國(guó)投生物科技投資有限公司 張國(guó)剛
部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)中缺乏法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),法律風(fēng)險(xiǎn)具有潛在性,一旦爆發(fā)將會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)不可磨滅的影響,其中部分企業(yè)最終以破產(chǎn)告終。我國(guó)因企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范不足所引發(fā)的企業(yè)破產(chǎn)現(xiàn)象較為常見(jiàn),其中國(guó)有企業(yè)的法律糾紛案件也在頻繁爆發(fā),涉案金額巨大,這也突出了建設(shè)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的重要性。
經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,推動(dòng)著我國(guó)國(guó)有企業(yè)逐步向國(guó)際市場(chǎng)邁進(jìn),這意味著我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中需要面臨新的規(guī)則與法律環(huán)境。進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)后,所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境以及競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則和法律規(guī)范均會(huì)發(fā)生變化,如何使我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中盡快適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則和經(jīng)濟(jì)環(huán)境是企業(yè)發(fā)展中需要面臨的重要問(wèn)題。在我國(guó)企業(yè)逐步走向國(guó)際市場(chǎng)的形勢(shì)下,企業(yè)法律事務(wù)呈現(xiàn)出復(fù)雜性的特征,企業(yè)并購(gòu)以及重組活動(dòng)頻繁發(fā)生,同時(shí)面臨股份制改革的問(wèn)題。此種形勢(shì)下,很可能引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。從長(zhǎng)期發(fā)展中來(lái)看,經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展不僅給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了很多機(jī)遇,還同時(shí)帶來(lái)了很多潛在法律風(fēng)險(xiǎn),只有加強(qiáng)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)水平,才能使其具備更強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,并抓住發(fā)展機(jī)遇,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。
目前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境趨于復(fù)雜化,但需要參與競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)均能依法經(jīng)營(yíng),依據(jù)法律規(guī)定開(kāi)展各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及進(jìn)行良性競(jìng)爭(zhēng),這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)發(fā)展所提出的基本要求。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律環(huán)境也會(huì)更加健全,尤其是國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的同步發(fā)展使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則更為嚴(yán)格。在此種發(fā)展背景下,企業(yè)要想獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),除了要優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)以外,還要有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并且認(rèn)清市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則和法律規(guī)則,確保所開(kāi)展的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均在法律允許范圍之內(nèi),以此來(lái)降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。由此可見(jiàn),企業(yè)需要強(qiáng)化自身的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),并且根據(jù)日常經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則做到對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的有效建設(shè),以滿足當(dāng)前時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新要求。
企業(yè)改革過(guò)程中必定會(huì)開(kāi)展融資、收購(gòu)等業(yè)務(wù)活動(dòng),以提升自身的經(jīng)營(yíng)實(shí)力。融資、收購(gòu)等業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及大量法律內(nèi)容,企業(yè)必須強(qiáng)化自身的法律認(rèn)識(shí),并具備法律風(fēng)險(xiǎn)防范理念,依法開(kāi)展各類業(yè)務(wù)活動(dòng)才能保障企業(yè)改革的有效推進(jìn)。尤其是現(xiàn)階段對(duì)企業(yè)自身的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力提出了較高的要求,其必須能夠依法進(jìn)行內(nèi)部管理和經(jīng)營(yíng)決策等活動(dòng),以此來(lái)鞏固自身在市場(chǎng)中的地位,并充分發(fā)揮企業(yè)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)以及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。除此之外,針對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范還可提升企業(yè)的依法決策能力和依法經(jīng)營(yíng)能力,使企業(yè)在保障自身合法權(quán)利的同時(shí),做好企業(yè)改革工作和經(jīng)營(yíng)決策工作,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展[1]。
雖然現(xiàn)階段我國(guó)加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題的關(guān)注力度,并推出多個(gè)法律管理?xiàng)l例,如《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》以及《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》等,為企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作提供了一定的思路。從目前來(lái)看,國(guó)有企業(yè)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作中還面臨如下問(wèn)題:
