李 偉
(河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院, 河南 鄭州 450000)
全國(guó)職業(yè)院校技能競(jìng)賽是國(guó)家職業(yè)教育制度的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,也是貫徹落實(shí)全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)和《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的一項(xiàng)重要活動(dòng),是進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)的產(chǎn)教深度融合,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和服務(wù)社會(huì)發(fā)展的重要舉措,更是充分展示職業(yè)教育改革發(fā)展的豐碩成果和集中展現(xiàn)職業(yè)院校師生風(fēng)采的舞臺(tái)。
全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)明確提出“崗課賽證”綜合育人,提升教育質(zhì)量;《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》指出要構(gòu)建職業(yè)教育的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善教育教學(xué)相關(guān)指標(biāo),要求專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接。競(jìng)賽的設(shè)置連接行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)教育,以企業(yè)產(chǎn)品為載體,融入職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)崗位能力和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn);以工作過程為導(dǎo)向,提取企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目的教學(xué)因子,具有可操作性、實(shí)用性,為職業(yè)教育的教學(xué)改革提供可靠的方向[1,2]。
以“賽”引領(lǐng)的模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐項(xiàng)目,研究的重點(diǎn)是以競(jìng)賽的項(xiàng)目為載體,以“賽→崗→證→課”為思路,加強(qiáng)賽項(xiàng)資源的轉(zhuǎn)化,把職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)融入人才培養(yǎng)體系中,開發(fā)以賽引領(lǐng)的課程體系,全面服務(wù)于人才的培養(yǎng)。研究的難點(diǎn)集中在人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐,也就是課程的實(shí)施,尤其在實(shí)施過程中的教學(xué)成本會(huì)大幅增加,導(dǎo)致受益學(xué)生范圍縮小[3]。
(1)“外引內(nèi)培、行校企共聘”,做實(shí)專家型的團(tuán)隊(duì)帶頭人。在與職業(yè)技能競(jìng)賽緊密對(duì)標(biāo)的7年中,河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院模具教學(xué)團(tuán)隊(duì)通過“外引內(nèi)培、行校企共聘”等方式,確立了以行業(yè)專家為主導(dǎo)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。聘請(qǐng)行業(yè)專家為技能競(jìng)賽金牌教練、技能競(jìng)賽知名的裁判和專家,在行業(yè)專家的主持下,制訂與賽、與產(chǎn)與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn),定期到學(xué)校開展專業(yè)座談會(huì)、研討會(huì),提煉生產(chǎn)實(shí)際中的教學(xué)因子作為融課程教學(xué)的載體,完善教學(xué)過程中存在的一些產(chǎn)教不協(xié)調(diào)的問題。
(2)“參賽帶賽、以身示范”,打造德技雙馨的師資團(tuán)隊(duì)。帶領(lǐng)選手參加技能競(jìng)賽,要求教師要有又專又長(zhǎng)的技能水平,尤其對(duì)競(jìng)賽引領(lǐng)教學(xué)改革的教師,還要有過硬的教學(xué)功底。河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院模具教學(xué)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有11名教師,其中參加并獲得國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)以上的有4名,帶學(xué)生參加技能競(jìng)賽有3年以上經(jīng)驗(yàn)的有6名,參加模具制造和材料成型生產(chǎn)任務(wù)的有5名,參加各類技能競(jìng)賽師資培訓(xùn)的有9名,為參加各類技能競(jìng)賽,為賽學(xué)相融的課程及教材開發(fā)、課堂的運(yùn)行和教學(xué)效果的評(píng)價(jià)提供了保駕護(hù)航作用,模具教學(xué)團(tuán)隊(duì)以賽提煉師資情況如表1所示。
