孫浩陽 譚馳

四川省生態(tài)環(huán)境廳第一監(jiān)察專員辦公室黨支部堅持把黨風廉政建設作為隊伍建設的重中之重，將“打鐵必須自身硬”要求貫穿始終，引導黨員“不敢腐、不能腐、不想腐”，切實履行好全面從嚴治黨主體責任。

以政治建設為統(tǒng)領，切實扛起全面從嚴治黨責任

健全機制促落實。明確支部書記為第一責任人，把管黨治黨要求貫穿到監(jiān)察工作和日常管理全過程。積極開展“五好黨支部”創(chuàng)建，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等制度。開展“嚴于律己守規(guī)范，以身作則做表率，樹立生態(tài)環(huán)境監(jiān)察干部良好形象”專題黨課，加強對黨員干部教育培訓，強化責任擔當。

理論學習做催化。堅持把提高理論修養(yǎng)作為涵養(yǎng)政治定力的“催化劑”，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記來川視察重要指示精神等，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央、省委保持高度一致。組織開展辦內青年理論學習分享活動，促進黨的理論入心入腦入行動，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。

嚴字當頭抓作風。對照作風建設要求，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的紀律作風。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定及實施細則精神，持續(xù)開展糾正“四風”和作風紀律專項整治。召開黨風廉政專題會議，傳達全面從嚴治黨工作會議精神。堅持實字為本，盯住具體事、瞄準具體人，從具體問題抓起、從現實問題改起，對突出問題建立整改臺賬，一項一項抓整改落實，重點關注帶有反復性、典型性的問題，真查真改，務求實效。

以建章立制為抓手，扎實推進行政權力規(guī)范運行

加強制度約束。第一監(jiān)察專員辦公室在成立之初，就組織編印了《第一監(jiān)察專員辦公室內部管理制度匯編》，在固定資產管理、辦公用品采購、外出報備、黨風廉政建設等環(huán)節(jié)和層面強化制度約束。結合職能職責不斷補充完善內部管理制度體系，確保將每項權力都裝進制度的籠子。

加強風險防控。全面深入從嚴、從細、從實做好廉政風險點的排查和防控，并集體討論制定針對性防控措施，全體黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》，持續(xù)整治形式主義、官僚主義。切實監(jiān)督、規(guī)范黨員工作時間之外政治言行，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化“8小時之外”的監(jiān)督管理，完善內控機制，落實防控責任，及時防范化解廉政風險。

四川省生態(tài)環(huán)境廳第一監(jiān)察專員辦黨支部赴資陽市陳毅故里開展主題黨日活動。

嚴格工作規(guī)范。制定《第一監(jiān)察專員辦公室現場檢查規(guī)范》，明確外出檢查至少2人一組，彼此相互監(jiān)督。統(tǒng)一設計制作“廉政監(jiān)督明白卡”，進入企業(yè)或項目現場檢查時主動向負責人發(fā)放，告知其實施廉政監(jiān)督的內容和渠道，主動接受監(jiān)督。開展省級生態(tài)環(huán)境保護督察及其他專項督察監(jiān)察前，組織全體成員簽訂《廉潔守紀保密承諾書》，杜絕跑風漏氣等違紀違法行為發(fā)生。

以正反典型為鏡鑒，不斷鞏固風清氣正良好局面

廉政文化強根基。以廉政教育月活動為載體，堅持“紅色、綠色、特色”三色融合，組織黨員同志到紅軍強渡大渡河紀念館、“兩彈城”等地開展現場教育。注重從中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，組織全體黨員參加“高山仰止?回望東坡”蘇軾主題展，聽三蘇故事、品三蘇家風、學三蘇為人做官之道，汲取清廉從政、勤勉奉公精神動力。

強化警示教育。以廉政學習常態(tài)化、課堂培訓常態(tài)化、風險防控常態(tài)化為發(fā)力點，增強廉政教育的長效性。按照集中教育和日常教育相結合、廣泛性教育和針對性教育相結合的方式，每月進行一次廉政學習；利用微信工作群開展“網絡廉政小課堂”，及時發(fā)布廉政教育文章和視頻等，組織觀看《零容忍》《莫以貪腐賭未來》專題警示片，教育引導干部防微杜漸，筑牢拒腐防變思想防線。

用實用好“第一種形態(tài)”。以談話提醒、組織生活會、民主評議黨員等為抓手，結合第一監(jiān)察專員辦公室青年干部占絕大多數的特點，組織全體干部學習討論《懺悔實錄11——扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》，寫心得體會。緊盯黨員思想認識、問題傾向，精準抓住黨員思想“有波動”、工作“有變動”、群眾“有反映”等節(jié)點，做到談話結合問題，提醒針對靶向，“見人見事見思想”，用身邊人講身邊事，增強被談話提醒者的“代入感”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。