黨的十八大以來，我國對文化建設高度重視。新時代紅色文化的關鍵在于干部教育，將文化教育融入干部教育的全過程，以鄧恩銘精神意蘊作為文化底蘊，將紅色文化融入干部的學習教育中是當前的一個主要途徑。通過對紅色文化融入干部教育的基本路徑、根本路徑和現(xiàn)代路徑進行探究，充分發(fā)揮紅色文化的作用，做好黨建以及廉政工作建設[1]。

青年干部作為黨和人民事業(yè)的主力軍，當前來說，弘揚紅色文化和傳承紅色基因的關鍵在于干部引導。將紅色文化教育融入干部生長的全過程，加強革命建設以及優(yōu)良傳統(tǒng)建設，將文化建設提升到重要地位。在利用紅色資源發(fā)揮紅色傳統(tǒng)的同時，加強社會主義文化建設。

1 鄧恩銘精神意蘊

作為共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人之一，鄧恩銘具有偉大的道德品質(zhì)。鄧恩銘出生于貴州省荔波縣，作為一名無產(chǎn)階級革命家，1916年，他編寫了一首歌，主要以批判人民剝削為主。1918年進入山東省立第一中學讀書，在離別赴山東之際，17歲的他就展現(xiàn)出熱血，并表現(xiàn)出“男兒立志出鄉(xiāng)關”的豪言。在山東讀書期間，鄧恩銘目睹了被日本人欺凌的情緒，他的內(nèi)心萌發(fā)了辱罵毆打的想法。在國家危難之際，鄧恩銘投身到斗爭之中。1918年，鄧恩銘成立“山東學生外交后援會”，幫助貧困生開展公益活動。通過宣傳和介紹馬克思主義，號召大家團結(jié)互助，并為國家振興獻計獻策。五四運動爆發(fā)后，鄧恩銘積極響應，并創(chuàng)立“勵新學會”，介紹俄國十月革命。1921年，鄧恩銘成立“濟南共產(chǎn)主義小組”，并幫助工人建立工會組織，創(chuàng)辦《勞動周刊》。1921年7月，在上海召開的第一次代表大會，鄧恩銘作為最年輕的少數(shù)民族代表宣傳黨的理論。1922年被抓捕，后被救出。1928年12月，被捕入獄中，在監(jiān)獄中他沒有放棄革命，在黨支部小組組織越獄中，未能脫險。在獄中含淚寫了一首《訣別》，1931年，鄧恩銘高歌《國際歌》英勇就義。鄧恩銘一身追求真理，傳播馬克思主義。在黨組織的建立和工人運動中作出了卓越的貢獻，鄧恩銘在經(jīng)歷成長的艱辛后，開始投向廣闊的天地。在面對困境頑強斗爭，并為解放人民群眾奮斗。在堅定的革命信仰以及愛國理想下，彰顯出了革命的精神和信仰，更體現(xiàn)出開天辟地的首創(chuàng)精神，以實際行動闡釋出優(yōu)秀革命傳統(tǒng)和革命道德。

2 黨建及社會主義發(fā)展理論的主要支點

一聲炮響，中國迎來了馬克思主義。在歷史的長河中，18世紀歐洲的空想社會主義學者開始探究社會發(fā)展的問題，圣西門、傅里葉清晰的認知到在這個世界上，人類社會在不斷發(fā)展，從簡單逐漸走向復雜。人類社會在逐漸前進的過程中，最終都要歸屬為共產(chǎn)主義。但這個世界上資本主義共存，多數(shù)堅持共產(chǎn)主義的學者認為資本主義在未來的新社會中，還會經(jīng)歷一個過渡時期并對其期間所要經(jīng)歷的做了一定論證。盡管空想主義學者并未突破自身局限性的認知，盡管對未來社會還只是一種猜測，但對于未來發(fā)展的預測成為了整個世界發(fā)展的主要論證材料。在社會的不斷發(fā)展中，其他學派也開始不斷提出新的學說。

