◆張千雅 張婧儀 鮑澤蕓 支甜 李松陽

基于區(qū)塊鏈應(yīng)用技術(shù)的大學(xué)生兼職平臺(tái)構(gòu)建的優(yōu)化研究

◆張千雅 張婧儀 鮑澤蕓 支甜 李松陽

（中國礦業(yè)大學(xué)（北京） 北京 100083）

目前大學(xué)生兼職需求日益增長，但大學(xué)生兼職領(lǐng)域信息混亂，各大兼職平臺(tái)弊病猶存，很大程度上影響了大學(xué)生的求職效率，因此應(yīng)加快大學(xué)生兼職平臺(tái)的構(gòu)建和優(yōu)化的進(jìn)程。區(qū)塊鏈作為一項(xiàng)開創(chuàng)性技術(shù)，能夠?yàn)楦咝４髮W(xué)生兼職互助服務(wù)平臺(tái)中諸多信任危機(jī)和安全挑戰(zhàn)提供解決方案。

區(qū)塊鏈；大學(xué)生；兼職；平臺(tái)；優(yōu)化

1 大學(xué)生兼職平臺(tái)的優(yōu)勢以及問題

1.1 大學(xué)生兼職平臺(tái)優(yōu)勢

（1）大學(xué)生兼職平臺(tái)專業(yè)性強(qiáng)

大學(xué)生兼職平臺(tái)可將兼職市場上復(fù)雜煩瑣的兼職信息歸類整合在一起，實(shí)現(xiàn)一定程度的信息開放和共享，使大學(xué)生能夠更高效地進(jìn)行信息篩選和簡歷投遞，同時(shí)也使招聘者能夠快速找到滿足要求的人才，滿足職位需求。兼職平臺(tái)還會(huì)提供交流互動(dòng)的兼職社區(qū)和論壇等，以此途徑來傳播更多專業(yè)的求職技巧等信息。因此相較其他兼職途徑，大學(xué)生兼職平臺(tái)更專業(yè)、更高效。

（2）大學(xué)生兼職平臺(tái)合規(guī)性好

相較于一些不良兼職中介機(jī)構(gòu)，兼職平臺(tái)具有合規(guī)的經(jīng)營許可，統(tǒng)一可視化的招收流程。同時(shí)兼職平臺(tái)會(huì)對(duì)信息發(fā)布者進(jìn)行基礎(chǔ)的信息審核和信用篩查，一定程度上提高了平臺(tái)上信息的可信度，保障學(xué)生在平臺(tái)的基礎(chǔ)權(quán)益。

1.2 大學(xué)生兼職平臺(tái)現(xiàn)存在的問題

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷進(jìn)步，大學(xué)生兼職平臺(tái)逐漸成為高校學(xué)生尋找兼職工作的重要途徑，然而目前市面上兼職平臺(tái)的使用還存在著諸多缺陷。而本文分析我們主要集中在以下兩個(gè)問題。

（1）大學(xué)生兼職平臺(tái)內(nèi)信息冗雜問題

諸多大學(xué)生通過篩選得到的結(jié)果仍然與專業(yè)的相關(guān)性及崗位期待值不匹配；平臺(tái)提供的崗位質(zhì)量與待遇都不達(dá)標(biāo)。信息不匹配使得大學(xué)生在尋找目標(biāo)崗位的時(shí)候極大影響了效率，同時(shí)不達(dá)標(biāo)的崗位也對(duì)大學(xué)生的權(quán)益造成了損害。

（2）大學(xué)生兼職平臺(tái)信息安全問題

兼職平臺(tái)內(nèi)信息魚龍混雜，釣魚詐騙類招聘信息層出不窮，而大學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)防范和維權(quán)意識(shí)都相對(duì)淡薄，很有可能在尋找兼職過程中其個(gè)人利益受到侵犯。因此整治與改善兼職平臺(tái)的此類問題十分必要。

