□ 劉明

“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。”習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)。

在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)下，山東能源棗礦集團(tuán)持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)，牢牢牽住思想政治工作這個(gè)“牛鼻子”，深度聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)目標(biāo)，聚焦企業(yè)發(fā)展中所面臨的新挑戰(zhàn)、新問(wèn)題，在全員中大力開展思想政治教育活動(dòng)，抓宣講，重活動(dòng)，樹典型，旨在破思想之冰、解觀念之困、樹誠(chéng)信之風(fēng)，助力企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)，增強(qiáng)思想政治教育工作原動(dòng)力

針對(duì)當(dāng)前棗礦集團(tuán)正處于改革改制突破轉(zhuǎn)型、傳統(tǒng)能源和新興產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、歷史遺留問(wèn)題和新矛盾風(fēng)險(xiǎn)交織疊加等特殊時(shí)期，要想思想上破冰、發(fā)展上破題，就得解放思想，堅(jiān)持思想引領(lǐng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝聚廣大干部員工、用科學(xué)理論武裝全員頭腦，形成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍作為加強(qiáng)企業(yè)思想引領(lǐng)的實(shí)踐者和示范者，針對(duì)不同的受眾和廣大干部員工不同的專業(yè)需求，組織專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講形勢(shì)、機(jī)關(guān)干部講政策、支部書記講黨課、先模人物講心得、青年干部講奉獻(xiàn)、科區(qū)長(zhǎng)講擔(dān)當(dāng)、專業(yè)講師講專業(yè)、女工協(xié)管員講故事，通過(guò)不同層次的思想政治教育和理論宣講活動(dòng)，滲透每一個(gè)人的思想和靈魂，引導(dǎo)全員學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。

搭好工作平臺(tái)。采用黨校輪訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座、黨課教育、知識(shí)競(jìng)賽、主題宣講、大討論、深度匯談、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、黨群人員公開課、掛點(diǎn)包保、基層調(diào)研、班前小課堂、新媒體網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)行理論宣講教育，學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論、上級(jí)重要會(huì)議精神、系列形勢(shì)任務(wù)教育輔導(dǎo)材料，強(qiáng)化理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，使黨的創(chuàng)新理論更加深入人心。

豐富工作內(nèi)涵。在基層礦區(qū)開展以“講形勢(shì)、講目標(biāo)、講難點(diǎn)、講優(yōu)勢(shì)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育和“解放思想鼓士氣、聚力攻堅(jiān)促轉(zhuǎn)型”大討論活動(dòng)，從國(guó)家政策方向、煤炭市場(chǎng)行情、上級(jí)會(huì)議精神、礦井生產(chǎn)條件等方面系統(tǒng)分析討論礦井存在的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。通過(guò)加強(qiáng)正面教育引導(dǎo)、理論聯(lián)系實(shí)際、繼承改革創(chuàng)新，把事實(shí)講清、把道理講實(shí)、把理論講活，干部員工聽得懂、愿意聽、記得住，持續(xù)匯聚“團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展”的奮進(jìn)合力。

注重活動(dòng)支撐，豐富思想政治教育工作新內(nèi)涵

當(dāng)前，煤炭行業(yè)安全形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，地方安全監(jiān)管力度持續(xù)加碼，礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力空前，員工思想比較活躍，棗礦集團(tuán)適時(shí)開展主題鮮明、豐富多彩的主題實(shí)踐教育活動(dòng)，有利于促進(jìn)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展，這也是思想政治教育工作在企業(yè)面臨新形勢(shì)、新問(wèn)題中起到的不可或缺的作用和政治優(yōu)勢(shì)。

教育活動(dòng)接地氣。教育活動(dòng)開展必須緊密聯(lián)系實(shí)際，必須堅(jiān)持靈活新穎、短小豐富的原則，組織形勢(shì)任務(wù)教育系列講壇、“格局執(zhí)行力”青年管理干部論壇、思想政治教育大家談、員工代表講壇、包保人員面對(duì)面談等“接地氣、通下情”活動(dòng)，打破以往臺(tái)上講、臺(tái)下聽的方式，干部員工面對(duì)面，從而真正讓教育活動(dòng)“講起來(lái)”“熱起來(lái)”，使員工“聽得懂、能領(lǐng)會(huì)、可落實(shí)”。要充分發(fā)揮女員工“半邊天”作用，通過(guò)班前會(huì)宣教、小視頻演講、井口送祝福等形式，助力思想政治教育活動(dòng)向縱深發(fā)展。

教育活動(dòng)重實(shí)踐。結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展成果，創(chuàng)作詩(shī)歌、小品、快板等文藝作品，多層次、全方位宣傳企業(yè)改革發(fā)展成就，引導(dǎo)干部員工積極投身企業(yè)改革發(fā)展。

