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導(dǎo)師工作室支持下的虛擬教研主題研討模式研究與實(shí)踐

2022-12-30 05:13:06羅磊劉清堂
數(shù)字教育 2022年6期
關(guān)鍵詞:學(xué)位研討綜述

羅磊 劉清堂

(1.福建省廈門雙十中學(xué),福建 廈門 361009;2.華中師范大學(xué) 人工智能教育學(xué)部,湖北 武漢 430079)

引言

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的快速發(fā)展和教研方式的時(shí)空轉(zhuǎn)換,全國各地的普通高等院校積極探索新型研究生培養(yǎng)模式,有序開展在線教學(xué)虛擬教研活動,加強(qiáng)師生日常溝通,支持并指導(dǎo)學(xué)生開展研究學(xué)習(xí)、完成學(xué)位論文。很多高校圍繞學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)開展新的嘗試,如在線指導(dǎo)、線上研討、云答辯等[1],“居家研學(xué)”成為了特殊時(shí)期的典型學(xué)習(xí)形態(tài)。然而,傳統(tǒng)學(xué)位論文指導(dǎo)形式存在重復(fù)性高、共性問題多、指導(dǎo)效率低等問題[2],再加上在線教研師生雙方時(shí)空分離,信息溝通不暢,論文設(shè)計(jì)、研究和指導(dǎo)等環(huán)節(jié)脫節(jié),使得學(xué)生在完成學(xué)位論文的過程中認(rèn)知、社交、教學(xué)存在感降低,情感交流困難,影響了創(chuàng)新意識、批判思維能力和反思能力等培養(yǎng),論文質(zhì)量得不到有效保障。

虛擬教研破除了師生之間單純的面對面的教研形式的局限,為了讓虛擬教研活動不再流于形式,切實(shí)提高教研效能,探索導(dǎo)師工作室支持下的虛擬教研主題研討模式(TS-Virtual Teaching and Research Theme Seminar Mode,簡稱TS-VTARTSM)是廣大普通院校師生需要面對的重要課題。因此,本研究提出了TSVTARTSM,搭建實(shí)時(shí)交互、資源共享、協(xié)作學(xué)習(xí)的研討環(huán)境,支持師生開展主題研討活動,并開展典型的應(yīng)用實(shí)踐,檢驗(yàn)該模式對學(xué)生學(xué)位論文設(shè)計(jì)支持度、感知度等有效性,以期建立智能時(shí)代師生教研的溝通橋梁,為高等學(xué)校人才培養(yǎng)提供參考。

一、概念界定及相關(guān)研究

(一)導(dǎo)師工作室

工作室最早起源于德國的包豪斯設(shè)計(jì)學(xué)院,是以工作任務(wù)為中心的聚合式教學(xué)模式[3]。工作室教學(xué)模式在西方已經(jīng)形成了比較成熟的機(jī)制,在國內(nèi)也得到了廣泛的應(yīng)用實(shí)踐。導(dǎo)師工作室以工作室為主,將教學(xué)、課程實(shí)驗(yàn)、課題研究等緊密結(jié)合在一起,以專業(yè)技術(shù)應(yīng)用為核心,以學(xué)生為主體、導(dǎo)師為主導(dǎo),從研究方案的制定到實(shí)踐創(chuàng)作,師生協(xié)同分析完成各類項(xiàng)目和研究課題,強(qiáng)化學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力[4]。

導(dǎo)師工作室為虛擬教研賦予了新的內(nèi)涵和組織形式。導(dǎo)師工作室以遠(yuǎn)程指導(dǎo)學(xué)生有序開展課題研究為目的,聚集多名導(dǎo)師、畢業(yè)生以及其他成員組成的研討共同體,是增強(qiáng)師生、生生情感的重要環(huán)境。導(dǎo)師是工作室的學(xué)術(shù)核心力量,是學(xué)生科研的支持者、指導(dǎo)者。其他成員通過資源共享、協(xié)作探討為畢業(yè)生提供研究思路和方法,是協(xié)助者、咨詢者。團(tuán)隊(duì)成員研究方向不同,研究背景、經(jīng)驗(yàn)等方面多層次知識結(jié)構(gòu)的差異性為團(tuán)隊(duì)提供了審視研究問題的多重視角。定期開展學(xué)術(shù)交流活動能夠創(chuàng)建濃厚的學(xué)術(shù)氛圍情境。再者,民主對話機(jī)制能夠調(diào)動學(xué)習(xí)研究的積極性和創(chuàng)造力,提升學(xué)生“居家研學(xué)”期間的教學(xué)存在感。