表1 模具專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)以賽提煉師資的情況統(tǒng)計(jì)
根據(jù)模具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向及人才需求,結(jié)合國(guó)家級(jí)一類競(jìng)賽賽項(xiàng)的優(yōu)勢(shì)和特色,選取模具專業(yè)特色鮮明的競(jìng)賽賽項(xiàng),主要有模具數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造工藝賽項(xiàng)、沖模設(shè)計(jì)與制造、工業(yè)產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造。根據(jù)3個(gè)賽項(xiàng)的比賽內(nèi)容、對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位、證書以及競(jìng)賽的量化考核指標(biāo),模塊化課程體系如表2所示[4-6]。
表2 模塊化課程體系
(1)明確典型崗位。以模具數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造工藝賽項(xiàng)為例,根據(jù)競(jìng)賽的技術(shù)規(guī)格和評(píng)分體系,通過人才需求企業(yè)的調(diào)研與分析,以“賽→崗→證→課”為軸線,確定模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)的主要職業(yè)崗位,對(duì)應(yīng)職業(yè)資格證書及典型工作任務(wù),明確典型崗位的發(fā)掘流程為:競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)→職業(yè)崗位→職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)→職業(yè)資格證書→典型工作任務(wù)。以“賽→崗→證→課”為軸線的典型任務(wù)對(duì)應(yīng)關(guān)系明細(xì)如表3所示。
表3 典型工作任務(wù)發(fā)掘過程
(2)提煉完成任務(wù)的能力。通過崗位群工作任務(wù)的分析,明確職業(yè)崗位群的主要工作任務(wù),結(jié)合《模具制造工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《銑工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《鉗工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,確定職業(yè)崗位任職所需要的基本能力和崗位縱向發(fā)展所需的提升能力,工作任務(wù)對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力如表4所示。
表4 工作任務(wù)對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力
(3)發(fā)掘代表性項(xiàng)目和任務(wù)。競(jìng)賽模式給教學(xué)提供了價(jià)值較高的案例參考,把實(shí)際競(jìng)賽的試題經(jīng)過處理、改造和再加工,作為教學(xué)因子引入課程教學(xué),首先用競(jìng)賽的考核指標(biāo)對(duì)接教學(xué)的目標(biāo),競(jìng)賽考核指標(biāo)和教學(xué)目標(biāo)的對(duì)應(yīng)關(guān)系如表5所示。
表5 競(jìng)賽考核指標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)的對(duì)應(yīng)關(guān)系
(4)優(yōu)選課程內(nèi)容。根據(jù)競(jìng)賽考核指標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)的對(duì)接,打破原有知識(shí)體系化的教學(xué)特點(diǎn),按競(jìng)賽提倡的重技能、看應(yīng)用、推創(chuàng)新的特點(diǎn)重塑教學(xué)內(nèi)容,以“賽→崗→證→課”為軸線,提取課程體系標(biāo)準(zhǔn),流程如圖1所示。課程體系標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)崗位能力提取明細(xì)如表6所示,以能力目標(biāo)工作過程化為途徑,重組知識(shí)體系,打造5門課程——《塑料產(chǎn)品的數(shù)字化設(shè)計(jì)》、《注塑模具設(shè)計(jì)》、《注塑模具關(guān)鍵零件數(shù)控編程與加工》、《注塑模具拆裝》、《注塑成型技術(shù)》,其中《注塑模具設(shè)計(jì)》課程的主要內(nèi)容如表7所示。
表6 模具設(shè)計(jì)與制造工藝賽項(xiàng)提取的課程標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)崗位能力
表7 《注塑模具設(shè)計(jì)》課程主要內(nèi)容
圖1 模具設(shè)計(jì)與制造工藝賽項(xiàng)提取課程標(biāo)準(zhǔn)流程
續(xù) 表
續(xù) 表
以“賽”引領(lǐng)的模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐項(xiàng)目,開發(fā)了與競(jìng)賽緊密對(duì)接的課程,形成了既定方向的人才培養(yǎng)課程體系,并且以此為平臺(tái),在全國(guó)和河南省的職業(yè)技能競(jìng)賽中取得了優(yōu)異的成績(jī),為同類別制造類專業(yè)的人才培養(yǎng)模式和課程開發(fā)提供了參考。