結(jié)合當(dāng)前開展的“安全攻堅(jiān)在行動(dòng)、安全基礎(chǔ)再提升”活動(dòng)，擴(kuò)展開展安全生產(chǎn)大講堂、安全隱患“隨手拍”、安全技能競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工樹牢“以人為本”的安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全宣傳教育，推廣安全經(jīng)驗(yàn)做法，使干部員工從思想深處高度重視安全，真正達(dá)到“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的目的。將父母愛、夫妻情、兒女心等濃濃親情融入安全教育全過(guò)程，靈活運(yùn)用員工愿意聽、樂(lè)意看的形式，常態(tài)化開展送清涼囑安全、親情幫教話安全、警示教育保安全、安全文藝表演等主題突出、特色鮮明的安全宣教活動(dòng)，用真愛、真心、真情讓員工在潛移默化中接受安全熏陶。采取觀看警示教育片、現(xiàn)身說(shuō)法、談心對(duì)話、反思大討論等多種形式開展安全警示教育，加大以案釋法、以案普法教育力度，用反面典型和血的教訓(xùn)警示員工遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)。

教育活動(dòng)重實(shí)效。成效是檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，活動(dòng)搞得好不好、教育得深不深，關(guān)鍵要看最終起到的效果好不好。為提高全員安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和崗位自救互救能力，集團(tuán)常態(tài)化開展“五描述一操作”競(jìng)賽，規(guī)范員工操作行為，提高員工安全意識(shí)和工作質(zhì)量，從而筑牢安全基石。為強(qiáng)化誠(chéng)信履職，推行公開承諾簽名，深入開展安全管理“打假行動(dòng)”，對(duì)假匯報(bào)、假閉合、假落實(shí)、假整改、假檢查、假違章等行為一律倒查追溯、問(wèn)責(zé)追究，用嚴(yán)舉措、硬手段促進(jìn)干部員工誠(chéng)信履職。

為貫徹落實(shí)山東能源集團(tuán)“兩珍惜、兩保持”形勢(shì)任務(wù)教育，棗礦集團(tuán)找準(zhǔn)載體，對(duì)焦問(wèn)題，扎實(shí)開展“思想大解放、作風(fēng)大改進(jìn)、能力大提升”主題教育活動(dòng)。通過(guò)播放宣傳教育片、組織解放思想大家談、最美老實(shí)人訪談等形式，努力在學(xué)習(xí)中改造、在對(duì)標(biāo)中完善，先后組織最美老實(shí)人訪談36 場(chǎng)次，共征集意見建議126 條，評(píng)選出60 名最美老實(shí)人。

堅(jiān)持典型引路，推動(dòng)思想政治教育工作見成效

思想政治工作必須把握正確的輿論導(dǎo)向，對(duì)人的思想、行為進(jìn)行輿論宣傳引導(dǎo)，凝聚正能量、傳播好聲音，棗礦集團(tuán)以先進(jìn)典型的榜樣力量來(lái)推動(dòng)企業(yè)更好更穩(wěn)更快發(fā)展。

挖掘典型。集團(tuán)自下而上總結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、誠(chéng)信履職、節(jié)支降耗的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效做法，不斷地推出一批在安全管理、經(jīng)營(yíng)管控、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得重要突破和顯著成效的先鋒模范，在崗位創(chuàng)效、價(jià)值增效等方面取得重要突破和顯著成效的先鋒模范，形成正確的思想與行為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部員工樹立誠(chéng)信履職、艱苦奮斗的堅(jiān)定信念和價(jià)值觀。

樹立典型。先進(jìn)典型是樹立榜樣、鼓舞士氣、激發(fā)斗志的催化劑。在年初召開的表彰大會(huì)上，棗礦集團(tuán)隆重表彰了一批先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范、科技創(chuàng)新標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人，并分類別建立了各類型先進(jìn)典型數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)基層單位的典型加強(qiáng)跟蹤管理并落實(shí)動(dòng)態(tài)培育機(jī)制，采取有效激勵(lì)、強(qiáng)化指導(dǎo)等舉措，提高典型綜合素質(zhì)，使其不斷煥發(fā)出新的活力。

宣傳典型。棗礦集團(tuán)善于運(yùn)用宣講會(huì)、報(bào)告會(huì)、全媒體等各種宣傳陣地，開辟專題專欄，開展深度、系列和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，大張旗鼓地宣傳各類先進(jìn)典型的生動(dòng)事例，褒獎(jiǎng)干部員工身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的“平民英雄”，有力地引導(dǎo)企業(yè)干部員工從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起，喚醒干部員工的良心、良知，在企業(yè)上下積極營(yíng)造出崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、見賢思齊的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治教育工作的感染力和實(shí)效性，提高企業(yè)凝聚力和向心力。