(二)虛擬教研

虛擬教研是基于互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)同教研新形態(tài),能夠有效解決傳統(tǒng)教研活動中存在的教研資料來源少、主題缺乏靈活性、時(shí)空限制、交流互動少等問題,形成了在信息技術(shù)支持下的以教師為主體的多種類型人員(教學(xué)研究者、教研員、教師及學(xué)生)參與的多學(xué)科交叉、多技術(shù)融合的跨時(shí)空、跨地域遠(yuǎn)程教學(xué)研究活動[5]。虛擬教研具有名師引領(lǐng)、問題聚焦、平臺支撐、共建共享、成果累積、水平提升的特點(diǎn)[6]。

依托互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),虛擬教研能夠突破時(shí)空局限,協(xié)同更多的教研主體,聚合更豐富的教研資源,采用更便捷的教研技術(shù),獲取更豐富的教研數(shù)據(jù)。然而,在線教研,并不是簡單地把教研活動搬上網(wǎng)這么簡單,而是會遇到很多實(shí)際操作的難題。例如,如何切實(shí)高效地開展日常在線教研活動,又如何持續(xù)迭代促進(jìn)在線教研不斷優(yōu)化內(nèi)生動力。方法重于技術(shù),組織虛擬教研活動可集合群體智慧,靈活組織主題研討等各項(xiàng)教研活動,形成全方位、系統(tǒng)性的科研培養(yǎng)管理方式。

(三)學(xué)位論文指導(dǎo)模式

學(xué)位論文是綜合考查研究生在基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和技能等方面學(xué)習(xí)和研究的關(guān)鍵環(huán)節(jié),凝聚著科研能力和成果,是衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,學(xué)位論文指導(dǎo)管理模式從線下發(fā)展到線上線下相結(jié)合,基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)位論文遠(yuǎn)程管理,緩解了就業(yè)和完成學(xué)位論文難以集中統(tǒng)一地點(diǎn)進(jìn)行的矛盾[7]。徐慧娟構(gòu)建了混合式教學(xué)下的畢業(yè)論文指導(dǎo)管理模式[8];程偉總結(jié)了由導(dǎo)師、在讀研究生和本科畢業(yè)生組成的互動教學(xué)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)學(xué)位論文的經(jīng)驗(yàn)[9];王衛(wèi)平將翻轉(zhuǎn)教學(xué)模式應(yīng)用于畢業(yè)論文指導(dǎo)當(dāng)中,提出要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和平臺,整合平臺資源,為學(xué)生提供個性化的指導(dǎo)[10]。學(xué)位論文指導(dǎo)逐漸從線下走向線上線下相結(jié)合,從一對一、一對多走向了團(tuán)隊(duì)化指導(dǎo),但已有研究尚無完整的線上指導(dǎo)模式可供參考,虛擬教研主題研討模式或成為一個新的突破點(diǎn)。

綜上所述,常態(tài)化的在線教研為學(xué)生有效完成畢業(yè)設(shè)計(jì)帶來了非常大的認(rèn)知和交互挑戰(zhàn),創(chuàng)新主題研討模式,以虛擬教研平臺為依托,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,凝聚導(dǎo)師工作室的研究力量,助力學(xué)生學(xué)位論文質(zhì)量提升和研究團(tuán)隊(duì)科研能力的提升,這對高校人才培養(yǎng)具有重要意義。

二、TS—VTARTSM構(gòu)建

(一)模式構(gòu)建的理論基礎(chǔ)

1.探究社區(qū)理論

探究社區(qū)理論關(guān)注教學(xué)存在感、社會存在感和認(rèn)知存在感三個要素[11]。以導(dǎo)師工作室為單位組織主題研討活動,創(chuàng)建的是一種和諧、信任和合作的在線主題研討學(xué)術(shù)氛圍,增強(qiáng)學(xué)生的社會存在感;學(xué)生精心準(zhǔn)備主題研討內(nèi)容,匯報(bào)研討,促進(jìn)有意義的對話,增強(qiáng)教學(xué)存在感;完整的主題研討活動,可促進(jìn)學(xué)生的批判性反思和對話協(xié)商,增強(qiáng)認(rèn)知存在感。

