□ 刁華

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作載體，要按照“目標融合、管理融合、方法融合、責任融合”要求，創(chuàng)新理論武裝，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風找準基層企業(yè)黨建思想政治工作融合點，推動企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)中心工作的融合，促進企業(yè)黨建思想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營一體化發(fā)展。

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作載體必須結(jié)合企業(yè)實際，找準創(chuàng)新載體的融合點，要依托黨員微信群、QQ 群，以“每日一課”形式實施常態(tài)化教育，實現(xiàn)“學習資源用微信共享，活動計劃由微信、QQ 預(yù)告，現(xiàn)場情況通過微信直播”的新管理模式，打造內(nèi)容短小精悍、形式新穎別致的“微黨課”，讓先進黨員在較短的時間里用身邊的事例來闡述宣講大道理，進一步增強黨員教育的生命力。

在活動方式上，構(gòu)建黨員“榜樣力量”展示機制，喚醒普通黨員的身份意識、責任意識，充分調(diào)動黨員參與黨建、投身中心工作的積極性。堅持統(tǒng)籌融合理念，自覺把黨建工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各環(huán)節(jié)，做到企業(yè)中心工作強調(diào)什么，黨建工作就突出什么；企業(yè)中心工作需要什么，黨建工作就保障什么。

在此基礎(chǔ)上，強化黨建任務(wù)清單化，針對企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中遇到的疑難問題進行列項，明確工作任務(wù)、措施、標準、時限、責任人等，做到任務(wù)總量有分配、清單制定有落實、任務(wù)過程有跟蹤、任務(wù)完成有審核。

找準黨建工作融合點關(guān)鍵在于有一支素質(zhì)過硬的員工隊伍。思想政治工作研究的根本任務(wù)就是如何最大限度地激發(fā)人的潛能、提高人的素質(zhì)，使人力資本的價值最大化。因此，要堅持以人為本，根據(jù)不同職工群體的不同需求，有針對性地開展崗位練兵成才、技術(shù)技能大賽、應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，著力提高職工道德水準、科學文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進職工隊伍的知識化進程。

思想政治工作必須不斷開拓新思路、探索新辦法、解決新難題，努力提升責任意識、服務(wù)意識。企業(yè)思想政治工作一定要服務(wù)于企業(yè)的中心工作，一定要有針對性和實效性，要滲透于各項具體的工作之中。要把敢于和善于化解職工群眾思想上的各種疑惑和問題作為突破口，在暢通渠道、搞活形式上下功夫，在千方百計吸引職工、感染職工上做文章。

找準創(chuàng)新的思路和方法，扎實開展黨史和黨紀黨規(guī)教育，教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”；把從嚴教育和管理黨員落到支部，把政治標準放在首位，嚴格黨員日常教育和管理，把好黨員發(fā)展政治關(guān)；把嚴格黨的組織生活落到支部；把黨的群眾工作落到支部，開展以“放心上、聽心聲、調(diào)心態(tài)、解心結(jié)、暖心窩”為主要內(nèi)容的“五心”思想工作法和聯(lián)系群眾工作法，使黨建工作更好地融入黨員需要、群眾關(guān)切；把服務(wù)安全生產(chǎn)落到支部，充分調(diào)動廣大黨員群眾的安全生產(chǎn)積極性，扎實開展“反三違、堵漏洞、查隱患”活動，保證安全發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，深入宣傳黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，使員工提升維護核心的政治自覺，增強愛黨愛國、愛企愛崗的責任意識。

新形勢下，企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展離不開思想政治工作，只有不斷研究和探討思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，才能凝聚人心，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。