常武
近年來,常州市武進區(qū)婦聯(lián)以廣泛引領(lǐng)聯(lián)系服務(wù)新領(lǐng)域婦女為出發(fā)點,以實現(xiàn)組織覆蓋、陣地覆蓋、工作覆蓋、服務(wù)覆蓋為目標,創(chuàng)新“1333”工作機制,探索多元化“1+N”模式,強力推進新領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。
三年來,武進區(qū)建有新領(lǐng)域婦聯(lián)162個,其中新興行業(yè)婦聯(lián)16個、園區(qū)市場婦聯(lián)19個、非公企業(yè)婦聯(lián)92個;婦女微家陣地160個,涵蓋行業(yè)協(xié)會、商圈園區(qū)、市場、非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域,以及新就業(yè)群體女性、自由職業(yè)婦女、外來務(wù)工婦女等群體。
堅持一個引領(lǐng),黨建“引擎”強帶動
武進區(qū)婦聯(lián)順勢而為,以黨建“引擎”帶動新領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。以新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體行業(yè)黨委成立為契機,主動跟進外賣送餐、快遞物流、網(wǎng)絡(luò)主播等行業(yè)婦聯(lián)建設(shè)工作。發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢,將新領(lǐng)域婦聯(lián)建設(shè)向家庭教育指導師、家庭整理收納師、民宿管家等16類女性集中的新行業(yè)延伸。
武進區(qū)婦聯(lián)乘勢而上,按照共建共治共享的原則,入駐區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心,建設(shè)“女性Buff續(xù)航站”,提供開放式、共享式、一站式服務(wù),打造為姐妹們?nèi)轿毁x能成長的平臺。“Buff”是能量的意思,其中B代表Best,寓意做最好的自己;U既代表You,也代表Unique,寓意每一個你都是唯一的、獨特的;F代表 Federation,寓意婦聯(lián)娘家永遠在你身邊,服務(wù)每一位唯一的獨特的你。在區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心開設(shè)武夢U+巾幗助農(nóng)直播間,以及集網(wǎng)絡(luò)直播、主播培訓、學習交流、休閑聯(lián)誼等多功能為一體的武夢U+婦女微家。
運用三種方式,漸次指導提實效
開展基層調(diào)研,分類施策有力破題。武進區(qū)婦聯(lián)到13個開發(fā)區(qū)、街道開展基層婦聯(lián)組織建設(shè)專題調(diào)研,點對點、面對面指導新領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)工作。
進行規(guī)范操作,編寫教材有章可循。編寫《新領(lǐng)域婦聯(lián)建設(shè)指導材料》《婦女微家建設(shè)要點及指導材料》,將相關(guān)工作具體化、流程化、案例化,便于基層理解、掌握和操作。
通過廣搭平臺,創(chuàng)新載體有效推動。通過召開季度工作例會、經(jīng)驗交流座談、舉辦婦女微家聯(lián)盟、“一執(zhí)委一實事”工程推進會等多種途徑,拓展婦聯(lián)組織及陣地有形有效覆蓋,提升婦聯(lián)干部干事履職能力,推動婦兒實事精準落地。
構(gòu)建三項機制,不拘一格廣覆蓋
為有效提升新領(lǐng)域婦聯(lián)組織覆蓋面,武進區(qū)婦聯(lián)探索推進“1+N”園企婦聯(lián)共建機制,即以1個園區(qū)婦聯(lián)為統(tǒng)領(lǐng),建設(shè)N個非公企業(yè)婦聯(lián)。其中,高新區(qū)婦聯(lián)指導建成中以園婦聯(lián)和53家非公企業(yè)婦聯(lián),覆蓋多家“專精特新”企業(yè)。如以五洋紡機、萬幫數(shù)字能源為代表的國家制造業(yè)單向冠軍企業(yè),以錢璟康復為代表的國家專精特新 “小巨人”企業(yè),以金石機器人、卡爾邁耶為代表的省級專精特新“小巨人”企業(yè),以及以南方精工、理想汽車為代表的上市企業(yè)等,均成立了婦聯(lián)組織。