2.活動理論

基于活動理論模型的主體、客體、共同體三個核心要素和工具、規(guī)則、分工三個次要要素,本研究構(gòu)建的TS-VTARTSM關(guān)注“導(dǎo)師-導(dǎo)師工作室其他成員-學(xué)生”共同體在線交互活動,關(guān)注他們在主題研討活動中合作的相互關(guān)系、使用的媒介工具、活動目的以及客體等。

(二)模式要素

為了充分發(fā)揮導(dǎo)師工作室的支持作用和虛擬教研帶來的情景體驗(yàn)作用,設(shè)計(jì)并完善虛擬教研主題研討活動非常重要。在導(dǎo)師工作室的支持下,可以充分發(fā)揮學(xué)生主體、導(dǎo)師主導(dǎo)和導(dǎo)師工作室其他成員的學(xué)習(xí)共同體支持作用,如圖1所示。

圖1 導(dǎo)師工作室支持下的虛擬教研主題研討模式要素

1.研討學(xué)習(xí)共同體

主題研討中的學(xué)習(xí)共同體包括學(xué)生、導(dǎo)師和導(dǎo)師工作室其他成員。學(xué)生是主題研討活動中的主體,學(xué)位論文是主題研討活動中的客體,學(xué)生是完成學(xué)位論文設(shè)計(jì)的責(zé)任人,按要求參加主題研討活動,完成學(xué)術(shù)研討任務(wù)。導(dǎo)師扮演指導(dǎo)者的角色,學(xué)位論文主題研討活動在導(dǎo)師的引領(lǐng)下開展,導(dǎo)師負(fù)責(zé)督促并協(xié)助學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)。導(dǎo)師工作室其他成員在主題研討中協(xié)助導(dǎo)師支持學(xué)生解決畢業(yè)論文中遇到的困難的過程中,自身的知識和技能也得到了相應(yīng)的提升。

2.研討主題選擇

主題來源于學(xué)生在科研過程中遇到的困難,導(dǎo)師可根據(jù)學(xué)生在完成學(xué)位論文的實(shí)際情況,在不同階段安排主題研討活動。學(xué)生遇到的問題因科研能力水平差異而具有多樣化,研討主題的選擇要盡可能地滿足更多學(xué)生的需求。表1(見下頁)列出了不同階段主題研討活動可開展的主題。

表1 不同階段主題研討活動可開展的主題

確定選題階段,學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)依據(jù)自身科研經(jīng)驗(yàn),請導(dǎo)師在選題理論水平、應(yīng)用價(jià)值、工作量、技術(shù)可行性等方面綜合考量來確定選題。制定方案階段,學(xué)生要廣泛閱讀理解選題所屬領(lǐng)域的前沿文獻(xiàn)資料,歸納整理,系統(tǒng)分析研究發(fā)展情況,凝練具有研究價(jià)值和意義的研究問題,逐步明確、梳理研究思路,設(shè)計(jì)研究方案并實(shí)施。論文撰寫階段,學(xué)生要多和他人及時(shí)交流,尤其是論述的邏輯性、數(shù)據(jù)分析的科學(xué)性、實(shí)驗(yàn)結(jié)論的可靠性等問題,針對性地探討解決方案,完成論文的謀篇布局,形成完整的論文。論文答辯要重難點(diǎn)突出、彰顯研究特色,恰當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)研究。

3.研討工具

研討工具是學(xué)生和導(dǎo)師、導(dǎo)師工作室其他成員之間進(jìn)行認(rèn)知交互的重要媒介?;ヂ?lián)網(wǎng)為虛擬教研提供了多樣且便捷的交互工具[12],例如,群體交互常用的視音頻會議系統(tǒng)有QQ群、騰訊會議等,個體間交互可使用E-mail、微信等交互軟件,這些工具為虛擬教研提供了技術(shù)支持。研討共同體之間可以通過留言、文件傳輸、視頻等交互功能進(jìn)行交流,進(jìn)行高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究。