馬克思主義認為：第一，任何社會在發(fā)展的過程中都存在一個由新到舊的過程，同時還要經(jīng)歷過渡。在資本主義走向共產(chǎn)主義的過程是一個艱難且漫長的過程。現(xiàn)階段社會建立中物質(zhì)基礎是促進資本社會主義轉(zhuǎn)向的一個重要基礎。第二，馬克思主義認為，在社會主義、共產(chǎn)主義建立的過程中只有保障生產(chǎn)力的高度發(fā)展才能把現(xiàn)存的轉(zhuǎn)變?yōu)槁?lián)合的。在共產(chǎn)主義建立的過程中，除改變原有的私有制經(jīng)濟關系中，還要變革舊的生產(chǎn)關系從而促進經(jīng)濟、政治關系的改變。在共產(chǎn)主義社會建立的過程中，要改造人的思想、關系、觀念，還要創(chuàng)立一個全新的人和社會，并促進社會關系的改變。在長期的斗爭中，要向環(huán)境、人進行改變，在這個過程中漫長而又艱難。第三，除和經(jīng)濟相適應之外，政治也要相適應。在未來，共產(chǎn)主義和現(xiàn)存社會一樣，都要存在一個過程。在《資本論》中，孕育了社會主義發(fā)展方向，同時也指出：共產(chǎn)主義要經(jīng)歷三個歷史階段，前蘇聯(lián)領導人結(jié)合俄國的實踐，也開始了走向社會主義的第一步。列寧認為，社會主義在長期的建設中才能更好地進行多級發(fā)展。為發(fā)展中國特色社會主義提供了新綱領，在社會主義黨建發(fā)展的過程中，黨建原則也在不斷變化，要求黨要管黨從嚴治黨，同時保障先進性、純潔性建設。在貫穿政治、思想、組織、作風等也明確提出了黨建設的新原則。以“四個偉大”為基礎，在相互聯(lián)系、相互作用中明確提出建設到了新征程。除此之外，黨的十九大在針對社會主義建設中還提出了強化我國經(jīng)濟發(fā)展的新要求，例如，鄉(xiāng)村振興自由貿(mào)易港以及現(xiàn)代體系，在建立相關機構(gòu)推進審查的同時，促進我國社會服務體系的建設。習近平新時代中國特色社會主義思想的建設中，針對社會主義提出新矛盾、新方略、新要求等在做好理論創(chuàng)新的同時，主要以社會主義作為主題，同時闡述了新方位、新行動綱領以及總要求，在進行社會主義實踐的建設中，針對人類發(fā)展、社會主義發(fā)展以及艱辛探索的規(guī)律[2]。

3 紅色文化教育融入干部教育的基本路徑探究

引導干部加強對紅色文化的學習，從引導者轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c者和愛好者，體會文化的力度?？箲?zhàn)故事中凝聚著愛國精神，也凝聚著中國夢。廣發(fā)群眾干部要弘揚抗戰(zhàn)精神、傳承紅色基因，并堅持天下興亡的愛國情懷，在堅韌不拔的意志中，做好我們這一代的努力，努力實現(xiàn)我們的中國夢。在人與自然和諧共處中利用機制構(gòu)建人類命運共同體，為發(fā)展中國特色社會主義提供新綱領。

4 紅色文化教育融入干部教育的根本路徑探究

4.1 營造紅色文化的氛圍，創(chuàng)新紅色文化載體

思想政治教育通常與環(huán)境有關。作為紅色文化的重要窗口，要充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體進行紅色宣傳，建立具有組織特色的紅色教育基地。站在歷史的前列，選擇紅色景觀，在行業(yè)中擔任相應的崗位。組織年輕干部實地考察，實現(xiàn)革命傳統(tǒng)教育的目標。根據(jù)年輕干部的特點，找到紅色主題的切入點和生命力，挖掘紅色材料。在整理現(xiàn)有數(shù)據(jù)時，應結(jié)合工作實際，以文化活動為基礎，塑造自身素質(zhì)和精神，引導年輕干部將個人理想融入發(fā)展規(guī)劃，利用新媒體平臺提升紅色文化教育[3]。

4.2 創(chuàng)新組織機制，提升黨員的整體素質(zhì)

首先應建立選人用人的清單，在建立黨委主體責任正面清單的同時堅持履責報告制，并列出當前責任監(jiān)督、正面清單和履責報告制，除此之外還應建立負面清單，主要包括黨委責任主體和紀委監(jiān)督責任主體。通過進行責任落實，在實現(xiàn)監(jiān)督問責常態(tài)化和輕量化的基礎上提升監(jiān)督責任機制，并將兩個責任公開，并建立履責盡責的職責體系。在嚴格監(jiān)督問責處理下做好四種形態(tài)建設，建立選人用人的懲戒機制。通過完善配套制度并相互銜接，解決當前不良情況化解不愿監(jiān)督的難題。

