□ 忻組宣
榆嶺窊村位于河曲縣土溝鄉(xiāng),距縣城55 公里,海拔1400 多米,屬高山區(qū)丘陵地貌,地理位置偏遠。全村戶籍人口167 戶379 人,常住人口64 戶109 人,耕地3433.65 畝,林地7058.55 畝。2008 年,榆嶺窊村民營企業(yè)家張福田積極響應(yīng)黨組織號召,毅然回村擔任黨支部書記。任職以來,他堅持政治引領(lǐng)、黨建鑄魂、村企合作,帶領(lǐng)村“兩委”一班人,堅定不移走共同富裕之路,奮力蹚出一條建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)的新路子。
河曲縣地處晉陜蒙三省交界、黃土高原東部邊緣,屬典型的黃土丘陵溝壑區(qū),地勢東高西低,境內(nèi)丘陵起伏,海拔高度在836 米至1637 米之間,80%以上的村莊由于流水切割,地表破碎,溝壑縱橫,植被稀少,常年干旱,水土流失比較嚴重。榆嶺窊村曾經(jīng)就是這么一個山高路遠、溝壑眾多、田薄地瘠、常年缺水少雨的具有典型代表的溝卯地型村,村民原先住在破舊不堪的窯洞里,生活狀況異常艱苦。如今,榆嶺窊村貫徹落實習近平總書記黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署,堅定不移整治生態(tài)環(huán)境問題,推進生態(tài)保護修復(fù),走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的現(xiàn)代化道路,經(jīng)過十幾年的接續(xù)奮斗,村容村貌整潔干凈,一排排大氣莊重的高標準小二樓,一條條寬敞平坦的環(huán)山旅游公路,一座座依山而建的有機果蔬大棚,一個個節(jié)水抗旱的高山區(qū)滴灌工程,一層層遠望呈現(xiàn)黃河流域“華美波紋”的梯田堰展現(xiàn)在人們的眼簾……
過去的榆嶺窊,資金投入不足,基礎(chǔ)設(shè)施落后、公共服務(wù)水平低下、村容村貌極端臟亂差,群眾生產(chǎn)生活條件十分惡劣。如今的榆嶺窊,發(fā)展基礎(chǔ)夯實,公共服務(wù)提升,人居環(huán)境改善,經(jīng)過多年的持續(xù)投入和建設(shè),偏僻小山村發(fā)生了翻天覆地變化,成為一座宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化新農(nóng)村。
過去的榆嶺窊,生態(tài)脆弱,經(jīng)濟薄弱,是一塊“兔子都不拉屎”的荒涼地方。如今的榆嶺窊,實施生態(tài)修復(fù),推動開發(fā)治理,推動增效增收,實現(xiàn)了生態(tài)效益與經(jīng)濟效益互促雙贏。
過去的榆嶺窊,祖祖輩輩面朝黃土背朝天,靠天吃飯,土里刨食,始終無法走出貧窮落后的怪圈。如今的榆嶺窊,通過“引投資、建基地、促融合、帶農(nóng)戶”,探索“能人興村”,“農(nóng)業(yè)+”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的村集體經(jīng)濟發(fā)展新路,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)逐步實現(xiàn)了規(guī)?;?、標準化、鏈條化。
過去的榆嶺窊,人心不振、思想不穩(wěn),群眾有許多不良習慣?!白叩寐⒋┑脿€、懷里揣個油疙瘩”形象地體現(xiàn)了以前的民風村風。如今的榆嶺窊,把鄉(xiāng)風文明和增收致富放在同等位置,網(wǎng)格管理做到房前屋后覆蓋、茶余飯后知曉;文明戶評比人人爭先、戶戶爭“星”成為新風尚;創(chuàng)新“幸福養(yǎng)老餐廳”,推動了全村孝老愛親、和諧文明之風。
基層堡壘作用發(fā)揮。榆嶺窊村充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極響應(yīng)習近平總書記黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署,大力推進生態(tài)環(huán)境保護治理,向節(jié)水要效益,向科技要效益,把整溝治理、水土保持作為第一要務(wù),積極創(chuàng)辦企業(yè),村企合作,拓展市場,制約全村發(fā)展的“瓶頸”問題得到根本性改變。
