文／呂東 攜領(lǐng)建設(shè)咨詢（上海）有限公司 上海 201199

引言：

工程建設(shè)過(guò)程中，對(duì)造價(jià)的管理和控制是出于成本和收益控制的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。工程中科學(xué)的造價(jià)預(yù)算，全面的造價(jià)管理有利于工程控制造價(jià)，降低成本，繼而提升效益。而在當(dāng)前，部分工程開(kāi)展的過(guò)程中，工程造價(jià)經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題，如造價(jià)核算誤差，造價(jià)管理方法落后等，已經(jīng)嚴(yán)重影響到工程造價(jià)，也給工程收益造成一定的影響。深入分析造價(jià)管理問(wèn)題的原因可知，部分工程缺少專業(yè)人員或者造價(jià)專業(yè)人員能力不足是關(guān)鍵因素之一。因此，目前工程造價(jià)管理開(kāi)始重視提升造價(jià)人員專業(yè)能力，組建專業(yè)化工程造價(jià)隊(duì)伍，實(shí)施專業(yè)化的造價(jià)管理管控，從而促進(jìn)工程全面開(kāi)展。

1.工程造價(jià)人員專業(yè)能力的職業(yè)要求分析

工程造價(jià)人員專業(yè)能力是影響工程造價(jià)工作的主要因素，提升專業(yè)人員的專業(yè)能力對(duì)于工程造價(jià)行業(yè)而言迫在眉睫。而實(shí)際上，在我國(guó)工程行業(yè)全面發(fā)展的背景下，對(duì)工程造價(jià)人員的職業(yè)和專業(yè)能力要求逐漸規(guī)范，已經(jīng)成為組建專業(yè)化隊(duì)伍，對(duì)專業(yè)人員能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。從目前工程造價(jià)人員職位和從業(yè)角度而言，對(duì)造價(jià)人員的專業(yè)能力要求可以從人員職業(yè)道德和素質(zhì)水平、人員基本和專業(yè)技術(shù)兩方面討論。

首先，工程造價(jià)人員專業(yè)能力的展現(xiàn)是可以通過(guò)工作態(tài)度，工作意識(shí)等方面展示，而影響工程造價(jià)人員態(tài)度和工作意識(shí)的核心因素正是人員的道德和素質(zhì)水平。在我國(guó)，任何職業(yè)都有職業(yè)道德，職業(yè)道德不僅是專業(yè)工作人員個(gè)人道德品德的展現(xiàn)，同時(shí)也是專業(yè)能力的表現(xiàn)。如，根據(jù)造價(jià)工程專業(yè)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，要求造價(jià)人員需要具備超高的政治覺(jué)悟和思想意識(shí)，熱愛(ài)自身工作，不僅要具備工程造價(jià)意識(shí)，更應(yīng)該意識(shí)到工程造價(jià)對(duì)工程以及人民利益的影響，熱愛(ài)祖國(guó)，始終堅(jiān)持社會(huì)主義。同時(shí)，在工程造價(jià)活動(dòng)中須有超強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)，切實(shí)履行自身職責(zé)，堅(jiān)持客觀事實(shí)原則，以委托人和公眾利益為先，堅(jiān)決抵制毫無(wú)作為，泄漏商業(yè)機(jī)密等違反職業(yè)道德的行為。另外，工程造價(jià)專業(yè)人員還需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，并應(yīng)在工作中展現(xiàn)團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)信為本、全心全意為工作負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。

其次，熟練使用各類計(jì)算與造價(jià)軟件，僅能作為工程造價(jià)人員的基本技術(shù)。工程造價(jià)人員在開(kāi)展自身工作時(shí)，還需要具備的專業(yè)技術(shù)能力也是職業(yè)要求的核心模塊。專業(yè)技術(shù)能力是確保造價(jià)工作圓滿完成的基礎(chǔ)，對(duì)于造價(jià)工作開(kāi)展有非常重要的意義，有利于提升造價(jià)管理質(zhì)量。根據(jù)造價(jià)工程管理工作實(shí)踐，要求造價(jià)人員應(yīng)具備工程圖紙識(shí)讀和分析技能，在工程造價(jià)工作中了解圖紙非常關(guān)鍵，對(duì)于工程造價(jià)管理有非常重要的作用。另外，工程造價(jià)人員必須熟練掌握工程技術(shù)，對(duì)建筑、橋梁等工程的基本工序和關(guān)鍵技術(shù)有詳細(xì)地了解。在具體實(shí)施造價(jià)及其管理的過(guò)程中，造價(jià)管理人員必須具備工程合同管理、工程經(jīng)濟(jì)分析、工程造價(jià)管理、定期管理、計(jì)算機(jī)工程造價(jià)、BIM造價(jià)管理等多項(xiàng)專業(yè)技術(shù)和能力，切實(shí)保證每項(xiàng)技術(shù)得心應(yīng)手，為日后的工程建設(shè)打好基礎(chǔ)。

