孫 丹
(北京開放大學(xué) 商學(xué)院,北京 100081)
黨的十八大以來,我國始終將科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,將實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略作為提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略主要有兩個(gè)含義。一是,我們不再完全依賴廉價(jià)勞動(dòng)力和資源消耗獲取發(fā)展,轉(zhuǎn)而更多依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。二是,創(chuàng)新是為了實(shí)實(shí)在在地驅(qū)動(dòng)發(fā)展,不做表面文章。對(duì)中小企業(yè)而言,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,就是在人力、資源成本低這一優(yōu)勢(shì)逐漸消失的同時(shí),將高新科技的強(qiáng)大力量滲透和輸入到企業(yè)生產(chǎn)要素并直接轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的全過程。這一過程可以很大程度上降低經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)資源的高消耗狀態(tài),可以有效改善生態(tài)環(huán)境,切實(shí)提高中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益,加快中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提升中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。除了科技創(chuàng)新,中小企業(yè)還應(yīng)注重市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略上的創(chuàng)新。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略對(duì)中小企業(yè)市場(chǎng)營銷策略的制定有兩方面指導(dǎo)意義。一是,中小企業(yè)以往打價(jià)格戰(zhàn)、打數(shù)量戰(zhàn)的傳統(tǒng)營銷模式已經(jīng)過時(shí),必須改變。二是,中小企業(yè)必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,注重非科技性質(zhì)的市場(chǎng)營銷模式創(chuàng)新,以市場(chǎng)需要為導(dǎo)向,與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)營銷模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)。這一變化既給中小企業(yè)市場(chǎng)營銷帶來了機(jī)遇,又讓中小企業(yè)市場(chǎng)營銷面臨更大挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)營銷作為中小企業(yè)經(jīng)營管理的重要一環(huán),對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展至關(guān)重要。市場(chǎng)營銷的根本任務(wù)在于找準(zhǔn)市場(chǎng)需求,精準(zhǔn)定位用戶需要,根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)行的客觀規(guī)律和趨勢(shì),制定營銷策略。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略為中小企業(yè)營銷策略的制定提供了方向指引,帶來了利好影響。
首先,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略背景下,政府對(duì)中小企業(yè)的扶持力度加大,整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)自由程度提升,這就為中小企業(yè)營銷策略制定提供了足夠的發(fā)揮空間。國家重視創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略在中小企業(yè)生根落地,在資金融通、稅收、信息服務(wù)等細(xì)節(jié)方面為中小企業(yè)保駕護(hù)航,充分發(fā)揮政策導(dǎo)向作用,指導(dǎo)中小企業(yè)在市場(chǎng)起資源配置決定性作用的情況下,以市場(chǎng)釋放出來的信號(hào)為基準(zhǔn),深化體制改革,加快創(chuàng)新體系構(gòu)建。這一做法為中小企業(yè)營銷策略制定提供了寬松的大環(huán)境。
其次,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略指引下,各行各業(yè)迅速發(fā)展,人工智能、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)分析等可以為中小企業(yè)營銷策略制定提供技術(shù)支持。中小企業(yè)可充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)廣泛搜集、處理、分析市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中實(shí)時(shí)傳送的大量數(shù)據(jù),從不同角度解讀數(shù)據(jù)背后蘊(yùn)含的市場(chǎng)規(guī)律,第一時(shí)間感知市場(chǎng)發(fā)出的需求信號(hào),及時(shí)確立和調(diào)整市場(chǎng)營銷策略。高新科技手段在市場(chǎng)營銷中的運(yùn)用凸顯了創(chuàng)新科技的便捷、高效特性。
最后,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,掀起了中小企業(yè)營銷模式改革與創(chuàng)新的高潮。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略打破了傳統(tǒng)中小企業(yè)一直以來依賴人口、資源、環(huán)境的惡性循環(huán)。中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的背景下,需要反思自身營銷模式的弊端。粗放式的、沒有針對(duì)性的營銷策略顯然已經(jīng)跟不上時(shí)代的步伐,中小企業(yè)必須注重企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的塑造,不斷進(jìn)行市場(chǎng)營銷模式的創(chuàng)新,以提升市場(chǎng)影響力。