2 大學(xué)生兼職平臺(tái)現(xiàn)存問題問卷調(diào)查

我們圍繞調(diào)研主題設(shè)計(jì)了調(diào)研問卷，問卷主要圍繞大學(xué)生使用兼職APP存在的困難以及改進(jìn)需求展開，以網(wǎng)絡(luò)問卷的形式向隨機(jī)抽取的本校大學(xué)生發(fā)放，共收回346份有效問卷，其中大四年級(jí)154人，大三年級(jí)126人，大二年級(jí)46人，大一年級(jí)20人。

2.1 隱私安全問題

通過問卷分析可得，對(duì)于“學(xué)生使用兼職APP時(shí)存在的顧慮”的調(diào)查結(jié)果，企業(yè)信息可信度不高，得分4.22，排在首位，詐騙信息難以識(shí)別得分4.13，排名第二，擔(dān)心個(gè)人信息泄露和薪資不受保障得分均為4.09，通過分析可得造成學(xué)生在尋找兼職過程中的顧慮的主要原因是信息安全不受保障以及信息透明問題。對(duì)于“你希望一款新的兼職APP能做到哪些”的調(diào)查結(jié)果，74.3%的學(xué)生選擇自身信息安全得到保障，67.8%的同學(xué)希望兼職APP能給自己推薦崗位適配度更高的工作機(jī)會(huì)，61.7%的學(xué)生選擇兼職信息與真實(shí)信息相符，可以看出受訪者對(duì)于自身信息安全是否能得到保障、個(gè)人隱私的泄露這一問題最為重視。由此可以分析得出大學(xué)生在尋找兼職時(shí)，最看重個(gè)人的信息安全，且當(dāng)前兼職平臺(tái)對(duì)于大學(xué)生信息保護(hù)不善，甚至非法倒賣大學(xué)生個(gè)人信息的新聞層出不窮，都說明如何保護(hù)大學(xué)生的個(gè)人信息安全、防止泄露大學(xué)生個(gè)人隱私是個(gè)亟須解決的問題。我們?cè)谒伎既绾谓⒁粋€(gè)能更高效、完整地服務(wù)于大學(xué)生尋找兼職的平臺(tái)時(shí)，使用者的隱私安全問題需要解決。

2.2 信息暢通問題

由問卷調(diào)查結(jié)果可知，大學(xué)生在尋找兼職過程中的問題同時(shí)在于企業(yè)與學(xué)生之間信息不對(duì)稱，相應(yīng)資源在求職者與企業(yè)之間無法充分共享。求職者為了獲得理想的工作工作，在兼職平臺(tái)上展現(xiàn)自己的真實(shí)工作經(jīng)歷以及相關(guān)私人信息，但企業(yè)往往缺少對(duì)工作崗位的實(shí)際情況展示，例如企業(yè)的實(shí)際工作環(huán)境、工作范圍以及企業(yè)信譽(yù)度，同時(shí)也缺少對(duì)企業(yè)誠信度的客觀評(píng)分參考，加上大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足、法律意識(shí)相對(duì)淡薄，個(gè)人權(quán)益難以得到充分保障。我們?cè)谒伎既绾瓮ㄟ^有效方式實(shí)現(xiàn)大學(xué)生與提供兼職的企業(yè)之間的信息共享，同時(shí)建立互評(píng)機(jī)制，企業(yè)可以評(píng)價(jià)大學(xué)生的工作能力，而大學(xué)生可以評(píng)價(jià)實(shí)際工作體驗(yàn)與企業(yè)提供的信息是否吻合。

3 區(qū)塊鏈解決上述問題方案

區(qū)塊鏈技術(shù)作為解決互聯(lián)網(wǎng)問題的典型應(yīng)用技術(shù)之一，其有望進(jìn)一步促進(jìn)高校大學(xué)生兼職服務(wù)中的資源共享、可信數(shù)據(jù)交互、安全接入控制與隱私保護(hù)，并為數(shù)據(jù)隱私泄露提供數(shù)據(jù)溯源、身份認(rèn)證和信息監(jiān)管等功能。本節(jié)將全面調(diào)研區(qū)塊鏈技術(shù)在高校大學(xué)生兼職服務(wù)中的應(yīng)用情況。

