者認(rèn)為事務(wù)所國際化發(fā)展應(yīng)走規(guī)模經(jīng)營之路,從規(guī)模建設(shè)和品牌建設(shè)兩個路徑進(jìn)行國際化發(fā)展。關(guān)于事務(wù)所國際化發(fā)展的路徑,主要包括:以學(xué)習(xí)投入和知識創(chuàng)新為驅(qū)動,提升自身的國際競爭優(yōu)勢;以網(wǎng)絡(luò)型組織構(gòu)建為渠道,建立或加入國際會計(jì)網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)盟,學(xué)習(xí)和借鑒國際事務(wù)所的經(jīng)驗(yàn);以中國資本投資密集區(qū)為市場,服務(wù)中國企業(yè)“走出去”的同時實(shí)現(xiàn)自身國際化發(fā)展;以品牌建設(shè)和服務(wù)提升為抓手,因?yàn)楫?dāng)客戶選擇為其提供國際專業(yè)服務(wù)的事務(wù)所時更關(guān)注事務(wù)所的品牌聲譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量,并更需要事務(wù)所提供咨詢服務(wù)等相關(guān)非審計(jì)服務(wù)。因此,事務(wù)所國際化發(fā)展需要強(qiáng)有力的品牌、人才、技術(shù)、管理和網(wǎng)絡(luò)等資源支撐。綜上,有關(guān)事務(wù)所國際化發(fā)展的研究主要采用規(guī)范研究方法,研究事務(wù)所國際化的動因、路徑、模式等內(nèi)容,但鮮有事務(wù)所國際化發(fā)展意愿內(nèi)部影響因素的實(shí)證研究。

2.研究假設(shè)。事務(wù)所實(shí)現(xiàn)國際化發(fā)展需要強(qiáng)有力的品牌、技術(shù)、人才、管理和網(wǎng)絡(luò)等資源支撐?;诖?,本文構(gòu)建研究假設(shè)框架如圖1所示。

圖1 會計(jì)師事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿的內(nèi)部影響因素框架

(1)治理因素與事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿。首先,事務(wù)所的國際化發(fā)展會帶來業(yè)務(wù)、人員結(jié)構(gòu)及相互協(xié)作復(fù)雜程度和業(yè)務(wù)質(zhì)量管控要求的提高,這將對事務(wù)所的管理提出更高要求。當(dāng)事務(wù)所擁有更科學(xué)的管理制度、先進(jìn)的管理手段和信息化水平,就更能適應(yīng)事務(wù)所國際化對管理提升的需要。因此,提升事務(wù)所的內(nèi)部治理水平是實(shí)現(xiàn)國際化發(fā)展的重要支柱。其次,事務(wù)所產(chǎn)權(quán)組織形式的不同會使得審計(jì)師承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任也不同,對事務(wù)所內(nèi)部治理水平的要求也不同,在事務(wù)所轉(zhuǎn)制引發(fā)組織結(jié)構(gòu)變革的政策效應(yīng)下,特殊普通合伙制融合了普通合伙制和有限責(zé)任制的優(yōu)勢,即獨(dú)立性保證和規(guī)模經(jīng)營優(yōu)勢,同時剩余收益分配機(jī)制又調(diào)動了作為所有者的注冊會計(jì)師的積極性,有利于事務(wù)所國際化業(yè)務(wù)拓展。再者,事務(wù)所具有股東、董事、監(jiān)事等同屬專職執(zhí)業(yè)人員的行業(yè)特殊性,使得其內(nèi)部治理中董事會的地位更加重要,已有多數(shù)研究表明黨組織決策嵌入和執(zhí)行嵌入可以通過爭取資源、信號傳遞和政策溝通的方式帶來復(fù)合效應(yīng),會顯著提高董事會效率和內(nèi)控質(zhì)量,同時將執(zhí)行黨的路線、方針政策和推動企業(yè)發(fā)展共同落實(shí)于治理實(shí)踐中,進(jìn)而提升企業(yè)績效,那么在事務(wù)所中黨組織嵌入?yún)⑴c治理會不會對事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生相應(yīng)的效應(yīng)呢?由此提出:

H1a:事務(wù)所組織形式對其“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響。

H1b:事務(wù)所黨組織嵌入治理結(jié)構(gòu)情況對其“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響。