中小企業(yè)想要得到長足發(fā)展,市場(chǎng)營銷是關(guān)鍵。符合企業(yè)自身特點(diǎn)及社會(huì)需要的市場(chǎng)營銷策略能夠讓中小企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更多市場(chǎng)份額,增加用戶粘度,穩(wěn)定用戶源,創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。但在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略背景下,中小企業(yè)市場(chǎng)營銷目前還存在一定問題,需要做出調(diào)整。
中小企業(yè)多為家族管理式企業(yè),內(nèi)生動(dòng)力不足,沒有危機(jī)意識(shí)。中小企業(yè)對(duì)市場(chǎng)信號(hào)不敏感,大多還采用粗放型、盲目式的促銷活動(dòng)吸引用戶,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的市場(chǎng)營銷意識(shí),營銷理念滯后,缺乏創(chuàng)新。在市場(chǎng)營銷方案制定過程中,中小企業(yè)缺乏整體謀劃和全局觀念,主要關(guān)注營銷成本,忽視營銷方案的時(shí)效性,而短期的營銷效益并不能為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。中小企業(yè)的營銷方案制定后,往往一成不變,幾個(gè)月甚至幾年都不做調(diào)整,與社會(huì)發(fā)展脫節(jié)。在市場(chǎng)營銷內(nèi)涵方面,中小企業(yè)沒有將企業(yè)文化、產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)信譽(yù)等因素根植于市場(chǎng)營銷方案之中,千篇一律,毫無亮點(diǎn),很難抓住用戶心理。在營銷活動(dòng)編排和營銷手段上,繼續(xù)沿用打折、促銷、廣告推銷等傳統(tǒng)營銷方式,缺乏以人為本、以消費(fèi)者為中心的營銷理念,無差別、無創(chuàng)意的營銷手段無法從根本上撼動(dòng)消費(fèi)者內(nèi)心。
品牌文化包括企業(yè)觀念、企業(yè)文化和企業(yè)知名度等,是中小企業(yè)對(duì)自身形象的架構(gòu),是中小企業(yè)自身價(jià)值觀和自身實(shí)力的直觀表現(xiàn)。將獨(dú)特的品牌文化植入市場(chǎng)營銷,可以大大提高中小企業(yè)的知名度和影響力,塑造企業(yè)發(fā)展的內(nèi)核動(dòng)力。但是,中小企業(yè)市場(chǎng)營銷目前缺少這種品牌文化植入。目前,我國中小企業(yè)的品牌價(jià)值較差,獨(dú)立品牌少,國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力較差,只能使用粗放的方式開展對(duì)外貿(mào)易,使得投入的勞動(dòng)力無法與自然資源相匹配[1]。另外,中小企業(yè)還存在對(duì)自身品牌文化定位不明晰的情況。中小企業(yè)并不掌握大部分產(chǎn)品生產(chǎn)的核心技術(shù)和最新創(chuàng)意,一直處于跑“量”階段,忽視了核心產(chǎn)品的研發(fā)與推廣。我們的中小企業(yè)一直被定義為“世界的工廠”,獨(dú)立品牌文化缺失。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略背景下,中小企業(yè)不應(yīng)該繼續(xù)停留于對(duì)自身企業(yè)形象的淺層次美化,而是需要反思和明確獨(dú)立品牌文化定位,改變以往固化思維,注重全方位的品牌文化滲透,找準(zhǔn)自身定位。
隨著信息時(shí)代的到來,更多的消費(fèi)者改變了傳統(tǒng)意義上的消費(fèi)方式和支付方式,更青睞線上購物和支付,互聯(lián)網(wǎng)塑造了新的消費(fèi)習(xí)慣。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略背景下,我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算等為社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展提供了技術(shù)支撐。但中小企業(yè)在自身建設(shè)上,常常忽視互聯(lián)網(wǎng)在營銷上的重要作用,沒有及時(shí)建立網(wǎng)絡(luò)營銷體制,未與消費(fèi)者建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,失去了大量網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的潛在消費(fèi)者。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略背景下的中小企業(yè)市場(chǎng)營銷,要求營銷人員緊跟市場(chǎng)步調(diào),掌握高精尖的營銷技藝。但實(shí)際上,中小企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷的工作人員文化水平相對(duì)較低,市場(chǎng)營銷意識(shí)模糊,營銷能力不強(qiáng),他們對(duì)市場(chǎng)傳遞出的信號(hào)不敏感,無法第一時(shí)間制定合時(shí)宜的營銷方案。另外,中小企業(yè)因企業(yè)規(guī)模和資金實(shí)力方面的限制,能為營銷人員提供的經(jīng)濟(jì)待遇和生活保障等非常有限,這就導(dǎo)致營銷人員等、靠、要現(xiàn)象普遍存在,營銷人員為了拿到更多報(bào)酬,不惜各自為戰(zhàn),缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作和凝聚力。待遇低的問題也直接導(dǎo)致中小企業(yè)人才流失嚴(yán)重,中小企業(yè)很難招聘到高素質(zhì)營銷人才,面臨人才困境。