3.1 資源共享

企業(yè)與學(xué)校，學(xué)校與學(xué)生通過區(qū)塊鏈共識(shí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)所有平臺(tái)的信息資源共享。企業(yè)可以獲得求職大學(xué)生的真實(shí)工作經(jīng)歷，學(xué)?？梢詾閷W(xué)生把關(guān)入駐平臺(tái)的企業(yè)的信譽(yù)度。同時(shí)求職大學(xué)生和企業(yè)可以評(píng)價(jià)彼此，企業(yè)可以評(píng)價(jià)求職者的真實(shí)程度和工作能力，求職大學(xué)生可以評(píng)價(jià)企業(yè)的工作氛圍和誠信度。通過基于投票的共識(shí)機(jī)制來評(píng)價(jià)一個(gè)評(píng)價(jià)的有效性，同時(shí)采用智能合約來控制企業(yè)在平臺(tái)上的招聘行為，（如采集互聯(lián)網(wǎng)輿情，某企業(yè)負(fù)面輿論低于某值的時(shí)候，自動(dòng)鎖定該企業(yè)，并啟動(dòng)負(fù)面投票評(píng)價(jià)機(jī)制）。

3.2 可信數(shù)據(jù)交互

大學(xué)生兼職種類和企業(yè)連接密度的日益增加，對(duì)各方數(shù)據(jù)交互和協(xié)作提出了新需求。但是，大學(xué)生兼職求職過程中各方的數(shù)據(jù)所有者之間缺乏互信關(guān)系，這導(dǎo)致了數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性以及交互過程的安全性難以保障。使用區(qū)塊鏈技術(shù)支持大學(xué)生兼職求職過程中可信數(shù)據(jù)交互的研究工作可劃分為兩個(gè)方向：一是確保每個(gè)參與者身份的可信度，二是提高所傳輸數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

（1）可信度評(píng)價(jià)

為了確定平臺(tái)參與者身份的可信度，參與者可以在每個(gè)實(shí)體進(jìn)入平臺(tái)之前分析其歷史行為等指標(biāo)，獲取其可信度值，然后以此為依據(jù)向該實(shí)體授予相應(yīng)權(quán)限。我們?cè)O(shè)計(jì)一種基于區(qū)塊鏈的信任管理機(jī)制，該機(jī)制規(guī)定只有具有特定可信度的參與者節(jié)點(diǎn)才能與其他節(jié)點(diǎn)進(jìn)行交互，而惡意節(jié)點(diǎn)將被檢測并驅(qū)逐。從而保障每個(gè)參與者的信息的可信度。

（2）數(shù)據(jù)真實(shí)性

為保證平臺(tái)中數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，我們考慮將群體智能感知和共識(shí)機(jī)制相結(jié)合。利用雙向認(rèn)證協(xié)議和用戶自定義敏感數(shù)據(jù)加密技術(shù)，構(gòu)建了一種基于區(qū)塊鏈的大學(xué)生兼職平臺(tái)可信數(shù)據(jù)管理方案。

3.3 安全接入控制

（1）用戶接入

我們采用了定制的智能合約來抵御DDoS攻擊和惡意接入攻擊。設(shè)計(jì)區(qū)塊鏈接入控制體系結(jié)構(gòu)，為平臺(tái)參與實(shí)體創(chuàng)建關(guān)系并為其分配屬性。我們?cè)O(shè)計(jì)的區(qū)塊鏈接入控制框架包含三種智能合約，分別用于安全添加、更新和刪除平臺(tái)參與者身份。

（2）系統(tǒng)接入

區(qū)塊鏈具有分布式與協(xié)作維護(hù)等特點(diǎn)，對(duì)于防范單點(diǎn)故障有著天然的優(yōu)勢。我們將區(qū)塊鏈技術(shù)與接入機(jī)制相結(jié)合來應(yīng)對(duì)系統(tǒng)單點(diǎn)故障。我們?cè)O(shè)計(jì)一種基于身份的令牌管理策略，通過使用智能合約來完成接入授權(quán)的注冊(cè)、分發(fā)與撤銷。