2.工程造價(jià)人員專業(yè)能力對(duì)工程造價(jià)的影響分析

工程造價(jià)人員專業(yè)能力是為了勝任造價(jià)工作而形成的技能和素養(yǎng)。因此，其專業(yè)能力對(duì)工程造價(jià)工作的影響具有直接性，工程造價(jià)人員專業(yè)能力強(qiáng)，有利于工程造價(jià)良好開(kāi)展，工程造價(jià)人員專業(yè)能力較差，將會(huì)造成工程造價(jià)工作效率不高，管理不完善等多個(gè)問(wèn)題。以下是本文結(jié)合具體工程探討工程造價(jià)人員專業(yè)能力對(duì)工程造價(jià)的影響。

2.1 超高的造價(jià)專業(yè)能力是保證工程造價(jià)良好開(kāi)展的基礎(chǔ)

工程造價(jià)人員專業(yè)能力強(qiáng)將會(huì)支撐工程造價(jià)工作良好完成。首先，造價(jià)工作中，造價(jià)人員具備超強(qiáng)的專業(yè)能力，能夠根據(jù)業(yè)主要求完成工程造價(jià)計(jì)算、工程造價(jià)分析、工程造價(jià)風(fēng)險(xiǎn)分析、工程造價(jià)管理等多項(xiàng)工作，在各項(xiàng)工作中，也可以定制造價(jià)編制，設(shè)計(jì)造價(jià)管理方案，提出造價(jià)管理要點(diǎn)，從而保證造價(jià)管理良好完成，提升造價(jià)管理工作效率。其次，造價(jià)人員具備專業(yè)化能力，在造價(jià)管理工作中利用自身能力進(jìn)行工程造價(jià)計(jì)算和分析，為工程建設(shè)提供合理的造價(jià)管理建議，繼而確保工程建設(shè)周期內(nèi)，造價(jià)在計(jì)算之內(nèi)，工程造價(jià)得到節(jié)約，造價(jià)控制更加優(yōu)化。如今，現(xiàn)代工程建設(shè)方案中都已加入造價(jià)控制措施，確保工程建設(shè)整體管理協(xié)調(diào)開(kāi)展，在保證工程質(zhì)量同時(shí)確保工程成本在合理范圍之內(nèi)[1]。

2.2 造價(jià)專業(yè)能力欠缺將會(huì)影響到工程造價(jià)管理具體實(shí)施

工程造價(jià)過(guò)程中造價(jià)人員專業(yè)能力欠缺將會(huì)造成諸多不良影響。首先，從造價(jià)工作而言，造價(jià)人員專業(yè)能力較差，造價(jià)計(jì)算、造價(jià)編制、造價(jià)分析、造價(jià)管理等各項(xiàng)工作開(kāi)展均會(huì)出現(xiàn)不同程度的問(wèn)題。以預(yù)算階段造價(jià)為例，需要在了解圖紙和實(shí)際情況后進(jìn)行精細(xì)化計(jì)算，才能夠使造價(jià)預(yù)算精準(zhǔn)，后續(xù)工程按照造價(jià)預(yù)算進(jìn)行管理，工程成本控制在預(yù)算之內(nèi)，才能夠保證工程成本合理，不出現(xiàn)投資浪費(fèi)等現(xiàn)象。但是，在此工作期間，如果造價(jià)人員專業(yè)能力較差，職業(yè)素質(zhì)方面欠缺，工作馬虎、不嚴(yán)謹(jǐn)，造成計(jì)算失誤；工作技能方面，基本技能不足，報(bào)表編制等工作進(jìn)度緩慢，錯(cuò)誤頻繁，將會(huì)影響到整個(gè)工程的進(jìn)度。因此，工程中，如果造價(jià)專業(yè)人員能力欠缺，直接造成造價(jià)工作效率低，誤差率高。其次，從工程總體角度而言，工程造價(jià)人員專業(yè)能力較弱，各項(xiàng)工作執(zhí)行中或是效率低，或是頻繁犯錯(cuò)，都將對(duì)整個(gè)工程造成影響。如，造價(jià)編制緩慢，影響到下一步工程施工環(huán)節(jié)，導(dǎo)致工程延誤，繼而形成工程超預(yù)算的惡性影響。