一方面,部分國(guó)有企業(yè)未能建立專門(mén)的綜合法務(wù)機(jī)構(gòu),且未能形成專門(mén)的法制管理部門(mén),在相關(guān)的規(guī)章制度上也存在不健全的問(wèn)題,這很容易引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。此外,法務(wù)人員的法務(wù)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和招投標(biāo)等重要的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)參與度較低,致使部分項(xiàng)目活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由于缺少法律審查而產(chǎn)生諸多潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,這便是導(dǎo)致企業(yè)自身的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力較弱的主要原因之一;另一方面,企業(yè)現(xiàn)有的專業(yè)法律服務(wù)人才較少,這其中部分為兼職人員,業(yè)務(wù)能力較弱,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,難以發(fā)揮應(yīng)有的法律審查作用,這也會(huì)帶來(lái)諸多風(fēng)險(xiǎn)隱患。目前來(lái)看,法務(wù)人才素質(zhì)偏低,專職人員較少已經(jīng)成為制約企業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵性因素,很難通過(guò)法務(wù)工作做到對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的源頭把控[2]。
因合同管理不善所引發(fā)的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是目前來(lái)講國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)中需要面臨的重點(diǎn)難題之一。部分企業(yè)對(duì)合同法律知識(shí)缺乏了解,無(wú)論是在合同簽訂還是履行期間均存在程序上的錯(cuò)誤,且合同內(nèi)容和條例中也存在部分法律漏洞,這將使合同履行過(guò)程存在諸多隱患,很可能爆發(fā)合同糾紛問(wèn)題。另外,在針對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審查時(shí),并未有針對(duì)性地審查其中的違規(guī)責(zé)任條款,因違規(guī)責(zé)任條款的描述不清很可能在合同履行期間存在違規(guī)操作的狀況,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)不利影響。同時(shí),可能會(huì)侵犯雙方的合法權(quán)益,為企業(yè)帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。除上述問(wèn)題之外,還存在虛設(shè)擔(dān)保的狀況,為了保障合同的順利履行,通常會(huì)設(shè)置一個(gè)擔(dān)保方,以達(dá)成控制合同履行風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。通常情況下,國(guó)有企業(yè)在與其他經(jīng)濟(jì)主體存在合同擔(dān)保關(guān)系時(shí),主要扮演著擔(dān)保人或者被擔(dān)保人的角色,通過(guò)合同擔(dān)保的確定可以保障合同履約情況。但如果在設(shè)定擔(dān)保時(shí),存在不規(guī)范操作的現(xiàn)象,如擔(dān)保人不具備擔(dān)保能力,則會(huì)造成擔(dān)保虛設(shè)狀況。此時(shí),當(dāng)發(fā)生違約行為時(shí),便無(wú)法保證擔(dān)保責(zé)任的落實(shí),后期追責(zé)也會(huì)存在一定的難度。此種狀況下,必定會(huì)引發(fā)一系列法律風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重影響企業(yè)的健康發(fā)展[3]。
現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)已經(jīng)認(rèn)清了依法經(jīng)營(yíng)重要性,然而實(shí)施時(shí)并未建立完善的依法經(jīng)營(yíng)機(jī)制和依法維權(quán)機(jī)制,導(dǎo)致其在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中表現(xiàn)出法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力不強(qiáng)的特征。特別是當(dāng)遇到合同糾紛和違約狀況時(shí),難以采取有效的維權(quán)措施,通常是以協(xié)商為主,致使合同長(zhǎng)期處于糾紛狀態(tài),難以得到解決,而企業(yè)資金無(wú)法回收對(duì)企業(yè)自身運(yùn)作造成不利影響。因此,可以認(rèn)為,企業(yè)要強(qiáng)化維權(quán)意識(shí),并重視履行合同權(quán)益,才能保證企業(yè)的良性經(jīng)營(yíng)。而實(shí)際上,部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員的維權(quán)意識(shí)不強(qiáng),合同履行狀況存在諸多問(wèn)題,造成一部分款項(xiàng)難以回收,變成呆賬、死賬的后果,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到一定影響,為企業(yè)帶來(lái)大量經(jīng)濟(jì)損失[4]。
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的內(nèi)容主要包括對(duì)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)影響的有效評(píng)估以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制監(jiān)控與處理等,屬于一項(xiàng)系統(tǒng)性工作內(nèi)容,為達(dá)成法律風(fēng)險(xiǎn)防范的目標(biāo),在進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),需要遵循預(yù)防為主的原則,對(duì)于可能發(fā)生的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別與防范,對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理轉(zhuǎn)移與控制,降低風(fēng)險(xiǎn)影響范圍,可在一定程度上提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,具體的風(fēng)險(xiǎn)防范措施包括以下幾種:
建設(shè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制時(shí),需要通過(guò)打造高素質(zhì)的法務(wù)隊(duì)伍來(lái)發(fā)揮其風(fēng)險(xiǎn)防范指導(dǎo)作用,為法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的貫徹與落實(shí)奠定良好的基礎(chǔ)。除此之外,還需健全相應(yīng)的法律顧問(wèn)制度,使其能夠更好地服務(wù)于法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。同時(shí),要求法務(wù)部門(mén)能夠充分發(fā)揮其審查和監(jiān)督作用,對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做好法律審查工作,盡可能從根源上消除法律風(fēng)險(xiǎn)。為了強(qiáng)化法務(wù)人員的責(zé)任意識(shí),使其主動(dòng)參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,還需建設(shè)法務(wù)管理責(zé)任制度,使各崗位人員均能明確自身的責(zé)任與任務(wù),有效推動(dòng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的準(zhǔn)確執(zhí)行[5]。