4.研討規(guī)則

研討規(guī)則是研討過程中每一位成員必須遵守的約定和規(guī)范行為的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)則的制定有助于約束主體、客體和共同體之間的關(guān)系,指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)位論文主題研討活動,并促進(jìn)協(xié)作交流。規(guī)則是學(xué)生科研行為的參考,也是虛擬教研活動有序進(jìn)行的保障。

5.任務(wù)分工

TS-VTARTSM中不同角色承擔(dān)不同的任務(wù)與職責(zé)。導(dǎo)師有著豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和科研經(jīng)歷,能從總體上把控學(xué)生的學(xué)位論文水平,精準(zhǔn)地指導(dǎo);導(dǎo)師工作室其他成員在知識儲備、專業(yè)技能和研究方向上具有多樣性,合理的分工能夠讓他們從知識、方法、技能等多角度為畢業(yè)生提供指導(dǎo)意見和建議。

6.研討環(huán)境及氛圍

基于網(wǎng)絡(luò)的遠(yuǎn)程在線交互突破了時(shí)空限制,為廣大“居家研學(xué)”的師生提供了安全、便捷的交互途徑?!熬蛹已袑W(xué)”環(huán)境不如在學(xué)校、實(shí)驗(yàn)室的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,易受外界環(huán)境干擾。在該模式情境中,學(xué)生之間可以互相督促,及時(shí)交流鼓勵,遠(yuǎn)程共享學(xué)習(xí)資源,進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)。

(三)模式構(gòu)建

主題研討模式是指在教學(xué)過程中,教師引導(dǎo)學(xué)生依據(jù)確定的主題來自主學(xué)習(xí)、研究討論,教師歸納總結(jié),從而傳授課程知識、培養(yǎng)學(xué)生能力的教學(xué)方法[13]?;静僮髁鞒贪ù_定研討主題、圈定研討問題、整合專家資源、組織實(shí)施研討和自我總結(jié)交流共五個環(huán)節(jié)[14]。以主題研討為核心環(huán)節(jié)開展科研指導(dǎo)活動,針對性地解決研究問題,能夠激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的能力,提高學(xué)習(xí)效率。

基于探究社區(qū)理論和活動理論構(gòu)建的TSVTARTSM如圖2所示。該模式系統(tǒng)地闡述了在導(dǎo)師工作室的支持下,虛擬教研主題研討的協(xié)同指導(dǎo)機(jī)制。TS-VTARTSM在虛擬教研平臺的支持下,專家引領(lǐng),聚焦研討問題,于主題研討活動中實(shí)現(xiàn)資源的共建共享,累積科研成果,提升學(xué)生問題分析能力、科研創(chuàng)新能力、協(xié)作學(xué)習(xí)能力和論文寫作能力。

圖2 導(dǎo)師工作室支持下的虛擬教研主題研討模式

導(dǎo)師工作室支持的虛擬教研主題研討活動是圍繞特定研討主題展開。首先,導(dǎo)師組確定主題;其次,學(xué)生進(jìn)行主題分析與準(zhǔn)備后進(jìn)行匯報(bào)、闡述學(xué)位論文研究進(jìn)展情況;最后,進(jìn)入研討環(huán)節(jié),導(dǎo)師工作室其他成員分析并指出其中的問題,導(dǎo)師進(jìn)行點(diǎn)評指導(dǎo),學(xué)生回應(yīng)討論,通過觀點(diǎn)的碰撞、思想的交流,解決研究問題。主題研討內(nèi)容包含理論知識和方法技能的分享、學(xué)生匯報(bào)實(shí)例的討論、研討結(jié)束后的總結(jié)反思,促使學(xué)生再理解研究問題,主動建構(gòu)自己的知識體系,完善學(xué)位論文研究框架,實(shí)現(xiàn)主題研討的目標(biāo)。

TS-VTARTSM是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的支持下構(gòu)建的,研討過程強(qiáng)調(diào)情境的真實(shí)性、學(xué)習(xí)的主動性、知識的建構(gòu)性。其中,情境的真實(shí)性是圍繞具體研究問題展開研討;學(xué)習(xí)的主體性體現(xiàn)在學(xué)生、導(dǎo)師組成員圍繞畢業(yè)設(shè)計(jì)中的問題,主動、積極地參與討論;知識的建構(gòu)性體現(xiàn)在為協(xié)助學(xué)生完成學(xué)位論文設(shè)計(jì)方案,所有成員發(fā)散性思維,積極互動,形成了高效的知識對話,促進(jìn)了彼此之間的知識體系的建立和完善。研討工具、研討規(guī)則和任務(wù)分工為開展學(xué)位論文主題研討提供了支持。具體的操作流程如下。