基礎(chǔ)設(shè)施全面改善。榆嶺窊村把興水作為第一要務(wù),投資383 萬元打深井3 眼,維護淤地壩1 座,新建400 畝高山區(qū)滴灌工程,新建3 個250 立方米蓄水池、9 萬立方景觀蓄水湖,形成系統(tǒng)的節(jié)水抗旱水利工程。積極修路造地,先后投資906 萬元建設(shè)高標準農(nóng)田,提高耕地質(zhì)量;投資720 萬元硬化通村路12 公里,投資1200萬元修建全長8 公里二級旅游公路,有力夯實了發(fā)展基礎(chǔ)。
公共服務(wù)全面提升。榆嶺窊村積極改善農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施,先后投入450 萬元建成集衛(wèi)生所、敬老院、學(xué)校、文化站、圖書室、紅白理事會于一體的村“兩委”辦公綜合大樓;投入240 萬元新建劇場、文化廣場、牌樓,修復(fù)文化古建筑;投入123.5 萬元完成村內(nèi)街巷道路綠化硬化亮化5200 米。特別是投入2450 萬元建成48 套高標準農(nóng)家別墅,每套160 平方米,免費配套水電暖、道路、閉路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施,極大地改善了人居環(huán)境。
生態(tài)環(huán)境顯著改善。榆嶺窊村抓住實施田園綜合體示范項目契機,大力推進溝域綜合治理,先后投資520 萬元實施淺山區(qū)植樹造林4000 畝;投資225 萬元實施荒山區(qū)植樹造林4500 畝;實施20 平方公里小流域治理和水源節(jié)水工程,森林覆蓋率達32.7%;實施土地整理、梯田改造和填溝造地項目,新修基本農(nóng)田1850 畝、梯田2000 畝,填溝造地300 畝,土地整理3000 畝,新增土地230 畝;建成1980 畝海紅果特色產(chǎn)業(yè)示范基地,村集體投入300 萬元獎補資金,增收45 萬元,實現(xiàn)了生態(tài)效益與經(jīng)濟效益雙贏互促。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁。榆嶺窊村黨支部書記張福田帶頭創(chuàng)辦豐禾生態(tài)農(nóng)業(yè)公司,聘請山西農(nóng)業(yè)大學(xué)20 余人組建專業(yè)技術(shù)團隊;投資1110 萬元建立下洼式日光節(jié)能溫室大棚69 座,人均增收5000 元;發(fā)動有技術(shù)專長村民組建種植、造林等4個專業(yè)合作社,村民獲益450萬元;明晰村集體產(chǎn)權(quán),2021年豐禾農(nóng)業(yè)公司上繳租賃費42萬元,與2008 相比增長40 多倍,村民人均可支配收入達9.8萬元,增長近30 倍。今年投資新建有機蛋雞、海紅果基地獎補資金入股以及土地流轉(zhuǎn)等項目,預(yù)計集體經(jīng)濟收入可突破100 萬元大關(guān)。
村風民風向善向好。榆嶺窊村把鄉(xiāng)風文明和增收致富放到同等位置,依據(jù)生產(chǎn)、生活片區(qū)設(shè)置農(nóng)村網(wǎng)格1 個、微網(wǎng)格4 個,精細化管理連續(xù)14 年無矛盾糾紛、無上訪事件。充分發(fā)揮“四會”作用,評選十星級文明戶58 戶,占比89%;評選十星級文明示范戶28 戶,占比43%。依托豐禾生態(tài)公司餐廳,創(chuàng)新“幸福養(yǎng)老餐廳”模式,積極開展企業(yè)餐廳助餐服務(wù),在餐廳設(shè)立“孝心榜”,將子女對父母親孝敬行為上榜公示,推動全村孝老愛親、和諧文明之風不斷形成。2014 年榮獲“全省最美旅游村”,2020 年入選全省“第二批3A級鄉(xiāng)村旅游示范村”,2021 年榮獲“全國民主法治示范村”。
聯(lián)動發(fā)展共同富裕。榆嶺窊村帶動周邊王家山、寨洼兩村,發(fā)展藜麥、高粱等訂單農(nóng)業(yè)500 畝,帶動磨老洼村實施千頭有機農(nóng)家豬項目、寨洼村建設(shè)1.5 萬噸有機肥廠,集體經(jīng)濟增收3.8 萬元。聯(lián)合周邊集體經(jīng)濟薄弱寨洼、村溝兩村,通過政府貼息貸款入股,投資680 萬元實施有機蛋雞項目,保底分紅7%,集體經(jīng)濟增收5.6 萬元。豐禾生態(tài)農(nóng)業(yè)公司在縣農(nóng)業(yè)園區(qū)實施投資3.65 億元有機果汁、果醬、果酒深加工項目,在巡鎮(zhèn)實施投資6070 萬元的有機黑豬養(yǎng)殖項目,在樓子營鎮(zhèn)實施投資4 億元的鄉(xiāng)村旅游項目,積極助力全縣新型村集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。