(2)品牌網(wǎng)絡(luò)與事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展。事務(wù)所開拓海外市場,會面對不熟悉的海外環(huán)境以及因海外客戶對事務(wù)所不了解而導(dǎo)致的不信任、市場不認(rèn)可等困境。如果事務(wù)所具備一定品牌知名度,就會提高國際客戶的信任度,減少開拓國際市場的阻礙。根據(jù)信號傳遞理論,品牌聲譽(yù)是一種信號甄別和搜尋機(jī)制,相對來說,大規(guī)模事務(wù)所比小規(guī)模事務(wù)所擁有更高的品牌聲譽(yù),更容易獲得國際大客戶的信任,并收取高昂的審計(jì)費(fèi)用,從而實(shí)現(xiàn)其國際化發(fā)展。因此,反映事務(wù)所規(guī)模實(shí)力的業(yè)務(wù)總收入以及注冊會計(jì)師協(xié)會對其的綜合評價(jià)排名信息能夠從一定程度上衡量事務(wù)所的品牌聲譽(yù)。其次,事務(wù)所國際化發(fā)展,其服務(wù)面向全球客戶,為了提升客戶體驗(yàn)、確保服務(wù)質(zhì)量,需要有完善的國際網(wǎng)絡(luò),使事務(wù)所的分支機(jī)構(gòu)或成員機(jī)構(gòu)能夠延展到客戶身邊,以此適應(yīng)事務(wù)所國際化發(fā)展對完善國際網(wǎng)絡(luò)的需要,而不同類別的事務(wù)所擁有不同的國際網(wǎng)絡(luò)。一般來說,相比于國內(nèi)本土事務(wù)所,國際“四大”事務(wù)所不僅在國際網(wǎng)絡(luò)方面更具優(yōu)勢,而且其行業(yè)專長水平更高、國際經(jīng)驗(yàn)及客戶資源更豐富。綜上,當(dāng)事務(wù)所在行業(yè)專長、品牌聲譽(yù)、規(guī)模實(shí)力、國際經(jīng)驗(yàn)及客戶資源等方面的品牌網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢越強(qiáng),則其國際化發(fā)展的條件越好,意愿也就越高,據(jù)此提出:

H2a:事務(wù)所類別對其“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響。

H2b:事務(wù)所綜合排名信息對其“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響。

H2c:事務(wù)所前三年平均業(yè)務(wù)總收入對其“一帶一路”沿線國際化發(fā)展產(chǎn)生影響。

(3)人力資源與事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展。鑒于事務(wù)所智力資本密集的特點(diǎn),人才是支撐其發(fā)展的決定性因素,也是其國際化發(fā)展的內(nèi)在動力,具有更多高素質(zhì)的人才隊(duì)伍、更強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力,也就更能適應(yīng)和滿足事務(wù)所國際化對高素質(zhì)國際化人才的需要。因此提出:

H3a:事務(wù)所注冊會計(jì)師人數(shù)對其“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響。

H3b:事務(wù)所其他執(zhí)業(yè)資格人員人數(shù)對其“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響。

(4)業(yè)務(wù)多元化與事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展。事務(wù)所的技術(shù)和專業(yè)服務(wù)能力是決定其市場地位和實(shí)現(xiàn)國際化發(fā)展的核心要素,擁有專業(yè)多元化服務(wù)能力的事務(wù)所更能緊跟國際市場,快速響應(yīng)客戶需求,研發(fā)有針對性的服務(wù)產(chǎn)品,為客戶提供戰(zhàn)略咨詢、信息引導(dǎo)、納稅籌劃等增值性服務(wù)。由于在中國證監(jiān)會備案的從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍極為廣泛, 除了可以為上市公司提供財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)服務(wù)之外, 還可以為各類企業(yè)提供專項(xiàng)審計(jì)、咨詢服務(wù)、盡職調(diào)查等多元化服務(wù),相較于其他事務(wù)所,其業(yè)務(wù)能力往往更強(qiáng)。同時,業(yè)務(wù)多元化也是事務(wù)所高質(zhì)量發(fā)展的一個體現(xiàn),當(dāng)事務(wù)所非審計(jì)業(yè)務(wù)收入在其收入結(jié)構(gòu)中占比較高,說明事務(wù)所能夠在審計(jì)市場容量有限、服務(wù)同質(zhì)化的行業(yè)競爭環(huán)境中獲得差異化優(yōu)勢,推動業(yè)務(wù)向高附加值拓展升級。因此提出:

H4a:事務(wù)所上一年度非審計(jì)業(yè)務(wù)收入占比對其“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響。

H4b:事務(wù)所從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)備案情況對其“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響。

三、研究設(shè)計(jì)