1.學(xué)生參與學(xué)位論文主題研討活動的操作流程

參考導(dǎo)師工作室成員的建議,撰寫多個研究方案并提交給導(dǎo)師遴選;進(jìn)行第一次主題研討,在線匯報(bào)研究方案,供他人分析、討論;研討結(jié)束后,結(jié)合研討意見和建議,反思并修訂方案,提交給導(dǎo)師;第二次主題研討,在線匯報(bào)研究方案,聽取指導(dǎo)意見;第二次主題研討結(jié)束后再反思完善研究方案,嘗試開展實(shí)踐研究;第三次主題研討,在線匯報(bào)方案及實(shí)踐研究情況。

2.導(dǎo)師參加學(xué)位論文主題研討活動的操作流程

根據(jù)學(xué)生的需要確定研討主題;協(xié)調(diào)時(shí)間安排制訂研討計(jì)劃,發(fā)布主題研討通知;根據(jù)主題篩選學(xué)生初步提交的研究方案;在第一次主題研討中點(diǎn)評學(xué)生的研究方案,重點(diǎn)在其可行性和準(zhǔn)備工作是否充足;協(xié)助學(xué)生打磨研究方案;在第二次主題研討中,針對學(xué)生研究方案存在的問題提供指導(dǎo)意見;協(xié)助學(xué)生精細(xì)打磨研究方案;在第三次主題研討中,聽取學(xué)生匯報(bào),討論并提供指導(dǎo)意見,確認(rèn)方案可行。

3.導(dǎo)師工作室其他成員參加學(xué)位論文主題研討活動的操作流程

充分利用各方的科研經(jīng)驗(yàn),協(xié)助學(xué)生初步設(shè)計(jì)研究方案;參加第一次線上主題研討,發(fā)現(xiàn)并指出研究方案中的問題,互相反饋,交流經(jīng)驗(yàn);協(xié)助、支持修訂研究方案;參與第二次線上主題研討活動,發(fā)現(xiàn)并指出問題;協(xié)助完善研究方案;第三次線上主題研討,觀摩、學(xué)習(xí)。

三、TS—VTARTSM應(yīng)用研究

(一)“文獻(xiàn)綜述”主題研討活動設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析

1.研討主題

TS-VTARTSM是基于當(dāng)下學(xué)生研學(xué)現(xiàn)狀和需求構(gòu)建的。學(xué)生在開展畢業(yè)設(shè)計(jì)的初始階段,遇到的最大的問題就是“如何撰寫研究綜述”,不知如何精準(zhǔn)查找所需文獻(xiàn)資料,文獻(xiàn)閱讀不深入,且容易只“綜”不“述”、只“述”不“評”,缺乏對文獻(xiàn)的深度思考和分析,故難以把握研究主題的內(nèi)涵及現(xiàn)有研究問題,直接影響后續(xù)學(xué)位論文的質(zhì)量。故本研究選擇“如何撰寫研究綜述”的主題研討活動為典型案例,探究該模式的實(shí)踐路徑和效果。

2.研究對象

參與此次主題研討活動的導(dǎo)師有4名、畢業(yè)生14名,導(dǎo)師工作室其他成員37名,共55人。面向?qū)W生和導(dǎo)師工作室其他成員發(fā)放調(diào)查問卷51份,回收有效問卷45份,問卷回收率88.2%。

3.主題研討活動過程設(shè)計(jì)

如圖3(見下頁)所示,“如何撰寫研究綜述”主題研討活動包括:撰寫并提交研究綜述;匯報(bào)共享,第一次研討;打磨研究綜述;匯報(bào)共享,第二次研討;總結(jié)反思修訂方案;行動研究,論證方案共6個環(huán)節(jié)。