啟示之一,黨支部堅強有力,始終把“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念牢記心頭。榆嶺窊村短短幾年取得了看得見、摸得著的明顯變化,最關(guān)鍵的一條就是有一個堅強有力、凝心聚力、團結(jié)戰(zhàn)斗的黨支部。榆嶺窊村充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,堅持以黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)生態(tài)文明建設(shè)、統(tǒng)攬境內(nèi)全域治理,統(tǒng)籌山水林田湖草沙系統(tǒng)治理,實施一體化生態(tài)保護和修復(fù)。發(fā)展過程中,榆嶺窊村經(jīng)歷了無數(shù)次失敗。養(yǎng)過羊,失敗了;種過玉露香梨樹,凍死了;大棚里栽種桃樹,由于不懂桃樹習性,剪掉了新枝,留下了老枝,結(jié)果開花的是新枝。一次次經(jīng)歷失敗,一次次修正錯誤,開發(fā)農(nóng)旅蔬果融合產(chǎn)業(yè),大膽搶占市場制高點,讓綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念催生出了美麗鄉(xiāng)村的累累碩果。
啟示之二,認清貧困山區(qū)優(yōu)勢和劣勢,從貧窮落后到人生出彩出奇發(fā)生質(zhì)變效應(yīng)。面對榆嶺窊村溝壑縱橫、植被破壞、水土流失、常年缺水的落后面貌,榆嶺窊村“敢于先行先試”“敢于破冰”“逆勢而上”,抓住黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展契機,建設(shè)蓄水工程,實施整溝治理,打造梯田大棚,柏油公路直通高速路口,海紅果基地鋪設(shè)“營養(yǎng)”滴灌,果蔬大棚鋪設(shè)暖氣設(shè)施。張福田從小家境貧苦,親情缺失,小時候無不盼望過上富裕幸福的生活。步入社會后,經(jīng)歷許多令他失望、甚至絕望、常人所無法忍受的嘗試,但他永不言敗,絕不泄氣,通過十多年的磨煉和奮斗,帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親們,硬是讓榆嶺窊村的“三個文明”發(fā)生了質(zhì)變效應(yīng),“山溝里有了人才公寓”“冬天也能吃上村里的新鮮水果”“山溝里免費給每個農(nóng)戶送了一套別墅”,全體村民的美麗鄉(xiāng)村夢想變成了現(xiàn)實。
啟示之三,集聚發(fā)展智慧,咬定青山不放松,推動資源聚攏、產(chǎn)業(yè)聚集和財富聚變。榆嶺窊村黨支部緊緊抓住脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策機遇,緊緊咬住不松勁,碰了南墻也回頭,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境改善、公共服務(wù)、民主管理等方面,把基層黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來,集聚黨員智慧力量,推動了資源聚攏、產(chǎn)業(yè)聚集和財富聚變。榆嶺窊村把“真正讓村莊美起來、村民錢包鼓起來”作為奮斗目標,不換頻道、不偏靶心,十年如一日、十年磨一劍,視村民為親人、把家鄉(xiāng)當家園,昔日凋敝落后的小山村,蛻變成如今欣欣向榮的新農(nóng)村。村民們享受著“村在林中建、家在美中居、錢在綠中賺”的高品質(zhì)生活,處處呈現(xiàn)出鄉(xiāng)村巨變的生動畫卷。