（3）數(shù)據(jù)接入

用戶對(duì)平臺(tái)中數(shù)據(jù)安全性的關(guān)注度極高，而在傳統(tǒng)的集中式接入控制機(jī)制中，數(shù)據(jù)的惡意操縱與泄漏時(shí)有發(fā)生。在此我們?cè)O(shè)計(jì)公平接入機(jī)制實(shí)現(xiàn)了基于區(qū)塊鏈的安全接入機(jī)制，利用區(qū)塊鏈的匿名性隱藏?cái)?shù)據(jù)共享和委托中的關(guān)鍵信息，從而保障數(shù)據(jù)安全。

3.4 身份隱私保護(hù)

我們使用區(qū)塊鏈為節(jié)點(diǎn)提供隱私保護(hù)，其中每個(gè)節(jié)點(diǎn)都擁有惟一的公鑰，節(jié)點(diǎn)可通過從區(qū)塊鏈中檢索公鑰來與其他節(jié)點(diǎn)通信。利用私有區(qū)塊鏈中的假名來隱藏用戶的身份，其中每個(gè)用戶可以使用與這些假名相關(guān)的數(shù)據(jù)創(chuàng)建多個(gè)假名。我們?cè)O(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)密鑰管理體系，在該體系中，用戶必須定期聯(lián)系區(qū)塊鏈維護(hù)者來更改他們的假名集（如學(xué)生定期維護(hù)自己的假名集），以及與此假名相關(guān)的所有密碼信息。參與者所有活動(dòng)都會(huì)被公開透明地記錄在區(qū)塊鏈中，防止其泄露學(xué)生的敏感身份信息，從而學(xué)生可以將公共密鑰作為通信過程的認(rèn)證假名，而不會(huì)在通信中泄露自身隱私。

3.5 溯源、認(rèn)證與監(jiān)管

隨著大學(xué)生兼職平臺(tái)隱私泄露事件的頻發(fā)，如何滿足管理者對(duì)數(shù)據(jù)溯源、參與者認(rèn)證和信息監(jiān)管的需求，并杜絕關(guān)鍵平臺(tái)信息被非法訪問、隨意操縱與虛假傳播，變得十分關(guān)鍵。目前使用受信第三方服務(wù)平臺(tái)提供數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、設(shè)備認(rèn)證和追蹤服務(wù)的方法普遍存在隱私和安全問題。區(qū)塊鏈因其具有不可篡改、公開透明等特點(diǎn)，可以為這些問題的解決提供突破性方案。

（1）溯源

通過共識(shí)機(jī)制和智能合約的自動(dòng)化執(zhí)行，區(qū)塊鏈可為平臺(tái)參與者溯源提供全方位的可信記錄和安全保障，從而確保區(qū)塊鏈中數(shù)據(jù)和交易的完整性與安全性。本文設(shè)計(jì)一種基于區(qū)塊鏈秘密共享和動(dòng)態(tài)代理的身份認(rèn)證，并將其應(yīng)用于跟蹤協(xié)同認(rèn)證過程，從而實(shí)現(xiàn)信息的溯源。

（2）認(rèn)證

通過區(qū)塊鏈技術(shù)，平臺(tái)運(yùn)營者可以透明、可靠地認(rèn)證平臺(tái)參與者和保存數(shù)據(jù)。我們?cè)O(shè)計(jì)的基于區(qū)塊鏈的認(rèn)證服務(wù)使用智能合約來保存數(shù)據(jù)庫的查詢操作和查詢結(jié)果。構(gòu)建基于許可區(qū)塊鏈的公鑰基礎(chǔ)設(shè)施證書系統(tǒng)，解決多證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)中的互信問題。并賦予了數(shù)字證書防偽和可驗(yàn)證的功能。實(shí)現(xiàn)了高效、安全的證書查詢和驗(yàn)證。

（3）監(jiān)管

區(qū)塊鏈具有保護(hù)監(jiān)管數(shù)據(jù)和提高監(jiān)管效率的能力，天然迎合了信息監(jiān)管的需要。本系統(tǒng)設(shè)計(jì)了基于閾值環(huán)簽名算法的區(qū)塊鏈大學(xué)生求職平臺(tái)監(jiān)管模型。允許所有平臺(tái)參與者共同監(jiān)督求職過程。

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