圖3 “如何撰寫研究綜述”主題研討活動流程

(1)撰寫并提交研究綜述

前期導(dǎo)師篩選確定研討主題和計(jì)劃后,學(xué)生在團(tuán)隊(duì)成員的支持和協(xié)助下初步撰寫完研究綜述,將匯報(bào)材料及“問題清單”打包上傳至QQ群文件中,供導(dǎo)師們和其他工作室成員瀏覽、查看。

(2)匯報(bào)共享,第一次研討

14名學(xué)生依次通過QQ視頻會議在線匯報(bào)學(xué)位論文設(shè)計(jì)選題、研究綜述、后續(xù)研究思路以及困惑。導(dǎo)師和導(dǎo)師工作室其他成員綜合學(xué)生研究進(jìn)展情況,依次進(jìn)行點(diǎn)評研討。全程做好會議記錄并錄制視頻。在研討中發(fā)現(xiàn)學(xué)生研究綜述中存在有“研究綜述沒有緊扣主題”“簡單羅列堆砌文獻(xiàn)”“研究綜述只述不評”等問題,導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)了研究綜述在學(xué)生學(xué)位論文中的重要性和價(jià)值,并指出了主要的特征和形式,針對性地討論問題解決方案。

(3)打磨研究綜述

結(jié)合第一次主題研討中提出的修改意見和建議,學(xué)生與團(tuán)隊(duì)成員分組協(xié)同打磨研究綜述,形成反思筆記。反思此次研討活動的經(jīng)驗(yàn)與收獲,包括:發(fā)現(xiàn)了自己研究綜述存在的問題;通過研究綜述也進(jìn)一步明確了研究問題,能夠更好地梳理研究思路;總結(jié)了撰寫研究綜述的步驟、方法以及常見“雷區(qū)”等。

(4)匯報(bào)共享,第二次研討

導(dǎo)師組和導(dǎo)師工作室其他成員再次聽取匯報(bào),并指出其中存在的問題,與學(xué)生一起商討問題解決方案。導(dǎo)師組對各位學(xué)生此次的匯報(bào)進(jìn)行小結(jié)。

(5)總結(jié)反思修訂方案

通過兩次的主題研討,已經(jīng)較為完全地修訂完善了已有研究綜述中的不足之處。研討結(jié)束后再總結(jié)、反思,學(xué)生能夠及時(shí)內(nèi)化新的知識、獲得新的技能。在此過程中,需要判定研究綜述是否已經(jīng)達(dá)到要求,達(dá)標(biāo)即可進(jìn)行下一步,否則,再次進(jìn)行匯報(bào)研討、反思修訂,迭代此過程直至達(dá)標(biāo)。

(6)行動研究,論證方案

經(jīng)過兩次修訂完善研究綜述,學(xué)生開展行動研究,在實(shí)踐中去驗(yàn)證研究方案的可行性、研究綜述的合理性。在行動研究過程中,導(dǎo)師組和導(dǎo)師工作室其他成員為學(xué)生提供必要的方法指導(dǎo)和實(shí)踐支持,學(xué)生及時(shí)總結(jié)、內(nèi)化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),嘗試探索研究下一步開展的方案,并及時(shí)做好規(guī)劃。

4.研究材料

(1)線上調(diào)查問卷

基于探究社區(qū)理論,參考已有主題研討活動效果調(diào)查問卷形成了導(dǎo)師工作室支持的虛擬教研主題研討活動效果調(diào)查問卷[15]。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生和導(dǎo)師工作室其他成員對主題研討支持體系(MD=3.96,t=0.535,p<0.05)(研討規(guī)則MD=4.16,t=0.673;研討主題MD=4.08,t=0.630;研討工具M(jìn)D=3.97,t=0.669;研討環(huán)境MD=3.93,t=0.609;任務(wù)分工MD=3.89,t=0.804;研討流程 MD=3.87,t=0.600)和在線研討學(xué)習(xí)氛圍(MD=3.96,t=0.535,p<0.05)(教學(xué)存在感MD=4.29,t=0.627;社會存在感MD=4.04,t=0.652;認(rèn)知存在感MD=4.14,t=0.555)的滿意度都很高。說明在本次主題研討活動中,參與活動的學(xué)生和導(dǎo)師工作室其他成員能夠充分發(fā)揮角色作用,借助信息化工具,完成本次主題研討的活動流程。基于該模式為學(xué)生“居家研學(xué)”創(chuàng)設(shè)了在線研討學(xué)術(shù)氛圍,教師引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建完善了知識體系;學(xué)生與導(dǎo)師工作室其他成員圍繞學(xué)位論文的多次交互過程中,促進(jìn)了協(xié)作學(xué)習(xí)的發(fā)生,并給了雙方歸屬感。主題研討幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)了很多問題,形成了多樣化的解決方案,獲得了關(guān)于學(xué)位論文寫作的方法和技巧。