5 紅色文化教育融入革命精神的現(xiàn)代路徑探究

5.1 切實履行主體責任，做好廉政從政表率

第一，提高思想認知。按照當前國家大政方針，市黨委、紀委的要求，在黨支部切實負擔起關于黨風廉政建設的主體責任，本人在黨風廉政建設中將廉政、反腐敗作為主要課程，同時融入到日常黨建工作中。在日常建設中，通過以黨風促教風，抓好廉政建設，在黨建和文化建設相近性下，精準推進，在重點引領、突出重點以及統(tǒng)籌推進的同時能夠有效進行宣傳。在新時代以來習近平總書記在對黨建弱化、淡化、邊緣化的問題進行分析的同時也強調(diào)了當前對混合所有制企業(yè)以及國有企業(yè)的重要性。在本人進行黨建廉政建設的過程中，將黨建工作和生產(chǎn)計劃任務進行比較，并在聚焦社會穩(wěn)定和長治久安的工作提供一定的物質(zhì)基礎和政治基礎。在納入黨建布局的同時，凸顯出政治建設的重要性，嚴格進行整治把控，堅持馬克思主義，同時堅持基本整治立場[4]。

第二，帶頭廉潔自律。從自身做起，嚴于律己，做好表率工作。對于各項規(guī)定和要求，自身首先做到，決不允許親屬和身邊工作人員謀取私利、收受紅包。明確責任目標，強化自己黨性意識，認真做好培訓工作。在當前黨建工作中發(fā)揮自身黨員模范作用，強化自身的黨員的主體地位，確保黨員建設的先進性，確保教育工作的良好完成。在做好教育工作的同時，增強自我榮辱感，發(fā)揮自身的監(jiān)督作用。通過對當前工作進行監(jiān)督，減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。通過引導黨員進行事業(yè)觀、人生觀的探究，提升黨員的責任心，促使其能夠更好地完成本職工作[5]。

5.2 落實黨建工作機制

第一，組織黨建理論教育。加強黨員工作的規(guī)范化，組織多層次的黨建理論教育，在基礎知識理論宣傳的基礎上，提升黨員的工作效果，促進整體黨建工作的效果提升。在有效提升黨員工作覺悟的基礎上，完善黨員工作，促進整體質(zhì)量的提升。規(guī)范組織建設，提升黨員水平，加強黨員之間互相監(jiān)督，防治出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

第二，強化權(quán)力運行制約，從源頭上防治腐敗。在進行廉政黨建建設的過程中，通過加強管理監(jiān)督，并踐行運行機制。在做好民主討論、公開責任的基礎上，保證各個環(huán)節(jié)透明化及規(guī)范化。在完善民主集中制的過程中，通過對內(nèi)部重點領域的廉政風險進行防控，把權(quán)力關到籠子里。通過加強廉政教育，完善黨務工作[6]。

6 結(jié)語

鄧恩銘作為無產(chǎn)階級革命的代表，充分顯示了共產(chǎn)黨員堅定的愛國主義情懷。在干部建設中，要以革命精神作為指導。除此之外，要樹立正確的政績觀，關鍵在于要解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問題，真誠地實踐黨的宗旨，作到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，把實踐最廣大人民群眾的根本利益作為工作的最高目標。在社會主義黨建發(fā)展的過程中，要求黨要管黨從嚴治黨，同時保障先進性、純潔性建設。在貫穿政治、思想、組織、作風等也明確提出了黨建設的新原則。通過以“四個偉大”為基礎，在相互聯(lián)系、相互作用中明確提出建設到了新征程。從黨和國家面臨的歷史人物出發(fā)，加強黨的執(zhí)政能力建設?！?/p>

引用

[1] 趙宇，和寶軍.紅色文化對黨員干部教育培訓的當代價值——以循化縣紅光村為例[J].青海黨的生活，2021（2）：31 -33.

[2] 呂東霞.新時代紅色文化教育融入青年干部成長的路徑探析[J].文化創(chuàng)新比較研究，2018，2（20）：1+9.

[3] 魏佐國，梁玉紅.紅色文化資源與干部黨性教育[J].江西廣播電視大學學報，2012（4）：1-4.

[4] 于瑤.紅色文化融入黨員干部政德教育的實踐理路[J].井岡山大學學報（社會科學版），2021（3）：32-40.

[5] 吳文春.紅色文化資源在理想信念教育中的應用——以閩西黨員干部理想信念教育為例[J].武夷學院學報，2017 （7）：11-16.

[6] 王國梁.挖掘紅色文化資源 加強思想政治教育[J].學校黨建與思想教育，2006（11）：39-40.

作者簡介：梁建海（1981—），男，布依族，貴州荔波人，本科，高級講師，就職于中共荔波縣委黨校。