建設(shè)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的過(guò)程中,需要根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》的相關(guān)條例對(duì)合同管理制度進(jìn)行細(xì)化分解,不斷完善合同管理制度內(nèi)容,為具體的合同管理工作作出明確的指導(dǎo),以達(dá)成規(guī)范合同管理行為的目標(biāo)。尤其需要對(duì)違規(guī)責(zé)任條款的審查機(jī)制加以健全,避免在今后出現(xiàn)違規(guī)責(zé)任條款描述不清的問(wèn)題,使合同能夠順利履行。同時(shí),還需對(duì)擔(dān)保設(shè)定方法給出明確指導(dǎo),盡量避免出現(xiàn)擔(dān)保虛設(shè)狀況,確保存在違約行徑時(shí),能夠直接進(jìn)行追責(zé),合理維護(hù)雙方合法權(quán)益,對(duì)合同履行風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制。
國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),需要做到依法經(jīng)營(yíng),從根本上杜絕法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展的不利影響。尤其需要做到強(qiáng)化企業(yè)自身的維權(quán)意識(shí),這要求構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制時(shí),也能夠從強(qiáng)化企業(yè)相關(guān)人員的維權(quán)意識(shí)方面入手,做好法律風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的宣傳工作,通過(guò)加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)宣傳來(lái)提升國(guó)有企業(yè)全體員工的法律意識(shí)以及維權(quán)意識(shí),使其在開(kāi)展工作時(shí)能夠依法進(jìn)行,盡量避免在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。此外,為了提升其自身的維權(quán)能力,要重點(diǎn)關(guān)注合同管理工作,確保在發(fā)生違約情況時(shí),能夠借助法律武器保護(hù)自身的合法權(quán)益,盡量減少死賬和呆賬問(wèn)題,保障企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益。
分析企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因,有很大一部分是由于企業(yè)管理制度和控制制度不完善所造成的。為達(dá)成企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范目標(biāo),需明確法律風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)。首先,需要具備良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。能夠通過(guò)對(duì)前期法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題成因的分析,及時(shí)識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,并找準(zhǔn)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因和誘因,做到對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的源頭控制,通過(guò)提前預(yù)防來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率;其次,要重點(diǎn)關(guān)注法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作,使其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和管理活動(dòng)中能夠發(fā)揮良好的把關(guān)作用,對(duì)于經(jīng)營(yíng)決策和管理活動(dòng)中存在的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)管控,并將法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作作為常規(guī)化工作來(lái)開(kāi)展。要求各部門(mén)積極配合,依法開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從根本上控制法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率;再次,需要?jiǎng)?chuàng)新法律風(fēng)險(xiǎn)的管理思路,結(jié)合以往的法律風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)現(xiàn)有的管理流程與管理內(nèi)容進(jìn)行梳理與優(yōu)化,形成創(chuàng)新型的風(fēng)險(xiǎn)管理模式,增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作的可行性與管理效果;最后,要精細(xì)化法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度,結(jié)合以往的風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)對(duì)既有的風(fēng)險(xiǎn)管控制度進(jìn)行重組與補(bǔ)充,使風(fēng)險(xiǎn)管控工作能夠得到準(zhǔn)確落實(shí)[6]。
根據(jù)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的目標(biāo),在確立法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制時(shí),應(yīng)提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范的主動(dòng)性以及前瞻性,確保能夠做好事前防范和控制工作,這也是企業(yè)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)的根本要求。具體而言,可以從三個(gè)方面入手加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的建設(shè)工作。