工程造價(jià)專業(yè)人員素質(zhì)欠缺對(duì)工程造價(jià)以及工程的影響并非空談，許多工程中在正是因?yàn)樵靸r(jià)人員專業(yè)能力差，造價(jià)編制或者造價(jià)管理能力欠缺而導(dǎo)致工程超預(yù)算，最終造成工程損失。例如，某工程中，對(duì)工程單位與甲方簽訂的造價(jià)合同存在異常，進(jìn)行分析，該工程總造價(jià)應(yīng)該考慮該部分鋼筋的價(jià)款，但是造價(jià)管理人員制定合同時(shí)未明確寫入其中，從而導(dǎo)致工程單位受到損失。本次造價(jià)工程管理之時(shí)，由于造價(jià)管理人員的專業(yè)能力較弱，導(dǎo)致工程單位損失78 萬(wàn)元，數(shù)字觸目驚心，也證明了工程造價(jià)管理的重要性。因此，現(xiàn)代工程造價(jià)實(shí)施管理的過(guò)程中，應(yīng)該重視提升工程造價(jià)人員專業(yè)能力，促進(jìn)工程造價(jià)工作良好開(kāi)展。

3.工程造價(jià)人員專業(yè)能力促進(jìn)工程造價(jià)管控的有效策略

3.1 工程造價(jià)人員樹立職業(yè)道德目標(biāo)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)完成造價(jià)工作

工程造價(jià)人員職業(yè)道德，職業(yè)精神及文化是影響工程造價(jià)人員開(kāi)展工作的主要因素。因此，工程造價(jià)管理工作實(shí)施過(guò)程中，要求完善工作人員的職業(yè)道德和素養(yǎng)。因?yàn)閭鹘y(tǒng)工程造價(jià)工作開(kāi)展的過(guò)程中，極有可能由于工程造價(jià)人員不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)而出現(xiàn)異常問(wèn)題。因此，針對(duì)工程造價(jià)人員應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，自身和企業(yè)都應(yīng)該明確自身責(zé)任，開(kāi)展各項(xiàng)工作，以提升工程造價(jià)人員素質(zhì)，建立職業(yè)道德為核心目標(biāo)，確?；鶎庸ぷ髁己猛瓿蒣2]。

3.1.1 行業(yè)建立職業(yè)道德準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)

工程造價(jià)管理在當(dāng)前我國(guó)建筑工程領(lǐng)域已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化，工程造價(jià)人員大部分接受專業(yè)化學(xué)習(xí)，具有專業(yè)資格。但是，各行各業(yè)不乏濫竽充數(shù)者，在其工作中態(tài)度懶散，毫無(wú)職業(yè)道德，在行業(yè)內(nèi)形成不良風(fēng)氣，影響到各項(xiàng)工作建設(shè)。因此，在新時(shí)期工程造價(jià)行業(yè)應(yīng)該明確準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，將職業(yè)道德列為行業(yè)準(zhǔn)入的重要指標(biāo)，防止“有才無(wú)德”或“無(wú)才無(wú)德”之人進(jìn)入到行業(yè)，影響到行業(yè)風(fēng)氣。工程造價(jià)管理切實(shí)關(guān)注職業(yè)道德，建立職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，明確職業(yè)道德規(guī)范是規(guī)范化工程造價(jià)人員職業(yè)道德，強(qiáng)化管理的重點(diǎn)措施。另外，在行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)建立后，還應(yīng)該加入職業(yè)道德考評(píng)制度，行業(yè)內(nèi)定期對(duì)工程造價(jià)人員的德行進(jìn)行考評(píng)，以德行為考評(píng)的重要指標(biāo)對(duì)工程造價(jià)管理人員進(jìn)行定級(jí)，明確定級(jí)之后，一定要實(shí)施全面的工程的造價(jià)人員管理管控，為工程造價(jià)管理發(fā)展打好基礎(chǔ)。