營銷理念指導(dǎo)著市場(chǎng)營銷行為,中小企業(yè)必須在短時(shí)間內(nèi)跟上市場(chǎng)趨勢(shì),改變“家族式”管理模式,樹立市場(chǎng)為導(dǎo)向的新營銷理念,并及時(shí)調(diào)整更新市場(chǎng)營銷策略。第一,樹立綠色創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I銷理念,改變以往靠價(jià)格戰(zhàn)、資源消耗為代價(jià)的市場(chǎng)營銷方式,傳播中小企業(yè)環(huán)保理念,助力企業(yè)社會(huì)服務(wù)功能。第二,樹立全面市場(chǎng)營銷理念,讓營銷不僅與銷售行為掛鉤,而且成為企業(yè)整體行為的重要組成部分。要通盤謀劃、科學(xué)規(guī)劃,建立組織有序、管理嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臓I銷體系,協(xié)調(diào)好企業(yè)短期利益與長期發(fā)展的矛盾,將市場(chǎng)營銷策略與企業(yè)未來發(fā)展聯(lián)系在一起。第三,樹立快速反應(yīng)營銷理念。當(dāng)今社會(huì),消費(fèi)者的消費(fèi)觀念多變,加之市場(chǎng)客體良莠不齊,中小企業(yè)制定營銷策略時(shí)要考慮到這一現(xiàn)狀,并相應(yīng)地調(diào)整營銷手段。
中小企業(yè)應(yīng)該注意尋找企業(yè)經(jīng)營補(bǔ)缺的空間,盡量選擇市場(chǎng)上沒有被大企業(yè)大面積生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)和研究,從而避免和大企業(yè)進(jìn)行正面競(jìng)爭(zhēng),保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[2]。為此,中小企業(yè)要做兩方面的努力。一方面,中小企業(yè)要找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,抓住自身亮點(diǎn),創(chuàng)設(shè)唯一且無可替代的營銷關(guān)鍵點(diǎn),提高消費(fèi)者對(duì)自身品牌的依賴程度。另一方面,可以借助明星、歌手、演員等影響力創(chuàng)設(shè)偶像品牌營銷戰(zhàn)略,最大程度引起消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的共鳴,給消費(fèi)者帶來愉悅的購物體驗(yàn),進(jìn)而達(dá)到刺激消費(fèi)的目的。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略背景下,互聯(lián)網(wǎng)打破了時(shí)間、空間限制,信息獲取更加便捷,新型的市場(chǎng)營銷策略必須依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。首先,中小企業(yè)要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打通營銷渠道,注重互聯(lián)網(wǎng)營銷的資金、技術(shù)投入,創(chuàng)新線上營銷模式,減少繁瑣的營銷流程和營銷時(shí)間成本,以此增加受眾群體,拓寬銷售范圍,催生信息化營銷模式,并在此基礎(chǔ)上,鞏固新型線上營銷模式,不斷穩(wěn)定和提升客戶滿意度。中小企業(yè)可以利用當(dāng)下使用范圍廣、頻次高的微信、微博等社會(huì)平臺(tái),發(fā)布高質(zhì)量的宣傳廣告,搭建與消費(fèi)者溝通的無障礙平臺(tái),聽取消費(fèi)者的意見和建議,并根據(jù)反饋調(diào)整營銷策略。其次,中小企業(yè)要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)分析和研判用戶喜好、消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)增長點(diǎn),及時(shí)對(duì)營銷策略進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)年齡、性別、職業(yè)特點(diǎn)以及以往的購物數(shù)據(jù)等,制定個(gè)性化、針對(duì)性的精準(zhǔn)營銷方案,拉近中小企業(yè)與用戶的距離,快速提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。最后,中小企業(yè)要在互聯(lián)網(wǎng)上搭建交易平臺(tái),利用信息技術(shù)實(shí)時(shí)更新商品和服務(wù)的庫存,同時(shí)與第三方支付平臺(tái)、物流配送體系建立長期合作關(guān)系,為網(wǎng)絡(luò)營銷提供安全、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
針對(duì)市場(chǎng)營銷人員的工資福利保障,中小企業(yè)要提高工資待遇、社會(huì)福利待遇、定期組織團(tuán)建活動(dòng)等,激勵(lì)營銷人員,增強(qiáng)營銷人員凝聚力,從根本上解決人才流失這一問題,做到營銷人才招得來,留得住。承擔(dān)市場(chǎng)營銷人才培養(yǎng)的專業(yè)學(xué)校,要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo),搭建校企合作平臺(tái),為師生提供市場(chǎng)營銷實(shí)訓(xùn)基地,為中小企業(yè)大量輸送專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的綜合型市場(chǎng)營銷人才。營銷人員自身要樹立創(chuàng)新觀念,及時(shí)學(xué)習(xí)新的營銷理念,強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),提升營銷技能。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略背景下中小企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。中小企業(yè)要乘著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的春風(fēng),及時(shí)更新營銷理念,確立品牌營銷觀念,創(chuàng)新性運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),增強(qiáng)人才補(bǔ)給,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身的長足發(fā)展。