1.數(shù)據(jù)來源。為了解事務(wù)所在“一帶一路”沿線國家提供會計(jì)服務(wù)意愿的情況,本課題組將云南省事務(wù)所分為有意愿和沒有意愿走進(jìn)“一帶一路”沿線國家提供會計(jì)服務(wù)兩類,分別從事務(wù)所的特征(治理因素、品牌網(wǎng)絡(luò)、人力資源、業(yè)務(wù)多元化)、“走出去”提供服務(wù)的國別、種類、路徑、動因及存在問題,發(fā)揮推動作用的機(jī)構(gòu)等5個方面設(shè)計(jì)了84個問題。由于本課題研究的事務(wù)所服務(wù)供給問題的專業(yè)性較強(qiáng),問卷采取封閉式調(diào)查,定向發(fā)放與接收電子郵件,以2018年云南省注冊會計(jì)師協(xié)會綜合信息排名前120名的事務(wù)所為調(diào)查對象,向其高級管理人員發(fā)放問卷,最終得到有效問卷106份,問卷回收率為88.33%。

2.指標(biāo)測度。通過對問卷結(jié)果進(jìn)行處理,本文將事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿情況作為因變量,從被解釋變量的平均值為0.43可以看出,總樣本中大約有43%的事務(wù)所未來有意愿走進(jìn)“一帶一路”沿線國家提供會計(jì)服務(wù)或者為相關(guān)企業(yè)提供服務(wù)。然后將影響事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿的內(nèi)部因素分為四大維度,即治理因素、品牌網(wǎng)絡(luò)、人力資源、業(yè)務(wù)多元化,各維度的子因素作為自變量,并就解釋變量對被解釋變量影響的預(yù)期方向進(jìn)行了預(yù)測,如表1所示。

表1 變量定義及測度

(1)事務(wù)所國際化發(fā)展意愿(y):1=未來有意愿走進(jìn)“一帶一路”沿線國家提供會計(jì)服務(wù)或者為相關(guān)企業(yè)提供服務(wù);0=未來沒有意愿走進(jìn)“一帶一路”沿線國家提供會計(jì)服務(wù)或者為相關(guān)企業(yè)提供服務(wù)。

(2)事務(wù)所組織類型(FORM):3=特殊普通合伙制;2=普通合伙制;1=有限責(zé)任公司。

(3)黨組織嵌入治理結(jié)構(gòu)(PAR):1=事務(wù)所的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)包括黨組織,0=事務(wù)所的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不包括黨組織。

(4)事務(wù)所類別(CAT):7=“四大”國際事務(wù)所的分所;6=“四大”國際事務(wù)所的成員所;5=“四大”以外的國際事務(wù)所(或組織)的分所;4=“四大”以外的國際事務(wù)所(或組織)的成員所;3=國內(nèi)事務(wù)所的分所;2=國內(nèi)事務(wù)所的成員所;1=沒有成員所和分所的國內(nèi)事務(wù)所。

(5)事務(wù)所在2018年云南省注冊會計(jì)師協(xié)會綜合評價(jià)信息排名(RANK):7=排名前10;6=排名11-20;5=排名21-30;4=排名31-40;3=排名41-50;2=排名51-60;1=排名60名以后。

(6)事務(wù)所前三年(2015、2016、2017年)平均業(yè)務(wù)總收入(INC):8=大于10000萬元;7=8000-10000萬元;6=6000-8000萬元;5=4000-6000萬元;4=2000-4000萬元;3=1000-2000萬元;2=在500-1000萬元;1=500萬以下。

(7)事務(wù)所注冊會計(jì)師總?cè)藬?shù)(CPA):7=300人以上;6=介于251人至300人(含300人);5=介于201人至250人(含250人);4=介于151人至200人(含200人);3=介于101人至150人(含150人);2=介于51人至100人(含100人);1=50人以下。

(8)事務(wù)所除注冊會計(jì)師外的其他執(zhí)業(yè)總?cè)藬?shù)(OTS):7=300人以上;6=介于251人至300人(含300人);5=介于201人至250人(含250人);4=介于151人至200人(含200人);3=介于101人至150人(含150人);2=介于51人至100人(含100人);1=50人以下。

(9)事務(wù)所上一年度(2017年)非審計(jì)業(yè)務(wù)收入占總收入比例(NON):7=90%以上;6=介于70%-90%(含90%);5=介于50%-70%(含70%);4=介于30%-50%(含50%);3=介于10%-30%(含30%);2=介于5%-10%(含10%);1=5%以內(nèi)。

(10)事務(wù)所從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)備案情況(PER):1=已備案;0=未備案。

3.模型建立。為了確定事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿的內(nèi)部影響因素,本文建立二元logistic回歸模型:

在公式1中y表示事務(wù)所2018年“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿的情況,P表示事務(wù)所有意愿“一帶一路”沿線國際化發(fā)展的概率,Hi(i=1,2,…,n)表示可能影響事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展的內(nèi)部因素。y是所有變量的線性組合,即:

將上述兩個公式進(jìn)行聯(lián)立并交換,得到下面的模型:

四、實(shí)證分析

首先,由于問卷結(jié)果以顯變量為主,因此本研究在統(tǒng)計(jì)層面上未進(jìn)行信效度檢驗(yàn)。其次,因?yàn)楸疚难芯康氖鞘聞?wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿與事務(wù)所特征變量之間的關(guān)系,而本文的被解釋變量為二分類變量,因此采用二元logistic進(jìn)行回歸分析,選用的計(jì)量軟件為SPSS.25。通過對模型總體進(jìn)行似然比檢驗(yàn)后發(fā)現(xiàn),模型顯著性P<0.01,說明本次模型中納入的所有變量中至少有一個變量的優(yōu)勢比(OR值)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,回歸結(jié)果如表2所示。

表2 logistic回歸模型估計(jì)結(jié)果

事務(wù)所組織類型(FORM)對事務(wù)所國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響的顯著性水平為0.00,滿足小于0.01的要求,說明該變量的影響顯著,回歸系數(shù)為3.14,優(yōu)勢比為23.11,表明事務(wù)所組織類型每增加一個等級,其有意愿進(jìn)行國際化發(fā)展的比例即增長22.11倍;事務(wù)所類別(CAT)對事務(wù)所國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響的顯著性水平為0.00,滿足小于0.01的要求,說明該變量的影響顯著,回歸系數(shù)為4.74,優(yōu)勢比為114.06,表明事務(wù)所類別每增加一個等級,其有意愿進(jìn)行國際化發(fā)展的比例即增長113.06倍;事務(wù)所黨組織嵌入治理結(jié)構(gòu)(PAR)對事務(wù)所國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響的顯著性水平為0.05,滿足小于0.1的要求,說明該變量的影響顯著,回歸系數(shù)為1.76,優(yōu)勢比為5.81,說明黨組織嵌入治理結(jié)構(gòu)對事務(wù)所國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生正向影響,相對于內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不包括黨組織的事務(wù)所,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中包括黨組織的事務(wù)所的國際化發(fā)展意愿要高4.81倍;事務(wù)所綜合評價(jià)信息排名(RANK)對事務(wù)所國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響的顯著性水平為0.02,滿足小于0.05的要求,說明該變量的影響顯著,回歸系數(shù)為0.7,優(yōu)勢比為2.02,表明事務(wù)所綜合評價(jià)信息排名每增加一個等級,其有意愿進(jìn)行國際化發(fā)展的比例即增長102%;事務(wù)所注冊會計(jì)師總?cè)藬?shù)(CPA)對事務(wù)所國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響的顯著性水平為0.09,滿足小于0.1的要求,說明該變量的影響顯著,回歸系數(shù)為1.7,優(yōu)勢比為5.49,表明事務(wù)所注冊會計(jì)師總?cè)藬?shù)每增加50人,其有意愿進(jìn)行國際化發(fā)展的比例即增長4.49倍;事務(wù)所前三年平均業(yè)務(wù)總收入(INC)對事務(wù)所國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響的顯著性水平為0.03,滿足小于0.05的要求,說明該變量的影響顯著,回歸系數(shù)為1.05,優(yōu)勢比為2.85,表明事務(wù)所前三年平均業(yè)務(wù)總收入每增加一個等級,其有意愿進(jìn)行國際化發(fā)展的比例即增長185%;事務(wù)所非審計(jì)業(yè)務(wù)收入占總收入比例(NON)對事務(wù)所國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響的顯著性水平為0.02,滿足小于0.05的要求,說明該變量的影響顯著,回歸系數(shù)為0.82,優(yōu)勢比為2.26,表明事務(wù)所非審計(jì)業(yè)務(wù)收入比例每增加一個等級,其有意愿進(jìn)行國際化發(fā)展的比例即增長126%。

綜上所述,對事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生影響的主要內(nèi)部因素包括事務(wù)所組織形式、類別、黨組織嵌入治理結(jié)構(gòu)情況、綜合評價(jià)信息排名、注冊會計(jì)師總?cè)藬?shù)、前三年平均業(yè)務(wù)總收入和上一年度非審計(jì)業(yè)務(wù)收入占比,分別驗(yàn)證了H1a、H1b、H2a、H2b、H2c、H3a、H4a假設(shè)。說明事務(wù)所治理因素、品牌網(wǎng)絡(luò)、人力資源以及業(yè)務(wù)多元化均對其“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生顯著影響。