(2)在線訪談

研究團(tuán)隊(duì)訪談了2名導(dǎo)師和5名導(dǎo)師工作室其他成員,他們對本次主題研討模式活動都給予了充分的肯定。導(dǎo)師組及時(shí)跟進(jìn)、協(xié)助,及時(shí)指出學(xué)生在研究綜述寫作過程中的問題,并引導(dǎo)積極思考解決問題的方法,為后續(xù)設(shè)計(jì)研究實(shí)施方案籌劃,有助于參與研討活動的共同體建構(gòu)自己的知識體系。“引路式”的指導(dǎo)方式鍛煉了學(xué)生的獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,提高了學(xué)生的學(xué)術(shù)研究能力;有序在線指導(dǎo),提高了學(xué)生的論文寫作效率,緩解了“拖延癥”。在線主題研討實(shí)現(xiàn)了文獻(xiàn)資源共享。

談及參與此次“如何撰寫研究綜述”主題研討活動的感受,學(xué)生A說道:“將自己寫出來的研究綜述拿出來讓大家一起參謀,讓我發(fā)現(xiàn)了自己在論文寫作中的很多不足,文獻(xiàn)資料查閱做好文獻(xiàn)記錄,防止遺漏;重要的是感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。”學(xué)生B談道:“外文文獻(xiàn)資源很難獲取,還好其他同學(xué)在QQ群中分享了一些相關(guān)資源?!?/p>

(3)問題清單

“問題清單”是召開主題研討之前學(xué)生要提交的材料之一,主要呈現(xiàn)了以往問題解決記錄,以及現(xiàn)階段還存在哪些困惑等內(nèi)容。

(4)反思筆記

學(xué)生在每次主題研討之后撰寫反思筆記,總結(jié)需要注意的問題,重難點(diǎn)問題突破情況等,及時(shí)回顧總結(jié),完善知識體系,提高了論文寫作能力。

(二)模型應(yīng)用的數(shù)據(jù)分析及結(jié)果討論

根據(jù)問卷調(diào)查和在線訪談結(jié)果顯示,參與此次導(dǎo)師工作室支持的虛擬教研主題研討的學(xué)生對此次主題研討活動整體上滿意度比較高,尤其是主題研討中的研討規(guī)則和研討主題、在線研討學(xué)習(xí)氛圍中的教學(xué)存在感、社會存在感和認(rèn)知存在感,說明該模式應(yīng)用效果良好。學(xué)生在參與此次主題研討的過程中,能通過虛擬教研工具、導(dǎo)師和導(dǎo)師工作室其他成員實(shí)時(shí)地交流、溝通,有效地解決了學(xué)生在完成學(xué)位論文過程中的困難,并且能夠在導(dǎo)師工作室內(nèi)部形成知識共享網(wǎng)絡(luò),有助于促進(jìn)有意義的對話和個人知識建構(gòu),提升學(xué)生的問題解決能力、協(xié)作學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造性思維能力。所以,目前該模式在導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)位論文過程中發(fā)揮了很好的作用。

四、結(jié)語

借助信息技術(shù)為科研工作者創(chuàng)設(shè)虛擬教研情境是緩解科研壓力的舉措之一。本研究在導(dǎo)師工作室的視角下,基于探究學(xué)習(xí)理論和活動理論構(gòu)建虛擬教研主題研討模式,該模式應(yīng)用于學(xué)生學(xué)位論文主題研討中發(fā)現(xiàn),參與虛擬教研的成員對主題研討的支持體系和在線探討學(xué)習(xí)氛圍都很滿意,達(dá)到了預(yù)期教研效果。期望本研究為高校人才培養(yǎng)提供理論參考,建立智能時(shí)代師生教研的溝通橋梁。

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