目前來(lái)看我國(guó)工程造價(jià)行業(yè)已經(jīng)建立了工程造價(jià)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，通過(guò)行為的約束來(lái)完成職業(yè)道德的構(gòu)建，以嚴(yán)格的行為禁止，防止工程造價(jià)人員出現(xiàn)失職行為。行為準(zhǔn)則的建立為行業(yè)樹立職業(yè)道德打好了基礎(chǔ)。如，在準(zhǔn)則中第三條和第四條中，將獨(dú)立客觀完成工作、“誠(chéng)信、敬業(yè)、進(jìn)取”作為職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，將尊敬領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)以及勇于承擔(dān)責(zé)任作為核心思想文化。在工程造價(jià)管控的過(guò)程中，工程造價(jià)人員應(yīng)切實(shí)履行行為準(zhǔn)則，時(shí)刻以行為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自身，促進(jìn)自身思想意識(shí)和職業(yè)道德形成。新時(shí)期，工程造價(jià)從業(yè)人員將會(huì)繼續(xù)增加，人才競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大，從整個(gè)行業(yè)來(lái)看，必須肅清內(nèi)部“毒瘤”，對(duì)行業(yè)內(nèi)部進(jìn)行整理，嚴(yán)格防范不符合資質(zhì)的企業(yè)和人員進(jìn)入到市場(chǎng)，以免危害工程。另外，從個(gè)人角度來(lái)看，超高的競(jìng)爭(zhēng)壓力下，企業(yè)都需要具有超強(qiáng)工作能力，超高素養(yǎng)的新時(shí)期人才，“有才無(wú)德”受到重用的情況將一去不復(fù)返。因此，工程造價(jià)人員需要以行為準(zhǔn)則要求嚴(yán)格自身，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，確保新時(shí)期成為有道德，有理想、有信念、專業(yè)的工程造價(jià)人才。

另外，行業(yè)層面之上，相關(guān)部門也需要開(kāi)展規(guī)范化引導(dǎo)，防止工程造價(jià)行業(yè)出現(xiàn)人才市場(chǎng)化風(fēng)險(xiǎn)，影響到具體開(kāi)展工作。相關(guān)部門可采取規(guī)范化引導(dǎo)措施，促進(jìn)造價(jià)工程行業(yè)完善管理。例如，廣元市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局在去年提出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)造價(jià)行業(yè)管理的通知》，在《通知中》要求造價(jià)工程行業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范從業(yè)行為、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高成果文件質(zhì)量、同時(shí)要求實(shí)施動(dòng)態(tài)市場(chǎng)監(jiān)管，促使工程造價(jià)行業(yè)規(guī)范化，對(duì)工程造價(jià)人員也開(kāi)展全面的管理管控，促進(jìn)行業(yè)整體發(fā)展[3]。

3.1.2 學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)道德培訓(xùn)

工程造價(jià)人才提升職業(yè)道德水平，樹立職業(yè)道德理念單靠行業(yè)整頓不可能完成。為建立職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施職業(yè)道德管理，學(xué)校和企業(yè)應(yīng)從多方面開(kāi)展，進(jìn)一步細(xì)化職業(yè)道德培訓(xùn)，借助職業(yè)道德培訓(xùn)，提升工程造價(jià)人才的職業(yè)道德水平。

首先，學(xué)校方面應(yīng)該在工程造價(jià)專業(yè)課程教育的過(guò)程中，重視思想政治教育，深入落實(shí)思政教育，課程思政在工程造價(jià)專業(yè)中的應(yīng)用。在專業(yè)技能教育的過(guò)程中，融入職業(yè)道德教育，通過(guò)教育和思想引導(dǎo)，使專業(yè)人才在進(jìn)入工作前就建立良好的職業(yè)道德水平，為職業(yè)道德發(fā)展打好基礎(chǔ)。學(xué)校一定要切實(shí)發(fā)揮思想政治課程的作用，無(wú)論是課程思政還是思政課程都要融入工程造價(jià)的職業(yè)教育。另外，輔導(dǎo)員切實(shí)做好職業(yè)規(guī)劃管理，協(xié)助教師進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育，給學(xué)生傳授正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，繼續(xù)深入開(kāi)展德育教育，促使學(xué)生在個(gè)人品格和職業(yè)道德方面的全面發(fā)展。