啟示之四,高標準規(guī)劃,精細化管理,完善功能布局,突顯鄉(xiāng)村特質(zhì),真正讓“一張藍圖走活一盤棋”。建設(shè)美麗新村,必須下好規(guī)劃先手棋。榆嶺窊村堅持高標準、高起點、高品位規(guī)劃,把鄉(xiāng)村建設(shè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相統(tǒng)籌,與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相統(tǒng)籌,與生態(tài)環(huán)境保護相統(tǒng)籌,與鄉(xiāng)村功能完善提升相統(tǒng)籌,與基層治理相統(tǒng)籌,為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)指引了方向。豐禾公司的每一位干部職工都親力親為、用心用情規(guī)劃每個項目,一絲不茍、細致入微設(shè)計每個細節(jié)。比如詳細記錄每株作物的授粉時間,為每種作物鋪設(shè)了地暖設(shè)施;為使油桃等作物光照均勻,呈扇形種植;為使西瓜外觀精致、味道可口,每兩個藤蔓只接種1 顆;每株作物都制定了相應(yīng)的有機種植技術(shù)規(guī)程,過去要求員工管好一座大棚,后來要求管好一種作物,到如今要求管好一株植物。實踐告訴我們:建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,必須圍繞功能布局,突出規(guī)劃引領(lǐng),用七分力量抓規(guī)劃、三分力量搞建設(shè),只有這樣,才能“一張藍圖走活一盤棋”。
啟示之五,如饑似渴引進人才,如獲至寶尊重人才,始終視人才為“親人”,為鄉(xiāng)村振興源源不斷注入新鮮血液。榆嶺窊村高度重視人才,把人才引進作為未來發(fā)展核心競爭力,專業(yè)崗位配備專業(yè)的人才。不僅要用好本村人,把他們培養(yǎng)成行家里手,還要積極招才納智,從最初的5 名本村和周邊村種養(yǎng)殖能手,到現(xiàn)今擁有中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)等涉農(nóng)院校專業(yè)技術(shù)人員20 人、農(nóng)業(yè)機構(gòu)專家50 人的老中青、高中低相結(jié)合的人才隊伍。豐禾農(nóng)業(yè)公司視人才為“親人”,始終把薪酬待遇放在首位,激發(fā)員工踏實肯干、追求更高的品質(zhì)。35 歲的生產(chǎn)技術(shù)部主任楊艷紅,碩士研究生,入職3 年,年薪15萬元;24 歲的豐禾農(nóng)場場長王磊,本科學(xué)歷,入職5 年,年薪15 萬元。去年,王磊因產(chǎn)量達標、全年安全生產(chǎn)無事故,公司獎勵他一部價值2 萬元的華為折疊手機。公司關(guān)心職工終身大事,幫助職工牽線搭橋,把桃區(qū)助理技術(shù)員董星星介紹給王磊,最終促成一對美好婚姻,解決了職工的后顧之憂。豐禾農(nóng)場場長王磊說,“在農(nóng)產(chǎn)品出庫中,本村村民到大棚無理取鬧,張福田知道情況后堅決站出來讓村民道歉,有張福田的支持,我們才能站穩(wěn)腳跟,在這個平臺上大展風采”;人資管理部李青潤說,“通過企業(yè)文化建設(shè),設(shè)置曲線留人機制、利益捆綁機制、考核獎懲機制,建立良好的企業(yè)文化氛圍,不斷優(yōu)化了員工職業(yè)發(fā)展路徑”。
啟示之六,挖掘能人,用好能人,“一人”帶動全村、“一村”輻射周邊,讓“頭雁效應(yīng)”帶動“共同富?!?,形成黃河流域貧困地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的示范樣板。榆嶺窊村“兩委”干部用愛家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)、富家鄉(xiāng)的實際行動,讓群眾跟著學(xué)、跟著干,激發(fā)群眾從“要我干”為“我要干”,最終形成“一人”帶動全村、“一村”輻射周邊的共同致富格局,讓更多人走向富裕之路,釋放出滿滿的正能量。榆嶺窊村取得巨大變化和發(fā)展,最核心的一條就是“頭雁效應(yīng)”帶動“共同富?!钡睦砟?,在黨員干部群眾中筑起堅不可摧的精神支柱。不僅領(lǐng)頭雁帶領(lǐng)得好,而且黨員干部示范得好。既發(fā)揮了基層黨組織的政治引領(lǐng)作用,又帶動廣大農(nóng)民通過自己的勤勞雙手發(fā)家致富。榆嶺窊的實踐再次告訴我們,鄉(xiāng)村振興的新征程上,離不開像張福田這樣的領(lǐng)頭雁勇挑重擔、擔當作為、無私奉獻。像這些成功脫貧致富奔小康、逐步走向共同富裕的典型,我們要發(fā)現(xiàn)一批宣傳一批,充分挖掘他們的內(nèi)涵,積極講好他們的故事,生動展現(xiàn)黨的鄉(xiāng)村振興政策在基層的豐富實踐,深刻反映全市抓黨建促基層治理能力提升取得的嶄新變化。