回歸模型的擬合度和檢驗(yàn)精度情況如表3所示。首先,模型的-2對數(shù)似然值為40.40,說明模型擬合程度非常理想;其次,經(jīng)過霍斯默和萊梅肖檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)模型的顯著性水平為0.87(遠(yuǎn)大于0.05),說明模型和觀測值具有很好的擬合度,建立的回歸模型能夠較好解釋變量之間的關(guān)系;最后,偽R2檢驗(yàn)中的預(yù)測正確百分比顯示為91.5%,說明模型預(yù)測的結(jié)果與實(shí)際情況較為契合,模型預(yù)測精度較好??傮w來說,結(jié)果穩(wěn)健可信。

表3 模型擬合度和精度參數(shù)表

五、結(jié)論與啟示

本文研究發(fā)現(xiàn),在“一帶一路”倡議背景下,事務(wù)所組織形式、類別、黨組織嵌入治理結(jié)構(gòu)情況、綜合評價(jià)信息排名、注冊會計(jì)師總?cè)藬?shù)、前三年平均業(yè)務(wù)總收入和上一年度非審計(jì)業(yè)務(wù)收入占比均對其“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿產(chǎn)生顯著影響,即事務(wù)所治理因素、品牌網(wǎng)絡(luò)、人力資源以及業(yè)務(wù)多元化對其“一帶一路”沿線國際化發(fā)展意愿具有顯著影響作用,說明:(1)由政府引導(dǎo)的事務(wù)所轉(zhuǎn)制政策具有積極政策效應(yīng),事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙制的組織形式有利于其實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?jīng)營,同時也保證了審計(jì)質(zhì)量,有助于推動事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展;(2)事務(wù)所黨組織決策嵌入和執(zhí)行嵌入可以通過爭取資源、信號傳遞和政策溝通的方式帶來復(fù)合效應(yīng),將執(zhí)行黨的路線、方針政策和推動事務(wù)所發(fā)展共同落實(shí)于決策治理中,積極響應(yīng)“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略;(3)事務(wù)所發(fā)展過程中建立的品牌網(wǎng)絡(luò)對推動事務(wù)所“一帶一路”沿線國際化發(fā)展起到正向促進(jìn)作用,當(dāng)其行業(yè)專長、品牌形象、規(guī)模實(shí)力、國際經(jīng)驗(yàn)及客戶資源的所有權(quán)優(yōu)勢越強(qiáng),則國際化發(fā)展的意愿越高;(4)事務(wù)所擁有專業(yè)多元化服務(wù)能力更能緊跟國際市場,快速響應(yīng)客戶需求,有助于事務(wù)所更好地為客戶“一帶一路”沿線貿(mào)易投資提供高質(zhì)量的配套服務(wù)產(chǎn)品。同時,擁有熟悉沿線東道國市場環(huán)境和財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的國際化會計(jì)專業(yè)人才是實(shí)現(xiàn)國際化發(fā)展的人才保障。

基于以上發(fā)現(xiàn),有以下一些啟示:(1)政府主管部門及注冊會計(jì)師行業(yè)協(xié)會應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)我國本土事務(wù)所轉(zhuǎn)制工作,促使事務(wù)所通過組織結(jié)構(gòu)變革和優(yōu)化實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大。其次,加強(qiáng)提升行業(yè)黨建科學(xué)化水平,充分發(fā)揮好黨組織在事務(wù)所的政治功能、服務(wù)功能、引領(lǐng)功能和監(jiān)督功能,完善事務(wù)所內(nèi)部治理,做好相應(yīng)的綜合評價(jià)信息排名工作;另外,加快與沿線國家政府有關(guān)部門相互對外開放會計(jì)服務(wù)市場的磋商,為事務(wù)所“走出去”提供相應(yīng)的政策引導(dǎo)、人才培養(yǎng)等幫助。(2)事務(wù)所自身也應(yīng)繼續(xù)積極響應(yīng)國家“走出去”國際化戰(zhàn)略,抓住“一帶一路”倡議為其開拓沿線國家會計(jì)服務(wù)市場提供的歷史機(jī)遇。首先,積極提升服務(wù)業(yè)務(wù)供給能力和質(zhì)量,推動業(yè)務(wù)范圍向傳統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù)之外的財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)、盡職調(diào)查等非審計(jì)高附加值業(yè)務(wù)延伸;其次,重視品牌網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以服務(wù)質(zhì)量為抓手,樹立良好的品牌形象,積極自建或加入國際會計(jì)網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)盟,從而實(shí)現(xiàn)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)發(fā)展;最后,建立良好的內(nèi)部管理制度和有效的薪酬激勵體系,重視人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)練兵,為“走出去”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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