□ 彭首媛

山東能源電力集團(tuán)海陽龍鳳熱電有限公司在全面加強(qiáng)公司組工干部隊(duì)伍建設(shè)中，認(rèn)真落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會、全面把握、靈活運(yùn)用這一科學(xué)的世界觀和方法論，將其作為根本指引和重要遵循，確保各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。

新時期組織工作的重要性

首先，做好黨的組織工作是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的基本條件。任何政治團(tuán)體都有其客觀存在的物質(zhì)實(shí)體，黨只有加強(qiáng)組織工作，才能將廣大黨員組織起來，形成一個有統(tǒng)一思想、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動的組織，才能實(shí)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)。一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在“活”字上下功夫。將提高組工人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為黨組織的一項(xiàng)重要經(jīng)常性工作，始終把組工人員的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策、長久之計，利用公司每月政工例會、每周四集中黨員培訓(xùn)、班前班后會等形式，充分發(fā)揮教育陣地的作用，層層抓好教育落實(shí)。二是抓工作保障，在“實(shí)”字上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)上級黨委要求，在抓工作保障的同時，要有實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。新開發(fā)的供汽用戶，采取“誰用汽誰建設(shè)”的方式，有效控制了公司的投入風(fēng)險，增加了公司效益。三是抓教育引導(dǎo)，在“正”字上下功夫。思想是本質(zhì)，作風(fēng)是表現(xiàn)。加強(qiáng)對組工人員的思想教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，通過對標(biāo)學(xué)習(xí)、線上培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化組工人員的基礎(chǔ)工作、基本能力、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，打造高質(zhì)量組工團(tuán)隊(duì)。

新時期組織工作的思路方法

新時代譜寫新篇章，開展工作要細(xì)致細(xì)究、精耕細(xì)作，務(wù)實(shí)扎實(shí)、真抓實(shí)干。一是強(qiáng)化環(huán)境優(yōu)化這個“關(guān)鍵點(diǎn)”。主題教育開展以來，公司一直將“我為職工辦實(shí)事”活動作為服務(wù)職工的基礎(chǔ)，以辦實(shí)事的成效凝聚人心、以解難題的成果匯聚人心。二是抓住招商引資這個“牛鼻子”。在受大環(huán)境影響的情況下，公司堅(jiān)定發(fā)展信心，心無旁騖抓各項(xiàng)工作，將重點(diǎn)放在水泥建材板塊、引進(jìn)民營企業(yè)、深入推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新，確定了供料加工合作模式；通過限定加工量，解決了體制機(jī)制等方面的問題。三是把握生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)這個“著力點(diǎn)”。組工人員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮著政治核心作用，而企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，其中生產(chǎn)性服務(wù)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中有著不可替代的作用，水泥磨機(jī)技改、與民營企業(yè)的合作等重點(diǎn)工作成功地打破公司現(xiàn)狀，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，走質(zhì)量強(qiáng)企之路。

新時期組織工作取得的實(shí)效

秉持“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，全面落實(shí)公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、躍上新水平。要以聚焦企業(yè)發(fā)展為前提，謀求新跨越，一門心思抓發(fā)展。網(wǎng)損的“步步高升”成為公司的“心病”，解鈴還須系鈴人，龍鳳公司修訂了《供汽稽查考核制度》，成立了供熱稽查專班，先后完成方圓支線等4000 余米改造項(xiàng)目、保溫修復(fù)8000 米，“僵尸用戶”斷管15 戶。將水泥建材作為龍鳳公司的“龍頭”產(chǎn)業(yè)鏈，在加快商業(yè)模式創(chuàng)新的同時，與合作方簽訂《供料加工合同》，確定了合作模式，通過收取加工費(fèi)方式，順暢結(jié)算流程，保障整體扭虧，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。