為廣泛凝聚商圈女性力量,武進區(qū)婦聯(lián)以“1+N”商圈婦聯(lián)帶動婦女微家陣地建設(shè),即1個商圈婦聯(lián)帶動N個女性商戶婦女微家建設(shè)。其中,湖塘鎮(zhèn)星河COCO City婦聯(lián)牽頭成立了七田陽光、美吉姆、東書房等6個婦女微家,將商戶經(jīng)營女性、從業(yè)女性、女客戶、女顧客統(tǒng)統(tǒng)納入婦聯(lián)的“朋友圈”。
在嘉澤夏溪花木市場,武進區(qū)婦聯(lián)經(jīng)過深入調(diào)研,指導鎮(zhèn)婦聯(lián)以“1+N”工作法開展市場婦聯(lián)組織建設(shè)工作?!?”指建好花木市場婦聯(lián),在N個有意愿的婦女微家開展公益活動,如在“花也”婦女微家定期開展時尚花園生活下午茶沙龍,在“幸福蘭”婦女微家開展花藝造型、插花培訓等。
把握三個重點,抓住關(guān)鍵激活力
武進區(qū)婦聯(lián)將新領(lǐng)域婦聯(lián)干部納入培養(yǎng)體系,以“晨雁計劃”婦聯(lián)干部成長行動為抓手,年年舉辦訓練營。邀請非公企業(yè)婦聯(lián)主席、律師執(zhí)委、女性社會組織負責人執(zhí)委等新領(lǐng)域婦聯(lián)干部登上常阿姐大講堂武進分講堂,分享履職故事,展示工作亮點,比拼服務(wù)成效。依托“陽湖女聲”微信公眾號開辦“武夢云課堂”,線上提升各級各領(lǐng)域婦聯(lián)干部履職能力。
武進區(qū)婦聯(lián)深化“一執(zhí)委一實事”工程,通過深入調(diào)研,發(fā)布婦女思想引領(lǐng)、巾幗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、婦兒權(quán)益維護、家庭家教家風建設(shè)、婦女兒童關(guān)愛等5個方面的55個項目,帶動全區(qū)3300多名執(zhí)委服務(wù)婦兒零距離、實事實干向未來。區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委單奕領(lǐng)辦“換你微笑”法律港灣項目,集結(jié)巾幗律師專業(yè)團隊開展普法宣傳、婦女個案維權(quán)等;湖塘鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委張靜宇領(lǐng)辦“慧雅微家‘五力’筑同心”項目,以“五力”提升匯聚非公企業(yè)女職工智慧,推動公司長遠發(fā)展。全區(qū)各級各領(lǐng)域婦聯(lián)有效盤活執(zhí)委資源,項目化辦好服務(wù)婦兒“最后一公里”實事,有力有效激活組織活力。
聚焦新領(lǐng)域婦女急難愁盼問題,武進區(qū)婦聯(lián)精準“投遞”服務(wù)。按照“貼近實際、貼近生活、貼近婦女”的原則,線上線下傳遞黨的思想,講好紅色故事,增強思想引領(lǐng)的理論深度、實踐力度和情感溫度。注重女性在職場中的個人發(fā)展和成長需求,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)女性提供政策輔導、項目孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)移等有效支持。推進巾幗建功活動走進新領(lǐng)域,組織女性班組參與巾幗文明崗創(chuàng)建活動。區(qū)鎮(zhèn)婦聯(lián)積極為新領(lǐng)域婦聯(lián)對接場地和項目,助推資源互補與共享。湖塘鎮(zhèn)婦聯(lián)著力打造“一商圈一特色”,聯(lián)動吾悅婦聯(lián)激活時尚元素、星河COCO City婦聯(lián)主打親子主題、一米藝術(shù)婦聯(lián)倡導美學生活等。高新區(qū)婦聯(lián)推動“一企一品”,如“恒力液壓”婦聯(lián)聯(lián)合禾芮托育開設(shè)0~3歲托育班,“龍城精鍛”婦聯(lián)實施“溝通心靈 共同成長”員工心理關(guān)懷項目等。
接下來,武進區(qū)婦聯(lián)將繼續(xù)深入推進新領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè),持續(xù)關(guān)注新領(lǐng)域婦女的發(fā)展及需求,注重“凝”字效應(yīng),發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢,突出“實”字導向,扎實推動婦聯(lián)改革破難,提升婦聯(lián)組織活力,最大限度地團結(jié)廣大婦女為貫徹“532”發(fā)展戰(zhàn)略、爭當現(xiàn)代化建設(shè)標桿,貢獻巾幗“新”力量。
圖片由常州市武進區(qū)婦聯(lián)提供 編輯 馬哲