其次，企業(yè)的職業(yè)道德培訓(xùn)和管理更為重要，更貼近工程造價(jià)人員。進(jìn)入企業(yè)后，企業(yè)也應(yīng)該重視員工崗位培訓(xùn)，職業(yè)規(guī)劃以及素養(yǎng)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，繼續(xù)提升工程造價(jià)人員的職業(yè)道德，為職業(yè)道德發(fā)展助力。工程造價(jià)企業(yè)需建立明確的崗位培訓(xùn)目標(biāo)，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)道德學(xué)習(xí)，以從業(yè)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升內(nèi)部工作人員的思想意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。另外，職業(yè)道德教育如不能取得良好效果，則可以增加職業(yè)道德管理，將職業(yè)道德列為績(jī)效考核指標(biāo)，以職業(yè)道德為績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施專業(yè)化的績(jī)效管理，為日后的績(jī)效管理打好基礎(chǔ)。實(shí)際上，績(jī)效考核的管理更能夠約束員工的工作行為，也是通過(guò)行為來(lái)幫助人才樹立職業(yè)道德，為日后的職業(yè)道德教育發(fā)展打好基礎(chǔ)[4]。

3.1.3 自身重視職業(yè)道德和文化學(xué)習(xí)

職業(yè)道德的樹立對(duì)于工程造價(jià)人員有重要意義，也是促進(jìn)人員長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重點(diǎn)要素。因此，個(gè)人角度而言，工程造價(jià)人員更應(yīng)該重視自身職業(yè)道德理念的塑造，樹立工程造價(jià)職業(yè)觀念，將“高素質(zhì)、高能力”作為自身發(fā)展的目標(biāo)，通過(guò)自身的學(xué)習(xí)樹立職業(yè)道德，通過(guò)文化學(xué)習(xí)提升自身素養(yǎng)。如，新時(shí)期發(fā)展背景下，造價(jià)人員應(yīng)該自主學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)黨史、黨建精神文化，同時(shí)學(xué)習(xí)職業(yè)行為準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)新技術(shù)，通過(guò)自我反復(fù)不斷的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我，使自己內(nèi)心更加強(qiáng)大，使自身素質(zhì)更高，良好完成每項(xiàng)工程造價(jià)任務(wù)，也切實(shí)為工程造價(jià)行業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

通過(guò)自我、企業(yè)以及行業(yè)的職業(yè)道德塑造，工程造價(jià)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)得到提升，確保工程造價(jià)管理工作中，工程造價(jià)人員能夠切實(shí)履行自身職責(zé)，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成工作。通過(guò)職業(yè)道德的建立，防止工程造價(jià)人員在新時(shí)期開(kāi)展造價(jià)工作的過(guò)程中頻繁出現(xiàn)失誤。

3.2 工程造價(jià)人員提升專業(yè)技術(shù)能力，高效有序開(kāi)展造價(jià)工作

工程造價(jià)人員提升專業(yè)技術(shù)能力對(duì)于工程造價(jià)高效有序開(kāi)展造價(jià)工作也有非常重要的意義，對(duì)于工程造價(jià)發(fā)展有非常重要的意義。實(shí)際上，工程造價(jià)人員在提升專業(yè)技術(shù)能力的過(guò)程中，需要明確新時(shí)期造價(jià)人員的必備技能，以提升工作效率為核心，繼續(xù)提升自身的專業(yè)技術(shù)能力，為新時(shí)期發(fā)展打好基礎(chǔ)。實(shí)際上，新時(shí)期發(fā)展背景下，企業(yè)對(duì)于工程造價(jià)工作也有更高的要求，工程造價(jià)管理人員的工作技能需要進(jìn)一步提升，通過(guò)提升專業(yè)化技能為工程造價(jià)工作持續(xù)助力，促進(jìn)工程造價(jià)發(fā)展[5]。