第一方面,需要做到對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的有效分析與評(píng)估。法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的開(kāi)展,可為后期的風(fēng)險(xiǎn)防治與控制工作奠定良好的基礎(chǔ)。從某一層面來(lái)講,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性直接影響風(fēng)險(xiǎn)防范手段的有效性。根據(jù)國(guó)企發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要內(nèi)容包括,對(duì)于行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,對(duì)于企業(yè)外部環(huán)境的評(píng)估,對(duì)于企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)管理流程的調(diào)查,主要針對(duì)此方面存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題做系統(tǒng)評(píng)估。其中的重點(diǎn)工作內(nèi)容為對(duì)企業(yè)既有法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別與探查,并且結(jié)合以往的法律風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的影響程度進(jìn)行分級(jí)排序,確定法律風(fēng)險(xiǎn)防控的要點(diǎn)內(nèi)容。首先是對(duì)企業(yè)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入調(diào)查,并結(jié)合以往的法律風(fēng)險(xiǎn)防治案例對(duì)于企業(yè)發(fā)展過(guò)程中可能需要面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行有效分析,并且編制成詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題清單;其次,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和法律主體業(yè)務(wù)對(duì)既有的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行分類,以確保法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作的實(shí)效性;最后,對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行明確劃分,制定科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。
第二方面,制定合理的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果可靠的基礎(chǔ)上,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果產(chǎn)生的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)清單制定合理的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃,并且根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的不同對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行有效預(yù)警和防范,爭(zhēng)取做到對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的有效化解。通過(guò)合理的風(fēng)險(xiǎn)控制手段,能夠?qū)崿F(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)的事前防治目標(biāo),且對(duì)于已經(jīng)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題也可通過(guò)事中化解以及事后補(bǔ)救等措施降低法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的威脅。尤其是對(duì)于重大法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,需要采取有效的處理程序降低法律風(fēng)險(xiǎn),并減少企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)損失。
第三方面,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范效果進(jìn)行有效監(jiān)控。主要工作內(nèi)容包括,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)防范措施的落實(shí)狀況進(jìn)行合理監(jiān)督,并且分析風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及風(fēng)險(xiǎn)控制階段中有無(wú)存在不足之處,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程和控制結(jié)果進(jìn)行有效評(píng)價(jià),從中總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn)。尤其是在風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程中,需通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控措施了解風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的有效性,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范方案做出改進(jìn),并不斷總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn),為接下來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)防范工作創(chuàng)造良好的條件。除此之外,也需不斷優(yōu)化法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容以及手段進(jìn)行及時(shí)更新,使其在今后的工作中能夠發(fā)揮更好的風(fēng)險(xiǎn)防范作用,助力企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題已經(jīng)成為威脅企業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)題之一,且由于法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題存在潛在性的特征,在發(fā)展初期很難被發(fā)現(xiàn),往往在爆發(fā)之后便會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)毀滅性的影響。在前期發(fā)展中,由于法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足,使企業(yè)面臨破產(chǎn)的現(xiàn)象十分常見(jiàn)。而近些年,我國(guó)加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重視,并推出了多項(xiàng)法律條例指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的建設(shè)工作。但實(shí)際上,還有部分企業(yè)在法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作中存在不足和短板。上文中基于法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作中存在的問(wèn)題,提出了打造高素質(zhì)法務(wù)隊(duì)伍;規(guī)范合同管理行為;依法經(jīng)營(yíng),提升企業(yè)維權(quán)能力;明確法律風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn),在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好風(fēng)險(xiǎn)防范環(huán)境和梳理法律風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容,健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制等措施,這使國(guó)企的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制得到有效構(gòu)建,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。