謝長江

水文化建設

閃耀青春色彩——河北供水有限責任公司保定管理處青年職工風采展

謝長江

青年興則國興，青年強則國強。

很多人會問，青春是什么顏色？

河北供水有限責任公司保定管理處青年職工給出了答案——奮斗是青春最亮麗的底色。

在公司黨委的關懷指導下，保定管理處青年職工持續(xù)深化黨史學習教育，傳承紅色基因，勇?lián)鷷r代之責。密切結合崗位工作，筑牢安全供水防線，努力實現(xiàn)學習成果轉化，樹立了水利青年奮斗在供水一線的良好形象。

奮斗的青春是火紅的

預備黨員、青年基層干部石雪源在業(yè)務上持續(xù)鉆研，不斷強化流程管理、標準化管理，通過深入研究落實供水公司《關于進一步規(guī)范管理和高效實施運行維護項目的指導意見》，努力將項目請示報告、維護方案編制規(guī)范化。通過應用軟件的函數(shù)工程、數(shù)據(jù)透視表功能，建立了運行維護項目管理平臺，實現(xiàn)了對項目的立項申報、采購、實施、驗收、結算等全過程跟進管理和流程提醒。管理平臺運行以來，管理處項目管理效率明顯提升。

青年職工耿若楠創(chuàng)新宣傳形式，策劃組織了“世界水日——親水寶貝第二季”線上直播，邀請職工子女家屬開展了一次保定水利博物館云端觀覽，小朋友們紛紛答題、留言，為節(jié)水護水行為發(fā)聲點贊；在“世界水日”組織開展了“依法管水、安全供水、節(jié)約用水”主題宣講活動，在水利系統(tǒng)內(nèi)、上下游單位和熱心群眾中，努力營造護管線、保安全的濃厚氛圍。

奮斗的青春是潔白的

青年職工陳桂林在疫情防控居家辦公期間，一邊線上認真開展崗位工作，一邊積極參加社區(qū)志愿服務，但就是沒有時間陪伴自己的妻子和孩子。他為居家群眾送去暖心的蔬菜包；他身著防護服，化身“大白”，細致統(tǒng)計核酸信息；他背上噴霧器，一絲不茍地在社區(qū)地每個角落噴灑消毒。

不僅如此，已經(jīng)參加了幾次志愿服務的他，深感自身疫情防控專業(yè)知識不足，積極利用休息時間充電學習，報名參加社區(qū)疫情防控志愿者技能培訓，不斷提升自身疫情防控專業(yè)知識。當社區(qū)物業(yè)把“優(yōu)秀志愿者”的獎狀發(fā)到陳桂林手上時，他有點靦腆地說，其實我只是做了我應該做的，每個人身邊都有很多需要幫助的人，就讓志愿活動從身邊做起、從社區(qū)開始吧。

奮斗的青春是碧綠的

唐縣所管轄站點多，管理處首批綠化試點選在唐縣所和所轄高昌站，為了呈現(xiàn)高質量綠化效果，青年黨員、基層干部韓敬月奔波在所站之間，和設計單位對接綠化項目圖紙，聯(lián)系請教農(nóng)大老師種植樹苗種類，協(xié)助航拍綠化效果，緊盯綠化施工質量，邀請同事參觀提出寶貴意見……。用他的話說，我不光要把所站綠化工作干好，還要把試點經(jīng)驗總結好。

青年職工張瑩喜歡種花養(yǎng)草，不管工作多累多忙，每天都要給涿州管理所院內(nèi)的花園綠地澆澆水、除除草，給魚池清潔換水。營造優(yōu)美愜意的工作環(huán)境，不僅能激發(fā)一天工作的干勁兒，又能愉悅身心、振奮精神。張瑩說，喜歡看著管理所在自己的精心妝扮下越來越漂亮，因為這里就是家！

奮斗的青春是蔚藍的

為解決輸水管線上區(qū)段壓力監(jiān)測設備較少、排氣閥受凍害無法監(jiān)測等問題，保定管理處申請了便攜式排氣閥壓力、溫度監(jiān)測設備研發(fā)項目，計劃通過增加管線區(qū)段壓力監(jiān)測設備，優(yōu)化調度工作。在公司的大力支持下，以青年黨員、基層干部梁柱志和青年職工文泓棋為班底的研發(fā)小組成立了。他們自學了單片機開發(fā)、PCB制版設計、外殼建模等技能，一頭扎進項目研發(fā)里，實驗失敗了就重新再來，通過20余次反復測試研究，自主完成了設備電路設計、傳感器選型、設備外殼設計等，同時有序推進軟件邏輯設計方案、設備應用試驗方案、專利申請等工作。

青年黨員、基層干部孟猛利用自身積累的穿跨鄰接項目管理經(jīng)驗，帶頭編制了《保定管理處輸水管線外部風險辨識培訓手冊》，包括跨穿、占壓、動土等23項典型風險點識別。同事們都說這本培訓手冊編制得圖文并茂，學起來通俗易懂，用起來高效實用。管理處組織培訓手冊專題學習，逐步提高巡線隊伍的風險辨識能力，為管線安全運行保駕護航。

青春是火紅的、是潔白的、是碧綠的、是蔚藍的……，青春是五彩繽紛的，是絢麗多姿的。河北供水有限責任公司保定管理處的青年職工，將奮斗作為青春的底色，讓青春在防控疫情、保障供水、造福社會的奉獻中，煥發(fā)出更加奪目的光彩！

2022-05-23

謝長江，男，滿族，河北供水有限責任公司保定管理處，綜合科副科長、經(jīng)濟師。