3.2.1 提升工程造價(jià)咨詢服務(wù)能力

工程造價(jià)咨詢服務(wù)能力創(chuàng)新是新時(shí)期工程造價(jià)行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)上提出的新目標(biāo)。目前，工程造價(jià)咨詢服務(wù)模式是行業(yè)建設(shè)的一種新模式，工程造價(jià)人員必須具備咨詢服務(wù)工作技能，才能夠保證適應(yīng)新時(shí)期工作要求。例如，新時(shí)期發(fā)展背景下，相關(guān)企業(yè)應(yīng)盡快完成人才培訓(xùn)，將工程造價(jià)咨詢服務(wù)培訓(xùn)作為技能培養(yǎng)的重點(diǎn)目標(biāo)。例如，中價(jià)協(xié)在前些年針對(duì)性召開(kāi)工程造價(jià)咨詢服務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議中分別講解了《職業(yè)道德建設(shè)-北仲的經(jīng)驗(yàn)》《工程造價(jià)咨詢企業(yè)的信息化建設(shè)》《建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理實(shí)務(wù)》《工程造價(jià)咨詢成果質(zhì)量管理》《PPP項(xiàng)目：盈利模式的“謀定”與“后動(dòng)”》《建設(shè)工程造價(jià)鑒定》，通過(guò)以上科目的教育和講解，進(jìn)一步強(qiáng)化人才對(duì)工程各造價(jià)咨詢的重視。人才開(kāi)始逐漸明白工程造價(jià)咨詢服務(wù)工作模式，工作基本技能，為后續(xù)工程造價(jià)咨詢服務(wù)良好開(kāi)展打好基礎(chǔ)。

3.2.2 構(gòu)建信息化和數(shù)字化技術(shù)能力

目前，整個(gè)工程行業(yè)都在以智能化發(fā)展，數(shù)字化發(fā)展以及信息化發(fā)展為核心方向，工程行業(yè)要求工程造價(jià)管理人員必須具備信息化、智能化工作技能，利用新式工作技能，完成工程造價(jià)管理工作。整體工程造價(jià)管理實(shí)施的過(guò)程中，要求切實(shí)做好工程造價(jià)管理。如，現(xiàn)代工程造價(jià)管理的過(guò)程中開(kāi)始應(yīng)用BIM 技術(shù)，BIM 技術(shù)就是一種集成信息化技術(shù)、數(shù)字化技術(shù)的新型軟件，工程造價(jià)人員掌握該軟件的應(yīng)用能力，有利于提升工程造價(jià)管理工作效率。從目前工程造價(jià)管理工作而言，BIM 技術(shù)在工程造價(jià)管理中的應(yīng)用非常全面，BIM 技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)工程量計(jì)算和成本估算的自動(dòng)化，基于建立的數(shù)字化模型，BIM 軟件可以自動(dòng)提取各個(gè)構(gòu)件的尺寸、數(shù)量和材料信息，并自動(dòng)生成工程量清單；結(jié)合材料價(jià)格和人工費(fèi)用等相關(guān)數(shù)據(jù)，BIM軟件可以進(jìn)行自動(dòng)化的成本估算，從而能夠提高工程量計(jì)算和成本估算的準(zhǔn)確性和效率，減少了人工的工作量和誤差。因此，要求建筑工程造價(jià)人員強(qiáng)化自身的BIM 技術(shù)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新助力，在工程實(shí)踐中合理運(yùn)用BIM 技術(shù)，由工程造價(jià)精細(xì)化管理，促進(jìn)工程良好建設(shè)。

結(jié)語(yǔ)：

本文針對(duì)建筑工程造價(jià)人員進(jìn)行分析研究，文章在進(jìn)行研究的過(guò)程中，提出工程造價(jià)人員職業(yè)道德和專業(yè)技能方面的創(chuàng)新培養(yǎng)，通過(guò)培養(yǎng)職業(yè)道德和專業(yè)技能，為企業(yè)發(fā)展助力，也能夠促進(jìn)整個(gè)工程造價(jià)行業(yè)發(fā)展，希望本文能夠?qū)ㄖこ淘靸r(jià)人員發(fā)展、造價(jià)行業(yè)發(fā)展有所幫助。